Рубрика:
Рубрики раздела:
Должность не соответствует Классификатору профессий
Не вызывает сомнения тот факт, что записи о наименовании работы, профессии или должности на которую принят работник, выполняются в соответствии с наименованием профессий и должностей, указанных в Классификаторе профессий1. Однако на это прямое требование абзаца третьего п.2.14 Инструкции № 582 ...
T Тимур Алиев
04.10.2018 7001 0 4
Взыскание ошибочно выплаченной зарплаты
Предмет спора: взыскать ошибочно выплаченную зарплату с бывшего сотрудника можно только в том случае, если при начислении зарплаты была допущена счетная ошибка при ее начислении. Ситуация ООО ошибочно начислило и выплатило своему сотруднику зарплату за 5 рабочих дней в ноябре 2015 года. В эти дни со...
03.03.2018 39097 0 2
Как совместительство переоформить на основную работу?
С основного места работы совместитель уволился. Как правильно переоформить трудовые отношения с таким работником, чтобы место работы по совместительству стало для него основным местом работы? Можно ли это оформить переводом? Довольно часто на практике возникает вопрос: можно ли совместителя перевест...
11.05.2018 35745 0 1
Привлекаем сотрудника к работе в выходной день: как оформить
Из этой статьи вы узнаете: в каких случаях правомерно вызывать сотрудников для работы в выходной день и кого запрещено привлекать к работе в выходные дни. Что можно сделать на практике: правильно оформить процедуру привлечения сотрудника к работе в его выходной день. В свои выходные дни все сотрудн...
11.01.2019 793 0 2
Сумма компенсации, полученной от военкомата, не является доходом единщика
Предприятие (ООО) является плательщиком единого налога (далее – ЕН). Работника предприятия призвали на учебные военные сборы. Впоследствии военкомат компенсировал предприятию расходы, связанные с начислением зарплаты такому работнику в период сборов. Возник вопрос: включается ли сумма полученн...
10.01.2019 2504 0 0
Проверяем организацию охраны труда
Завершаем бухгалтерский год Все без исключения работодатели обязаны обеспечить наемным работникам безопасные и здоровые условия труда. За невыполнение законодательства в сфере охраны труда предусмотрены немалые штрафы. Поэтому рекомендуем до начала нового рабочего года проверить документацию по охра...
17.12.2018 16695 0 0
Ответственность работодателя за нарушения законодательства в сфере охраны труда
Наши таблицы-подсказки (см. таблицы 1–3) помогут вам легко ориентироваться в нормативно-правовых актах, которыми предусмотрена финансовая, административная и уголовная ответственность за нарушение законодательства в сфере охраны труда. Перед каждой таблицей указано, кого именно можно привлечь ...
27.12.2018 3023 0 2
Взыскание суммы ущерба, причиненного работником во время исполнения им своих трудовых обязанностей
Ситуация Работник был принят предприятием на должность мастера леса с 1 сентября 2009 года. 17 января 2014 года между работником и предприятием был заключен договор о полной материальной ответственности. В результате проведенной 24 мая 2016 года ревизии подотчетных работнику товарно-материальных цен...
03.12.2018 667 0 1
Бухгалтер - кадровик - юрист, или расплата за профессионализм
Ни для кого не секрет, что бухгалтера в нашей стране - это широкопрофильные специалисты, которые могут и бухгалтерский учет вести, и принимать и увольнять работников, и составлять протоколы собрания учредителей для заключения крупных сделок, а также хозяйственные договора заключать. Поэтому и приход...
31.10.2018 9263 0 5
Как рассчитать резерв отпусков на дату баланса
Завершаем бухгалтерский год Обязанность предприятий создавать обеспечение на оплату отпусков (далее – резерв отпусков) установлена нормами П(С)БУ 11. Исключение составляют субъекты малого предпринимательства, которые ведут упрощенный учет доходов и расходов, и микропредприятия. Им законодатель...
