Чи треба встановлювати в колгодоворі точні строки виплати авансу і зарплати?

Днями на офіційному сайті Управління Держпраці в Кіровоградській області з'явилося роз'яс­нен­ня з питання виплати авансу і зарплати працівникам.

У своєму роз'ясненні Держпраці, з посиланням на давній лист Мінсоцполітики (від 09.12.10 р. № 912/13/155-10), нагадує, що в колдоговорах підприємствам необхідно встановлювати конкретні дати виплати авансу і зарплати. Наприклад, якщо виплата зарплати передбачена 1-го числа, то аванс необхідно виплачувати 16-го (17-го) числа – не пізніше.

Нагадаємо, що загальні строки і періодичність виплати зарплати працівникам закріплені у ст. 115 КЗпП та ст. 24 Закону від 24.03.95 р. № 108/95-ВР «Про оплату праці». Не зайвим буде їх нагадати:

• зарплата виплачується в робочі дні за графіком роботи підприємства;
• частота виплат – не рідше двох разів на місяць;
• проміжок часу між виплатами – не більше 16 к. д.;
• граничний строк виплати зарплати – не пізніше 7-го числа місяця, що настає за звітним;
• розмір авансових виплат – не менший від оплати фактично відпрацьованого часу з розрахунку тарифної ставки (посадового окладу) працівника.