Рубрика:
Рубрики розділу:
Проблеми е-лікарняних: міфи чи реальність?
МОЗ на своєму вебпорталі рапортує: з 01.10.2021 Україна повністю перейшла на електронний лікарняний (далі – е-лікарняний). Але, як це часто буває, реалізація цілком слушної ідеї замість позбавлення медиків і бухгалтерів непотрібної роботи в деяких ситуаціях її ускладнила. З усіма питаннями мед...
E Олена Кушина
18.11.2021 453 0 1
Якщо заборгованість із зарплати виплачується в листопаді 2021 року
Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних місяців відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 21.02.2001 № 159. Сума компенсації обчислюється як добуток нарахован...
11.11.2021 61 0 0
Індексація грошових доходів громадян за листопад 2021 року
Індексація грошових доходів населення здійснюється відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 17.07.2003 № 1078 (далі – Порядок № 1078), в разі, коли величина індексу споживчих цін (далі – ІСЦ), обчисленого наростаючим підсумком, перевищить поріг індексації, установлени...
11.11.2021 683 0 0
Відсторонення від роботи через відсутність вакцинації: кого стосується та як оформити?
Ситуація. З 8 листопада 2021 року підприємства системи освіти зобов’язані були відсторонити від роботи співробітників, які не пройшли вакцинацію від COVID-19. Наше підприємство займається освітньою діяльністю, але належить до приватної форми власності (приватний коледж). У зв’язку із цим...
11.11.2021 205 0 0
Дитячі відпустки для батька: відповідаємо на ваші запитання
Що змінилося? У 2021 році на законодавчому рівні були закріплені рівні можливості для чоловіка і жінки в питанні поєднання трудової діяльності та догляду за дитиною (із цією метою був прийнятий Закон від 15.04.2021 № 1401-IX). Про що стаття? Ми відповімо на запитання роботодавців, які документи ма...
10.11.2021 774 0 1
Класифікатор професій знову змінено: що потрібно врахувати кадровику та бухгалтеру
Наказом Мінекономіки від 25.10.2021 № 810-21 затверджено чергові зміни та доповнення до Національного класифікатора України ДК 003:2010 «Класифікатор професій» (далі – КП) – Зміну № 10. Розглянемо більш детально, які саме новації відбулися в кадровому напряму роботи підприємс...
05.11.2021 438 0 0
Працівник помер, перебуваючи на лікарняному: як оформити виплати?
Ситуація. Працівник підприємства хворів і помер, перебуваючи на лікарняному. У підприємства виник ряд запитань, зокрема: як оформити цей випадок документально; як провести всі розрахунки; хто має право отримати гроші, що належать працівникові; чи підлягають оподаткуванню такі виплати? Ці...
04.11.2021 573 0 2
Забули нарахувати премію працівникові: що робити?
Ситуація: у вересні 2021 року працівникам підприємства виплатили премію за III квартал. Але двох працівників забули включити до наказу і, відповідно, премію вони не отримали. Помилку виявили в жовтні, уже після здачі об’єднаної звітності з ПДФО та ЄСВ. Зараз хочемо відновити справедливість &nd...
13.10.2021 380 0 4
Індексація грошових доходів громадян за жовтень 2021 року
Індексація грошових доходів населення здійснюється відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 17.07.03 р. № 1078 (далі – Порядок № 1078), в разі, коли величина індексу споживчих цін (далі – ІСЦ), обчисленого наростаючим підсумком, перевищить поріг індексації, установлен...
12.10.2021 659 0 0
Якщо заборгованість із зарплати виплачується у жовтні 2021 року
Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних місяців відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 21.02.01 р. № 159. Сума компенсації обчислюється як добуток нарахова...
12.10.2021 51 0 0
Пропустили індексацію зарплати: що робити?
