Алгоритм повідомлення працівника по пошті про вивільнення

Повідомити працівника особисто про майбутнє скорочення штату або чисельності не завжди можливо. Іноді для цього працедавці вдаються до послуг пошти. Про те, як повідомляти працівників про майбутнє вивільнення поштою, а також про те, на що слід звертати увагу, застосовуючи такий спосіб повідомлення, ...

T Тимур Алієв

26.03.2019 2458 0 2

Зарплата і кадри

Як правильно зменшити коефіцієнт при коригуванні середньої зарплати

Бухгалтерам добре відомо про коефіцієнт коригування середнього заробітку. Для певних роботодавців існує можливість його зменшення. Однак, як показує практика, це іноді помилково трактується як установлення коефіцієнта коригування «наперед» у фіксованому значенні. Проте його величина не є...

12.03.2019 1607 0 3

Зарплата і кадри

Штрафи управління Держпраці: заява працівника про порушення прав та способи захисту

Читайте за темою: Спецпроект «Перевірки в Україні» Деякі підприємства – платники податків, заощаджуючи кошти на сплату ЄСВ, ПДФО, військового збору, оформлюють найманих працівників неналежним чином. Проте в разі виникнення будь-яких конфліктних ситуацій із таким роботодавцем праці...

26.11.2019 1159 0 2

Зарплата і кадри

Як медичне страхування працівників впливає на податки та відображається в бухобліку

Соцпакет для співробітників Акценти статті: як роботодавцеві-страхувальнику укласти договір добровільного медичного страхування (далі – ДМС) своїх працівників; якими документами підтверджуються витрати на ДМС; як страхові платежі впливають на податки, які підприємству доведеться сплачуват...

22.08.2019 28671 3 3

Зарплата і кадри

Надання житла працівникам підприємства: податки і бухоблік

Бухоблік за П(С)БО та МСФЗ Соцпакет для співробітників Акценти статті: які у підприємства є варіанти забезпечити працівників житлом; про сплату яких платежів до бюджету потрібно буде поклопотатися у разі реалізації того або іншого варіанта; як цю операцію відобразити в бухобліку. Як видно з і...

22.08.2019 1068 0 0

Зарплата і кадри

Щорічні відпустки: 10 ситуацій із практики

Як піти у відпустку у 2019 Відпустки та путівки на практичних прикладах Акценти цієї статті: як бути, якщо співробітник захворів під час щорічної відпустки; скільки днів щорічної відпустки належить суміснику; кого потрібно повідомляти, якщо в щорічну відпустку йде директор або головбух; що за...

23.05.2019 2037 0 5

Зарплата і кадри

Щорічні відпустки – порядок надання

Як піти у відпустку у 2019 Відпустки та путівки на практичних прикладах Акценти цієї статті: які існують види щорічних відпусток; якої тривалості відпустка надається тій або іншій категорії працівників; як ділиться відпустка; як оформити надання відпустки; який порядок виплати відпусткових. ...

23.05.2019 693 0 0

Зарплата і кадри

Компенсація за невикористану щорічну відпустку: кому і коли належить

Як піти у відпустку у 2019 Відпустки та путівки на практичних прикладах Із цієї статті ви дізнаєтеся: у яких випадках можна або потрібно виплачувати працівникові компенсацію за невикористану щорічну відпустку. Що можна зробити на практиці: правильно оформити документи при виплаті компенсації за нев...

23.05.2019 2249 0 1

Зарплата і кадри

Розрахунок відпусткових: загальні правила і наочний приклад

Як піти у відпустку у 2019 Відпустки та путівки на практичних прикладах Із цієї статті ви дізнаєтеся: як правильно розрахувати суму відпусткових, де бухгалтери найчастіше допускають штрафонебезпечні помилки та як їх уникнути. Що можна зробити на практиці: за допомогою наших прикладів – переві...

23.05.2019 2375 0 1

Зарплата і кадри

Компенсація за невикористану відпустку в разі звільнення: алгоритм розрахунку

Як піти у відпустку у 2019 Працівника прийнято на роботу 01.09.17 р. З 15.08.18 до 08.09.18 р. (24 календарні дні, далі – к. дн.) він був у щорічній відпустці. 31.05.19 р. працівника звільнено. Як правильно розрахувати компенсацію за не використані дні відпустки? Як обчислювати середній заробі...

