Як відобразити в табелі обліку робочого часу відсутність на роботі мобілізованого співробітника?

За працівниками, які були мобілізовані або служать в армії за контрактом, на підприємстві зберігаються робочі місця. Як відобразити в табелі обліку робочого часу період їх відсутності на роботі? Військова служба за призовом під час мобілізації в особливий період і військова служба за контрактом...

V Валерія Іванова

27.03.2015 5527 0 0

Зарплата і кадри

На який період зберігається робоче місце за мобілізованим працівником?

У зв'язку з оголошенням мобілізації одні працівники підприємства були призвані на військову службу, інші уклали контракти з Міноборони про добровільне проходження військової служби, а треті, відслуживши належний строк, замість демобілізації залишилися служити за контрактом. Чи зберігаються в цьом...

27.03.2015 3411 0 0

Зарплата і кадри

Як у звіті з ЄСВ відобразити інформацію про створення робочого місця, якщо працівника прийнято на це місце пізніше?

Підприємство у зв'язку зі збільшенням штатної чисельності працівників створило нове робоче місце. Як відобразити цю інформацію у звіті з ЄСВ, якщо дата створення робочого місця не збігається з датою початку трудових відносин із працівником, прийнятим на це місце? Перш за все уточнимо: якщо робо...

03.03.2015 4074 0 0

Зарплата і кадри

Виплати сумісникам: особливості оподаткування

Із цієї статті ви дізнаєтеся: яким має бути оподаткування при виплаті працівникам-сумісникам зарплати (з індексацією), лікарняних, відпусткових. Що можна зробити на практиці: використати наші рекомендації, щоб не помилитися в оподаткуванні виплат, нарахованих зовнішнім і внутрішнім сумісникам. ...

18.03.2015 10719 0 0

Зарплата і кадри

Відправляємо працівника в закордонне відрядження: що повинен знати бухгалтер

Нормативна база: Інструкція про службові відрядження в межах України і за кордон, затверджена наказом Мінфіну від 13.03.98 р. № 59 (далі – Інструкція № 59). Інструкція № 59 призначена для підприємств та організацій, які повністю або частково фінансуються з бюджету. Проте небюджетні підприємст...

13.03.2015 422 0 0

Зарплата і кадри

Чи має право на дитячу ПСП батько, якщо він розлучений?

Працівник підприємства розлучений і платить аліменти на двох неповнолітніх дітей. Чи має він право на дитячу ПСП, якщо його заробітна плата становить 3 200 грн. на місяць? Так. Цей працівник має повне право на дитячу ПСП як батько, який бере участь в утриманні дітей (одна з умов надання дитячої...

25.02.2015 1316 0 0

Зарплата і кадри

Як застосовувати ПСП, якщо працівниця має двох дітей, причому один із них знаходиться під її опікою?

Працівниця підприємства, яка перебуває в зареєстрованому шлюбі, має дитину до 18 років та є опікуном для свого неповнолітнього племінника. Її заробітна плата за місяць становить 3 000 грн. При нарахуванні зарплати бухгалтер застосовує дитячу ПСП згідно з пп. 169.1.2 Податкового кодексу (далі – ПК)...

25.02.2015 260 0 0

Зарплата і кадри

Як утримати з лікарняних і відобразити в обліку військовий збір?

Працівник здав лікарняний листок 5 січня (хворів у січні-лютому). Йому було нараховано допомогу з тимчасової непрацездатності, усього 2 000 грн., з яких 700 грн. – оплата перших п'яти днів непрацездатності за рахунок роботодавця та 1 300 грн. – сума допомоги від ФСС з ТВП. Лікарняні за перші п'ят...

25.02.2015 1280 1 0

Зарплата і кадри

Вільний графік для «топів»

Щоб залучити на посаду топ-менеджера чи висококваліфікованого фахівця, роботодавці часто пропонують їм деякі преференції, зокрема гнучкий графік роботи. Такі пільги не потребують жодних матеріальних витрат і дозволяють врахувати інтереси працівника. Але запровадження гнучкого графіка дещо ускладню...

