Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
+38(044)334-62-70
Підписатися
Кредити для Агро
Підписатися
ukr
|
ru
Розділи:
Рубрики:
На головну “Комерція”
Рубрики:
На головну “Агро”
Рубрики:
На головну “Кадровик”
Рубрики:
На головну “Медичні КНП”
Рубрики:
На головну “Online видання «Баланс»”
Рубрики:
На головну “Online видання «Баланс-Агро»”
Рубрики:
На головну “Online бібліотека «Баланс»”
Підрозділи:
Рубрики:
На головну “Баланс-Бюджет”
Рубрики:
На головну “Новини Бюджет”
Рубрики:
На головну “Вебінари. Баланс-Бюджет”
Рубрики:
На головну “Online Баланс-Бюджет”
Підрозділи:
Рубрики:
На головну “Календар бухгалтера Бюджет”
Рубрики:
На головну “Форми і бланки. Бюджет”
Рубрики:
На головну “Зразки. Бюджет”
Підрозділи:
Рубрики:
На головну “Календар бухгалтера”
Рубрики:
На головну “Чеклісти”
Рубрики:
На головну “Калькулятори”
Рубрики:
На головну “Дані для розрахунків”
Рубрики:
На головну “Форми і бланки”
Рубрики:
На головну “Зразки”
Підрозділи:
Рубрики:
На головну “Моє життя”
Рубрики:
На головну “Бухгалтерська кухня”
Рубрики:
На головну “Моя професія”
Рубрики:
На головну “Ком'юніті Uteka”
Комерція | Зарплата і кадри

Санкції за неповідомлення ДФС про прийнятого директора?

21.12.2018
0 0 742

Гарячі питання трудових правовідносин

Підприємство прийняло на роботу директора, але не проінформувало ДФС про прийнятого співробітника. Чим це загрожує підприємству?

Ми вважаємо, що за це порушення можуть оштрафувати згідно з абзацом восьмим ст. 265 КЗпП (порушення інших вимог трудового законодавства). Розмір штрафу в такому разі становить 1 мінімальних зарплат (далі – МЗП) (зараз це 3 723 грн.).

Проте Мінсоцполітики дотримується іншої думки, зазначаючи, що за неподання повідомлення про прийняття на роботу директора на підприємство слід накладати штраф, передбачений абзацом другим ч. 2 ст. 265 КЗпП (лист від 03.08.15 р. № 1364/24/21/01/2298-15). Штраф за таке порушення становить 30 МЗП (на сьогодні це 111 690 грн.). Ми не розділяємо таку позицію, про що не раз писали.

Крім того, посадових осіб підприємства можуть притягати до адміністративної відповідальності згідно із ч. 1 ст. 41 КУпАП. Штраф за таке порушення – від 30 до 100 НМДГ (від 510 до 1 700 грн.).

