Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Куди перераховувати ПДФО і подавати форму № 1ДФ відокремленим підрозділам юрособи

Чим цінна ця стаття: ви дізнаєтеся, у чому, на думку законодавця, різниця між структурними й відокремленими підрозділами підприємства. Які кроки треба зробити юрособі, щоб уникнути непорозумінь з податковими органами з приводу сплати ПДФО і подання звіту за формою № 1ДФ за такі підрозділи.

Від чого допоможе захиститися: від претензій податкових органів через неправильне адміністрування ПДФО.

У чому заковика?

У Податковому кодексі (далі – ПК) передбачено окремий порядок сплати ПДФО і подання форми № 1ДФ у разі, коли у підприємства є відокремлені підрозділи. Нічого складного в цьому порядку немає, окрім одного: не роз'яснено, який підрозділ треба вважати відокремленим.

Названий термін не має чіткого визначення не тільки в ПК, але й в інших нормативних документах. Через це бухгалтер часто плутається: уважати йому підрозділ підприємства відокремленим чи ні? І на практиці одні підприємства перераховують ПДФО окремо за місцезнаходженням усіх своїх підрозділів, а інші – тільки за місцезнаходженням головного підприємства (хто як уважає за правильне). А потім у тих та інших виникають проблеми: гроші потрапили не до того бюджету, звітність подана не до тієї податкової.

Щоб у вас не було таких ситуацій, прочитайте цю статтю. У ній ми розглянули загальні правила, а також відповіли на запитання, що надійшли від читачів.

Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
Що входить в передплату?
Готові рішення
і приклади
Миттєва активація
доступу
Можливість задати
питання експерту
Щоденні
оновлення
Доступ до ексклюзивних
матеріалів
Відкритий архів
матеріалів c 2015 року
Популярне
05.04.2025
Продовження строку корисного використання повністю замортизованих основних засобів
Ситуація із практики: строк, визначений під час первинного визнання об’єкта основних засобів (далі – ОЗ), уже закінчився, а актив продовжує використовуватися. НП(С)БУ 7 передбачено, що строк корисного використання (експлуатації) об’єкта ОЗ переглядається в разі зміни очікуван...
21.02.2025
Додаток 5 декларації з ПДВ: порядок заповнення та виправлення помилок
Додаток 5 до декларації з ПДВ (далі – декларація) заповнюється платниками ПДВ, які зобов’язані розподіляти вхідний ПДВ відповідно до п. 199.1 Податкового кодексу (далі – ПК) (заповнюють таблиці 1 і 2) та платниками, що застосовують касовий метод обліку ПДВ (заповнюють таблицю 3). ...
11.03.2025
Наказ про встановлення норм витрати палива
Якщо ваше підприємство вирішило вдатися до нормування витрат пального або розмірковує, чи доцільно це робити, постараємося спростити для вас це завдання, навівши в статті: зразок наказу про встановлення норм витрати палива; дві причини, чому на підприємстві необхідний такий наказ. Якщо ваше під...
Нове
08.05.2025
Повернення працівника на роботу після військової служби: дії роботодавця
У статті розглянемо, як роботодавцеві оформити повернення працівника на роботу після його звільнення з військової служби. На сьогодні частішають випадки, коли мобілізований працівник звільняється з військової служби та повертається на роботу. Тож у цій статті розповімо: як діяти роботодавцю в раз...
06.05.2025
Правомірність продовження дії строкового трудового договору
На період відпустки по вагітності та пологах основної працівниці було прийнято на її посаду іншу особу за строковим трудовим договором. Після закінчення цієї відпустки основній працівниці було надано невикористану щорічну відпустку, а згодом – відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею...
06.05.2025
Чи включати до стажу для щорічної відпустки період, коли роботодавець виплачував кошти мобілізованому працівнику?
Під час воєнного стану багато роботодавців продовжують підтримувати своїх мобілізованих працівників, виплачуючи їм кошти, наприклад, середній заробіток або інші компенсації. За таких обставин виникає запитання: чи зараховується період, коли роботодавець виплачував кошти мобілізованому працівнику, до...
Кращі матеріали