Працівника переводять на нову посаду: як відобразити цю подію у Податковому розрахунку з ПДФО та ЄСВ?

Переводимо працівника на нову посаду до іншого підрозділу нашого підприємства. Як відобразити таку операцію в об'єднаній звітності з ПДФО та ЄСВ (у якому додатку)? Як заповнити Д5 у разі переведення працівника на нову посаду? Запитання – відповіді Переводимо працівника на нову посаду до іншо...

M Мирослава Гайдук

07.08.2023 427 0 0

Зарплата і кадри

Якщо заборгованість із зарплати виплачується у серпні 2023 року

Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних місяців відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 21.02.2001 № 159. Сума компенсації обчислюється як добуток нарахован...

11.08.2023 124 0 0

Зарплата і кадри

Працівникові встановлено інвалідність: з якої дати нараховувати ЄСВ за ставкою 8,41%?

Працівникові підприємства встановили II групу інвалідності. 24.07.2023 він надав підприємству довідку до акта огляду МСЕК, датовану 19.07.2023. З якої дати нараховувати ЄСВ за ставкою 8,41 %? Практична ситуація Працівникові підприємства встановили II групу інвалідності. 24.07.2023 він надав підприє...

07.08.2023 234 0 0

Зарплата і кадри

Чи можна оформляти в електронному вигляді авансовий звіт та інші документи на відрядження?

Багато працівників нашого підприємства постійно їздять у відрядження, отримуючи гроші під звіт. Тому у процесі оформлення цих відряджень створюється сила-силенна документів у паперовій формі. Це доволі незручно, тим більше що працівники не завжди встигають здати до бухгалтерії поточний авансовий зві...

19.09.2022 595 0 2

Зарплата і кадри

Відпустка по догляду за дитиною до 6 років: як оформити та відобразити у звітності?

Ситуація. Працівниця підприємства зараз перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3 років. Вона повідомила, що далі оформлятиме відпустку по догляду за дитиною до 6 років. Нижче ми відповімо на запитання, які зазвичай виникають у роботодавців у такій ситуації. Ситуація. Працівниця підприємства...

20.07.2023 313 0 1

Зарплата і кадри

Правомірність зменшення тривалості відпусток

Кожний працівник за законодавством має право на відпустки. Ця консультація допоможе розібратись, тривалість яких видів відпусток роботодавець не може зменшувати, а яких за певних підстав може. Кожний працівник за законодавством має право на відпустки. Ця консультація допоможе розібратись, тривалість...

11.07.2023 297 0 0

Зарплата і кадри

Військовий облік на підприємстві: шість ситуацій із практики

Суть проблеми. У січні 2023 року правила ведення військового обліку на підприємствах змінились. Застосовуючи нові правила на практиці, багато роботодавців не завжди розуміють, як слід вчинити в тій або іншій ситуації, і звертаються за порадою на нашу консультаційну лінію. Про що стаття? Ми розгляне...

17.07.2023 418 0 2

Зарплата і кадри

Закінчення карантину: чи скасовувати відпустку та режими роботи, установлені на період його дії?

Всесвітня організація охорони здоров’я скасувала надзвичайний стан у сфері охорони здоров’я, який було запроваджено через COVID-19. Прем’єр-міністр України Денис Шмигаль також заявив, що дія карантину через COVID-19 та режиму надзвичайної ситуації у зв’язку з пандемією корона...

03.07.2023 387 0 1

Зарплата і кадри

Робітник працював уночі та надурочно: як розрахувати суму доплат, якщо він хворів або був у відпустці?

Про що стаття? Ми розглянемо, як розрахувати доплату за надурочний час роботи в різних ситуаціях. Зокрема, чи треба включати доплату за роботу в нічний час до суми оплати надурочних, якщо ведеться підсумований облік робочого дня. Про що стаття? Ми розглянемо, як розрахувати доплату за надурочний час...

06.07.2023 181 0 0

Зарплата і кадри

Нова форма авансового звіту

Що змінилося? Наказом Мінфіну від 09.05.2023 № 239 затверджено нову форму Звіту про використання коштів/електронних грошей, виданих на відрядження або під звіт (далі – авансовий звіт, звіт) і порядок його заповнення (далі – Наказ № 239, Порядок № 239). З якої дати діє оновлена форма? Но...