11.12.2014 6811 0 0

Зарплата і кадри

Якщо лікарняний закордонний…

Оплата листка непрацездатності, виданого не за місцем проживання працівника Працівник має право на оплату лікарняних, навіть якщо хвороба застала його далеко від дому. Але листок непрацездатності, виданий не за місцем проживання працівника, завжди викликає у бухгалтерії недовіру. Розглянемо умо...

19.12.2014 1154 0 1

Зарплата і кадри

Персональні дані співробітників: що важливо знати кадровику

Із цієї статті ви дізнаєтеся: які обов'язки покладено на роботодавця, у якого зберігаються персональні дані його співробітників, і що йому загрожує в разі витоку цієї інформації. Що можна зробити на практиці: Користуючись нашою консультацією, розробити та запровадити на підприємстві ряд докумен...

15.12.2014 600 0 1

Зарплата і кадри

Відпустка без збереження зарплати: що має знати працівник

Через скрутний фінансовий стан керівники багатьох підприємств намагаються зменшити виплати працівникам. Одним із найпоширеніших варіантів вирішення цієї проблеми є відправлення працівників у неоплачувані відпустки. Втім працівникам у цій ситуації варто пам’ятати, що таким чином порушуються їхні п...

02.12.2014 917 0 3

Зарплата і кадри

Невільний час

Робота у свята та вихідні На кожному підприємстві може виникнути ситуація, коли окремих працівників необхідно залучити до роботи у вихідні чи святкові дні. При цьому, якщо працівники не отримають за таку роботу належну компенсацію, наступного разу вони не підуть назустріч керівництву. А в найг...

25.11.2014 558 0 0

Зарплата і кадри

«Сюрпризи» однієї повістки

Призвані на військові збори не звільняються від ПДФО та ЄСВ Останнім часом роботодавці постали перед проблемами, пов'язаними з мобілізацією та призовом працівників на збори. Насамперед зауважимо, що це різні поняття, тому й підхід до них у кадровиків та бухгалтерів має бути різний. У цій ст...

25.11.2014 1201 0 0

Зарплата і кадри

Чи можна обійтися без оригіналу трудової книжки при оформленні пенсії?

Пенсійний фонд вимагає від працівника оригінал трудової книжки для оформлення пенсії. Хіба недостатньо копії, завіреної на підприємстві? Для призначення пенсії потрібні документи, що підтверджують стаж (Порядок, затверджений постановою правління ПФУ від 25.11.05 р. № 22-1, далі – Порядок № 22...

09.01.2015 21209 0 3

Зарплата і кадри

Оформлення нестандартних звільнень: відповідаємо на ваші запитання

Акценти цієї статті: дії роботодавця в ситуаціях, коли звільнення працівника може створити проблеми для обох сторін. Сьогодні розглянемо чотири нестандартні ситуації, з якими зіткнулися наші читачі на практиці. Ситуація 1 Чи можна звільнити вагітну співробітницю, яка працює за строко...

03.11.2014 631 0 2

Зарплата і кадри

«Дан приказ ему...»

Як відкликати працівника з відпустки і не порушити при цьому трудове законодавство Іноді виникають ситуації, коли керівник змушений відкликати працівника з відпустки. Законом така можливість передбачена, але є одне але. Важливо дотриматися усіх формальностей і правильно оформити необхідні до...

31.10.2014 595 0 0

Зарплата і кадри

«Карпатські зорі» радують не всіх…

Закон про дитячі путівки підмінили підзаконними актами Щоб отримати пільгові путівки для оздоровлення своїх дітей, необхідні документи потрібно готувати заздалегідь. Перш ніж віддавати певну частину своїх коштів, батькам потрібно чітко з`ясувати: за рахунок яких саме джерел фінансування пропоную...

29.10.2014 697 0 0

Зарплата і кадри

Ати-бати, йшли солдати...

Інструкція для роботодавців на період мобілізації Мобілізовані працівники повинні з’явитися до військкомату в зазначений у повістці час. А роботодавці — надати їм відповідні соціальні гарантії та забезпечити, щоб вони вчасно прибули на збірні пункти. Наша стаття адресована саме роботодавцям, ад...

14.11.2014 846 0 0

Зарплата і кадри

Виплати сумісникам: особливості оподаткування

12.10.2014 20941 0 2

Заробітна плата та кадри