Тема звільнення працівників є досить важливою для кадровика, оскільки питання припинення трудових відносин виникають постійно. До того ж останнім часом внесено зміни до законодавства, що регулює порядок звільнення, з’являється нова судова практика та неоднозначні роз’яснення державних органів.
Користуючись спецпроєктом «Звільнення працівників: оформлюємо правильно», ви зможете легко зорієнтуватися, за якою підставою краще звільнити працівника та як оформити припинення трудових відносин, щоб уникнути негативних наслідків.
З матеріалів ви, зокрема, дізнаєтесь:
1) про порядок звільнення:
2) підстави для звільнення працівників з ініціативи роботодавця (за скороченням штату, через невідповідність займаній посаді, за прогул, за перебування в нетверезому стані, у зв’язку з мобілізацією фізособи-підприємця тощо);
3) припинення трудового договору у зв’язку зі смертю працівника або роботодавця;
4) припинення повноважень посадових осіб;
5) проведення розрахунків при звільненні тощо.
Також, керуючись нормами ДСТУ 4163:2020, ми наведемо зразки:
Спецпроєкт буде корисним керівникам, фінансовим директорам, юристам, бухгалтерам підприємств та аудиторам.
Для ознайомлення зі Спецпроєктом не забувайте вводити свій логін та пароль або оформити передплату.
З питань придбання звертайтеся за тел. +38(044) 334-62-70