Цивільно-правові договори: як заповнити зарплатну звітність

У консультації розповімо, як відобразити відомості про початок і закінчення строку дії цивільно-правового договору (далі – ЦПД), а також про суми нарахованої/виплаченої за таким договором винагороди в додатках 5, 1 та 4ДФ (далі – Д5, Д1 і 4ДФ) до Податкового розрахунку сум доходу, нарахо...

A Алла Воловенко

30.01.2023 486 0 1

Зарплата і кадри

Як уникнути ризиків під час оформлення подорожнього листа

У чому суть проблеми. Операція зі списання ПММ повинна бути правильно оформлена документально. І здавалося б, що на практиці відпрацьовано вже свої правила, а сумніви в правильності документування все одно виникають. І причини цього – практика податкових перевірок, нові судові рішення або змін...

09.09.2021 1733 0 3

Зарплата і кадри

Чи виплачувати компенсацію за невикористану відпустку працівникові при звільненні, якщо він перебував у відпустці без збереження зарплати?

Працівника прийнято на роботу, але він жодного дня не відпрацював - виїхав за кордон і написав заяву на відпустку без збереження заробітної плати. Зараз буде звільнятися. Чи потрібно нараховувати йому грошову компенсацію за невикористану відпустку? Практическая ситуация Працівника прийнято на робот...

11.08.2023 298 0 2

Зарплата і кадри

Відпустка за власний рахунок: важливі правила воєнного часу

У період воєнного стану багато суб’єктів господарювання змушені були повністю або частково призупинити свою діяльність з цілком зрозумілих причин. Звісно, у цьому випадку роботодавцям потрібно було вирішити долю своїх працівників. Хтось звільнив співробітників на час, поки немає роботи, хтось ...

28.04.2023 233 0 1

Зарплата і кадри

Укладаємо ЦПД: чи підлягають виконавці військовому обліку на підприємстві?

Підприємство залучає фізичних осіб до виконання робіт (надання послуг) на підставі цивільно-правового договору (далі – ЦПД). Чи треба перед укладанням таких договорів вимагати у цих фізичних осіб військово-обліковий документ, вести їх персональний військовий облік і повідомляти Територіальний ...

07.08.2023 240 0 1

Зарплата і кадри

Чи можна укласти ЦПД на виконання робіт із неповнолітньою особою?

Бажаємо замовити виконання певних робіт для нашого підприємства (робота на один місяць). Чи можна із цією метою укласти цивільно-правовий договір (далі – ЦПД) з неповнолітнім громадянином (16 років) – і якщо так, то чи потрібно отримувати згоду його батьків? Цивільно-правовий договір: пр...

07.08.2023 172 0 1

Зарплата і кадри

Цивільно-правовий договір: правила та нюанси

Суть проблеми. Багато суб’єктів господарювання залучають фізосіб до виконання окремих робіт або надання послуг виходячи із цивільно-правових договорів (далі – ЦПД). Проте фахівці Держпраці ставляться з підозрою до укладання таких договорів та «завжди раді» визнати їх трудовим...

07.08.2023 359 0 3

Зарплата і кадри

Працівника переводять на нову посаду: як відобразити цю подію у Податковому розрахунку з ПДФО та ЄСВ?

Переводимо працівника на нову посаду до іншого підрозділу нашого підприємства. Як відобразити таку операцію в об'єднаній звітності з ПДФО та ЄСВ (у якому додатку)? Як заповнити Д5 у разі переведення працівника на нову посаду? Запитання – відповіді Переводимо працівника на нову посаду до іншо...

07.08.2023 376 0 0

Зарплата і кадри

Якщо заборгованість із зарплати виплачується у серпні 2023 року

Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних місяців відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 21.02.2001 № 159. Сума компенсації обчислюється як добуток нарахован...

11.08.2023 120 0 0

Зарплата і кадри

Працівникові встановлено інвалідність: з якої дати нараховувати ЄСВ за ставкою 8,41%?

Працівникові підприємства встановили II групу інвалідності. 24.07.2023 він надав підприємству довідку до акта огляду МСЕК, датовану 19.07.2023. З якої дати нараховувати ЄСВ за ставкою 8,41 %? Практична ситуація Працівникові підприємства встановили II групу інвалідності. 24.07.2023 він надав підприє...

