Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
+38(044)334-62-70
Підписатися
Кредити для Агро
Підписатися
ukr
|
ru
Розділи:
Рубрики:
На головну “Комерція”
Рубрики:
На головну “Агро”
Рубрики:
На головну “Кадровик”
Рубрики:
На головну “Медичні КНП”
Рубрики:
На головну “Online видання «Баланс»”
Рубрики:
На головну “Online видання «Баланс-Агро»”
Рубрики:
На головну “Online бібліотека «Баланс»”
Підрозділи:
Рубрики:
На головну “Баланс-Бюджет”
Рубрики:
На головну “Новини Бюджет”
Рубрики:
На головну “Вебінари. Баланс-Бюджет”
Рубрики:
На головну “Online Баланс-Бюджет”
Підрозділи:
Рубрики:
На головну “Календар бухгалтера Бюджет”
Рубрики:
На головну “Форми і бланки. Бюджет”
Рубрики:
На головну “Зразки. Бюджет”
Підрозділи:
Рубрики:
На головну “Календар бухгалтера”
Рубрики:
На головну “Чеклісти”
Рубрики:
На головну “Калькулятори”
Рубрики:
На головну “Дані для розрахунків”
Рубрики:
На головну “Форми і бланки”
Рубрики:
На головну “Зразки”
Підрозділи:
Рубрики:
На головну “Моє життя”
Рубрики:
На головну “Бухгалтерська кухня”
Рубрики:
На головну “Моя професія”
Рубрики:
На головну “Ком'юніті Uteka”
Комерція | Зарплата і кадри

Як урахувати премію при розрахунку середньої зарплати

Тетяна Полякова
Тетяна Полякова
15.12.2017
0 1 713

У листі Мінсоцполітики від 02.10.17 р. № 2480/0/101-17 нагадує про порядок обліку премій при розрахунку середньої зарплати за 2 календарних місяці (далі – к. міс.) відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 08.02.95 р. № 100.

Які це можуть бути випадки? Найбільш поширений – оплата днів відрядження співробітника.

Наприклад, працівника направлено у відрядження для вирішення виробничих питань до одного з клієнтів підприємства. Період відрядження: з 04.12.17 р. по 06.12.17 р.

У жовтні 2017 року працівникові нараховано зарплату за 10 робочих днів (далі – р. д.) у розмірі 2 900 грн., крім того, він хворів 4 р. д., про що свідчить лікарняний листок. Решту днів перебував у відпустці без збереження зарплати. Крім того, за підсумками роботи йому нараховано квартальну премію в розмірі 3 000 грн.

У листопаді 2017 року працівник повністю відпрацював місяць (22 р. д.). Йому був нарахований оклад у розмірі 6 380 грн.

Наведемо в таблиці розрахунок середньої зарплати.

(грн.)

Період

Сума, що бере участь у розрахунку середньої зарплати

Примітка

1

2

3

Жовтень 2017 року

2 900,00

Нараховано заробітну плату

1 488,37

Обчислюємо суму квартальної премії, яка припадає на 2 к. міс. (жовтень – листопад 2017 року).
Частина квартальної премії, що припадає на 2 к. міс. кварталу:

3 000 грн. : 3 міс. х 2 міс. = 2 000 грн.

Обчислюємо суму квартальної премії (із частини за 2 к. міс.), що припадає на відпрацьовані дні

2 000 : (21 р. д. + 22 р. д.) х (10 відпрац. д. + 22 відпрац. д.) =
= 1 488,37 грн.

де           (21 р. д. + 22 р. д.) – норма робочих днів у місяцях розрахункового періоду;
               (10 відпрац. д. + 22 відпрац. д.) – дні, фактично відпрацьовані в місяцях розрахункового періоду

Листопад 2017 року

6 380,00

–

Разом

10 768,37

–

ЗПсеред = 10 768,37 грн. : (10 к. д. + 22 к. д.) = 336,51 грн.

Робимо розрахунок за дні відрядження:

336,51 грн. х 3 к. д. = 1 009,53 грн.

