Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Зміни щодо бронювання та отримання підприємством статусу критично важливого

Постановою КМУ від 08.12.2025 № 1608 «Деякі питання бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час» (далі – Постанова № 1608), яка набула чинності з 09.12.2025, було внесено зміни:

  • до Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затвердженого постановою КМУ від 27.01.2023 № 76 (далі – Постанова № 76, Порядок № 76);
  • Критеріїв та порядку, за якими здійснюється визначення підприємств, установ та організацій, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, а також критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань в особливий період, затверджених Постановою № 76 (далі – Критерії та порядок № 76).

Чого саме стосуються згадані зміни, з’ясуємо далі в статті.


Зміни в Порядку № 76

По-перше, з моменту набуття чинності Постановою № 1608 (з 09.12.2025) до 1 лютого 2026 року в режимі реального часу:

  • працівників можна буде забронювати протягом 24 годин – тобто бронювання військовозобов’язаних, які працюють на критично важливих підприємствах, яким такий статус підтверджено до завершення строку дії рішення про визначення їх критично важливими, та в яких не завершився строк дії бронювання, здійснюється без урахування строку, що становить 72 години;
  • відбувається анулювання бронювання.

По-друге, ПФУ та Міноборони протягом місяця з дня набуття чинності Постановою № 1608 мають забезпечити взаємодію між Реєстром застрахованих осіб та Єдиним державним реєстром призовників, військовозобов’язаних та резервістів, щоб контролювати дату укладення трудового договору з працівниками підприємств оборонно-промислового комплексу (далі – ОПК), які порушили правила військового обліку.

Далі детальніше про інші зміни, важливі для більшості підприємств, які бронюють своїх працівників.

Умови та порядок збільшення ліміту бронювання

Відтепер кількість військовозобов’язаних, які підлягають бронюванню, може становити понад 50 % за рішенням Міноборони, прийнятим на підставі пропозицій (рекомендацій) Міжвідомчої робочої групи (абзац третій п. 6 Порядку № 76).

Згідно з п. 8 Порядку № 76 обґрунтовані пропозиції щодо збільшення обсягів бронювання військовозобов’язаних подаються до Міноборони органом, який прийняв рішення про надання підприємству статусу критично важливого.

Тож спочатку підприємство має подати пропозицію щодо збільшення ліміту бронювання до держоргану, який прийняв рішення про надання йому статусу критично важливого. Обґрунтування потреби збільшити ліміт бронювання складається підприємством у довільній формі. При цьому законодавство не встановлює, які саме аргументи слід у ньому наводити.

Після цього держорган, що надавав підприємству статус критично важливого, подає до Міноборони обґрунтовані пропозиції щодо збільшення ліміту бронювання. Рішення Міноборони надсилається до відповідного держоргану, який прийняв рішення про визначення підприємства критично важливим, для подання засобами порталу «Дія» повідомлення про зміну ліміту бронювання в Єдиному переліку органів державної влади, інших державних органів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій для бронювання військовозобов’язаних (далі – Єдиний перелік).

Зауважимо, що рішення Міноборони, серед іншого, повинне містити інформацію про збільшений ліміт бронювання та загальну кількість військовозобов’язаних, які підлягають бронюванню.

Визначено й порядок збільшення ліміту бронювання для підприємств, розташованих на територіях можливих та активних бойових дій. А саме держорган, який прийняв рішення про визначення підприємства, місцезнаходження якого визначено та яке фактично проводить діяльність на територіях можливих бойових дій, територіях активних бойових дій, на яких функціонують державні електронні інформаційні ресурси, критично важливим, подає засобами порталу «Дія» повідомлення про зміну ліміту бронювання в Єдиному переліку на підставі звернення обласної, Київської міської держадміністрації, територія юрисдикції яких поширюється на відповідні території можливих чи активних бойових дій. У повідомленні зазначається ліміт бронювання та загальна кількість військовозобов’язаних, які підлягають бронюванню (абзац другий п. 81 Порядку № 76).

Умови бронювання в разі збільшення ліміту бронювання

Критично важливе підприємство здійснює бронювання військовозобов’язаних протягом п’яти робочих днів з дня подання держорганом засобами порталу «Дія» повідомлення про зміну ліміту бронювання в Єдиному переліку.

Наголосимо, що якщо таке підприємство в п’ятиденний строк не забронювало військовозобов’язаних засобами порталу «Дія», рішення Міноборони щодо збільшення обсягів бронювання втрачає чинність. У разі закінчення строку дії рішення Міноборони про збільшення ліміту бронювання керівник критично важливого підприємства має анулювати надані відстрочки протягом п’яти робочих днів з дня, наступного за днем закінчення строку дії такого рішення.

Наша порада! Підприємства, на яких кількість заброньованих перевищуватиме квоту, повинні оперативно прийняти рішення або про збільшення загальної кількості військовозобовʼязаних працівників, або про анулювання бронювання певним працівникам.

Постановою № 1608 додано норму про те, що анулювання бронювання відбувається також у разі обґрунтованого подання керівника критично важливого підприємства в разі перевищення ліміту бронювання у випадках, про які йшлося вище.

Зверніть увагу, що керівники критично важливих підприємств зобов’язані вживати заходів до недопущення перевищення обмежень щодо кількості військовозобов’язаних, які підлягають бронюванню (п. 92 Порядку № 76).

