Корпоративна платіжна картка на підприємстві: використовуємо правильно

Корпоративні платіжні картки — зручний та сучасний платіжний засіб, яким користуються у своїй діяльності майже всі підприємства. Але у разі їх використання можуть виникати проблеми, пов’язані з оподаткуванням, документальним підтвердженням здійснених операцій, а також підтвердженням того, що вони...

S Сергій Герасімов

28.08.2014 18933 0 2

Зарплата і кадри

Сумісництво і суміщення: відчуйте різницю!

Сумісництво та суміщення професій (посад) сьогодні набувають дедалі більшої популярності. Проте на тлі законодавчого вакууму у цій сфері у зазначених поняттях плутаються не лише працівники, а й роботодавці. Адже терміни «сумісництво» і «суміщення» схожі не лише з філологічного, а й з правового пог...

19.08.2014 100344 0 5

Зарплата і кадри

Є невикористана відпустка? Компенсуємо правильно

Не завжди працівники використовують щорічні відпустки повністю. У результаті накопичуються дні як щорічних, так і додаткових відпусток працівникам, які мають дітей. У статті докладно розповідається, коли їх можна компенсувати, та висвітлюються особливості розрахунку такої компенсації. Людмила ...

19.08.2014 5756 0 0

Зарплата і кадри

Море помилок не прощає…

Відпускний період вимагає точних розрахунків Бажаєте щасливого й незабутнього відпочинку? Варто заздалегідь підготуватися до розв’язання актуальних проблем цієї чудової пори. Оскільки нарахування відпускних за час відпустки, що припадає на різні місяці, потребує належної уваги (через застос...

23.11.2014 472 0 0

Зарплата і кадри

Лікарняні

Покрокова інструкція з оплати працівникові днів тимчасової непрацездатності Люди хворіють незалежно від пори року — і взимку, і влітку, і в період міжсезоння. Тому питання нарахування та виплати лікарняних завжди залишаються актуальними. Отже, розглянемо крок за кроком, як оплатити працівнику ...

30.05.2014 2563 0 0

Зарплата і кадри

«Активна» позиція

Державна політика не сприяє зайнятості населення Працедавці можуть отримати компенсацію у розмірі 50 % ЄСВ, нарахованого протягом року на кожного працевлаштованого. Але для цього упродовж 12 місяців вони повинні сумлінно виконувати три обов’язкові вимоги. Перша — створити нові робочі міс...

27.08.2014 238 0 0

Зарплата і кадри

Збиток на нашу голову

Чи можна притягнути бухгалтера до матеріальної відповідальності Притягнути бухгалтера до матеріальної відповідальності насправді не так легко, як здається. Помилки, які можуть призвести до матеріальних втрат, часто пов'язані або з нормальним виробничо-господарським ризиком, або з тим, що праців...

22.05.2014 421 0 0

Зарплата і кадри

8 типових помилок у підборі бухгалтера

Кожне підприємство періодично стикається з необхідністю пошуку кандидата на ту чи іншу вакансію. Якщо компанії потрібна прибиральниця або гардеробник, процес пошуку навряд чи стане довгим і трудомістким. А ось гідного бухгалтера знайти не так уже й легко. Від нього часто залежить настільки багато...

22.05.2014 3965 0 1

Зарплата і кадри

Впроваджуємо МСФЗ

Що зміниться у функціоналі головбуха підприємства Окрім організації бухгалтерського та податкового обліку головбухам часто доводиться виконувати кадрову роботу, функції секретаря-діловода (не кажучи вже про обов’язки з планування та проведення економічного аналізу). У таких випад...

09.12.2013 336 0 0

Зарплата і кадри

Чи потрібні підприємству робочі суботи?

Перенесення робочих днів під час свят викликає суперечливі почуття: з одного боку, хочеться відпочити, а з іншого — відпрацьовувати по суботах не дуже приємно. Спробуємо розібратися, які наслідки матиме перенесення робочих днів для працівників і чи можна взагалі нічого не переносити. Олена Зав’я...

