Рубрика:
Рубрики раздела:
Перенос рабочих дней в 2017 году: примеры заполнения документов
Исходя из нормативных и методических положений, оформление переноса рабочих дней на предприятии включает следующие информационно-распорядительные документы: заявку руководителя предприятия профсоюзному комитету о получении согласия на изменение графика работы в связи с переносом рабочих...
S Станислав Соломонов
23.01.2017 1269 0 0
Перенос рабочих дней в 2017 году: оформляем правильно
Для кого эта статья: для работников кадровых служб предприятий. Чем полезна статья: сообщается о законодательных и договорных нормах переноса рабочих дней, а на конкретном примере – о реализации этих норм. О переносе рабочих дней – приказ Февраль – это тот месяц 2017 года, в котором с учетом зак...
23.01.2017 8915 0 0
Работник отказывается идти в отпуск: каковы действия работодателя?
Несколько лет подряд работник отказывается идти в ежегодный отпуск. Не нарушает ли этот факт трудовое законодательство? Что делать работодателю в таком случае? В соответствии со ст. 11 Закона от 15.11.96 г. № 504/ 96-ВР «Об отпусках» (далее – Закон № 504) запрещается непредоставление ежегодных отпу...
20.01.2017 506 0 0
Резерв на оплату отпусков: учет, формирование и использование
Для кого эта статья: для всех субъектов хозяйствования, использующих наемный труд. Что вы узнаете из статьи: как сформировать обеспечение (резерв) для оплаты отпусков и использовать его в хоздеятельности предприятия, а также как отражать эти операции в бухучете. Общие положения Прежде всего напом...
19.01.2017 12431 0 1
График отпусков – 2017 в вопросах и ответах
Ежегодный отпуск – это один из важных видов времени отдыха работников, в течение которого они не исполняют своих обязанностей по трудовому договору. Законодательством предусмотрено обязательное утверждение графика отпусков и предоставление основных ежегодных отпусков работникам только согласно этому...
19.01.2017 19927 0 1
Зарплата – 3 200 грн.: нормативное обеспечение для работодателя
Для кого эта статья: для руководящих работников предприятия, а также для работников экономической и кадровой служб, отвечающих за соблюдение законодательства об оплате труда. Чем полезна статья: в ней сообщается о законодательных и договорных нормах по установлению с 01.01.17 г. минимальной зарабо...
11.01.2017 1110 0 2
Имеет ли право на дополнительный отпуск демобилизованный участник АТО
На предприятии есть демобилизованный участник АТО. Имеет ли он право кроме основного ежегодного отпуска на дополнительный отпуск продолжительностью 14 календарных дней (далее – к. д.)? Если да, то как правильно оформить этот отпуск: нужно ли заявление от работника? Нужна ли запись в трудовой книжке ...
26.12.2016 564 0 2
Штатное расписание на предприятии: нормы и практика
Для кого эта статья: для руководителей, экономической и кадровой служб предприятия. Чем полезна статья: статья показывает место и роль штатного расписания в нормативном хозяйстве любого хозрасчетного предприятия. В статье также представлена схема оформления штатно-правовых отношений на сельхозпредп...
15.12.2016 2097 0 2
Как оплатить командировку водителя в случае вынужденной задержки, связанной с ожиданием разгрузки?
Водитель грузового автомобиля был командирован для перевозки подсолнечника на элеватор маслоэкстракционного завода. Сдача груза в связи с ожиданием выгрузки длилась 3 дня. В связи с вынужденной задержкой в командировке после прибытия командированного работника на предприятии на основании его докладн...
14.12.2016 570 0 1
Отражать ли в форме № 1ДФ выплаты физлицам-предпринимателям?
Предприятие не отразило выплаченные предпринимателям доходы в форме № 1ДФ за ІІ и ІІІ кварталы 2016 года. Представлены уточняющие налоговые расчеты, в которых такие выплаты показаны с признаком дохода «157», однако информация в них не приводит к уменьшению или увеличению НДФЛ, уплаченного предприяти...
07.12.2016 3608 0 1
Дополнительный отпуск и учет работы по условиям труда
Для кого эта статья: для работников как экономических, так и кадровых служб предприятия. Чем полезна статья: в статье доказывается необходимость учета работы с вредными и особыми условиями труда и показывается схема этого учета. По данным учета предлагается порядок документирования расчета продолжи...
24.11.2016 438 0 1
Минимальные социальные гарантии в оплате труда с 01.12.16 г.
Для кого эта статья: для руководителей и экономических служб предприятия. Чем полезна статья: в статье речь идет не только обо всех социальных гарантиях в оплате труда, но и о порядке и практике их реализации на предприятии. Приводится документирование установления новых социальных гарантий с учето...
10.11.2016 12600 3 6
Выплата дохода физлицу, не имеющему идентификационного номера
Можно ли принять на работу и начислять доход несовершеннолетнему, который трудоустраивается на предприятие, но не имеет идентификационного номера? В соответствии с п. 70.12 Налогового кодекса (далее – НК) регистрационный номер учетной карточки налогоплательщика (далее – РНУКПН) или серия и номер пас...
06.10.2016 1038 0 2