Рубрика:
Рубрики розділу:
ЦПД може бути визнаний трудовим: судова практика
Робота за ЦПД, як уникнути штрафів Держпраці Сторони спору Позивач – ТОВ, відповідач – орган Держпраці. Обставини справи Орган Держпраці провів планову перевірку ТОВ щодо дотримання вимог законодавства з питань праці. За результатами перевірки був складений акт, у якому були відображе...
Z Зарплата і кадри
10.08.2018 2997 0 3
Коли контролери можуть відмовити у прийнятті звітності з ПДВ
Звітність з ПДВ: від А до Я Контролюючий орган може відмовити у прийнятті податкової декларації виключно у разі порушення платником податку при її заповненні вимог п.п. 48.3 та 48.4 ПКУ. Недодержання платником податків приписів п. 49.4 ПКУ щодо подання податкової звітності з ПДВ...
07.08.2018 318 0 0
Військова служба за контрактом – гарантії: судова практика
Предмет спору: за працівником, який вступив на військову службу за контрактом під час мобілізації на особливий період, зберігається місце роботи, посада та середній заробіток. Ситуація У квітні 2016 року громадянин (далі – позивач) був прийнятий на роботу в приватну фірму (далі – відпов...
02.08.2018 15513 2 2
Звільнення співробітника за статтею – враховуйте ступінь тяжкості допущених ним порушень: судова практика
Сторони спору Позивач – фізособа (працівник), відповідач – приватне акціонерне товариство (далі – ПрАТ). Обставини справи У січні 2017 року працівника звільнили на підставі п. 3 ч. 1 ст. 40 КЗпП (за систематичне невиконання обов'язків, покладених на працівника трудовим договором...
13.07.2018 14343 0 1
Чи можна оплатити листок непрацездатності, що містить виправлення?
Співробітник підприємства подав до бухгалтерії листок непрацездатності, що містить виправлення. Чи може підприємство оплатити такий лікарняний? Так, якщо виправлення виконано правильно. Пояснимо детально, на що вам слід звернути увагу. Правила видачі та заповнення лікарняних листків установлені: ...
12.07.2018 2194 0 1
Як оформити на роботу іноземця, у якого є ПНП?
Акценти цієї статті: чи потрібно отримувати дозвіл для працевлаштування іноземця, який має посвідку на проживання; які нюанси треба врахувати під час укладення трудового договору з таким співробітником; чи потрібно повідомляти до центру зайнятості або до інших держорганів про прийняття на робот...
05.07.2018 1842 0 2
Таблиця-підказка: що належить до мінімальних гарантій в оплаті праці
В абзаці четвертому ч. 2 ст. 265 КЗпП передбачена фінансова відповідальність роботодавців – юридичних осіб і підприємців за недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці. Штраф у цьому випадку значний: 10 МЗП (мінімальних зарплат) за кожного співробітника, стосовно якого допущено...
02.07.2018 7870 0 10
Чи можна оплатити листок непрацездатності, виданий в іншому населеному пункті?
Співробітник підприємства приніс лікарняний, виданий у період його відпустки лікувальним закладом іншої області. Чи може підприємство оплатити такий лікарняний? Так, може оплатити, якщо лікарняний листок оформлено належним чином. Нагадаємо загальний порядок і пояснимо, на що саме ви повинні звернут...
25.06.2018 1428 0 1
Чи можна надати співробітникові частину соціальної відпустки разом із щорічною відпусткою?
Співробітниця іде у щорічну відпустку на 14 днів. Вона просить приєднати до цих днів частину соціальної відпустки (5 днів), оскільки у неї двоє дітей до 15 років. Чи можна розбивати соціальну відпустку на частини? Ні, ділити соціальну відпустку на частини не можна. Але давайте в усьому розберемося...
25.06.2018 685 0 2
Відпустка за свій рахунок: відповіді є
Акценти цієї статті: загальні правила надання працівникам відпустки без збереження зарплати; чи можна ділити цю відпустку на частини; чи згорають дні такої відпустки за минулі роки, якщо їх не використовувати відразу; чи можна взяти відпустку за свій рахунок на новому місці роботи, якщо в пото...
