Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Де та як реєструється колдоговір?

Реєстрація колективного договору

На підприємстві укладається колдоговір. Чи потрібно його реєструвати? Де та як це зробити?

У цьому випадку потрібна повідомна реєстрація колдоговору.

Така реєстрація проводиться з метою оприлюднення інформації про укладення договорів (угод), а також унесення змін і доповнень до них. Для її проведення необхідно звернутися до місцевих органів державної виконавчої влади за місцем реєстрації підприємства.

Процедура такої реєстрації визначається Кабміном (ст. 15 КЗпП, ч. 11 ст. 9 Закону від 01.07.93 р. № 3356-XII) і здійснюється відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 13.02.13 р. № 115 (далі - Порядок № 115).

Звертаємо увагу: Постановою № 768 до Порядку № 115 були внесені зміни, що стосуються проведення повідомної реєстрації колдоговору. Даний Порядок був викладений у новій редакції, яка діє з 31.08.19 р.

Згідно з п. 1 Порядку № 115 колдоговори підлягають реєстрації в районних, районних у місті Києві держадміністраціях, виконкомах сільських, селищних і міських рад.

Важливий момент! Реєструючий орган не має права відмовити в повідомній реєстрації колдоговору, повернути його на доопрацювання, запитувати додаткові документи та встановлювати вимоги до оформлення договорів (п. 4 Порядку № 115).

Для проведення реєстрації необхідно подати до реєструючого органу (п. 2 Порядку № 115):

  • колдоговір із додатками;
  • супровідний лист.

Способи подання документів:

  • оригінал паперового документа із прошитими та пронумерованими сторінками;
  • оригінал електронного документа з пов’язаними з ним кваліфікованими електронними підписами;
  • електронна копія оригіналу паперового документа (фотокопії), засвідчена кваліфікованою електронною печаткою.

Реєстрація колдоговору здійснюється протягом 14 робочих днів із дня, що настає за днем його отримання реєструючим органом (п. 5 Порядку № 115).

Реєструючий орган уносить запис про проведення реєстрації до реєстру галузевих (міжгалузевих) і територіальних угод, колдоговорів, змін і доповнень до них, а також публікує на своєму офіційному веб-сайті цей реєстр, рекомендації щодо приведення угоди (договору) у відповідність із вимогами законодавства (за наявності). Зазначена інформація повинна щомісяця оновлюватися.

Примірник колдоговору, поданий на реєстрацію в паперовій або електронній формі, зберігається в реєструючому органі до заміни на новий колдоговір.

Майте на увазі! Унесені до колдоговору зміни також необхідно реєструвати в зазначеному порядку.

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Статті за темою
18.02.2026
Яким документом підтверджується наявність інвалідності у працівника?
У статті розглянуто, який документ для підтвердження інвалідності має надати працівник роботодавцю у 2026 році. Нагадаємо, що цей документ має значення для виконання нормативу із працевлаштування осіб з інвалідністю, застосування пільгової ставки ЄСВ, а також для надання такому працівнику пільг, пер...
17.02.2026
Перевірки Держпраці під час воєнного стану: правила та нововведення
У статті розглянуто, які перевірки мають право проводити органи Держпраці під час воєнного стану та яких правил при цьому вони мають дотримуватися. Перевірка дотримання трудового законодавства – одне з найактуальніших питань для роботодавців, адже його норми періодично змінюються, відстежити в...
04.02.2026
Оформлення трудових відносин в електронній формі: експериментальний проєкт
У статті коротко викладено суть експериментального  проєкту щодо працевлаштування та оформлення трудових відносин в електронній формі через державну інформаційну систему та порядок його реалізації. Постановою КМУ від 07.01.2026 № 41 (далі – Постанова № 41) уряд погодив пропозицію низки мі...
Популярне
19.01.2026
Формування фінансового результату: відображення в бухобліку
Після завершення звітного фінансового року в бухгалтерії підбивають остаточні підсумки роботи підприємства за рік – порівнюють доходи звітного періоду та витрати, понесені для їх отримання, і визначають фінансовий результат. Як це зробити, читайте в даній статті. Річна фінансова звітність: інс...
02.12.2025
Відпустка за роботу зі шкідливими і важкими умовами праці: кому та як оформити?
У статті розглянемо у якому порядку працівникам надається додаткова щорічна відпустка за роботу зі шкідливими та важкими умовами праці. Із цієї статті ви дізнаєтесь, у яких випадках роботодавець зобов’язаний надати співробітникові додаткову щорічну відпустку за роботу зі шкідливими і важкими у...
05.01.2026
Мінімальна зарплата і прожитковий мінімум – 2026: головні цифри року та їх вплив на базові показники
Мінімальна зарплата та прожитковий мінімум впливають на ключові зарплатні розрахунки. Тому наводимо показники-2026, які бухгалтер, щоб уникнути помилок, повинен мати під рукою протягом усього року. 2026 рік традиційно починається для бухгалтера з перевірки базових соціальних показників. Мінімальна з...
Нове
20.02.2026
Якщо заборгованість із зарплати виплачується в лютому 2026 року
Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних місяців відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 21.02.2001 № 159. Сума компенсації обчислюється як добуток нарахован...
20.02.2026
Виконуємо норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю у 2026 році: три ситуації
У статті наведено правила, яких необхідно дотримуватися роботодавцям при розрахунку нормативу із працевлаштування осіб з інвалідністю, а також розглянуто три практичні ситуації, які доволі часто трапляються на практиці. Із 01.01.2026 діють нові правила виконання нормативу із працевлаштування осіб з ...
18.02.2026
Яким документом підтверджується наявність інвалідності у працівника?
У статті розглянуто, який документ для підтвердження інвалідності має надати працівник роботодавцю у 2026 році. Нагадаємо, що цей документ має значення для виконання нормативу із працевлаштування осіб з інвалідністю, застосування пільгової ставки ЄСВ, а також для надання такому працівнику пільг, пер...
Кращі матеріали