07.08.2023 223 0 0

Зарплата і кадри

Чи можна оформляти в електронному вигляді авансовий звіт та інші документи на відрядження?

Багато працівників нашого підприємства постійно їздять у відрядження, отримуючи гроші під звіт. Тому у процесі оформлення цих відряджень створюється сила-силенна документів у паперовій формі. Це доволі незручно, тим більше що працівники не завжди встигають здати до бухгалтерії поточний авансовий зві...

19.09.2022 578 0 2

Зарплата і кадри

Відпустка по догляду за дитиною до 6 років: як оформити та відобразити у звітності?

Ситуація. Працівниця підприємства зараз перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3 років. Вона повідомила, що далі оформлятиме відпустку по догляду за дитиною до 6 років. Нижче ми відповімо на запитання, які зазвичай виникають у роботодавців у такій ситуації. Ситуація. Працівниця підприємства...

20.07.2023 299 0 1

Зарплата і кадри

Правомірність зменшення тривалості відпусток

Кожний працівник за законодавством має право на відпустки. Ця консультація допоможе розібратись, тривалість яких видів відпусток роботодавець не може зменшувати, а яких за певних підстав може. Кожний працівник за законодавством має право на відпустки. Ця консультація допоможе розібратись, тривалість...

11.07.2023 286 0 0

Зарплата і кадри

Військовий облік на підприємстві: шість ситуацій із практики

Суть проблеми. У січні 2023 року правила ведення військового обліку на підприємствах змінились. Застосовуючи нові правила на практиці, багато роботодавців не завжди розуміють, як слід вчинити в тій або іншій ситуації, і звертаються за порадою на нашу консультаційну лінію. Про що стаття? Ми розгляне...

17.07.2023 400 0 2

Зарплата і кадри

Закінчення карантину: чи скасовувати відпустку та режими роботи, установлені на період його дії?

Всесвітня організація охорони здоров’я скасувала надзвичайний стан у сфері охорони здоров’я, який було запроваджено через COVID-19. Прем’єр-міністр України Денис Шмигаль також заявив, що дія карантину через COVID-19 та режиму надзвичайної ситуації у зв’язку з пандемією корона...

03.07.2023 372 0 1

Зарплата і кадри

Робітник працював уночі та надурочно: як розрахувати суму доплат, якщо він хворів або був у відпустці?

Про що стаття? Ми розглянемо, як розрахувати доплату за надурочний час роботи в різних ситуаціях. Зокрема, чи треба включати доплату за роботу в нічний час до суми оплати надурочних, якщо ведеться підсумований облік робочого дня. Про що стаття? Ми розглянемо, як розрахувати доплату за надурочний час...

06.07.2023 171 0 0

Зарплата і кадри

Нова форма авансового звіту

Що змінилося? Наказом Мінфіну від 09.05.2023 № 239 затверджено нову форму Звіту про використання коштів/електронних грошей, виданих на відрядження або під звіт (далі – авансовий звіт, звіт) і порядок його заповнення (далі – Наказ № 239, Порядок № 239). З якої дати діє оновлена форма? Но...

16.07.2023 1199 0 1

Зарплата і кадри

Якщо заборгованість із зарплати виплачується у липні 2023 року

14.07.2023 150 0 0

Зарплата і кадри

Директора мобілізовано: як організувати роботу підприємства

Ситуація. Директора приватного підприємства (він же його єдиний засновник) мобілізовано. Інших працівників на підприємстві немає. Діяльність підприємство зараз не веде, проте є чинний договір оренди, за яким підприємство здає в оренду нерухоме майно. Крім того, підприємство має обов’язки з под...

12.06.2023 560 0 1

Зарплата і кадри

Система оплати праці: залежність від угоди

Бухгалтери запитують: Підприємство форми власності ТОВ, діяльність оптова торгівля, не має колективного договору, тому на підставі внутрішнього положення про оплату праці розробило внутрішню систему оплати праці, склало тарифну сітку. Відповідно до даної сітки формуються оклади в штатному розкладі...

02.10.2018 3176 0 2

Заробітна плата та кадри