23.06.2018 866 0 1
Хто може розписуватися на касових документах у вихідні дні бухгалтерії?
Ситуація: структурний підрозділ підприємства (аптека) працює без вихідних, а адміністрація цього підприємства (у т. ч. і бухгалтерія) – 5 днів на тиждень із вихідними в суботу та неділю. Тому виникло запитання: хто може підписувати касові документи аптеки (прибуткові, видаткові ордери та касов...
23.06.2018 1487 0 3
Доходи нерезидентів у вигляді зарплати, винагороди за ЦПД, додаткового блага
Найпоширенішими видами доходів, які фізособи-нерезиденти отримують в Україні, є зарплата та будь-яка винагорода за виконані роботи (надані послуги) за цивільно-правовими договорами (далі – ЦПД). Нерідко нерезиденти отримують й інші виплати, які кваліфікуються в податковому ...
19.06.2018 7722 7 0
Як унести виправлення і зміни до трудової книжки
Акценти цієї статті: у яких випадках до трудової книжки (далі – ТК) вносяться виправлення, а в яких – зміни; як уносяться виправлення до ТК при виявленні помилки у записах; яким чином можна внести зміни до раніше зробленого запису на титульному аркуші ТК. Яким нормативним документо...
19.06.2018 4165 0 3
Як оплатити нічні години, відпрацьовані у святковий день?
На підприємстві встановлено підсумований облік робочого часу з річним обліковим періодом. Графіки роботи співробітників передбачають безперервні чергування, у тому числі і в нічний час. Як оплатити нічні години, відпрацьовані працівником у святковий день? Нічним уважається час із 22.00 до 6.00 (ст. ...
19.06.2018 3614 0 1
Щорічні відпустки: найактуальніші запитання
Як піти у відпустку у 2019 Літо – сезон масових відпусток. Напередодні відпусткової кампанії у співробітників кадрових і бухгалтерських служб виникає велика кількість запитань. Ми зібрали найбільш розповсюджені запитання, які ви найчастіше ставите нам на консультаційній лінії. Скорочення в та...
05.06.2018 8885 0 22
Відповідальність роботодавця за незабезпечення працівників спецодягом
Спецодяг: оформлення та облік Акценти цієї статті: як можуть покарати роботодавця і його посадових осіб за незабезпечення працівників спецодягом; які органи уповноважені застосовувати санкції за таке порушення. Вимоги закону Роботодавець зобов'язаний безплатно видавати працівникам спецодяг і...
24.05.2018 1165 0 3
Надання відпусток у фермерських господарствах
Спецтема «Відпустки: оформлення та облік» У консультації розповімо, чи належать щорічні відпустки працівникам фермерських господарств (далі – ФГ) та якої тривалості, а також які особливості оформлення відпусток у ФГ. Законодавчі основи Основу правового регулювання діяль...
22.05.2018 549 0 2
Відображення правил про відпустки в локальному акті підприємства
Спецтема «Відпустки: оформлення та облік» Право на відпустку мають працівники всіх підприємств, як приватних, так і державних, у тому числі працівники, які трудяться в підприємців. Це прямо передбачено в Конституції України, КЗпП та Законі № 504. Роботодавець повинен відобразити пор...
21.05.2018 2427 0 2
Забезпечення на виплату відпусткових за МСФЗ
Спецтема «Відпустки: оформлення та облік» Створення забезпечень на виплату відпусткових передбачене й нормами МСФЗ. У консультації розглянемо, якими міжнародними стандартами регулюється їх визнання й оцінка та які існують способи їх розрахунку. МСФЗ, що регулюють визнання та оцінку забе...
21.05.2018 795 0 1
Чи можна не виплачувати відпусткові до початку відпустки
Спецтема «Відпустки: оформлення та облік» На підприємстві може виникнути ситуація, коли працівнику потрібно терміново піти у відпустку, наприклад за сімейними обставинами. Але він повідомляє про це за день до початку відпустки. Як у такій ситуації нарахувати відпусткові, розповімо в ко...
21.05.2018 4478 0 5