Зарплата – 3 200 грн.: варіанти рішень для підприємства

Для кого ця стаття: для керівників і працівників економічних служб підприємств. Чим корисна стаття: показує, які невідкладні рішення ухвалюються на підприємстві під час формування по-новому (з 1 січня 2017 року) заробітної плати, зокрема її тарифної частини, і як ці рішення передбачити в колективно...

S Станіслав Соломонов

07.02.2017 9330 0 3

Оплата праці та кадри в С/Г

Перенесення робочих днів у 2017 році: приклади заповнення документів

Документування перенесення робочих днів Виходячи з вищевикладених нормативних і методичних положень, оформлення перенесення робочих днів на підприємстві включає такі інформаційно-розпорядчі документи: заявку керівника підприємства профспілковому комітету про отримання згоди на зміну графіка роботи...

23.01.2017 1269 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Перенесення робочих днів у 2017 році: оформлюємо правильно

Для кого ця стаття: для працівників кадрових служб підприємств. Чим корисна стаття: повідомляється про законодавчі та договірні норми перенесення робочих днів, а на конкретному прикладі – про реалізацію цих норм. Про перенесення робочих днів – наказ Лютий – це той місяць 2017 року, у якому з ура...

23.01.2017 8915 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Працівник відмовляється йти у відпустку: які дії роботодавця?

Кілька років поспіль працівник відмовляється йти у щорічну відпустку. Чи не порушує цей факт трудове законодавство? Що робити роботодавцю в такому разі? Відповідно до ст. 11 Закону від 15.11.96 р. № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон № 504) забороняється ненадання щорічних відпусток по...

20.01.2017 506 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Резерв на оплату відпусток: облік, формування та використання

Для кого ця стаття: для всіх суб’єктів господарювання, які використовують найману працю. Що ви дізнаєтесь зі статті: як сформувати забезпечення (резерв) для оплати відпусток і використовувати його в госпдіяльності підприємства, а також як відображати ці операції в бухобліку. Загальні положення На...

19.01.2017 12431 0 1

Оплата праці та кадри в С/Г

Графік відпусток – 2017 у запитаннях і відповідях

Щорічна відпустка є одним із важливих видів часу відпочинку працівників, протягом якого вони не виконують своїх обов’язків за трудовим договором. Законодавством передбачено обов’язкове затвердження графіка відпусток та надання основних щорічних відпусток працівникам лише згідно з цим графіком. Викон...

19.01.2017 19927 0 1

Оплата праці та кадри в С/Г

Зарплата – 3 200 грн.: нормативне забезпечення для працедавця

Для кого ця стаття: для керівних працівників підприємства, а також для працівників економічної та кадрової служб, що відповідають за дотримання законодавства про оплату праці. Чим корисна стаття: у ній повідомляється про законодавчі та договірні норми щодо встановлення з 01.01.17 р. мінімальної за...

11.01.2017 1110 0 2

Оплата праці та кадри в С/Г

Чи має право на додаткову відпустку демобілізований учасник АТО

На підприємстві є демобілізований учасник АТО. Чи має він право крім основної щорічної відпустки на додаткову відпустку тривалістю 14 календарних днів (далі – к. д.). Якщо так, то як правильно оформити цю відпустку: чи потрібна заява від працівника? Чи потрібен запис у трудовій книжці про службу в З...

26.12.2016 564 0 2

Оплата праці та кадри в С/Г

Штатний розпис на підприємстві: норми і практика

Для кого ця стаття: для керівників, економічної та кадрової служб підприємства. Чим корисна стаття: стаття показує місце і роль штатного розпису в нормативному господарстві будь-якого госпрозрахункового підприємства. У статті також подано схему оформлення штатно-правових відносин на сільгосппідприє...

15.12.2016 2098 0 2

Оплата праці та кадри в С/Г

Як оплатити відрядження водія у разі вимушеної затримки, пов'язаної з очікуванням розвантаження?

Водій вантажного автомобіля був відряджений для перевезення соняшника на елеватор олієекстракційного заводу. Здача вантажу у зв’язку з очікуванням вивантаження тривала 3 дні. У зв’язку із вимушеною затримкою у відрядженні після прибуття відрядженого працівника на підприємстві на підставі його допові...

14.12.2016 570 0 1

Оплата праці та кадри в С/Г

Чи відображати у формі № 1ДФ виплати фізособам-підприємцям?

Підприємство не відобразило виплачених підприємцям доходів у формі № 1ДФ за ІІ та ІІІ квартали 2016 року. Подано уточнюючі податкові розрахунки, у яких такі виплати показано з ознакою доходу «157», однак інформація в них не призводить до зменшення чи збільшення ПДФО, сплаченого підприємством. Чи зас...

07.12.2016 3608 0 1

Оплата праці та кадри в С/Г

Додаткова відпустка та облік роботи за умовами праці

Для кого ця стаття: для працівників як економічних, так і кадрових служб підприємства. Чим корисна стаття: у статті доводиться необхідність обліку роботи зі шкідливими та особливими умовами праці та показується схема цього обліку. За даними обліку пропонується порядок документування розрахунку трив...

24.11.2016 438 0 1

Оплата праці та кадри в С/Г

Мінімальні соціальні гарантії в оплаті праці з 01.12.16 р.

Для кого ця стаття: для керівників та економічних служб підприємства. Чим корисна стаття: у статті йдеться не тільки про всі соціальні гарантії в оплаті праці, але й про порядок і практику їх реалізації на підприємстві. Наводиться документування встановлення нових соціальних гарантій з урахуванням ...

10.11.2016 12600 3 6

Оплата праці та кадри в С/Г

Виплата доходу фізособі, яка не має ідентифікаційного номера

Чи можна прийняти на роботу та нараховувати дохід неповнолітньому, який працевлаштовується на підприємство, але не має ідентифікаційного номера? Відповідно до п. 70.12 Податкового кодексу (далі – ПК) реєстраційний номер облікової картки платника податків (далі – РНОКПП) або серія та номер паспорта (...

06.10.2016 1038 0 2

Розрахунки із працівниками