17.12.2018 20890 0 5
Выплата аванса работникам на практических примерах
Акценты этой статьи: как правильно определить сумму аванса работнику и чем грозят предприятию ошибки в расчете аванса; как структура заработной платы влияет на размер аванса; применяется ли НСЛ к авансу; как упростить расчет аванса для бухгалтера и при этом не нарушить нормы действующего законодател...
17.12.2018 39894 2 4
Трудоустройство лиц с инвалидностью: админсанкции отменяются
Стороны спора Истец – Фонд социального страхования инвалидов (далее – Фонд); ответчик – Общество с ограниченной ответственностью (далее – ООО, общество). Обстоятельства дела Общество подало Фонду отчет о занятости и трудоустройстве инвалидов за 2016 год (форма № 10-ПІ). Со...
17.12.2018 408 0 1
Отображать ли выплату доходов ФЛПам в ф. № 1ДФ?
Относительно вопроса, вынесенного в заголовок, есть два противоположных варианта: отображать - не учитывать. Сторонники обоих вариантов в подтверждение своей позиции оперируют одним и тем же термином, но свои обязанности, вытекающие из него вытекают, понимают по-разному. Сторонники каждого из вариа...
06.12.2018 4345 0 1
Оплата работы в выходные
В ноябре 2018 г. штатный работник предприятия работал в субботу и воскресенье. Месячный оклад 4500,00 грн. Какая сумма оплаты за работу в субботу и воскресенье ему надлежит, если: - он не будет брать выходные дни, то есть в ноябре он отработал 24 р. дн. при норме 22 р. дн; - если ему будут предостав...
04.12.2018 3641 0 6
Некоторые вопросы оплаты труда: доплаты и надбавки
В случае привлечения работника к работе в выходной день, при условии согласования с профсоюзным комитетом, как оплачивать компенсацию за указанную работу? Работник имеет доплату за работу во вредных условиях, надбавку за профмастерство. Законодательством определено оплату в двойном размере часо...
04.12.2018 4246 0 0
Должность директор - может ли быть совместителем?
Если лицо занимает должность директора на одном предприятии, то это же лицо имеет право занимать должность директора по совместительству на другом предприятии, на котором является одним из основателей, где его доля составляет 33%? По общему правилу, определенному ст. 21 КЗоТ, работник имеет право р...
04.12.2018 19339 0 0
Квалификационные категории и классы: обязательность присвоения
Главное управление Гоструда в процессе инспектирования выявили такое нарушение, как отсутствие категорий у операторов компьютерного набора и классов у водителей автотранспортных средств, ссылаясь на ч.7 ст.96 КЗоТ и ч.7 ст.6 Закона оплате труда1. Поскольку предприятие формы собственности ООО не имее...
26.11.2018 2790 0 2
Положение о табельном учете - нужно или нет
Скользящий график (установление гибкого режима рабочего времени) Немало споров между бухгалтерами ведется с поводу того - нужно на предприятии разрабатывать Положение о табельном учете. Тем более если на предприятии работает три работника, из них бухгалтер выполняет обязанности как свои, так и инспе...
22.11.2018 6756 0 2
Обязанности работодателя при увольнении работника по сокращению штатов
Предмет спора: при увольнении работника по сокращению штата работодатель обязан предложить ему все вакантные должности, подходящие по образованию, квалификации, опыту. Ситуация C cентября 2014 года истец работал бухгалтером в ООО. 01.12.16 г. работодатель уведомил этого сотрудника о сокращении его д...
30.10.2018 22624 0 1
Командировки за границу: оформление и учет
«Командировки: оформление и учет расходов» Если предприятие хочет выйти на международный уровень, его представителям необходимо участвовать в выставках, конференциях, вести личные переговоры с контрагентами-нерезидентами. Значит, без загранкомандировок не обойтись. Рассмотрим нюансы доку...
01.10.2018 2230 0 0