Інші теми:
оплата праці приклад розрахунок середньої зарплати середня зарплата премія
Зв'язані документи
01 січня
1995
Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати
Цей Порядок обчислення середньої заробітної плати застосовується у випадках:
Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Статті за темою
26.11.2025
Особливості роботи та робочого часу водіїв
У статті розповімо про особливості роботи, робочого часу та часу відпочинку водіїв. Режими роботи та робочого часу: установлення та особливості Режими роботи та робочого часу Режими роботи та робочого часу на підприємстві На водіїв автотранспортних засобів поширюються загальні норми трудового зако...
26.11.2025
Облік робочого часу: порядок ведення, види та способи
У статті розповімо про обов’язок роботодавця вести облік робочого часу працівників, способи та форми ведення такого обліку. Режими роботи та робочого часу: установлення та особливості Режими роботи та робочого часу Режими роботи та робочого часу на підприємстві Облік робочого часу – це...
26.11.2025
Ненормований робочий день: умови, порядок установлення та пільги
У статті розповімо, як установити ненормований робочий день та на які пільги мають право працівники, які працюють у такому режимі. Режими роботи та робочого часу: установлення та особливості Режими роботи та робочого часу Режими роботи та робочого часу на підприємстві Залежно від роботи підприємст...
Популярне
24.10.2025
Облік шин та акумуляторів
У статті розглянемо: до якого виду активів належать шини й акумулятори – оборотних чи необоротних; як вести облік їх придбання, заміни та списання; що потрібно зробити, щоб не сплачувати екоподаток з шин та акумуляторів (відходів). Із цієї статті ви дізнаєтеся: до якого виду активів належа...
23.10.2025
Як відобразити в обліку надлишки активів в платників податку на прибуток та єдинників
У статті розглянемо особливості обліку надлишків основних засобів, нематеріальних активів і запасів у розрізі бухгалтерського обліку, податку на прибуток та єдиного податку. У процесі інвентаризації підприємство може виявити надлишки активів, які необхідно взяти на баланс, відобразивши цю операцію...
23.10.2025
Інвентаризація кредиторської та дебіторської заборгованості
У статті розповімо про особливості проведення інвентаризації дебіторської та кредиторської заборгованостей підприємства. Інвентаризація розрахунків підприємства є одним з етапів суцільної інвентаризації, яка проводиться перед складанням річної фінансової звітності. Інвентаризація дебіторської та кре...
Нове
26.11.2025
Особливості роботи та робочого часу водіїв
У статті розповімо про особливості роботи, робочого часу та часу відпочинку водіїв. Режими роботи та робочого часу: установлення та особливості Режими роботи та робочого часу Режими роботи та робочого часу на підприємстві На водіїв автотранспортних засобів поширюються загальні норми трудового зако...
26.11.2025
Облік робочого часу: порядок ведення, види та способи
У статті розповімо про обов’язок роботодавця вести облік робочого часу працівників, способи та форми ведення такого обліку. Режими роботи та робочого часу: установлення та особливості Режими роботи та робочого часу Режими роботи та робочого часу на підприємстві Облік робочого часу – це...
26.11.2025
Довідка-виклик навчального закладу як підстава для надання навчальної відпустки
У статті розглянуто, як має бути оформлено довідку-виклик із закладу освіти та чи потрібно працівнику додатково доводити успішність свого навчання для отримання навчальної відпустки за місцем основної роботи. Довідка-виклик із навчального закладу є документальним підтвердженням права працівника на о...
Кращі матеріали
Комерція | Зарплата і кадри
Надурочні роботи: як залучити до них та оплатити
У статті розповіли: що вважається надурочною роботою; кого не можна залучати до такої роботи; чи треба погоджувати залучення до надурочних робіт; чи є обмеження тривалості надурочної роботи; як оплатити надурочні роботи тощо. Режими роботи та робочого часу: установлення та особливості Режими роботи...
Оновлено
0 2 563
30.10.2025
Комерція | Господарські операції
Інвентаризація: випадки, строки, види та етапи проведення
У статті розглянемо загальні питання, пов’язані з проведенням інвентаризації на підприємстві, а саме: її цілі, етапи та строки проведення. Власники підприємства, його керівники, інвестори та інші користувачі фінансової звітності повинні бути впевнені у достовірності даних бухобліку. Адже якщо ...
0 0 410
23.10.2025
Комерція | Юридичні консультації
Інвентаризацію не проведено: які наслідки загрожують підприємству?
У статті розповімо, які негативні наслідки, зокрема штрафи, можуть очікувати на підприємство, яке не провело інвентаризацію. Перелік випадків, коли проведення інвентаризації є обов’язковим, наведено в п. 7 розд. I Положення про інвентаризацію активів та зобов’язань, затвердженого наказ...
0 4 621
23.10.2025