Надо ли устанавливать в колдоговоре точные сроки выплаты аванса и зарплаты?

Ответ на вопрос На предприятии имеется коллективный договор. Необходимо ли зафиксировать в нем конкретные сроки выплаты аванса и заработной платы за месяц? На днях на официальном сайте Управления Гоструда в Кировоградской области появилось разъяснение по вопросу выплаты аванса и зарплаты работника...

T Татьяна Полякова

08.08.2019 959 0 0

Зарплата и кадры

Трудовые гарантии для участников боевых действий

Из этой статьи вы узнаете: какие трудовые гарантии должен обеспечить работодатель при приеме на работу и при дальнейшей работе участников боевых действий (в т. ч. участников АТО, «афганцев» и др.) и лиц с инвалидностью вследствие войны (далее – инвалиды войны). Что можно сделать н...

08.08.2019 1626 0 0

Зарплата и кадры

Ежегодные отпуска: самые актуальные вопросы

Как уйти в отпуск в 2019 Лето – сезон массовых отпусков. Накануне отпускной кампании у сотрудников кадровых и бухгалтерских служб возникает большое количество вопросов. Мы собрали самые распространенные вопросы, которые вы чаще всего задаете нам на консультационной линии. Сокращения в таблице...

05.06.2018 8908 0 22

Зарплата и кадры

Оплата отпуска: и снова о корректировке

Как уйти в отпуск в 2019 Хотя порядок исчисления средней зарплаты для начисления отпускных не изменяется уже длительное время, вопросы, связанные с корректировкой заработка для такого исчисления, почему-то повторяются регулярно. Наиболее частые из них касаются корректировки зарплаты: а) работницам, ...

16.04.2019 2069 0 0

Зарплата и кадры

Отпуск за работу с вредными и тяжелыми условиями труда: кому и как оформить?

Как уйти в отпуск в 2019 Из этой статьи вы узнаете: в каких случаях работодатель обязан предоставить сотруднику дополнительный ежегодный отпуск за работу с вредными и тяжелыми условиями труда. Что можно сделать на практике: правильно оформить сотрудникам дополнительный отпуск за работу с такими усл...

11.07.2019 17849 0 2

Зарплата и кадры

Временное замещение директора: пять практических ситуаций

Как уйти в отпуск в 2019 Из этой статьи вы узнаете: кому и каким образом делегировать полномочия директора на время его отсутствия (отпуск, командировка, больничный и т. д.). Что можно сделать на практике: оформить назначение временно исполняющего обязанности директора (далее – ВРИО директор...

11.04.2019 1639 0 1

Зарплата и кадры

Из командировки в отпуск, из отпуска в командировку

Как уйти в отпуск в 2019 «Командировки: оформление и учет расходов» На практике часто встречаются ситуации, когда работник после окончания командировки уходит в отпуск или, наоборот, после окончания отпуска сразу уезжает в командировку. В консультации рассмотрим, как оформить и отразить ...

01.10.2018 2160 0 0

Зарплата и кадры

Нарушения в сфере отпусков: какая ответственность грозит работодателю?

Как уйти в отпуск в 2019 При предоставлении работникам ежегодных отпусков нужно придерживаться ряда правил, установленных КЗоТом и Законом от 15.11.96 г. № 504/96-ВР «Об отпусках» (далее – Закон № 504). В частности, есть правила для выплаты работникам компенсации за неиспользованн...

17.12.2018 628 0 1

Зарплата и кадры

«Переходные» отпускные: отражаем в пределах максимальной базы взымания ЕСВ

Как уйти в отпуск в 2019 В статье рассмотрена ситуация, характерная для декабря предыдущего - января текущего года. Ответ на нее, с одной стороны, очевиден, ведь есть прямая норма Порядка № 435. Однако ситуация с применением максимальной базы взимания ЕСВ заставляет проводить несколько сложные ...

03.01.2019 3447 0 2

Зарплата и кадры

Отпуск после военной службы

Как уйти в отпуск в 2019 Акценты этой статьи: включается ли время прохождения военной службы в стаж работы, дающий право на отпуск; может ли демобилизованный сотрудник взять компенсацию за неиспользованные дни отпуска; может ли он брать дни неиспользованного отпуска за предыдущие годы. Напомни...

