Індексація грошових доходів громадян за травень 2021 року

Індексація грошових доходів населення здійснюється відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 17.07.03 р. № 1078 (далі – Порядок № 1078), в разі, коли величина індексу споживчих цін (далі – ІСЦ), обчисленого наростаючим підсумком, перевищить поріг індексації, установлен...

ZH Жанна Лаврентьєва

12.05.2021 658 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Індексація грошових доходів громадян за квітень 2021 року

15.04.2021 642 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Якщо заборгованість із зарплати виплачується у квітні 2021 року

Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних місяців відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 21.02.01 р. № 159. Сума компенсації обчислюється як добуток нарахова...

15.04.2021 92 0 1

Оплата праці та кадри в С/Г

Якщо заборгованість із зарплати виплачується у листопаді 2020 року

16.11.2020 174 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Якщо заборгованість із зарплати виплачується у жовтні 2020 року

15.10.2020 96 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Якщо заборгованість із зарплати виплачується у вересні 2020 року

14.09.2020 118 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Якщо заборгованість із зарплати виплачується у серпні 2020 року

14.08.2020 203 0 1

Оплата праці та кадри в С/Г

Якщо заборгованість із зарплати виплачується у липні 2020 року

31.07.2020 119 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Якщо заборгованість із зарплати виплачується у січні 2021 року

15.01.2021 265 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Якщо заборгованість із зарплати виплачується в березні 2021 року

15.03.2021 206 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Електронні трудові книжки: до чого готуватися роботодавцям

Із цієї статті ви дізнаєтеся: які зміни у правилах ведення трудових книжок чекають на нас уже дуже скоро; що зобов’язані будуть зробити роботодавці стосовно трудових книжок своїх працівників; де зберігатимуться відомості про трудовий стаж працівників; які строки для набуття чинності цих ...

02.03.2021 947 1 3

Оплата праці та кадри в С/Г

Штатний розпис: розробляємо та затверджуємо

Кожне підприємство, у тому числі сільгоспвиробник, має розробити та затвердити штатний розпис, який містить перелік структурних елементів, посад та розмір зарплатні. Відсутність штатного розпису карається штрафом. Щоб уберегти вас від штрафних санкцій, нагадаємо порядок розроблення та затвердження ц...

16.03.2021 672 0 3

Оплата праці та кадри в С/Г

Як оформити прийняття на роботу: основні правила

Під час прийняття працівника на роботу нерідко виникають різні запитання, пов’язані з необхідністю оформлення тих або інших документів, а також подання документів майбутнім працівником. У консультації ми розповімо, які особливості складання наказу про прийняття на роботу, повідомлення органу Д...

16.03.2021 418 0 2

Оплата праці та кадри в С/Г

Приймаємо сумісника на сільгосппідприємство

Роботою за сумісництвом сьогодні нікого не здивувати. Процедура прийняття на роботу сумісників трохи відрізняється від оформлення прийняття основних працівників. У консультації розповімо, чим відрізняються внутрішні і зовнішні сумісники та як правильно оформляти трудові правовідносини з такими праці...

16.03.2021 254 0 1

Оплата праці та кадри в С/Г

Працевлаштовуємо осіб з інвалідністю

Працевлаштування осіб з інвалідністю здійснюється згідно з медичними рекомендаціями. Тому при прийнятті на роботу, крім стандартного пакета документів, такі особи повинні подати роботодавцеві довідку МСЕК, яка підтверджує інвалідність, а також містить висновок про умови та характер роботи. Щоб викон...

16.03.2021 272 0 1

Оплата праці та кадри в С/Г

Оформляємо працівника за строковим трудовим договором

За певних обставин у сільгосппідприємства виникає необхідність укласти трудовий договір із працівником на певний строк (строковий трудовий договір). У яких випадках це можна зробити та як правильно оформити такі трудові відносини, розповімо в консультації. Правильне оформлення трудових відносин &nda...

16.03.2021 446 0 2

Оплата праці та кадри в С/Г

Укладення з фізособою ЦПД: ризики роботодавця

У сільгосппідприємств, з урахуванням специфіки їх роботи, нерідко виникає необхідність у залученні робочої сили на певний строк (наприклад, на період сівби або збирання врожаю). У цьому випадку із працівниками можна укласти строковий трудовий договір. Однак далеко не всі роботодавці хочуть зв’...

16.03.2021 290 0 2

Оплата праці та кадри в С/Г

Переводимо працівника на іншу посаду

Нерідко в процесі діяльності підприємств у зв’язку з розширенням сфери обслуговування створюються нові управління, відділи або, навпаки, відбувається їхнє скорочення для мінімізації витрат. Усі ці події найчастіше спричиняють зміни в трудових обов’язках та умовах роботи співробітників. У...

16.03.2021 253 0 1

Оплата праці та кадри в С/Г

Звільнення працівників: загальні правила оформлення

Если сотрудник решил уволиться, у работодателя нет оснований его удерживать. А иногда случается так, что работодатель вынужден уволить сотрудника по своей инициативе, поскольку на предприятии сокращается штат, работник не появляется на работе несколько дней и т. д. В консультации расскажем, какие ес...

16.03.2021 223 0 1

Оплата праці та кадри в С/Г

Установлення тарифної частини зарплати на сільгосппідприємстві в 2021 році

Исходя из законодательных и договорных норм заработная плата на предприятии состоит из тарифной и нетарифной части. Тарифная часть – это зарплата работников по установленным тарифным ставкам (часовым или месячным) для рабочих, по месячным должностным окладам для руководителей, профессионалов, ...

16.03.2021 984 0 3

Розрахунки із працівниками