Чи може працівниця піти у декретну відпустку пізніше дати початку лікарняного?

Відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами

Розрахунок допомоги по вагітності та пологах

Працівниця отримала листок непрацездатності (далі – ЛН) у зв’язку з вагітністю та пологами, але продовжує працювати. Чи може вона піти в декретну відпустку пізніше, ніж відкрито лікарняний листок?

Так, за бажанням працівниця може піти в декретну відпустку пізніше. Але допомогу по вагітності та пологах (далі – допомога) у такому разі вона отримає лише за ті дні, коли вона фактично не працювала, перебуваючи у відпустці.

Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами надається за волевиявленням жінки, у межах періоду, визначеного в ЛН.

Тимчасова непрацездатність у зв’язку з вагітністю та пологами засвідчується ЛН установленої форми, який видається лікувальним закладом, де зазначається лише період непрацездатності, протягом якого працівницю увільнено від роботи, а не період відповідної відпустки.