19.01.2019 3894 0 0

Зарплата и кадры

Оформляем дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день: нюансы

Как уйти в отпуск в 2019 Акценты этой статьи: кому работодатель должен предоставить отпуск за ненормированный рабочий день; в каком документе нужно зафиксировать должности, на которых полагается отпуск за ненормированный рабочий день, и продолжительность такого отпуска для каждой такой должности...

14.03.2019 1588 0 1

Зарплата и кадры

Можно ли делить на части отпуск без сохранения зарплаты?

Как уйти в отпуск в 2019 Наше предприятие периодически предоставляет сотрудникам по их заявлению отпуска за свой счет на один-два дня. Однако недавно мы услышали, что отпуск без сохранения зарплаты следует предоставлять на срок, установленный законодательно, то есть делить его на части – нельз...

05.04.2019 585 0 0

Зарплата и кадры

Коэффициент повышения оклада для расчета отпускных: когда применять и как рассчитать

Как уйти в отпуск в 2019 Чем ценна эта статья: вы найдете здесь ответы на самые частые вопросы, касающиеся применения коэффициента повышения оклада для расчета отпускных. От чего поможет защититься: от финансовых санкций при проверках соблюдения законодательства о труде. Вопросы о применении коэффи...

10.08.2018 5106 1 3

Зарплата и кадры

Попадет ли в налоговые расходы предприятия стоимость бесплатных путевок для работника и членов его семьи?

Как уйти в отпуск в 2019 Отпуска и путевки на практических примерах В мае этого года предприятие – плательщик налога на прибыль и НДС приобрело и бесплатно предоставило своему работнику А. и членам его семьи (жене и ребенку 10 лет) три путевки в дом отдыха на 5 дней. Стоимость путевок: 3 000 г...

24.05.2019 691 0 0

Зарплата и кадры

Путевки от работодателя: нужно ли начислять НДС?

Как уйти в отпуск в 2019 Отпуска и путевки на практических примерах Акценты этой статьи: когда передача путевки работнику предприятия освобождается от обложения НДС; когда при передаче путевки работнику возникает объект обложения НДС. Путевки и НДС Операции по поставке путевок для целей НДС де...

24.05.2019 472 0 0

Зарплата и кадры

Начисление отпускных: как корректировать доход, если установлена часовая ставка?

Как уйти в отпуск в 2019 Нормы законодательства по начислению отпускных – стабильны, и в них почти не осталось «белых» пятен. Но вопросы корректировки зарплаты остаются актуальными, несмотря на то что и они освещены в достаточной степени. Рассмотрим один из них. Пунктом 10 Порядка ...

21.06.2019 1091 0 0

Зарплата и кадры

Видеонаблюдение за работниками: как не нарушить закон

Многие работодатели стараются максимально контролировать своих работников, проверяя, чем именно они занимаются на рабочем месте. Причина этому – желание и право работодателя требовать от работников качественного и добросовестного исполнения своих должностных обязанностей в рабочее время. Кроме...

09.07.2019 1971 0 1

Зарплата и кадры

Отпуск работникам, вступающим в брак

Издавна лето является самым популярным временем года для свадебных торжеств. Причины понятны: солнце, зелень, удачная фотосессия и обилие фруктов. Ну а работодателям приходится мириться с отсутствием на работе работников, вступающих в брак. Ведь законодательство обязует предоставлять в таком случае ...

24.07.2019 16703 0 0

Зарплата и кадры

Перерыв для отдыха и питания работников

Законодатель обязует каждого работодателя соблюдать права работников, в том числе на отдых. Прежде всего это касается перерыва для отдыха и питания. Как закрепить порядок предоставления обеденного перерыва, если для работников одного и того же предприятия он разный? Как при этом исключить возможные ...

24.07.2019 2249 0 0

Зарплата и кадры

Какие кадровые документы обязан оформлять работодатель-предприниматель

Из этой статьи вы узнаете: какие документы кадрового делопроизводства обязательно должны быть у предпринимателей, использующих труд наемных работников, а какие – не обязательно, но желательно – и почему. Что можно сделать на практике: оформить все необходимые документы, чтобы избежать с...

18.07.2019 2928 0 5