Підсумований облік без змін режиму роботи

Організація підсумованого обліку робочого часу працівників охорони Акценти статті: які порушення трудового законодавства тягне за собою фактичне застосування на підприємстві підсумованого обліку робочого часу (далі – підсумований облік) без належного оформлення; як оформити підсумований облік...

S Станіслав Соломонов

06.04.2018 1020 0 2

Оплата праці та кадри в С/Г

Компенсація за затримку виплати зарплати

Акценти статті: коли потрібно виплачувати зарплату; коли потрібно нарахувати компенсацію за затримку виплати зарплати; як розрахувати компенсацію; як відобразити компенсацію в бухгалтерському та податковому обліку. Роботодавець зобов’язаний своєчасно та в повному обсязі виплачувати зарплату...

05.04.2018 1394 0 1

Оплата праці та кадри в С/Г

Як перевести працівника з основного місця роботи на роботу за сумісництвом?

Працівник, з яким укладено трудовий договір за основним місцем роботи, переводиться на роботу за сумісництвом за цією самою посадою. Як правильно це зробити? Будь-який найманий працівник має право укласти трудовий договір на одному або одночасно на декількох підприємствах, в установах, організаціях,...

27.03.2018 11400 0 3

Оплата праці та кадри в С/Г

Звільнення за угодою сторін: правильне оформлення – запорука уникнення спорів

Акценти статті: в яких випадках трудовий договір припиняють за угодою сторін; у чому перевага припинення договору за цією підставою; як оформлюють розірвання договору. КЗпП передбачає не тільки звільнення за ініціативою працівника чи роботодавця, а й припинення трудового договору за угодою ...

22.03.2018 3642 0 2

Оплата праці та кадри в С/Г

Виплати в разі звільнення

Акценти статті: які виплати та в які строки слід здійснити в разі звільнення працівника; як розрахувати заробіток за відпрацьований час, компенсацію за невикористану відпустку та вихідну допомогу. Проведення розрахунку На підставі ст. 47 КЗпП власник або уповноважений ним орган зобов’язаний в ...

06.03.2018 2561 0 2

Оплата праці та кадри в С/Г

Як видати працівникові фіндопомогу в сумі понад 50 тис. грн., не порушуючи законодавства?

До керівництва підприємства звернувся працівник із проханням надати йому поворотну фінансову допомогу в розмірі 150 тис. грн., і було прийнято рішення задовольнити це прохання. Як саме можна видати працівникові зазначену суму – готівкою чи в безготівковій формі та які наслідки матиме цей вибір для п...

12.03.2018 2674 0 3

Оплата праці та кадри в С/Г

ПСП від двох роботодавців: чи все так погано?

Акценти статті: повідомлення ДФС про наявність порушень застосування податкової соціальної пільги (далі – ПСП), позбавлення платника податку або відновлення його права на ПСП; коли припиняти право на ПСП роботодавцеві; які можливі варіанти дій роботодавців у разі, якщо ПСП надавалася правомірно...

02.03.2018 605 0 2

Оплата праці та кадри в С/Г

Бухгалтерська дискусія: чи обов’язково обліковувати робочий час за табелем

У лютому 2018 року в «Дискусійному клубі Полтава» за інформаційної підтримки громадської організації «Всеукраїнський бухгалтерський клуб» та групи компаній «Баланс» відбулася очна дискусія на тему: «Чи обов’язково обліковувати робочий час за табелем». Дискусія проводилася за правилами «Дискусійно...

16.02.2018 9245 0 2

Оплата праці та кадри в С/Г

Звіт про працевлаштування інвалідів

Акценти статті: хто має виконувати норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю; коли і як слід звітувати щодо виконання нормативу; як заповнити Звіт про зайнятість і працевлаштування інвалідів. Статтею 18 Закону від 21.03.91 р. № 875-XII «Про основи соціальної зах...

07.02.2018 1877 0 3

Оплата праці та кадри в С/Г

Квота із працевлаштування за 2017 рік

Акценти статті: які роботодавці мають виконувати квоту із працевлаштування; як розрахувати квоту; як звітувати. Закон від 05.07.12 р. № 5067-VI «Про зайнятість населення» (далі – Закон № 5067) установлює для роботодавців квоту із працевлаштування. Тобто роботодавець протягом року має влаштуват...

