Некоторые вопросы оплаты труда: доплаты и надбавки

В случае привлечения работника к работе в выходной день, при условии согласования с профсоюзным комитетом, как оплачивать компенсацию за указанную работу? Работник имеет доплату за работу во вредных условиях, надбавку за профмастерство. Законодательством определено оплату в двойном размере часо...

D Дмитрий Маковецкий

04.12.2018 4229 0 0

Зарплата и кадры

Должность директор - может ли быть совместителем?

Если лицо занимает должность директора на одном предприятии, то это же лицо имеет право занимать должность директора по совместительству на другом предприятии, на котором является одним из основателей, где его доля составляет 33%? По общему правилу, определенному ст. 21 КЗоТ, работник имеет право р...

04.12.2018 19196 0 0

Зарплата и кадры

Квалификационные категории и классы: обязательность присвоения

Главное управление Гоструда в процессе инспектирования выявили такое нарушение, как отсутствие категорий у операторов компьютерного набора и классов у водителей автотранспортных средств, ссылаясь на ч.7 ст.96 КЗоТ и ч.7 ст.6 Закона оплате труда1. Поскольку предприятие формы собственности ООО не имее...

26.11.2018 2786 0 2

Зарплата и кадры

Положение о табельном учете - нужно или нет

Скользящий график (установление гибкого режима рабочего времени) Немало споров между бухгалтерами ведется с поводу того - нужно на предприятии разрабатывать Положение о табельном учете. Тем более если на предприятии работает три работника, из них бухгалтер выполняет обязанности как свои, так и инспе...

22.11.2018 6730 0 2

Зарплата и кадры

Обязанности работодателя при увольнении работника по сокращению штатов

Предмет спора: при увольнении работника по сокращению штата работодатель обязан предложить ему все вакантные должности, подходящие по образованию, квалификации, опыту. Ситуация C cентября 2014 года истец работал бухгалтером в ООО. 01.12.16 г. работодатель уведомил этого сотрудника о сокращении его д...

30.10.2018 22610 0 1

Зарплата и кадры

Командировки за границу: оформление и учет

«Командировки: оформление и учет расходов» Если предприятие хочет выйти на международный уровень, его представителям необходимо участвовать в выставках, конференциях, вести личные переговоры с контрагентами-нерезидентами. Значит, без загранкомандировок не обойтись. Рассмотрим нюансы доку...

01.10.2018 2225 0 0

Зарплата и кадры

Трудоустройство лиц на временные работы: как отчитываться

Оформление на временную работу На предприятии работает работник, направленный из Центра занятости - подсобный рабочий. Для него создано временное место работы. Он не штатный работник. Заполнять ли в новом отчете по ЕСВ реквизиті 12-15 в таблице 5? Вопрос трудоустройства лиц на временные работы по...

23.10.2018 2299 0 2

Зарплата и кадры

Неполное рабочее время: доплата к минималке и «минзарплатное» доначисление ЕСВ

Все больше работодателей предпочитают неполное рабочее время, нежели сокращение штата. Понятно почему, ведь сокращение - весьма дорогостоящая и сложная процедура. Чего нельзя сказать про режим неполного рабочего времени. Он не предполагает особых расходов, но для его введения нужно соблюдать установ...

09.10.2018 6754 1 2

Зарплата и кадры

Компенсация расходов на такси: облагается ли НДФЛ и военным сбором

«Командировки: оформление и учет расходов» В консультации рассмотрим, можно ли компенсировать работнику расходы на такси в командировке без обложения НДФЛ и военным сбором (далее – ВС). Что говорят нормы НК о компенсации расходов на такси? Согласно пп. «а&raqu...

02.10.2018 4263 0 0

Зарплата и кадры

Принимаем на работу лиц с инвалидностью

Акценты этой статьи: когда у работодателя возникает обязанность создавать рабочие места для лиц с инвалидностью; какие документы запросить при трудоустройстве и как правильно оформить работника, имеющего инвалидность; какие установлены льготы для работающих лиц с инвалидностью. Что следует зна...

