Відрядження та робота роз’їзного характеру: у чому відмінності

Підприємство приймає на роботу співробітника, який буде часто їздити по роботі до інших міст. Для правильного оформлення відносин із цим працівником і вибору оптимального варіанта хочемо розмежувати поняття «відрядження» і «робота роз’їзного характеру». У чому між ними ...

Анастасія Шевченко

08.10.2020 566 0 1

Зарплата і кадри

Директор не звітує за витрачені з карти «ключ до рахунка» кошти: які наслідки?

Директор знімає готівку з поточного рахунка підприємства за допомогою карти «ключ до рахунка» або розплачується цією карткою за товари, послуги. Чи повинен він відзвітувати перед підприємством про витрачені суми? У який строк директор має подати Звіт? Якими будуть наслідки, якщо дирек...

27.05.2021 383 0 3

Зарплата і кадри

Виконавці за ЦПД мають право на оплату лікарняного

Суть питання. Підприємства часто укладають із фізичними особами договори на виконання робіт, надання послуг. Виконавці за такими договорами (далі – підрядники) можуть хворіти, як і всі інші люди (такі випадки почастішали в період пандемії). Про що стаття? Ми пояснюємо, що у цьому випадку роб...

16.02.2022 358 0 1

Зарплата і кадри

Преміювання працівників: як організувати та оформити

У чому актуальність статті. Багато підприємств, прагнучи підвищити продуктивність праці працівників, що зрештою має поліпшити фінансові показники підприємства, розробляють систему преміювання. Тому на консультаційній лінії нас часто запитують, наприклад, у яких випадках можна преміювати працівників,...

23.08.2021 1206 0 4

Зарплата і кадри

Простій на підприємстві в умовах воєнного стану

Із цієї статті ви дізнаєтеся: як оформити простій на підприємстві у зв'язку із запровадженням воєнного стану на території України, як оплатити працівникам час такого простою. Із цієї статті ви дізнаєтеся: як оформити простій на підприємстві у зв'язку із запровадженням воєнного стану на території Укр...

23.03.2022 1557 0 2

Зарплата і кадри

Нові правила трудового законодавства: зміни, запроваджені Законом № 2352

18.07.2022 в «Голосі України», № 147 (7897) опубліковано Закон від 01.07.2022 № 2352-IX «Про внесення змін до деяких законів України щодо оптимізації трудових відносин» (далі – Закон № 2352), прийнятий на підставі законопроєкту №7251. А отже, він набув чинності з 19.07....

25.07.2022 1428 0 2

Зарплата і кадри

Трудові відносини у період воєнного стану: застосовуємо особливі правила

У зв’язку із запровадженням воєнного стану багато українських роботодавців зіткнулися з низкою проблем, багато хто опинився у складній ситуації. Усі ці моменти покликаний урегулювати Закон від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі &n...

04.05.2022 3803 0 5

Зарплата і кадри

Новації трудових відносин під час воєнного стану, запроваджені з 19 липня

Закон від 01.07.2022 № 2352-IX «Про внесення змін до деяких законів України щодо оптимізації трудових відносин» (далі – Закон № 2352), який набув чинності 19 липня 2022 року, суттєво змінив правила трудових відносин в період воєнного стану. Серед іншого, ним оновлено і деякі положе...

25.07.2022 1386 0 4

Зарплата і кадри

Розрахунки із працівниками в разі ліквідації або реорганізації підприємств

Такі події, як ліквідація або реорганізація рідного підприємства, можуть і не настати в професійному житті середньостатистичного бухгалтера. Але… Усе тече, усе змінюється. Цей усім відомий афоризм, як ніколи, актуальний у 2020 році – часу початку кризи, каталізатором якого стала пандемі...

06.11.2020 501 0 1

Зарплата і кадри

Загальні правила призупинення дії трудового договору: хто, коли та як

У березні цього року в нашому законодавстві з'явилося нове поняття – призупинення дії трудового договору. А в липні порядок такого призупинення суттєво змінився. У консультації розповімо, хто з роботодавців може застосовувати цей інструмент взаємовідносин із працівниками та яких правил при цьо...

