Зарплата та кадри – 2026

Марафон – 2026: бухгалтерська майстерня

У бухгалтерії та відділі кадрів завжди чимало роботи, особливо через постійні зміни в законодавстві. До того ж, серед найбільш чутливих напрямів роботи підприємства залишаються зарплата та трудові відносини, адже саме тут перетинаються норми трудового законодавства, податкові правила, соціальні гарантії та очікування працівників.

Крім постійного процесу прийняття, звільнення працівників, оформлення лікарняних кадрова служба має врахувати зміни у правилах бронювання, мобілізації, надання відпусток, дистанційної роботи, а бухгалтер – правильно відобразити всі нарахування, утримання та звітність без ризику штрафів.

Бухгалтеру із зарплати та кадровику важливо діяти системно: поєднувати кадровий облік із зарплатними розрахунками, своєчасно реагувати на законодавчі новації та мінімізувати податкові ризики. Адже помилка в одному документі може обернутися фінансовими втратами для підприємства.

Uteka підготувала добірку матеріалів, які допоможуть розібратися в зарплатних та кадрових питаннях.

Зміни

Працевлаштування осіб з інвалідністю: нові правила з 01.01.2026

Виконуємо норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю у 2026 році: три ситуації

Яким документом підтверджується наявність інвалідності у працівника?

Зміни щодо військового обліку: оновлено правила та форму повідомлення

Зміни щодо бронювання та отримання підприємством статусу критично важливого

Зміни до законодавства про трудові відносини в умовах воєнного стану

Зміни стосовно дистанційної та надомної роботи

Медогляди працівників: нові правила

Трудові відносини

Контракт як особливий вид трудового договору

Оформлення працівників на роботу в мирний та воєнний час

Студентський трудовий договір: з ким укладається та як оформлюється

Повернення працівника на роботу після військової служби: дії роботодавця

Призупинення дії трудового договору: документальне оформлення

Варіанти дій роботодавця в разі пошкодження підприємства

Вихідна допомога при звільнені: розмір, розрахунок, оподаткування

Установлення випробування працівникам у мирний і воєнний час

Трудові відносини із внутрішньо переміщеними особами

Ненормований робочий день: умови, порядок установлення та пільги

Строковий трудовий договір: умови укладення та припинення, зразки оформлення

Ліквідація юрособи: як бути із захищеними категоріями працівників?

Трудові гарантії учасникам бойових дій та іншим окремим категоріям громадян

Працівник тривалий час хворіє: чи складати для нього графік роботи?

Шестиденка з вихідним днем у понеділок: чи можливо це?

Особливості роботи та робочого часу водіїв

Облік робочого часу: порядок ведення, види та способи

Дистанційна та надомна робота: чи є право на трудові пільги?

Зарплата, відпусткові, лікарняні

Мінімальна зарплата і прожитковий мінімум – 2026: головні цифри року та їх вплив на базові показники

Середня зарплата як критерій для визнання підприємства критично важливим

Індексацію зарплати 2026 року «обнулили»: чи все так просто?

Чи враховується під час обчислення лікарняних матеріальна допомога, нарахована в місяці, який виключається з розрахункового періоду?

Середня зарплата для ліцензіатів – роздрібних торговців підакцизними товарами: (не)однозначні 16/12 тис. грн

Оплата практики студентів та керівників практики

Лікарняний у відпустці: як оплачувати?

Лікарняний після відпустки для догляду за дитиною: як обчислити середній заробіток

Відпустка за відпусткою: один чи два розрахунки середньої зарплати?

Щорічна відпустка працівника з неповним робочим часом: особливості надання

Компенсація за невикористану відпустку: п’ять прикладів, як розрахувати середньоденну зарплату

Штрафонебезпечні помилки з ПДФО та військового збору в Об’єднаному звіті

Штрафонебезпечні помилки з ЄСВ в Об’єднаному звіті

Штрафи за ненарахування, несплату ЄСВ та помилки у звітності

Штрафи з ПДФО та військового збору: які порушення обходяться найдорожче

Військовий облік, бронювання, мобілізація

Бронювання працівників: покрокові дії

Внутрішні й зовнішні звіряння щодо військового обліку

Направлення працівника на базову військову службу або загальновійськову підготовку: дії роботодавця

Медикині: нові правила військового обліку

Перелік документів, що оформлюються юридичною особою для ведення військового обліку

В яких випадках подавати до ТЦК Повідомлення з додатка 1, а в яких – з додатка 4 до Порядку військового обліку

Переведення мобілізованого працівника на новостворене підприємство

Працівника мобілізували: які документи повинен оформити роботодавець?

Як отримати статус критично важливого підприємству, що надає аудиторські послуги

Перевірки, відповідальність

Перевірки-2026: кого варто очікувати з візитом?

Перевірки органами ПФУ: новий порядок

Підприємство у плані податкових перевірок на 2026 рік: за який період можуть перевірити

Перевірки Держпраці під час воєнного стану: правила та нововведення

Штрафи за порушення законодавства про працю у 2026 році

Оформлення результатів документальних перевірок: таблиця-підказка

Вебінари

Зміни та перспективи 2026 року

Зарплатні та кадрові зміни – 2025

Новації трудового законодавства: аналіз і практика

Податковий розрахунок – 2026: правила заповнення, практика, виправлення

Бронювання працівників агросфери, з урахуванням змін

Відпустковий ребус: аудит, графік та перенесення відпусток

Генератори та пальне: податкові правила обліку пального, ліцензування, екоподаток, дозволи на роботу генератора, первинка для оформлення роботи

Спецвипуски

Довідник бухгалтера на 2026 рік

Режими роботи та робочого часу: установлення та особливості

Оформлення та оплата щорічних відпусток: практичні ситуації

Щорічні та додаткова соціальна відпустки

Виправлення помилок у Податковому розрахунку

Спецпроєкти

Спецпроєкт «Звільнення працівників: оформлюємо правильно»

«Бронювання працівників: умови, порядок та оформлення»

«Навчальні відпустки: особливості надання та оплати»

Довідники

Розмір мінімальної заробітної плати

Розмір прожиткового мінімуму на одну особу в розрахунку на місяць

Розмір податкової соціальної пільги (ПСП)

Податкова соціальна пільга (ПСП) на дітей у 2026 році

Строки використання підзвітних сум

Строки подання звіту про використання підзвітних коштів

Неоподатковувані розміри доходів, які залежать від МЗП та ПМ

Показники середньої зарплати для призначення пенсій

Розрахунок добових для відрядження

Штрафи за порушення законодавства про працю у 2026 році

Перелік країн, з якими укладені угоди про уникнення подвійного оподаткування

Норми тривалості робочого часу на 2026 рік

Строки зберігання документів з військового обліку та бронювання

Чеклісти

Надурочні роботи: залучення та оплата

Внутрішні й зовнішні звіряння стану військового обліку юридичної особи

Бронювання військовозобов’язаних працівників агросфери

Перерахунок ПДФО за 2025 рік

Організація та ведення військового обліку на підприємстві

Заміна відпустки грошовою компенсацією: коли та як це можна зробити

Додаткова соціальна відпустка працівникам, які мають дітей

Але це ще не все!

Перевірте свої знання та виграйте приз!

Перші 3 учасника, які правильно (!) нададуть відповіді на всі запитання, отримають доступ до розділу Uteka (на вибір) на 8 днів. 

Ім’я переможця оголошуємо наступного дня після публікації теми на головній сторінці Марафону.

Не зволікай та будь першим з Uteka!

Пройти тест! >>>