Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Чи вказується повне найменування та адреса підприємства в листку непрацездатності?

Співробітник приніс листок непрацездатності, де зазначена скорочена назва підприємства й відсутня адреса підприємства. Чи можна прийняти до оплати такий лікарняний?


Ні, такий листок непрацездатності рекомендуємо не оплачувати. Повинна бути зазначена адреса підприємства. А скорочену назву підприємства можна навести, тільки якщо воно передбачене установчими документами юрособи. Розглянемо дану ситуацію докладніше.

Для початку нагадаємо, що порядок, умови видачі та продовження листків непрацездатності встановлені Інструкцією, затвердженою наказом МОЗ від 13.11.01 р. № 455 (далі – Інструкція № 455), а порядок заповнення листка непрацездатності – Інструкцією, затвердженою наказом МОЗ, Мінпраці та соцполітики, ФСС з ТВП, ФСС від нещасних випадків на виробництві від 03.11.04 р. № 532/274/136-ос/1406 (далі – Інструкція № 532).

Згідно з п. 2.2 Інструкції № 532 дані про місце роботи вказуються в паспортній частині листка непрацездатності зі слів непрацездатної особи. У п. 3.1 Інструкції № 532 уточнюється, що необхідно повністю вказати назву та місцезнаходження підприємства.

У листі ФСС з ТВП від 19.05.16 р. № 5.1-31-768 (далі – Лист № 5.1-31-768) сказано, що в листку непрацезданості повинне бути зазначене повне найменування підприємства. А якщо установчими документами затверджене скорочене найменування, його теж можна вказувати. Якщо ж скороченої назви в установчих документах не передбачено, тоді перекручення назви підприємства – неприпустима помилка при заповненні листка непрацездатності.

Що робити, якщо в лікарняному перекручена назва підприємства? У цьому випадку працівнику слід звернутися до установи охорони здоров'я, щоб там внесли виправлення до листка непрацездатності.

Не забудьте, щоб виправлення було належним чином засвідчене. На бланку листка непраце­здатності дозволяється робити не більше двох виправлень. При цьому виправлення тексту повинні підтверджуватися записом «Виправленому вірити», підписом лікаря та печаткою установи охорони здоров'я «Для листків непрацездатності» (п. 4.5 Інструкції № 532).

Що стосується місцезнаходження підприємства, то в листку непрацездатності вказується юридична адреса підприємства, тобто адреса, яка внесена до Єдиного державного реєстру юридичних осіб, підприємців і громадських формувань (далі – ЄДР) (Лист № 5.1-31-768).

Зверніть увагу! Згідно з п. 2.2 Інструкції № 532 у листку непрацездатності необхідно вказувати адресу підприємства. При цьому в бланку листка непрацездатності є тільки рядок для назви підприємства, але немає окремого рядка для адреси підприємства. Однак ФСС з ТВП у Листі № 5.1-31-768 зазначає, що адреса підприємства вказується обов’язково.

Тому якщо в листку непрацездатності відсутня адреса підприємства, такий лікарняний потрібно дооформити. У такому випадку співробітнику необхідно звернутися до установи охорони здоров'я, яка видала йому лікарняний, із проханням внести інформацію про місце­знаходження підприємства до листка непрацездатності.

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
20.06.2025
Резерв сумнівних боргів: у яких випадках підприємству вигідно його створювати
Розповімо, які підприємства можуть оптимізувати податок на прибуток шляхом створення резерву сумнівних боргів та як правильно сформувати цей резерв, щоб не було претензій з боку контролюючих органів. У чому полягає проблема: оптимізація об’єкта обкладення податком на прибуток для деяких підпри...
20.06.2025
Як розрахувати резерв відпусток на дату балансу
У статті розповімо про порядок формування резерву відпусток і регулярність його перегляду. Чи треба щомісячно інвентаризувати резерв? Забезпечення на оплату відпусток формується для рівномірного розподілу витрат на відпустки між звітними періодами. Його створення – обов’язок підприємства...
28.07.2025
Як застосовувати міжнародні договори (конвенції) про уникнення подвійного оподаткування
У статті розглянуто, за яких умов у разі виплати доходів нерезидентам можна застосовувати міжнародні договори (конвенції) про уникнення подвійного оподаткування, а також у чому полягають особливості оподаткування окремих видів доходів за правилами конвенцій. Резиденти України (як юрособи, і фізособи...
Нове
08.08.2025
Оновлена форма Списків та інші зміни щодо військового обліку
У цій публікації коментуємо чергові зміни щодо військового обліку, зокрема нову форму Списків та ін. Постановою КМУ від 30.07.2025 № 916 (далі – Постанова № 916), яка набула чинності з 31.07.2025, унесено чергові зміни до Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військово...
08.08.2025
Індексація зарплати в серпні 2025 року
У статті викладено особливості проведення індексації зарплати в серпні 2025 року та наведено кілька практичних прикладів. Уперше в 2025 році право на індексацію виникло в липні для тих працівників, яким не підвищували оклади (ставки) з березня цього року. З січня 2025 року індексацію обнулили, і том...
06.08.2025
Чи можна виплачувати надбавку за роз’їзний характер роботи та добові одночасно?
Чи можна виплачувати надбавку за роз’їзний характер роботи та добові одночасно, тобто чи може така робота вважатися відрядженням? Гадаємо, що ви вже здогадалися. Але ми обґрунтуємо свою думку. Часто буває складно розмежувати відрядження і роботу з роз’їзним характером. Адже, на перший по...
Кращі матеріали