Інші теми:
штраф директор документальне оформлення оформлення працівника повідомлення ДПС зміна керівника Трудові відносини санкції
Зв'язані документи
17 грудня
1971
Кодекс законів про працю України
Кодекс законів про працю України (надалі - Кодекс) регулює трудові відносини всіх працівників, сприяючи зростанню продуктивності праці, поліпшенню якості роботи, підвищенню ефективності суспільного виробництва і піднесенню на цій основі матеріального і культурного рівня життя трудящих, зміцненню трудової дисципліни і поступовому перетворенню праці на благо суспільства в першу життєву потребу кожної працездатної людини.
Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Статті за темою
08.12.2025
Графік відпусток: складаємо правильно
В статті з’ясовуємо, з яких етапів складається процедура розроблення графіка відпусток, які категорії працівників і які види відпусток слід до нього вносити, а також наводимо зразок графіка.  Графік відпусток складається для упорядкування часу їх надання і дає змогу розпланувати використа...
26.11.2025
Облік робочого часу: порядок ведення, види та способи
У статті розповімо про обов’язок роботодавця вести облік робочого часу працівників, способи та форми ведення такого обліку. Режими роботи та робочого часу: установлення та особливості Режими роботи та робочого часу Режими роботи та робочого часу на підприємстві Облік робочого часу – це...
26.11.2025
Робота у вихідні, святкові та неробочі дні: умови та оплата
У статті розповімо, коли та на яких умовах можна залучати працівників до роботи у вихідні чи святкові (неробочі) дні, а також як таку роботу оформлювати й оплачувати. Режими роботи та робочого часу: установлення та особливості Режими роботи та робочого часу Режими роботи та робочого часу на підпри...
Популярне
19.01.2026
Формування фінансового результату: відображення в бухобліку
Після завершення звітного фінансового року в бухгалтерії підбивають остаточні підсумки роботи підприємства за рік – порівнюють доходи звітного періоду та витрати, понесені для їх отримання, і визначають фінансовий результат. Як це зробити, читайте в даній статті. Річна фінансова звітність: інс...
24.10.2025
Облік шин та акумуляторів
У статті розглянемо: до якого виду активів належать шини й акумулятори – оборотних чи необоротних; як вести облік їх придбання, заміни та списання; що потрібно зробити, щоб не сплачувати екоподаток з шин та акумуляторів (відходів). Із цієї статті ви дізнаєтеся: до якого виду активів належа...
02.12.2025
Відпустка за роботу зі шкідливими і важкими умовами праці: кому та як оформити?
У статті розглянемо у якому порядку працівникам надається додаткова щорічна відпустка за роботу зі шкідливими та важкими умовами праці. Із цієї статті ви дізнаєтесь, у яких випадках роботодавець зобов’язаний надати співробітникові додаткову щорічну відпустку за роботу зі шкідливими і важкими у...
Нове
22.01.2026
Контракт як особливий вид трудового договору
У статті розглянуто, як оформлювати та розривати контрактну форму трудового договору, з якими категоріями працівників можна укладати контракт, у чому різниця між контрактом і строковим трудовим договором та як переукласти контракт. Під час оформлення трудових відносин з працівниками може укладатися ...
19.01.2026
Класифікатор професій: відповідаємо на актуальні запитання
Ми розглянемо у даній консультації питання, які виникають у бухгалтерів і кадровиків у зв’язку із застосуванням Національного класифікатора ДК 003:2010 «Класифікатор професій». У статті розглянемо поширені ситуації, які виникають на практиці у зв’язку із застосуванням Націона...
16.01.2026
Кадрова звітність-2026
У зручній таблиці-підказці наводимо перелік звітів, до складання яких залучені працівники відділу кадрів, і терміни їх подання. Працівники відділу кадрів беруть участь у складанні та поданні до держаних органів низки звітів, обов’язкової інформації, повідомлень тощо (далі – звітність), я...
Кращі матеріали
Комерція | Облік, податки та звiтнiсть
Фінансова звітність – 2025: склад і строки подання
Фінансову звітність зобов’язані складати та подавати всі юрособи, створені відповідно до законодавства України, а також філії та представництва юросіб, створених згідно із законодавством іноземної держави. У статті розповімо, у які строки та за якими формами потрібно подавати фінзвітність, у т...
Оновлено
4 2 1743
19.01.2026
Комерція | Господарські операції
Передача генератора ЗСУ: актуальні запитання
У статті розглянуто ключові питання, пов’язані з безоплатною передачею генераторів ЗСУ, з огляду на актуальні вимоги законодавства. Ситуація. Керівником підприємства було прийнято рішення про передачу генератора військовій частині. У бухгалтера підприємства виникли запитання: які документи нео...
Оновлено
0 2 292
29.12.2025
Комерція | Господарські операції
Використання електрогенератора: ліцензії, дозволи, форма № 20-ОПП
У статті розглянуто, які документи необхідно оформити суб’єкту господарювання у разі використання електрогенератора для власних потреб. Суть проблеми. Зараз через часті відключення електроенергії багато суб’єктів господарювання (далі – СГ) використовують електрогенератори. Хто...
Оновлено
0 1 697
29.12.2025