21.05.2014 795 0 0

Зарплата і кадри

Можливість передумати...

Звільнення за результатами випробувального строку Роботодавець може розпрощатися з працівником до закінчення випробувального строку. Навіть якщо йдеться про вагітних, одиноких матерів та інші категорії осіб, права яких захищені трудовим законодавством. Щоб уникнути конфліктів і суперечок у по...

21.05.2014 719 0 0

Зарплата і кадри

Співпрацюємо з фрілансерами Гідна альтернатива трудовим відносинам з найманими працівниками

Фрілансер (англ. freelancer) — це людина, яка виконує роботу без укладання довгострокового договору з працедавцем, її наймають для виконання лише визначеного переліку робіт. Фрілансер є позаштатним працівником і може одночасно виконувати замовлення для різних клієнтів. Уперше цей термін був викори...

21.05.2014 1254 0 0

Зарплата і кадри

Позаштатні хитрощі

Економія на податках і зарплатах за допомогою аутстаферів У договорі аутстафінгу потрібно чітко визначити вид послуг, які надаватиме компанія-провайдер, а саме «послуги з надання персоналу необхідної кваліфікації та спеціалізації». Крім того, має бути записано, що «персонал пере...

20.05.2014 2725 0 0

Зарплата і кадри

Я в бухгалтери пішов...

Навчання співробітника як виробнича необхідність підприємства Бухгалтер може підвищити рівень свого професіоналізму у вищих навчальних закладах, на курсах або семінарах за рахунок підприємства. Та чи всі витрати на навчання співробітників підприємство може відобразити у податковому обліку ...

20.05.2014 1372 0 0

Зарплата і кадри

«Конверту» є альтернатива

Суми податків і зборів, які підприємство має відраховувати із зарплати працівників, просто приголомшують. Виплати у «конвертах» — теж не вихід, адже таке порушення коштуватиме роботодавцю занадто дорого. Тож краще не ризикувати, а скористатися цілком законним способом мінімізації виплат з оплати ...

20.05.2014 291 0 0

Зарплата і кадри

Розплата за... зарплату

Чому не варто затримувати зарплату своїм працівникам Несвоєчасно виплачена зарплата може обернутися для роботодавця додатковими фінансовими втратами. Адже у разі несприятливого розвитку подій доведеться не лише компенсувати заборгованість, а й виплатити звільненому працівнику вихідну допомогу. ...

22.04.2014 8275 5 1

Зарплата і кадри

Корпоратив без наслідків

Три законні способи мінімізувати податки, пов’язані з витратами на корпоративне свято Витрати підприємства на організацію свята податківці зазвичай розглядають дуже уважно, можна сказати під мікроскопом. Та воно й не дивно, адже зв’язок таких витрат з господарською діяльністю досить умовний, а ...

22.12.2013 3430 0 0

Зарплата і кадри

Забути про конверт, або Скільки коштує легалізація зарплати

Стимулів для відмови від виплати зарплати «у конвертах» у законодавстві більше ніж достатньо. Зокрема, Податковий кодекс крім встановлення правил оподаткування посилив контроль за дотриманням роботодавцями окремих норм трудового законодавства. Наскільки дорого обійдеться пересічному підприємству ...

19.05.2014 420 0 1

Зарплата і кадри

Персонал в оренду: чи можливо таке?

У світі доволі успішно застосовується практика залучення працівників без зарахування їх у штат компанії. З’явилося навіть таке поняття, як лізинг персоналу (від англ. Leasing — оренда). Вітчизняні роботодавці, придивившись до зарубіжного досвіду, також розмірковують про використання орендованого п...

19.05.2014 4862 0 0

Зарплата і кадри

Процес пішов…

Як вплине зміна прожиткового мінімуму та мінімальної зарплати на господарську діяльність підприємств До кінця 2014 року мінімальна зарплата та прожитковий мінімум для працездатних осіб залишаться на рівні 1 218 грн. Як відомо, на основі цих соціальних стандартів проводяться мікроекономічні роз...

04.04.2014 366 0 0

Заробітна плата та кадри