Рубрика:
Рубрики розділу:
Трудовий договір призупинено до 19.07.2022: чи потрібно щось робити роботодавцеві?
З 19.07.2022 змінилися правила призупинення дії трудових договорів: відповідні зміни були внесені до Закону від 15.03.2022 № 2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон № 2136). Тому на практиці у багатьох роботодавців, які призупинили трудові ...
Олена Кантерман
30.08.2022 355 0 2
Роботодавець оскаржує припис Держпраці про відміну наказу про призупинення трудового договору
У консультації йдеться про порядок оскарження роботодавцем припису Держпраці про скасування наказу про призупинення трудового договору. Призупинення дії трудового договору: застосовуємо нові правила У консультації йдеться про порядок оскарження роботодавцем припису Держпраці про скасування наказу пр...
30.08.2022 144 0 1
Призупинення дії трудового договору: відображення в обліку та звітності
У зв’язку із введенням в законодавство про працю нового поняття «призупинення дії трудового договору» у бухгалтерів виникла низка запитань, а саме: як вести облік часу, протягом якого оформлено призупинення договору; як відображати цей період у зарплатній звітності; чи включається ...
30.08.2022 447 0 2
Спрощення трудових відносин для малого і середнього бізнесу: законодавчі новації
Що змінилося? Верховна Рада вкотре вирішила оновити норми трудового законодавства. Зміни внесені з метою спростити процедуру оформлення трудових відносин із працівниками для роботодавців – суб’єктів малого і середнього підприємництва. Про що стаття? Ми розглянемо, у чому полягає спроще...
25.08.2022 521 0 2
Якщо заборгованість із зарплати виплачується в серпні 2022 року
Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних місяців відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 21.02.2001 № 159. Сума компенсації обчислюється як добуток нарахован...
15.08.2022 359 0 0
Індексація грошових доходів громадян за серпень 2022 року
Індексація грошових доходів населення здійснюється відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 17.07.2003 № 1078 (далі – Порядок № 1078), в разі, коли величина індексу споживчих цін (далі – ІСЦ), обчисленого наростаючим підсумком, перевищить поріг індексації, установлени...
15.08.2022 690 0 0
Як оформити переведення працівників на інше підприємство?
Ситуація. Ми плануємо закривати підприємство, оскільки із запровадженням воєнного стану замовники відмовилися від наших послуг, доходів зовсім немає. Своїх працівників хочемо перевести на інше підприємство, у якого є потреба в таких фахівцях. Запитання: Як слід оформити таке переведення? І чи змож...
05.08.2022 352 0 2
Призупинення дії трудового договору: зміни, які потрібно врахувати
Уперше ми почули про призупинення дії трудового договору після ухвалення Закону від 15.03.2022 № 2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон № 2136). Але з 19.07.2022, після набуття чинності Законом від 01.07.2022 № 2352-IX «Про внесення ...
04.08.2022 1327 0 3
Відпустка без збереження зарплати: як відобразити у звітності
Чимало працівників під час воєнного стану перебували у відпустці без збереження зарплати. Як правильно в такому разі заповнити Об’єднаний звіт? Практична ситуація Чимало працівників під час воєнного стану перебували у відпустці без збереження зарплати. Як правильно в такому разі заповнити Об&...
01.08.2022 959 0 2
Військовий облік на підприємстві: правила і поради для роботодавця
Суть питання. У мирний час багато роботодавців ігнорували вимогу про ведення військового обліку на підприємстві, пояснюючи це тим, що їм і без того вистачає паперової роботи, а штрафи за таке порушення чисто символічні. Проте зараз ситуація кардинальним чином змінилася, тому кожен роботодавець повин...
29.07.2022 916 0 3
Нові правила трудового законодавства: зміни, запроваджені Законом № 2352
18.07.2022 в «Голосі України», № 147 (7897) опубліковано Закон від 01.07.2022 № 2352-IX «Про внесення змін до деяких законів України щодо оптимізації трудових відносин» (далі – Закон № 2352), прийнятий на підставі законопроєкту №7251. А отже, він набув чинності з 19.07....
25.07.2022 1386 0 2
Новації трудових відносин під час воєнного стану, запроваджені з 19 липня
Закон від 01.07.2022 № 2352-IX «Про внесення змін до деяких законів України щодо оптимізації трудових відносин» (далі – Закон № 2352), який набув чинності 19 липня 2022 року, суттєво змінив правила трудових відносин в період воєнного стану. Серед іншого, ним оновлено і деякі положе...
25.07.2022 1333 0 4
Повітряна тривога: дії та відповідальність роботодавця
Сигнал повітряної тривоги вмикають, якщо якийсь засіб повітряного нападу (літак, ракета) уже випущено в бік вашої області або міста. Завчасно виявляють це фахівці. Ніхто не знає, чи спрацює протиповітряна оборона, чи зіб'ють цю ракету, але якщо навіть і зіб'ють, то немає гарантії, що уламки не впаду...
22.07.2022 1520 0 1
Національна система кваліфікацій: зміни від законодавця
З 17 червня набрав чинності Закон від 01.04.2022 № 2179-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо функціонування національної системи кваліфікацій». Ним вносять зміни до низки норм, які, зокрема, вливають на вимоги щодо компетентностей, обов’язків, кваліфікаці...
21.07.2022 291 0 0
Якщо заборгованість із зарплати виплачується в липні 2022 року
14.07.2022 471 0 0
Індексація грошових доходів громадян за липень 2022 року
14.07.2022 1145 0 0
Допомога по частковому безробіттю: застосовуємо нові правила!
Суть питання. У багатьох суб’єктів господарювання у зв’язку з воєнним станом істотно скоротилися обсяги виробництва (виконання робіт, надання послуг). Природно, це позначилося на зарплатах найманих працівників: багато хто з роботодавців вимушені були перевести своїх співробітників на реж...
14.07.2022 460 2 2
Чи включається до стажу для відпустки час військової служби, відпустки за свій рахунок, простою і припинення трудового договору?
У нас на підприємстві почався відпустковий період, надаємо працівникам щорічні відпустки. Але ситуація не зовсім звичайна: деякі співробітники були мобілізовані для служби в ЗСУ, деякі відправлені у відпустку без збереження зарплати у зв’язку з карантином, для частини співробітників був оголош...
14.07.2022 485 0 2
Огляд постанови правління ПФУ № 8-3: нові правила подання відомостей з трудових книжок до ПФУ
Із 15 липня 2022 року набуває чинності постанова правління ПФУ від 01.06.2022 № 8-3 (далі – Постанова № 8-3). Цією постановою вносяться зміни до Порядку подання відомостей про трудову діяльність працівника, фізичної особи – підприємця, фізичної особи, яка забезпечує себе роботою самостій...
11.07.2022 1263 0 4
Комісія (уповноважений) з соцстраху: проблеми функціонування під час війни
З моменту відкриття до дня оплати листок непрацездатності (як електронний, так і паперовий) проходить довгий шлях. Одна із «зупинок» – зустріч із комісією (уповноваженим) із соцстрахування роботодавця-страхувальника. Саме вона виносить вердикт: бути чи не бути оплаті лікарняного. Я...
17.06.2022 401 0 1