Рубрика:
Рубрики розділу:
Неповний робочий час: оплата праці, відпустки та лікарняного
Для кого ця стаття: для роботодавців, які встановили своїм працівникам неповний робочий час. Зі статті ви дізнаєтесь: як оплачувати відпрацьований час, час відпустки та непрацездатності працівникам із неповним робочим часом. Визначення неповного робочого часу За угодою між працівником і власником ...
E Олена Ткаченко
14.08.2017 43601 0 6
Як оформити та оплатити виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника?
Улітку працівники йдуть у відпустки, а їх обов’язки в цей час виконують інші працівники. Як оформити та оплатити їх працю за виконання обов’язків тимчасово відсутніх працівників? Під час відпусткового періоду може бути декілька варіантів оформлення та оплати праці працівників, які виконують обов’язк...
19.07.2017 19967 0 1
У яких випадках установлюють гнучкий режим робочого часу?
Як та за яких умов можна організувати працю в режимі гнучкого робочого часу на сільгосппідприємстві? Колективним договором сільськогосподарського підприємства може передбачатися застосування гнучкого режиму робочого часу. При цьому керуються Методичними рекомендаціями щодо встановлення гнучкого режи...
18.07.2017 712 0 1
Як установити працівникам ненормований робочий час?
Сільгосппідприємство планує встановити працівникам ненормований робочий час. Які норми слід прописати в такому разі в колективному договорі та на які пільги мають право працівники з таким режимом роботи? Режим ненормованого робочого дня може встановлюватися для певної категорії працівників у разі не...
18.07.2017 3661 0 2
Що потрібно врахувати, запроваджуючи підсумований облік робочого часу?
Які норми щодо тривалості змін, міжзмінних та щотижневих перерв потрібно врахувати, складаючи графіки роботи (змінності) у разі запровадження підсумованого обліку робочого часу? Нагадаємо, що згідно зі ст. 61 КЗпП, у разі якщо підприємством для певної категорії працівників не може бути додержано вст...
17.07.2017 1678 0 3
Індексація зарплати новоприйнятих працівників
Працівника прийнято на роботу у квітні 2017 року. Починаючи з якого місяця слід розраховувати індекс споживчих цін (далі – ІСЦ) для обчислення суми індексації його заробітної плати? З грудня 2015 року відповідно до п. 102 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постан...
13.07.2017 900 0 1
Компенсація за невикористану відпустку без звільнення
Протягом кількох років працівник не використовував щорічної відпустки й бажає отримати компенсацію за всі її дні, не використані протягом попередніх років. Чи можна виплатити компенсацію без звільнення працівника? Компенсацію без звільнення виплатити можна, але за певних умов та не за всі дні невико...
12.07.2017 12689 0 3
Чи можна використовувати відпустки попередніх років в одному періоді?
Працівник не користувався своїм правом на щорічну відпустку декілька років поспіль. Чи можна надати йому всі дні невикористаної відпустки одразу? Відповідно до ст. 2 Закону від 15.11.96 р. № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон № 504) право на відпустки мають громадяни України, які перебувають у ...
12.07.2017 701 0 1
Як оформити та оплатити працю практиканта
Для кого ця стаття: для підприємств, які приймають студентів вищих навчальних закладів (далі – ВНЗ) та учнів професійно-технічних навчальних закладів (далі – ПТНЗ) на виробничу практику. Зі статті ви дізнаєтеся: чи потрібно укладати трудовий договір із практикантами та як оплачують їх працю та опод...
05.07.2017 531 0 2
Чи будь-якого працівника можна перевести на ЦПД: бухгалтерська дискусія?
У червні 2017 року в Дискусійному клубі м. Полтави за інформаційної підтримки громадської організації «Всеукраїнський бухгалтерський клуб» та групи компаній «Баланс» відбулася очна дискусія на тему «Чи будь-якого працівника можна перевести на цивільно-правовий договір»? Дискусія відбувалася за прави...
