Чи може працівниця піти у декретну відпустку пізніше дати початку лікарняного?
Відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами
Розрахунок допомоги по вагітності та пологах
Працівниця отримала листок непрацездатності (далі – ЛН) у зв’язку з вагітністю та пологами, але продовжує працювати. Чи може вона піти в декретну відпустку пізніше, ніж відкрито лікарняний листок?
Так, за бажанням працівниця може піти в декретну відпустку пізніше. Але допомогу по вагітності та пологах (далі – допомога) у такому разі вона отримає лише за ті дні, коли вона фактично не працювала, перебуваючи у відпустці.
Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами надається за волевиявленням жінки, у межах періоду, визначеного в ЛН.
Тимчасова непрацездатність у зв’язку з вагітністю та пологами засвідчується ЛН установленої форми, який видається лікувальним закладом, де зазначається лише період непрацездатності, протягом якого працівницю увільнено від роботи, а не період відповідної відпустки.
Повна версія доступна тільки передплатникам
Отримайте відповідь на своє питання зараз і забезпечте себе від питань в майбутньому. Підпишіться на електронне видання для бухгалтерів і керівників Uteka
Що входить в передплату?
і приклади
доступу
питання експерту
оновлення
матеріалів
матеріалів c 2015 року