Чи зобов'язане підприємство надавати інформацію на запит військкомату?

Підприємству надійшов запит із військового комісаріату (далі – військкомат). Запитують інформацію про військовозобов'язаних співробітників, а також про наявність автотранспортних засобів, що перебувають у власності підприємства. Чи правомірний такий запит? У які строки потрібно дати відповідь? Якщ...

Анастасія Шевченко

19.09.2014 1089 0 1

Зарплата і кадри

У зв'язку з мобілізацією військкомат направив працівника проходити медогляд: як оформити його відсутність на робочому місці?

Працівник приніс на підприємство повістку, згідно з якою йому необхідно з'явитися у військкомат у зв'язку з мобілізацією. Із військкомату його направили проходити медичний огляд. Як оформити документально його відсутність на робочому місці під час проходження медогляду? На час проходження медич...

19.09.2014 5433 0 1

Зарплата і кадри

Чи встановлено обмеження щодо тривалості робочого дня для сумісників?

Жінці, яка працює за сумісництвом на комерційному підприємстві, було нараховано декретні. За результатами перевірки ФСС з ТВП прийняв рішення про утримання з підприємства цих сум і про нарахування штрафних санкцій. Мотивація – сумісник не може працювати по 8 годин. Чи правомірні такі дії Фонду? ...

01.09.2014 740 0 0

Зарплата і кадри

Звільнення директора: чотири гарячих запитання

Директор – такий самий найманий працівник, як і всі інші. Проте ситуація зі звільненням директора часто буває непростою, тому викликає запитання. Підприємство припиняє роботу: немає замовлень, тому немає грошей на те, щоб виплачувати заробітну плату працівникам, у тому числі і директорові. Чи т...

01.09.2014 36456 0 0

Зарплата і кадри

Чи можна скоротити посаду, яку обіймає працівник, що знаходиться у відпустці по догляду за дитиною?

Відбувається реорганізація підприємства. У зв'язку із цим ряд посад належать до скорочення, а працівники – звільненню. Деякі з таких посад обіймають працівниці, які знаходяться у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку. Чи можна скоротити такі посади? Ні, не можна. Пояс...

31.08.2014 259 0 1

Зарплата і кадри

Чи може підприємство існувати без директора?

Підприємство створено зовсім нещодавно, діяльність поки що не ведеться, тому прийняти на роботу найманого директора немає можливості – немає грошей на зарплату. Чи можна покласти певні функції на одного із засновників підприємства, але без оформлення трудового договору, щоб не виникало обов'язку ...

31.08.2014 5579 0 0

Зарплата і кадри

Як розірвати трудовий договір між колишнім підприємцем і його найманим працівником?

Підприємець припинив свою діяльність у серпні цього року, про що внесено запис до Єдиного державного реєстру юридичних осіб і фізичних осіб – підприємців (далі – ЄДР). Але трудовий договір із найманим працівником не встиг розірвати. Як тепер колишньому підприємцеві та його найманому працівникові ...

31.08.2014 347 0 0

Зарплата і кадри

Як правильно оформити звільнення працівників

До процедури звільнення працівників потрібно підходити дуже уважно. Варто упустити незначну деталь, і звільнення може стати незаконним. Тоді при розгляді трудового спору в суді роботодавцеві доведеться доводити обґрунтованість звільнення. На якій підставі можна звільнити працівників і як регламен...

28.08.2014 110731 0 6

Зарплата і кадри

Як оформити трудовий договір, щоб потім не мати проблем

Стаття-підказка: які документи повинен подати працівник при працевлаштуванні (перелік наведено в таблиці); які документи повинен оформити роботодавець (наведено зразки заяви працівника про працевлаштування і наказу про прийняття на роботу); які помилки при оформленні нового працівника м...

28.08.2014 597 0 2

Зарплата і кадри

Зарплата натурою чи продаж продукції в рахунок зарплати: що вибрати роботодавцеві?

Із цієї статті ви дізнаєтеся: чим відрізняється натуроплата від продажу продукції в рахунок зарплати; як правильно оформляти ці дві операції. Що можна зробити на практиці: користуючись нашими рекомендаціями, правильно оформити зазначені операції, що убезпечить вас від застосування...

