Рубрика:
Рубрики розділу:
Нове в організації праці водіїв
З 10 грудня 2021 року набули чинності зміни до Положення про робочий час і час відпочинку водіїв колісних транспортних засобів, затверджене наказом Мінтрансзв’язку від 07.06.2010 № 340 (далі – Наказ № 340). Розглянемо, що саме змінилося в режимі робочого часу водіїв. З 10 грудня 2021 рок...
Анастасія Шевченко
14.01.2022 647 0 2
Жінки тепер теж військовозобов’язані: що потрібно знати кадровій службі підприємства
У грудні 2021 року набув чинності наказ Міноборони, яким затверджений Перелік спеціальностей та/або професій, споріднених відповідним військово-обліковим спеціальностям, після набуття яких жінки беруться на військовий облік військовозобов’язаних (наказ від 11.10.2021 № 313, набув чинності з 17...
04.01.2022 548 0 3
Звітуємо про виконання квоти із працевлаштування пільгових категорій громадян
Звіт про виконання квоти із працевлаштування пільгових категорій громадян (далі – Звіт) подається після закінчення звітного року не пізніше 1 лютого. У консультації розглянемо, які категорії громадян мають додаткові гарантії щодо сприяння у працевлаштуванні та як розрахувати квоту із працевлаш...
29.12.2021 823 0 1
Жінки, зберігаймо спокій! Коментар до Переліку № 313, за яким жінки підлягають військовому обліку
Новина про взяття жінок на військовий облік сколихнула країну. Але замість обурення варто зрозуміти, звідки взявся сумнозвісний Перелік спеціальностей та/або професій, споріднених з відповідними військово-обліковими спеціальностями, після здобуття яких жінки беруться на військовий облік військовозоб...
24.12.2021 1834 0 3
Звільняється головний бухгалтер, а нового не знайшли: як діяти?
Ситуація. Головний бухгалтер нашого підприємства написав заяву про звільнення за власним бажанням. За два тижні ми зобов’язані його звільнити, але відповідну заміну за цей час ми не встигаємо знайти. Виник ряд запитань: Чи можна відмовити у звільненні головному бухгалтерові, поки йому не ...
23.12.2021 733 0 3
Колективний договір: уточнюємо умови
Строк дії колективного договору законодавством не передбачено. Однак на практиці колдоговір укладають на один або два роки. У кінці року, навіть якщо строк дії цього документа не минув, важливо переглянути його умови й за необхідності внести зміни. Як це правильно зробити, розповімо в консультації. ...
21.12.2021 524 0 2
Затверджуємо графік відпусток на новий рік: що потрібно врахувати
Будь-який працівник підприємства має право на щорічну відпустку – це одна з обов’язкових умов трудового договору. Щоб відпусткова кампанія не зірвала виробничий процес, треба рівномірно розподілити відпустки співробітників, беручи до уваги вимоги трудового законодавства та різні нюанси. ...
21.12.2021 730 0 4
Переукладаємо ЦПД... чи краще трудовий договір?
Суть питання. Ми вже не раз писали про те, які ризики в собі таїть укладений із фізособою цивільно-правовий договір (далі – ЦПД). Органи Держпраці приділяють перевіркам цих договорів особливу увагу і дуже часто вони визнають ЦПД трудовим договором. А це тягне за собою серйозні негативні наслід...
16.12.2021 229 0 2
Індексація грошових доходів громадян за грудень 2021 року
Індексація грошових доходів населення здійснюється відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 17.07.2003 № 1078 (далі – Порядок № 1078), в разі, коли величина індексу споживчих цін (далі – ІСЦ), обчисленого наростаючим підсумком, перевищить поріг індексації, установлени...
14.12.2021 357 0 1
Якщо заборгованість із зарплати виплачується в грудні 2021 року
Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних місяців відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 21.02.2001 № 159. Сума компенсації обчислюється як добуток нарахован...
