Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Як урахувати премію при розрахунку середньої зарплати

У листі Мінсоцполітики від 02.10.17 р. № 2480/0/101-17 нагадує про порядок обліку премій при розрахунку середньої зарплати за 2 календарних місяці (далі – к. міс.) відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 08.02.95 р. № 100.

Які це можуть бути випадки? Найбільш поширений – оплата днів відрядження співробітника.

Наприклад, працівника направлено у відрядження для вирішення виробничих питань до одного з клієнтів підприємства. Період відрядження: з 04.12.17 р. по 06.12.17 р.

У жовтні 2017 року працівникові нараховано зарплату за 10 робочих днів (далі – р. д.) у розмірі 2 900 грн., крім того, він хворів 4 р. д., про що свідчить лікарняний листок. Решту днів перебував у відпустці без збереження зарплати. Крім того, за підсумками роботи йому нараховано квартальну премію в розмірі 3 000 грн.

У листопаді 2017 року працівник повністю відпрацював місяць (22 р. д.). Йому був нарахований оклад у розмірі 6 380 грн.

Наведемо в таблиці розрахунок середньої зарплати.

(грн.)

Період

Сума, що бере участь у розрахунку середньої зарплати

Примітка

1

2

3

Жовтень 2017 року

2 900,00

Нараховано заробітну плату

1 488,37

Обчислюємо суму квартальної премії, яка припадає на 2 к. міс. (жовтень – листопад 2017 року).
Частина квартальної премії, що припадає на 2 к. міс. кварталу:

3 000 грн. : 3 міс. х 2 міс. = 2 000 грн.

Обчислюємо суму квартальної премії (із частини за 2 к. міс.), що припадає на відпрацьовані дні

2 000 : (21 р. д. + 22 р. д.) х (10 відпрац. д. + 22 відпрац. д.) =
= 1 488,37 грн.

де           (21 р. д. + 22 р. д.) – норма робочих днів у місяцях розрахункового періоду;
               (10 відпрац. д. + 22 відпрац. д.) – дні, фактично відпрацьовані в місяцях розрахункового періоду

Листопад 2017 року

6 380,00

Разом

10 768,37

ЗПсеред = 10 768,37 грн. : (10 к. д. + 22 к. д.) = 336,51 грн.

Робимо розрахунок за дні відрядження:

336,51 грн. х 3 к. д. = 1 009,53 грн.

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Статті за темою
07.07.2025
У липні 2025 року відновлюється індексація зарплати
У статті викладено загальні правила індексації зарплати та особливості її проведення в липні 2025 року. Як відомо, з січня 2025 року індексацію «обнулили», і для всіх цей місяць став «базовим» для проведення індексації (див. лист Мінсоцполітики від 10.12.2024 № 105/0/214-24)....
02.07.2025
Оплата практики учнів закладів професійної освіти та керівників практики
Практика учнів закладів професійної освіти в деяких випадках є оплачуваної, та керівник практики на підприємстві також має отримати відповідну оплату. Які є умови для оплати практики та як це відобразити у звітності, розповімо у статті.  Щодо оплати часу виробничої практики учнів професійного н...
26.06.2025
Оплата практики студентів та керівників практики
У статті розглянуто особливості оплати практики студентів вищих навчальних закладів та керівників практики. Оплата виробничої практики студентів закладів вищої освіти та керівників такої практики має свої особливості. У статті розповімо про те, у який спосіб та за яких умов оплачується практика студ...
Популярне
20.06.2025
Резерв сумнівних боргів: у яких випадках підприємству вигідно його створювати
Розповімо, які підприємства можуть оптимізувати податок на прибуток шляхом створення резерву сумнівних боргів та як правильно сформувати цей резерв, щоб не було претензій з боку контролюючих органів. У чому полягає проблема: оптимізація об’єкта обкладення податком на прибуток для деяких підпри...
20.06.2025
Як розрахувати резерв відпусток на дату балансу
У статті розповімо про порядок формування резерву відпусток і регулярність його перегляду. Чи треба щомісячно інвентаризувати резерв? Забезпечення на оплату відпусток формується для рівномірного розподілу витрат на відпустки між звітними періодами. Його створення – обов’язок підприємства...
20.06.2025
Резерв на виконання гарантійних забов'язань: хто повинен створювати та в чому вигода
У статті розповімо, як знання стандартів бухобліку допомагають оптимізувати базу обкладення податком на прибуток. Також поговоримо про формування резерву на виконання гарантійних зобов’язань. Корисна норма бухобліку: згідно з п. 13–18 НП(С)БО 11 «Зобов'язання» підприємствам д...
Нове
11.07.2025
Якщо заборгованість із зарплати виплачується у липні 2025 року
Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних місяців відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 21.02.2001 № 159. Сума компенсації обчислюється як добуток нарахован...
07.07.2025
Оплата лікарняного в разі звільнення працівника
У консультації відповідаємо на запитання, чи оплачується листок непрацездатності, якщо працівник звільняється. Практична ситуація Чи оплачувати працівнику листок непрацездатності, якщо він звільняється з підприємства? Чи компенсує відповідні страхові виплати ПФУ та з якого дня? Право на страхові в...
07.07.2025
У липні 2025 року відновлюється індексація зарплати
У статті викладено загальні правила індексації зарплати та особливості її проведення в липні 2025 року. Як відомо, з січня 2025 року індексацію «обнулили», і для всіх цей місяць став «базовим» для проведення індексації (див. лист Мінсоцполітики від 10.12.2024 № 105/0/214-24)....
Кращі матеріали