Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Чи вказується повне найменування та адреса підприємства в листку непрацездатності?

Співробітник приніс листок непрацездатності, де зазначена скорочена назва підприємства й відсутня адреса підприємства. Чи можна прийняти до оплати такий лікарняний?


Ні, такий листок непрацездатності рекомендуємо не оплачувати. Повинна бути зазначена адреса підприємства. А скорочену назву підприємства можна навести, тільки якщо воно передбачене установчими документами юрособи. Розглянемо дану ситуацію докладніше.

Для початку нагадаємо, що порядок, умови видачі та продовження листків непрацездатності встановлені Інструкцією, затвердженою наказом МОЗ від 13.11.01 р. № 455 (далі – Інструкція № 455), а порядок заповнення листка непрацездатності – Інструкцією, затвердженою наказом МОЗ, Мінпраці та соцполітики, ФСС з ТВП, ФСС від нещасних випадків на виробництві від 03.11.04 р. № 532/274/136-ос/1406 (далі – Інструкція № 532).

Згідно з п. 2.2 Інструкції № 532 дані про місце роботи вказуються в паспортній частині листка непрацездатності зі слів непрацездатної особи. У п. 3.1 Інструкції № 532 уточнюється, що необхідно повністю вказати назву та місцезнаходження підприємства.

У листі ФСС з ТВП від 19.05.16 р. № 5.1-31-768 (далі – Лист № 5.1-31-768) сказано, що в листку непрацезданості повинне бути зазначене повне найменування підприємства. А якщо установчими документами затверджене скорочене найменування, його теж можна вказувати. Якщо ж скороченої назви в установчих документах не передбачено, тоді перекручення назви підприємства – неприпустима помилка при заповненні листка непрацездатності.

Що робити, якщо в лікарняному перекручена назва підприємства? У цьому випадку працівнику слід звернутися до установи охорони здоров'я, щоб там внесли виправлення до листка непрацездатності.

Не забудьте, щоб виправлення було належним чином засвідчене. На бланку листка непраце­здатності дозволяється робити не більше двох виправлень. При цьому виправлення тексту повинні підтверджуватися записом «Виправленому вірити», підписом лікаря та печаткою установи охорони здоров'я «Для листків непрацездатності» (п. 4.5 Інструкції № 532).

Що стосується місцезнаходження підприємства, то в листку непрацездатності вказується юридична адреса підприємства, тобто адреса, яка внесена до Єдиного державного реєстру юридичних осіб, підприємців і громадських формувань (далі – ЄДР) (Лист № 5.1-31-768).

Зверніть увагу! Згідно з п. 2.2 Інструкції № 532 у листку непрацездатності необхідно вказувати адресу підприємства. При цьому в бланку листка непрацездатності є тільки рядок для назви підприємства, але немає окремого рядка для адреси підприємства. Однак ФСС з ТВП у Листі № 5.1-31-768 зазначає, що адреса підприємства вказується обов’язково.

Тому якщо в листку непрацездатності відсутня адреса підприємства, такий лікарняний потрібно дооформити. У такому випадку співробітнику необхідно звернутися до установи охорони здоров'я, яка видала йому лікарняний, із проханням внести інформацію про місце­знаходження підприємства до листка непрацездатності.

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
20.06.2025
Резерв сумнівних боргів: у яких випадках підприємству вигідно його створювати
Розповімо, які підприємства можуть оптимізувати податок на прибуток шляхом створення резерву сумнівних боргів та як правильно сформувати цей резерв, щоб не було претензій з боку контролюючих органів. У чому полягає проблема: оптимізація об’єкта обкладення податком на прибуток для деяких підпри...
18.08.2025
Облік витрат на створення вебсайту
У статті розповімо, що таке вебсайт та як відображати в бухгалтерському та податковому обліку витрати на його створення. Сьогодні вебсайти використовуються з різними цілями. Деякі виконують тільки представницькі функції. Це може бути, наприклад, сайт-візитка – електронний аналог традиційної ...
20.06.2025
Як розрахувати резерв відпусток на дату балансу
У статті розповімо про порядок формування резерву відпусток і регулярність його перегляду. Чи треба щомісячно інвентаризувати резерв? Забезпечення на оплату відпусток формується для рівномірного розподілу витрат на відпустки між звітними періодами. Його створення – обов’язок підприємства...
Нове
12.09.2025
Якщо заборгованість із зарплати виплачується у вересні 2025 року
Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних місяців відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 21.02.2001 № 159. Сума компенсації обчислюється як добуток нарахован...
10.09.2025
Допомога по частковому безробіттю
У цій статті розглянуто за яких умов може отримати працівник, роботодавець та ФОП допомогу по частковому безробіттю від держави. Законодавством передбачено різні види допомоги для працівників та роботодавців. Одним із них є допомога по частковому безробіттю. Хто має на неї право, як її отримати та к...
10.09.2025
Документальне підтвердження витрат на відрядження
У статті докладно розповіли про те, які саме документи мають бути для підтвердження витрат у відрядженні. Витрати, понесені підзвітною особою у відрядженні, мають бути документально підтверджені. Інакше або у працівника виникне оподаткований дохід, або просто роботодавець не відшкодовуватиме такі ви...
Кращі матеріали