Путівки для працівників підприємства

Як піти у відпустку у 2019

Відпустки та путівки на практичних прикладах

Акценти статті:

• коли вартість путівки звільняється від обкладення ПДФО та військовим збором (далі – ВЗ) та чи потрібно нараховувати ЄСВ;
• як відобразити надання путівки у формі № 1ДФ;
• чи враховувати вартість путівки для визначення податку на прибуток.

Відпустка – це саме той час, коли можна відпочити та оздоровитися. Роботодавці, які піклуються про своїх працівників, мають змогу надати їм путівки на оздоровлення від підприємства, а за певних умов вартість таких путівок ще й не потрібно оподатковувати.

Відповідно до пп. 165.1.35 Податкового кодексу (далі – ПК) до оподатковуваного доходу не включається вартість путівок на відпочинок, оздоровлення та лікування, у тому числі на реабілітацію інвалідів, на території України платника податку та/або його членів сім’ї першого ступеня споріднення, які надаються його роботодавцем – платником податку на прибуток підприємств безоплатно або зі знижкою (у розмірі такої знижки) раз на календарний рік і за умови, що вартість путівки (розмір знижки) не перевищує 5 розмірів мінімальної зарплати, установленої на 1 січня звітного податкового року.