05.07.2017 1997 0 2
Як діяти підприємцю у випадку втрати книги обліку
Книга обліку доходів (Книга обліку доходів і витрат) (далі – Книга обліку) – найважливіший документ підприємця. Якщо її не вести, буде важко підтвердити достовірність даних податкових декларацій. У консультації розповімо, що робити підприємцю, якщо втрачено Книгу обліку. Якими нормативними актами п...
29.06.2017 222 0 1
Організація та оплата громадських робіт
Для кого ця стаття: для роботодавців, які тимчасово працевлаштовують для виконання громадських робіт працівників за направленням Державної служби зайнятості. Зі статті ви дізнаєтесь: як та на який строк укладається трудовий договір на виконання громадських робіт, як оплачують та оподатковують випла...
27.06.2017 842 0 1
Чи потрібна тарифна сітка при погодинній оплаті праці
Положенням про оплату праці підприємства встановлено просту погодинну форму оплати праці. У складі штату значиться адміністративний персонал, менеджери зі збуту, технічний персонал, механіки із сервісу двигунів, інженери. У штатному розписі оклади всім працівникам установлено в розмірі, вищому за пр...
08.06.2017 3410 0 1
Чи можуть бути встановлені однакові посадові оклади на підприємстві
Чи буде помилкою, якщо всім працівникам ТОВ установлено посадові оклади на 2017 рік на рівні прожиткового мінімуму – 1 600 грн.? Так, буде помилкою. Нагадаємо, що з 01.01.17 р. Законом від 21.12.16 р. № 1801-VIII «Про Державний бюджет України на 2017 рік» прожитковий мінімум (далі – ПМ) для працезд...
08.06.2017 1013 0 1
Розрахунок відпусткових: порядок та нюанси
Як піти у відпустку у 2019 Для кого ця стаття: для роботодавців, які надають щорічні відпустки своїм працівникам. Зі статті ви дізнаєтеся: як визначити суму оплати відпустки з урахуванням усіх нюансів обчислення. Розрахунок середньої зарплати Для оплати часу щорічних відпусток, додаткових навчальн...
07.06.2017 8761 0 1
Коли тракторист-машиніст має право на додаткову відпустку?
З яких підстав тракторист-машиніст агропідприємства має право на додаткову щорічну відпустку та якої тривалості вона має бути? Постановою КМУ від 17.11.97 р. № 1290 затверджено Список виробництв, цехів, професій і посад із шкідливими і важкими умовами праці, зайнятість працівників на роботах у яких ...
02.06.2017 3231 0 1
Щорічні додаткові відпустки
Для кого ця стаття: для роботодавців, які надаюmь щорічні додаткові відпустки своїм працівникам. Зі статті ви дізнаєтесь: про особливості надання щорічних додаткових відпусток. Види та тривалість Відповідно до ст. 76 КЗпП та ч. 1 ст. 4 Закону від 15.11.96 р. № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Зак...
22.05.2017 477 0 1
Бухгалтер: обов’язки та відповідальність
Із цієї статті ви дізнаєтеся: про види відповідальності бухгалтера; підстави для притягнення бухгалтера до відповідальності. Кого можна притягти до відповідальності: бухгалтера чи керівника? Відповідно до Закону від 16.07.99 р. № 996-XIV «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Украї...
11.05.2017 1865 0 1
Щорічна основна відпустка: право на отримання, тривалість, порядок оформлення
Для кого ця стаття: для роботодавців, які надають щорічні відпустки своїм працівникам. Зі статті ви дізнаєтесь: якої тривалості має бути відпустка працівника, коли її слід надавати та як оформлювати. Право на відпустку Право на оплачувану щорічну відпустку кожному працівникові гарантує ст. 45 Конс...
04.05.2017 3231 0 1
Не нараховувалася індексація зарплати: як виправити та показати у звітності
Для кого ця стаття: для роботодавців, які донараховують суми індексації за минулі періоди. Зі статті ви дізнаєтеся: як провести донарахування індексації, податків і зборів, а також відобразити проведені виправлення в «зарплатній» звітності. Донарахування суми індексації Якщо індексація не нарахову...
25.04.2017 1589 0 1