Новації трудового законодавства: аналіз і практика

Відеозапис вебінару «Новації трудового законодавства: аналіз і практика»

Частина 1
Світлана Лістрова
Трудове законодавство: новації та практика під час війни

Частина 2
Світлана Лістрова
Кадрове діловодство, військовий облік та інші зміни в законодавстві - 2025

Програма вебінару

10:30-12:00

Трудове законодавство: новації та практика під час війни

• Особливості трудових відносин в умовах воєнного стану оновлено.
• Відсутніх працівників з територій бойових дій не можна звільнити за прогул?
• Зміни в діловодстві та обміну документами між працівником і роботодавцем.
• На виконання яких приписів роботодавцям і працівникам дали 60 днів?
• Оновлений порядок призупинення трудового договору та його відновлення.
• Призупинення трудових відносин: нові правила.
• Чи можна призупинити дію трудових договорів з кількома працівниками, якщо решта працюють?
• Чи можна прийняти на роботу іншого працівника на час призупинення дії трудового договору?
• Чи можна взяти відпустку під час призупинення дії трудового договору?
• Переведення (переміщення), звільнення: чи можливе під час призупинення?
• Призупинення дії трудового договору: судова практика.
• Зміни в дистанційній і надомній роботі діють з травня!
• Які зміни варто внести до ПВТР у зв'язку з оновленням трудового законодавства.
• Держпраці має право перевіряти дотримання вимог Закону № 2136.
• Що таке мобінг, як його перевірятимуть, і судова практика.
• Неоформлення трудових відносин: практичні приклади.
• Незаконне звільнення в пріоритеті: коли Держпраці прийде на перевірку.
• Звільнення у зв’язку з відсутністю на роботі 4 місяці поспіль: де криються ризики?
• Перш ніж звільняти за прогул, треба все задокументувати.
• Зниклий безвісти працівник: чи можемо звільнити?
• Звільнення безвісно відсутнього чи визнаного померлим: порядок дій.
• Звільнення з порушення правил поведінки: коли можливе?
• Звільнення за вчинення працівником мобінгу (цькування).
• Звільнення працівника, засудженого за злочин.
• Чи потрібна згода профспілки в разі звільнення з ініціативи роботодавця.
• Реорганізація зі збереженням дії трудового договору: як реалізувати.

Світлана Лістрова,
незалежна експертка з трудового законодавства та оподаткування, сертифікат ACCA DipIFR, 
16 років професійного досвіду роботи бухгалтером і головним бухгалтером, 
спеціалізація: розробка облікової політики, внутрішніх інструкцій, положень для підприємств, податкова діагностика, кадровий і зарплатний аудит

12:00-12:20

Кадрові питання та розрахунок заробітної плати в програмних продуктах "Облік бюджетної установи" та "Бухгалтерія комунального підприємства" 

Людмила КОСТЮК,
провідний фахівець ТОВ «Комплексні бюджетні системи»

12:50-13:50

Кадрове діловодство, військовий облік та інші зміни в законодавстві - 2025

1. Кадрове діловодство та військовий облік: новації – 2025

• Що потрібно оновити в діловодстві та обміні документами між працівником і роботодавцем.
• Держпраці перевіряє належне оформлення кадрових наказів.
• Акцент на наказах про прийняття на роботу та переведення.
• На що звернути увагу під час оформлення наказів на преміювання.
• Наказ про надання відпустки: обов’язкові елементи.
• Класифікатор професій і Довідники замінять Єдиним реєстром класифікацій.
• Оновлення Класифікатора професій: то ж він діє чи ні?
• Як оформити зміну назви посад: переведення чи перейменування.
• Як бути з неіснуючими посадами (професіями): практичні приклади.
• Чи треба відображати в додатку Д5 перейменування посад.
• Підтвердження інвалідності: які документи і для кого діє продовження пільг і гарантій.
• Які зміни варто внести до ПВТР у зв’язку з оновленням трудового законодавства.
• Порядок військового обліку оновлено: на що звернути увагу.
• Чи повинні КНП і бюджетні установи дотримуватися зарплатних критеріїв для бронювання.
• Установлено строки зберігання документів з військового обліку.
• Оприлюднено плани перевірок військового обліку: як підготуватись.
• Новації військового обліку.
• Поширені помилки у веденні військового обліку.

2. Інші й очікувані зміни в законодавстві

• Воєнний стан продовжено до 07.08.2025.
• Буде змінено повноваження Держпраці, розширено перелік питань для позапланових перевірок
• Хто отримуватиме надбавки за володіння англійською.
• Посади фахівців з ІТ-захисту стануть обов’язковими в держструктурах.
• З 2026 року будуть оновлені правила працевлаштування осіб з інвалідністю.
• Скоро будемо подавати до Держпраці дані про заборгованість із зарплати!
• Відновлено подання статистичної звітності.
• Скасовано подання форми № 3-ПН.
• Квартальний Податковий розрахунок може повернутися?

Світлана Лістрова,
незалежна експертка з трудового законодавства та оподаткування, сертифікат ACCA DipIFR, 
16 років професійного досвіду роботи бухгалтером і головним бухгалтером, 
спеціалізація: розробка облікової політики, внутрішніх інструкцій, положень для підприємств, податкова діагностика, кадровий і зарплатний аудит

Дата проведення: 15 липня 2025 року.

Час проведення: 10.30 – 13.50.

Організатори: Комплексні бюджетні системи, Uteka, ГО «Всеукраїнський бухгалтерський клуб», група компаній «Баланс», редакція Порталу «Баланс-Бюджет»

Додайте до свого календаря та не пропустіть подію

Відеозапис вебінару «Новації трудового законодавства: аналіз і практика»

Реєстрація на події та заходи спільноти
webinar.uteka

Матеріали до вебінару