Ситуація: працівникам підприємства востаннє підвищували зарплату в січні 2021 року. У жовтні виявили, що в 2021 році зарплату не індексували. Чи потрібно виправляти цю помилку? І якщо потрібно, то як це зробити? І що робити, коли деякі працівники цього року звільнилися? Виправляємо зарплатні помилки...
12.10.2021 596 0 3
Недоплатили заробітну плату? Треба доплатити!
Ситуація: прийшов новий бухгалтер і виявив, що на підприємстві не дотримувалися деякі норми з оплати праці, зокрема працівникам не оплачували за встановленими тарифами нічні, наднормові та святкові години, не враховували склад мінімальної зарплати (далі – МЗП) тощо. Чи потрібно виправляти ці п...
12.10.2021 586 0 2
Нарахували зайві суми зарплати: як виправити помилку?
Нас часто запитують, як виправити помилку, якщо бухгалтер забув нарахувати якусь виплату працівникові. Але іноді трапляється, що працівникові помилково нараховано зайву виплату. Чому так буває і як виправити такі помилки, розглянемо в консультації. Виправляємо зарплатні помилки в обліку та звітності...
12.10.2021 470 0 2
Помилилися при розрахунку середньої зарплати як базової величини: як діяти
Законодавча норма. Оплата часу щорічних відпусток, відряджень, виконання працівником державних обов’язків, підвищення кваліфікації, обстеження в медичній установі, а також оплата праці при переведенні на легшу нижчеоплачувану роботу і виплати донорам належать до мінімальних державних гарантій ...
12.10.2021 505 2 2
Надмірно утримали ПДФО та ВЗ із зарплати та інших доходів: як виправити
У розрахунках із заробітної плати помилки частіше зустрічаються при нарахуванні виплат, але іноді бувають і при утриманнях із заробітної плати або інших доходів. Зокрема, буває надмірне утримання податків. Розглянемо декілька таких ситуацій і розповімо, як можна виправити помилку. Виправляємо зарпла...
12.10.2021 243 0 2
Компенсація за несвоєчасну виплату заробітної плати
У разі неповної або несвоєчасної виплати зарплати роботодавці зобов’язані компенсувати працівникам втрату частини заробітної плати у зв’язку з порушенням строків її виплати (ст. 34 Закону від 24.03.95 р. № 108/95-ВР, ст. 1 Закону від 19.10.2000 р. № 2050-III). Механізм розрахунку компен...
12.10.2021 349 0 2
Працівника призвали на військові збори: про що має знати роботодавець
Ситуація. Працівник підприємства приніс повістку про те, що його призивають на військові збори. У роботодавця виник ряд запитань: чи зобов’язані ми увільнити його від роботи на період військових зборів чи можна проігнорувати цю повістку; чи потрібно оплачувати працівникові час відсутності...
08.10.2021 327 0 0
Подання відомостей про трудову діяльність: порядок, проблеми та перспективи е-обліку
В останні роки точиться багато розмов про електронні трудові книжки, що вони вже давно мають прийти на заміну паперовим. Пару років тому уряд, не маючи жодної законодавчої підстави, зробив деякі нормативні кроки в цьому напрямі. А поточного року депутати вирішили узаконити облік трудової діяльності ...
30.09.2021 644 0 2
Інспекційні відвідування Держпраці знову під забороною!
Що відбулося? У питаннях контролю за дотриманням законодавства про працю відбулися зміни. Порядок здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю, затверджений постановою КМУ від 21.08.19 р. № 823 (далі – Порядок № 823), визнано в судовому порядку протиправним і недіючим....
29.09.2021 961 0 0
Електронний лікарняний: дії працівника та роботодавця
Усе частіше хворим працівникам «видають» електронний лікарняний (далі – е-лікарняний), а з 1 жовтня 2021 року система охорони здоров’я має повністю перейти на такі лікарняні. У зв’язку із цим у роботодавців виникає багато запитань про те, що їм робити, коли працівник пр...
22.09.2021 6159 0 9