30.08.2022 481 0 2

Зарплата і кадри

Оплата праці в період простою

Після запровадження воєнного стану в Україні багато підприємств вимушені були припинити або скоротити свою діяльність. Деякі з них оголосили на підприємстві простій. У консультації розглянемо особливості нарахування зарплати та інших виплат працівникам під час простою. Після запровадження воєнного с...

11.04.2022 958 0 3

Зарплата і кадри

Чи можна всім працівникам підприємства оформити відпустку без збереження зарплати?

Підприємство на період воєнного стану призупинило свою діяльність. Чи можна всіх працівників підприємства на цей період відправити у відпустку за свій рахунок? Чи діє тут обмеження Закону від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки»(далі – Закон № 504), відповідно до якого тривалість...

06.05.2022 18363 4 7

Зарплата і кадри

Як оформити звільнення за власним бажанням, якщо працівник за кордоном

У період воєнного стану працівника, який виїхав за кордон у зв’язку з бойовими діями, звільнити не так просто. Навіть якщо йдеться про розірвання трудового договору з ініціативи працівника, роботодавцю слід зважати на чимало важливих нюансів такого звільнення. Звільнення працівника за кордоном...

23.05.2022 774 0 0

Зарплата і кадри

Кадрові документи знищено (втрачено) внаслідок війни: порядок дій

Війна привнесла чимало проблем в життя українців. Законодавці працюють оперативно, намагаючись якомога швидше привести законодавчу базу у відповідність до умов воєнного стану. Але багато запитань залишаються без відповіді. Одне з них – як діяти роботодавцю, якщо кадрові документи знищено (втра...

07.06.2022 3704 0 3

Зарплата і кадри

Що робити з графіком відпусток під час війни?

Чи залишається актуальним графік відпусток під час воєнного стану та чи обов’язково його дотримуватися? Щорічні відпустки: особливості воєнного часу Графік відпусток Чи залишається актуальним графік відпусток під час воєнного стану та чи обов’язково його дотримуватися? Відповідно до ст...

19.05.2022 764 0 1

Зарплата і кадри

Повітряна тривога: дії та відповідальність роботодавця

Сигнал повітряної тривоги вмикають, якщо якийсь засіб повітряного нападу (літак, ракета) уже випущено в бік вашої області або міста. Завчасно виявляють це фахівці. Ніхто не знає, чи спрацює протиповітряна оборона, чи зіб'ють цю ракету, але якщо навіть і зіб'ють, то немає гарантії, що уламки не впаду...

22.07.2022 1569 0 1

Зарплата і кадри

Як відновити трудовий договір, який було призупинено

З 19 липня 2022 року відбулися чергові зміни у трудових відносинах, які торкнулися, зокрема, і поновлення дії трудового договору після його призупинення. У консультації відповімо на запитання щодо процедури відновлення трудового договору з урахуванням останніх змін. Призупинення дії трудового догово...

30.08.2022 476 0 2

Зарплата і кадри

У роботодавця немає обсягу робіт: як оформити відносини з працівниками

У зв’язку із запровадженням воєнного стану чимало підприємств не має можливості забезпечити своїх працівників звичним обсягом робіт. Якщо підприємство не бажає розривати трудовий договір із працівниками, тоді треба розглянути різні варіанти оформлення трудових відносин. У консультації ми детал...

29.03.2023 379 0 1

Зарплата і кадри

Підзвітні витрати: новації з 1 квітня

Вже зовсім скоро – з 1 квітня зміняться правила оподаткування ПДФО та ВЗ підзвітних коштів. З одного боку, законодавець мав на меті спрощення цих правил, а з іншого – залишив багато «білих плям». Чого саме очікувати роботодавцям, які направляють працівників у відрядження або ...

31.03.2023 1534 0 5

Зарплата і кадри

Якщо заборгованість із зарплати виплачується у червні 2023 року

Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних місяців відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 21.02.2001 № 159. Сума компенсації обчислюється як добуток нарахован...

13.06.2023 234 0 0

Заробітна плата та кадри