15.01.2018 2140 0 1

Оплата праці та кадри в С/Г

Скасування ПСП за зверненням органу ДФС: перерахунок та звітність

Акценти цієї статті: коли скасовується право на ПСП; як провести перерахунок ПДФО та відобразити його у звітності; як відновити право на ПСП. Перерахунок ПДФО та податкової соціальної пільги (далі – ПСП) передбачено ст. 169 Податкового кодексу (далі – ПК). ПСП застосовується до нарахованого платник...

28.11.2017 1083 0 1

Оплата праці та кадри в С/Г

Зміни щодо ЄСВ та соцстрахування в рамках пенсійної реформи

Акценти цієї статті: збільшення максимальної величини бази нарахування ЄСВ; розширення кола застрахованих осіб; сплата ЄСВ членами фермерського господарства; уточнення щодо нарахування лікарняних та декретних; індексація доходів працюючих пенсіонерів; нова квота для роботодавця. 11.10.17 р....

17.11.2017 2359 0 1

Оплата праці та кадри в С/Г

Допомога по вагітності та пологах: особливості розрахунку

Акценти цієї статті: алгоритм розрахунку допомоги; яких максимальних та мінімальних розмірів потрібно дотримуватися під час розрахунку допомоги по вагітності та пологах; чи потрібно проводити доплату до мінімальної зарплати (далі – МЗП) в окремих місяцях. Допомога по вагітності та пологах (дал...

10.11.2017 1421 0 3

Оплата праці та кадри в С/Г

Алгоритм розрахунку лікарняних

Акценти цієї статті: як визначити розрахунковий період для оплати днів тимчасової непрацездатності; які виплати включають до сукупного заробітку для розрахунку суми такої оплати; як визначається середньоденний заробіток та денна виплата; як дотриматися максимального та мінімального обмеження п...

10.11.2017 2500 0 4

Оплата праці та кадри в С/Г

Як визначити страховий стаж для нарахування лікарняних та декретних

Акценти цієї статті: які періоди зараховують до страхового стажу; як визначити страховий стаж, якщо сума страхових внесків менша, ніж мінімальний страховий внесок (далі – МСВ); як отримати відомості про страховий стаж. Для розрахунку допомоги з тимчасової непрацездатності та допомоги у зв’язку...

09.11.2017 4591 0 3

Оплата праці та кадри в С/Г

Лікарняні: страхові випадки, розмір, порядок оплати

Акценти цієї статті: кому та в яких випадках оплачується листок непрацездатності (далі – ЛН); хто ухвалює рішення про оплату ЛН; у якому розмірі виплачується допомога з тимчасової непрацездатності (далі – допомога); які періоди хвороби оплачує роботодавець, а які – Фонд соціального страхування...

08.11.2017 460 0 1

Оплата праці та кадри в С/Г

Затримка остаточного розрахунку при звільненні: судова практика

У день звільнення із працівником має бути проведений остаточний розрахунок усіх сум, що належать йому. Підприємство здійснило остаточний розрахунок лише через 20 робочих днів (далі – р. д.) після звільнення працівника. Тому суд вирішив стягнути з підприємства середній заробіток за час затримки розра...

14.11.2017 11038 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Оподаткування та відображення у звітності лікарняних та декретних

Акценти цієї статті: чи обкладаються лікарняні та декретні ПДФО та військовим збором (далі – ВЗ); чи нараховується на лікарняні та декретні ЄСВ; як відобразити лікарняні та декретні у формі № 1ДФ та Звіті з ЄСВ. Допомога з тимчасової непрацездатності Відповідно до п. 163.1, 164.1 Податкового ...

13.11.2017 1771 0 2

Оплата праці та кадри в С/Г

Порядок отримання коштів від ФСC

Акценти цієї статті: який порядок отримання матеріального забезпечення від Фонду соціального страхування (далі – Фонд); за якою формою подається заява-розрахунок для отримання матеріального забезпечення; у які терміни та на які рахунки має отримати матеріальне забезпечення роботодавець-страхува...

13.11.2017 446 0 1

Оплата праці та кадри в С/Г

Виплата дивідендів із каси: що врахувати

Із цієї статті ви дізнаєтеся: про нормативно-правові вимоги до виплати дивідендів засновникам готівкою; як правильно задокументувати та провести виплату дивідендів із каси, не порушуючи законодавства. Одним із головних показників успішної роботи підприємства є його прибуток, подальше використан...

03.11.2017 750 0 2

Розрахунки із працівниками