Особливості бронювання працівників підприємств сфери ОПК

Військовозобов’язані працівники підприємств, які є критично важливими для забезпечення потреб ЗСУ, інших військових формувань або функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період у сфері ОПК, у яких відсутні або оформлені неналежним чином військово-облікові документи, на строк дії відстрочки бронюються автоматично протягом 24 годин з моменту формування списку.

Зміни до Критеріїв та порядку № 76: інформація про загальну кількість військовозобов’язаних

До звернення про отримання статусу критично важливого підприємства, крім документів, які подавалися раніше, відтепер слід додавати інформацію про загальну кількість військовозобов’язаних працівників підприємства (абзац перший п. 5 Критеріїв та порядку № 76).

Орган, який надав підприємству статус критично важливого, у своєму рішенні про відповідність його критеріям і визначення критично важливим, серед іншого, має додатково вказати інформацію про кількість військовозобов’язаних, які підлягають бронюванню, для підприємств:

  • на яких усі військовозобов’язані працівники підлягають бронюванню (тобто мають 100 % квоти);
  • що здійснюють виробництво, транспортування теплової енергії та надають послуги споживачам з постачання теплової енергії, централізованого постачання гарячої води, централізованого водопостачання та централізованого водовідведення, управління побутовими відходами.

Крім того, після внесення Постановою № 1608 змін до Порядку № 76 у рішенні про відповідність критеріям держорган уже не повинен вказувати податковий номер платника податків.

Висновки

  1. Для отримання статусу критично важливого підприємству додатково потрібно подавати інформацію про загальну кількість військовозобов’язаних працівників, які підлягають бронюванню.
  2. Якщо кількість заброньованих працівників перевищує ліміт бронювання, підприємство в обовʼязковому порядку самостійно має анулювати бронювання певним працівникам, щоб інші військовозобов’язані не втратили броні.
  3. Питання перевищення ліміту заброньованих працівників відтепер контролюється керівниками критично важливих підприємств, які зобов’язані вживати заходів до недопущення перевищення обмежень щодо кількості військовозобов’язаних, які підлягають бронюванню.
  4. У разі прийняття Міноборони рішення про збільшення критично важливому підприємству ліміту бронювання роботодавець має забронювати працівників протягом п’яти робочих днів з дня подання держорганом засобами порталу «Дія» повідомлення про зміну ліміту бронювання в Єдиному переліку, інакше рішення Міноборони щодо збільшення обсягів бронювання втрачає чинність.
Коментарі до матеріалу
Статті за темою
05.01.2026
План із військового обліку: коли складати
З’ясовуємо, чи обов’язково та до якої дати складати план з військового обліку. Військовий облік Чи обов’язково підприємству складати план з військового обліку та до якого числа? Порядок організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервіс...
02.01.2026
Бронювання військовозобов’язаних працівників агропромислового сектору
Роботодавці найбільше цікавляться тим, як забронювати військовозобов’язаних, які вимоги установлено до цієї процедури. У статті розглянемо порядок бронювання військовозобов’язаних працівників в агропромисловому секторі, а також надання підприємствам агросфери статусу критично важливого.&...
30.12.2025
Зміни щодо військового обліку: оновлено правила та форму повідомлення
У статті розповідаємо про зміни щодо військового обліку, які набули чинності 16.12.2025. 16 грудня 2025 року набули чинності чергові зміни щодо військового обліку, внесені постановою КМУ від 10.12.2025 № 1644 «Про внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України щодо удосконалення п...
Популярне
02.01.2026
Бронювання військовозобов’язаних працівників агропромислового сектору
Роботодавці найбільше цікавляться тим, як забронювати військовозобов’язаних, які вимоги установлено до цієї процедури. У статті розглянемо порядок бронювання військовозобов’язаних працівників в агропромисловому секторі, а також надання підприємствам агросфери статусу критично важливого.&...
16.12.2025
Оформлення номенклатури справ юридичної особи
У статті розповідаємо як скласти номенклатуру справ юридичної особи та наводимо зразок її оформлення. У статті розглянемо, що таке номенклатура справ, чи кожна юридична особа має її складати, які підстави для розроблення та оформлення номенклатури справ, як зробити підсумковий запис та створити номе...
04.11.2025
Воєнний стан продовжено: що треба знати кадровику?
Продовжено воєнний стан та мобілізацію строком на 90 діб: з 5 листопада 2025 року до 05:29 3 лютого 2026 року. Розглянемо особливості організації трудових відносин в умовах воєнного стану з урахуванням його продовження.  Продовжено воєнний стан та мобілізацію строком на 90 діб: з 5 листопа...
Нове
05.01.2026
План із військового обліку: коли складати
З’ясовуємо, чи обов’язково та до якої дати складати план з військового обліку. Військовий облік Чи обов’язково підприємству складати план з військового обліку та до якого числа? Порядок організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервіс...
02.01.2026
Бронювання військовозобов’язаних працівників агропромислового сектору
Роботодавці найбільше цікавляться тим, як забронювати військовозобов’язаних, які вимоги установлено до цієї процедури. У статті розглянемо порядок бронювання військовозобов’язаних працівників в агропромисловому секторі, а також надання підприємствам агросфери статусу критично важливого.&...
30.12.2025
Зміни щодо військового обліку: оновлено правила та форму повідомлення
У статті розповідаємо про зміни щодо військового обліку, які набули чинності 16.12.2025. 16 грудня 2025 року набули чинності чергові зміни щодо військового обліку, внесені постановою КМУ від 10.12.2025 № 1644 «Про внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України щодо удосконалення п...
Кращі матеріали