30.05.2019 2012 0 2

Зарплата і кадри

Нещасний випадок на підприємстві: правові аспекти

У консультації ми розповімо, як повинен діяти роботодавець та які документи скласти, якщо на підприємстві стався нещасний випадок. ЄСВ та виплати за рахунок коштів ФСС У консультації ми розповімо, як повинен діяти роботодавець та які документи скласти, якщо на підприємстві стався нещасний випадок. ...

15.02.2019 923 0 2

Зарплата і кадри

Обов'язки роботодавця із забезпечення ЗІЗ: щось змінилося?

Цього року втратило чинність Положення про порядок забезпечення працівників спецодягом, спецвзуттям та іншими засобами індивідуального захисту (далі – ЗІЗ). Що у зв'язку із цим помінялося в обов'язках роботодавця із забезпечення працівників ЗІЗ? Нагадаємо, що на початку цього року наказом Мінс...

10.05.2019 670 0 1

Зарплата і кадри

Засоби індивідуального захисту: облік

Акценти цієї статті: документальне оформлення операцій із засобами індивідуального захисту (далі – ЗІЗ); відображення в бухгалтерському і податковому обліку операцій із придбання та експлуатації ЗІЗ залежно від виду активу, до якого вони належать; випадки, коли вартість ЗІЗ може обкладати...

11.05.2019 1083 0 2

Зарплата і кадри

Коли та в якій формі складається графік відпусток

Закриття бухгалтерського року: згадати все! Завершення бухгалтерського року: відповідаємо на ваші запитання Ситуація із практики Підприємство у нас невелике, усього три співробітники: директор, бухгалтер і водій. Чи можна в такому разі не складати графік відпусток? Ні, не можна. Чинне трудове зак...

12.12.2019 683 0 2

Зарплата і кадри

Як провести інвентаризацію забезпечення на виплату відпусток

Закриття бухгалтерського року: згадати все! Завершення бухгалтерського року: відповідаємо на ваші запитання Ситуація із практики На підприємстві працюють особи з інвалідністю. У чому особливості інвентаризації резерву відпусток для такої категорії працівників? Якими будуть наслідки, якщо таку інве...

12.12.2019 653 0 0

Зарплата і кадри

Щорічні відпустки-2020: коротко про все, що треба знати

Зміни-2020: будь на хвилі! На початку року роботодавці мають подбати, зокрема, про забезпечення відпочинку працівників. Тож нагадаємо законодавчі вимоги та основні моменти щодо надання щорічних (основної і додаткових) відпусток. Хто має право на відпустку Відповідно до ст. 45 Конституції України ко...

21.01.2020 2523 0 2

Зарплата і кадри

Додаткова відпустка «афганцеві»: який порядок надання?

Ситуація із практики Один із наших працівників має право на додаткову відпустку як учасник бойових дій в Афганістані. У зв'язку з виниклими розбіжностями з приводу порядку надання цієї відпустки хочемо уточнити декілька моментів. Якщо в поточному році працівник не скористався цією додатковою відпус...

06.02.2020 1845 0 0

Зарплата і кадри

Додаткова відпустка одинокій матері, якщо дитині більше 15 років

Ситуація із практики На нашому підприємстві працює співробітниця, яка має право на додаткову відпустку як одинока мати. Цього року її дитині виповнюється 15 років, і у нас з нею виник спір, до якого віку дитини вона має право на таку додаткову відпустку: до 15 чи до 18 років? І якщо працівниця не с...

21.02.2020 1139 1 2

Зарплата і кадри

Утримуємо надмірно виплачені відпусткові: 5 ситуацій із практики

Акценти цієї статті: у яких випадках можна утримувати із зарплати співробітника надмірно виплачені відпусткові; у якому розмірі дозволено таке утримання. Відразу після працевлаштування співробітник починає «заробляти» дні щорічної відпустки. Узяти щорічну відпустку повної тривалості...

20.03.2020 646 0 1

Зарплата і кадри

Відповідальність роботодавця за незабезпечення працівників спецодягом

Спецодяг: оформлення та облік Акценти цієї статті: як можуть покарати роботодавця і його посадових осіб за незабезпечення працівників спецодягом; які органи уповноважені застосовувати санкції за таке порушення. Вимоги закону Роботодавець зобов'язаний безплатно видавати працівникам спецодяг і...

24.05.2018 1206 0 3

Заробітна плата та кадри