17.09.2018 925 0 3

Зарплата и кадры

Скользящий график (установление гибкого режима рабочего времени)

Положение о табельном учете - нужно или нет Одной из особых форм организации труда считается гибкий режим рабочего времени (ГРРВ). С его помощью можно не только повышать удовлетворенность работников работой и минимизировать последствия пресловутого конфликта между профессиональными интересами и семе...

20.11.2018 4235 0 1

Зарплата и кадры

На предприятии только директор: какие кадровые документы нужно вести, чтобы не оштрафовали?

Положение о табельном учете - нужно или нет На предприятии наемным работником числится только директор. Какие кадровые документы он должен обязательно вести, чтобы его не оштрафовали органы Гоструда? Нужно ли обязательно оформлять коллективный договор, штатное расписание, правила внутреннего расп...

23.11.2018 5336 0 5

Зарплата и кадры

Совместительство: оплата и отражение в штатном расписании

Один из вопросов подписчиков о возможности работы бухгалтера «0,5 ставки» побудило автора дополнительно рассмотреть вопрос об оплате труда совместителей. В чем проблема? Как возможность такой работы и ее оплату отразить в штатном расписании Работа по совместительству - основное Работни...

14.11.2018 3195 0 5

Зарплата и кадры

Можно ли продлить срочный договор на время отпуска

Ситуация. Работодатель заключил с работником срочный трудовой договор. Этот сотрудник имеет такие же права на получение различных видов отпусков, как и работники, с которыми оформлен бессрочный трудовой договор. Однако на практике могут возникнуть сложности, если сотрудник намерен взять в отпуск, ко...

09.11.2018 949 0 0

Зарплата и кадры

Бухгалтер с дипломом «магистра» или «специалиста»: запись в трудовую и в Отчет по ЕСВ

Как правильно определить профназвание работы Должность не соответствует Классификатору профессий Нюансы заполнения таблицы 5 Отчета по ЕСВ Заполняем обновленный Отчет по ЕСВ на примере Принимаем на работу бухгалтера. У нее диплом специалиста. В Классификаторе профессий в одних источниках указан код ...

23.10.2018 5387 1 7

Зарплата и кадры

Перевод работников: порядок проведения

Кадровые документы для «трудовых» проверок С необходимостью перевести работника с одной должности на другую сталкивается любое предприятие. КЗоТом такая возможность предусмотрена. Как правильно провести данную процедуру, читайте в этой консультации. Понятие перевода Согласно определению...

22.03.2017 2102 0 3

Зарплата и кадры

Как оформить перевод работников в пределах одного предприятия

Кадровые документы для «трудовых» проверок На практике у предприятий часто возникает необходимость перевести работника на другую должность в пределах одного предприятия. Как правильно оформить такой перевод в зависимости от его причины, вы узнаете из этой консультации. Что следует знать ...

31.10.2018 1779 0 1

Зарплата и кадры

Трудовая книжка: основные правила оформления

Кадровые документы для «трудовых» проверок Трудовая книжка до сих пор остается главным документом, подтверждающим трудовой стаж гражданина. Из этого важного документа можно узнать практически все о его трудовой деятельности: стаж, образование, количество мест работы, награждения и т. д. ...

29.10.2018 1327 0 1

Зарплата и кадры

Должностные инструкции работников

Кадровые документы для «трудовых» проверок Для эффективной работы любого субъекта хозяйствования (далее – СХ) работники должны четко знать свои права и обязанности по занимаемой должности (выполняемой работе). Эту информацию целесообразно отразить в должностной инструкции...

29.10.2018 2963 0 4

Зарплата и кадры

Штатное расписание - образец

Кадровые документы для «трудовых» проверок В консультации рассмотрим, как составить штатное расписание и когда нужно вносить в него изменения, а также приведем образец его заполнения. Необходимость штатного расписания Штатное расписание – это внутренний документ предприя...

29.10.2018 5407 0 3