14.12.2021 115 0 0
Припинення трудових відносин із працівниками в разі смерті ФОП
Трудові відносини з працівниками у юридичної особи та фізичної особи – підприємця (далі – ФОП), майже не відрізняються, принаймні на законодавчому рівні. Винятком є деякі нюанси, один з яких– припинення трудового договору з найманими працівниками в разі смерті (а особливо – р...
14.12.2021 391 0 2
Топ-10 запитань про дистанційну та надомну роботу
Про що стаття? Розглянуті запитання, які найчастіше виникають у роботодавців при оформленні співробітників на дистанційну або надомну роботу. Відповіді наведено з огляду на зміни, які були внесені Законом від 04.02.2021 № 1213-ІХ до КЗпП і діють із кінця лютого 2021 року. Про що стаття? Розглянуті ...
09.12.2021 210 0 0
Із 1 грудня підвищено МЗП та прожитковий мінімум: на що звернути увагу бухгалтеру?
Згідно зі ст. 7, 8 Закону від 15.12.2020 № 1082-ІХ «Про Державний бюджет України на 2021 рік» із 1 грудня підвищено розміри мінімальної заробітної плати та прожиткового мінімуму (далі – МЗП, ПМ). Кожен бухгалтер знає, що від цих розмірів залежать деякі показники, які впливають на о...
30.11.2021 232 0 1
Із 1 грудня підвищено МЗП: на що це вплине?
Відповідно до ст. 8 Закону від 15.12.2020 № 1082-IX «Про Державний бюджет України на 2021 рік» (далі – Закон № 1082) із 1 грудня поточного року мінімальна заробітна плата (далі – МЗП) становить 6 500 грн, а погодинна – 39,12 грн. Також згідно зі ст. 7 Закону № 1082 збіл...
30.11.2021 401 0 1
Як законно залучити до роботи фрілансерів
Термін «фрілансер» (від англ. freelancer, що в перекладі означає вільний працівник, вільний художник) давно вже прижився в нашому мовленні та має багато різних тлумачень. Ним оперують навіть кадровики. Водночас національне законодавство не містить відповідного визначення. Тому спробуємо ...
26.11.2021 368 0 1
Працівник позичає гроші в підприємства: як оформити
Ситуація. Працівник звернувся до керівництва підприємства з проханням позичити йому певну суму, яку він обіцяє повернути через рік. Підприємство готове надати працівникові фінансову допомогу з умовою повернення. Ситуація. Працівник звернувся до керівництва підприємства з проханням позичити йому пев...
25.11.2021 267 0 0
Чи є обмеження за строками закордонвідрядження?
Приватне підприємство відправляє в закордонне відрядження свого директора. Чи є якісь обмеження за строками такого відрядження в законодавстві? Практична ситуація Приватне підприємство відправляє в закордонне відрядження свого директора. Чи є якісь обмеження за строками такого відрядження в законод...
25.11.2021 120 0 1
Як заповнити податковий розрахунок, якщо працівник був звільнений і прийнятий на роботу в одному місяці
У вересні працівник підприємства був звільнений і знову прийнятий на роботу (у цьому ж місяці). Як у цьому випадку заповнити Податковий розрахунок за III квартал? Чи можна до доходу працівника за цей місяць застосовувати ПСП? Практична ситуація У вересні працівник підприємства був звільнений і знов...
25.11.2021 187 0 2
Працівник відгуляв «зайву» відпустку: як утримати відпусткові при звільненні?
Працівник підприємства в серпні 2021 року взяв щорічну відпустку, а в листопаді звільняється за угодою сторін. І тут з’ясувалося, що він не відпрацював весь період, за який йому була надана відпустка. Підприємство вирішило утримати суму надмірно виплачених відпусткових, при цьому виникла низка...
25.11.2021 200 0 1
Перехідне відрядження: як розрахувати зарплату
Працівник був прийнятий на підприємство 20 жовтня, а вже 26 жовтня його направили у відрядження на 18 днів (по 12.11.2021). Потім 22 листопада він знову виїжджає у тривале відрядження. Як розрахувати одноденний і середньоденний заробіток для нарахування зарплати за час таких перехідних відряджень? ...
25.11.2021 290 0 0