Що потрібно знати підприємцю про знижену ставку ЄСВ для працівників з інвалідністю?

У підприємця є наймані працівники, двоє з них – особи з інвалідністю. За якою ставкою потрібно нараховувати ЄСВ на зарплату таких осіб?

Починаючи з 01.01.19 р. не тільки підприємства, але й підприємці, які мають найманих працівників з інвалідністю, нараховують на зарплату таких працівників ЄСВ за пільговою ставкою 8,41 %. Відповідні зміни були внесені Законом від 23.11.18 р. № 2628-VIII у ч. 13 ст. 8 Закону від 08.07.10 р. № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (далі – Закон № 2464).

Кого з підприємців стосуються дані нововведення?

Підприємців (на загальній системі та на єдиному податку), які мають найманих працівників з установленою інвалідністю.

Чим підтверджується право на нарахування пільгової ставки ЄСВ?

Ставка 8,41 % може застосовуватися до зарплати тих працівників, які подали своєму роботодавцю копію довідки до акта огляду в медико-соціальній експертній комісії (далі – МСЕК) про встановлення групи інвалідності.