Рубрика:
Рубрики розділу:
Розрахунок відпусткових у прикладах: відповідаємо на ваші запитання
Із цієї статті ви дізнаєтеся: як розрахувати суму відпусткових у різних практичних ситуаціях, а саме: якщо в розрахунковому періоді була виплата лікарняних і премії; був запроваджений режим неповного робочого часу або простій; була декретна відпустка або відпустка за свій рахунок; якщо відпустко...
M Мирослава Гайдук
20.05.2021 850 0 5
Скорочення штату: як повідомити службу зайнятості та чи можна не виплачувати вихідну допомогу
Звільняємо працівників у зв’язку зі скороченням штату. Про майбутнє звільнення працівників повідомили, як і належить, за 2 місяці. Але знаємо, що потрібно також повідомити про це службу зайнятості. Як це зробити і в які строки? Яким способом слід проінформувати службу зайнятості? Що загрожу...
13.05.2021 229 0 3
Електронна трудова книжка: як оформити згоду працівника на обробку його персональних даних
Підприємство планує передавати дані з трудових книжок працівників до Пенсійного фонду. Для цього потрібно отримати згоду працівником на обробку його персональних даних. Як має бути оформлена ця згода та яку інформацію вона має містити? Ви запитували — ми відповідаємо про: відносини із працівни...
13.05.2021 413 0 1
Обмеження при прийнятті на роботу
На підприємство прийшли працевлаштуватися два претенденти: один із них з інвалідністю, а другий – неповнолітній. Чи встановлено законодавчі обмеження при прийнятті на роботу осіб таких категорій? Про що необхідно знати роботодавцеві? Яким документом підтверджується наявність інвалідності? Я...
13.05.2021 351 0 0
Чи треба повідомляти податкову про переведення працівника на іншу посаду?
Працівника перевели на іншу посаду на тому самому підприємстві. Чи потрібно повідомляти про це податковий орган? Ви запитували — ми відповідаємо про: відносини із працівниками, облік ОЗ, нюанси декларування з податку на прибуток, облік та звітність у підприємця, застосування санкцій Повідомлен...
13.05.2021 893 0 0
Підприємство перерахувало закладу охорони здоров’я кошти на лікування працівника: якими будуть податкові наслідки?
У 2021 році підприємство звітує за податком на прибуток за підсумками року і не визначає різниці, передбачені розд. III Податкового кодексу (далі – ПК). У травні підприємство перерахувало гроші на лікування свого працівника лікувальному закладу, який унесений до Реєстру неприбуткових організац...
13.05.2021 169 0 1
Індексація грошових доходів громадян за травень 2021 року
Індексація грошових доходів населення здійснюється відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 17.07.03 р. № 1078 (далі – Порядок № 1078), в разі, коли величина індексу споживчих цін (далі – ІСЦ), обчисленого наростаючим підсумком, перевищить поріг індексації, установлен...
12.05.2021 645 0 0
Якщо заборгованість із зарплати виплачується у травні 2021 року
Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних місяців відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 21.02.01 р. № 159. Сума компенсації обчислюється як добуток нарахова...
12.05.2021 160 0 0
Як утримати аліменти із зарплати працівника
Чим допоможе ця стаття: бухгалтерам сільгосппідприємств часто доводиться утримувати аліменти із зарплати працівників. Ця стаття допоможе правильно та у строк здійснити цю операцію на підставі виконавчого листа та інших документів. Щоб не порушити права працівника, необхідно знати, які підстави для с...
12.05.2021 296 0 0
Зміни щодо військового обов’язку та ведення військового обліку
Продовжується удосконалення військового обліку, зокрема прийнято нашумілий Закон № 1357. Які саме зміни відбулися та як це відіб’ється на веденні військового обліку на підприємстві, розповімо детальніше. Продовжується удосконалення військового обліку, зокрема прийнято нашумілий Закон № 1357. Я...
07.05.2021 1405 0 4
Весняна карантинна допомога в сумі 8 000 грн: відповідаємо на ваші запитання
Із цієї статті ви дізнаєтеся: кому належить допомога у зв’язку із запровадженням карантинних обмежень; де можна почерпнути інформацію, щоб зрозуміти, чи є право на допомогу; як і куди подається заява на отримання допомоги; які документи і відомості будуть потрібні для отримання допомоги;...
06.05.2021 251 0 1
Соціальна відпустка на дітей на новому місці роботи: належить чи ні?
Ситуація. У квітні 2021 року ми прийняли на роботу нову співробітницю, яка має право на соціальну відпустку як матір двох дітей (4 та 8 років). У травні цього року вона написала заяву з проханням надати їй таку відпустку за 2021 рік (10 календарних днів). Вона стверджує, що на минулому місці роботи ...
06.05.2021 353 0 1
Звільнення співробітниці, що перебуває в декретній відпустці, якщо з нею оформлено строковий трудовий договір
У штаті підприємства числиться співробітниця, яка зараз перебуває у відпустці для догляду за дитиною до 3 років. Свого часу цю співробітницю прийняли на роботу за строковим трудовим договором на період, поки основна працівниця перебуває у відпустці для догляду за дитиною до 3 років. Строк дії трудов...
06.05.2021 218 0 0
Чи можна оплатити неправильно оформлений лікарняний листок?
Працівник підприємства приніс лікарняний листок, але виявилося, що в ньому є помилки. Працівникові було запропоновано звернутися до медустанови, яка видала йому листок непрацездатності, для виправлення цих помилок. Але працівник відмовляється це зробити, мотивуючи тим, що медустанова розташована дуж...
06.05.2021 181 0 0
Витрати на оплату праці: управлінський облік
Суть проблеми. У процесі впровадження на підприємстві управлінського обліку увагу бухгалтера сфокусовано в першу чергу на класифікації витрат і формуванні собівартості продукції підприємства. Однією з ключових складових собівартості – як на виробництві, так і у сфері послуг – є витрати н...
29.04.2021 340 0 1
Нещасний випадок на підприємстві: як діяти
Із цієї статті ви дізнаєтеся: як має діяти роботодавець, якщо на підприємстві стався нещасний випадок; які органи необхідно повідомити і в які строки. Організація охорони праці на сільгосппідприємстві Із цієї статті ви дізнаєтеся: як має діяти роботодавець, якщо на підприємстві стався неща...
22.04.2021 198 0 1
Суміщення професій: правила і нюанси
Із цієї статті ви дізнаєтеся: за яких умов можна встановити суміщення посад (професій); як оформити наказ про встановлення працівникові суміщення професій (посад) та інші кадрові документи; чим суміщення відрізняється від сумісництва (і що краще вибрати в конкретному випадку). Із цієї статт...
22.04.2021 223 0 0
Приймаємо на роботу студента ЗВО: про що потрібно знати роботодавцеві
Із цієї статті ви дізнаєтеся: чи можна приймати на роботу студентів закладів вищої освіти (далі – ЗВО), які навчаються на денному відділенні, і чи буде таке працевлаштування вважатися сумісництвом; кому з працівників-студентів надаються оплачувані відпустки у зв’язку з навчанням; на які ...
22.04.2021 176 0 1
З мікропідприємства – у мале: що з резервом відпусток?
Підприємство 2021 року перейшло з категорії «мікро» до «малих» і має створювати резерв відпусток. Як бути з відпустками, які були зароблені у період, коли воно було мікропідприємством і законно не створювало резерв? Чи можна їх включати до поточних витрат у періоді нарахуванн...
22.04.2021 712 0 2
Індексація грошових доходів громадян за квітень 2021 року
15.04.2021 633 0 0