16.07.2023 1222 0 1

Зарплата і кадри

Якщо заборгованість із зарплати виплачується у липні 2023 року

14.07.2023 158 0 0

Зарплата і кадри

Директора мобілізовано: як організувати роботу підприємства

Ситуація. Директора приватного підприємства (він же його єдиний засновник) мобілізовано. Інших працівників на підприємстві немає. Діяльність підприємство зараз не веде, проте є чинний договір оренди, за яким підприємство здає в оренду нерухоме майно. Крім того, підприємство має обов’язки з под...

12.06.2023 572 0 1

Зарплата і кадри

Система оплати праці: залежність від угоди

Бухгалтери запитують: Підприємство форми власності ТОВ, діяльність оптова торгівля, не має колективного договору, тому на підставі внутрішнього положення про оплату праці розробило внутрішню систему оплати праці, склало тарифну сітку. Відповідно до даної сітки формуються оклади в штатному розкладі...

02.10.2018 3182 0 2

Зарплата і кадри

Дублікат трудової книжки: повна відповідність оригіналу?

У роботодавців рано чи пізно виникають ситуації, коли працівники просять надати їм дублікати трудових книжок. Отримавши таку заяву працівника, фахівець, який займається кадровим обліком, іноді не знає, що робити: чи можна відмовити у видачі дубліката, а якщо ні, то як його оформити? Адже трудова кни...

09.07.2019 2161 0 0

Зарплата і кадри

Графіки роботи та змінності: спільне та відмінне

Як свідчать питання, що виникають на семінарах, слухачі часто плутають графіки змінності з графіками роботи. Графік змінності застосовується лише на тих підприємствах, де здійснюється безперервний виробничий процес. Нерідко роботодавці не беруть до уваги даний факт і вводять змінний режим помилково....

11.01.2019 4606 0 2

Зарплата і кадри

Рішення, при ухвалі яких працедавець повинен отримати згоду виборного органу

Напевне, одне з найбільш злободенних питань, які ставляться слухачами семінарів, пов'язане з тим, що деякі дії працедавців потрібно погоджувати з представницькими органами. Адже у КЗпП міститься чимало згадок про це. До того ж, ідеться там не лише про первинну профспілкову організацію, але й про неп...

04.02.2019 1313 0 2

Зарплата і кадри

«Трудові» повідомлення: як дотримуватися строків

Законодавство про працю пістрявить нормами щодо попередження або інформування іншої сторони трудового договору про настання значущих подій. Безумовно, роботодавцеві треба знати, коли і хто саме зобов'язаний інформувати іншу сторону в частині кадрових питань. Але важливим є дотримання не лише письмов...

24.05.2019 912 0 2

Зарплата і кадри

Алгоритм повідомлення працівника по пошті про вивільнення

Повідомити працівника особисто про майбутнє скорочення штату або чисельності не завжди можливо. Іноді для цього працедавці вдаються до послуг пошти. Про те, як повідомляти працівників про майбутнє вивільнення поштою, а також про те, на що слід звертати увагу, застосовуючи такий спосіб повідомлення, ...

26.03.2019 2468 0 2

Зарплата і кадри

Як правильно зменшити коефіцієнт при коригуванні середньої зарплати

Бухгалтерам добре відомо про коефіцієнт коригування середнього заробітку. Для певних роботодавців існує можливість його зменшення. Однак, як показує практика, це іноді помилково трактується як установлення коефіцієнта коригування «наперед» у фіксованому значенні. Проте його величина не є...

12.03.2019 1613 0 3

Зарплата і кадри

Штрафи управління Держпраці: заява працівника про порушення прав та способи захисту

Читайте за темою: Спецпроект «Перевірки в Україні» Деякі підприємства – платники податків, заощаджуючи кошти на сплату ЄСВ, ПДФО, військового збору, оформлюють найманих працівників неналежним чином. Проте в разі виникнення будь-яких конфліктних ситуацій із таким роботодавцем праці...

26.11.2019 1163 0 2

Заробітна плата та кадри