28.08.2014 9964 0 3

Зарплата і кадри

Посадова інструкція робітника - це вигідно для роботодавця

Часто роботодавці цікавляться, чи потрібна посадова інструкція або без неї можна обійтися. Адже набагато простіше і швидше усно пояснити працівникові його обов’язки. З якою метою складається посадова інструкція і як це правильно зробити, читайте в цій консультації. Для чого потрібна посадова ін...

27.08.2014 16418 0 1

Зарплата і кадри

Цивільно-правовий і трудовий договори: схожість і відмінності

Трудовий договір слід відрізняти від цивільно-правового договору (далі – ЦПД). Розмежування цих договорів на практиці має велике значення, оскільки неправильна їх класифікація може спричинити негативні наслідки для обох сторін. Знання основних відмінностей ЦПД від трудового договору допоможе прав...

26.08.2014 4264 0 2

Зарплата і кадри

Виправлення в трудовій книжці: три практичні ситуації

Із цієї статті ви дізнаєтеся: у якому порядку слід уносити до трудової книжки виправлення і зміни в різних випадках. Що можна зробити на практиці: роботодавцеві – при виявленні в трудовій книжці неточностей і помилок унести необхідні записи за всіма правилами, щоб уникнути надалі спорів із прац...

30.08.2014 2026 0 0

Зарплата і кадри

Як прийняти на роботу інваліда: поради юриста

Чим цінна ця стаття: наші поради допоможуть вам виконати квоту із працевлаштування інвалідів; ви зможете правильно оформити кадрові документи. Від чого допоможе захиститися: від штрафів за невиконання нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів; нарахування пені на суму...

30.08.2014 25746 0 2

Зарплата і кадри

Почім праця нерезидента?

Неналежне оформлення іноземця на роботу загрожує штрафами В Україні іноземці (нерезиденти та експатріанти) мають рівні з громадянами України трудові права та обов'язки. Проте всі тяготи щодо їх працевлаштування лягають на плечі роботодавців. Адже для цього їм потрібно не лише підготувати ...

13.08.2014 779 0 0

Зарплата і кадри

Корпоративна платіжна картка на підприємстві: використовуємо правильно

Корпоративні платіжні картки — зручний та сучасний платіжний засіб, яким користуються у своїй діяльності майже всі підприємства. Але у разі їх використання можуть виникати проблеми, пов’язані з оподаткуванням, документальним підтвердженням здійснених операцій, а також підтвердженням того, що вони...

28.08.2014 18995 0 2

Зарплата і кадри

Сумісництво і суміщення: відчуйте різницю!

Сумісництво та суміщення професій (посад) сьогодні набувають дедалі більшої популярності. Проте на тлі законодавчого вакууму у цій сфері у зазначених поняттях плутаються не лише працівники, а й роботодавці. Адже терміни «сумісництво» і «суміщення» схожі не лише з філологічного, а й з правового пог...

19.08.2014 100458 0 5

Зарплата і кадри

Є невикористана відпустка? Компенсуємо правильно

Не завжди працівники використовують щорічні відпустки повністю. У результаті накопичуються дні як щорічних, так і додаткових відпусток працівникам, які мають дітей. У статті докладно розповідається, коли їх можна компенсувати, та висвітлюються особливості розрахунку такої компенсації. Людмила ...

19.08.2014 5761 0 0

Зарплата і кадри

Море помилок не прощає…

Відпускний період вимагає точних розрахунків Бажаєте щасливого й незабутнього відпочинку? Варто заздалегідь підготуватися до розв’язання актуальних проблем цієї чудової пори. Оскільки нарахування відпускних за час відпустки, що припадає на різні місяці, потребує належної уваги (через застос...

23.11.2014 473 0 0

Зарплата і кадри

Лікарняні

Покрокова інструкція з оплати працівникові днів тимчасової непрацездатності Люди хворіють незалежно від пори року — і взимку, і влітку, і в період міжсезоння. Тому питання нарахування та виплати лікарняних завжди залишаються актуальними. Отже, розглянемо крок за кроком, як оплатити працівнику ...

30.05.2014 2565 0 0

Заробітна плата та кадри