Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Чи вказується повне найменування та адреса підприємства в листку непрацездатності?

Співробітник приніс листок непрацездатності, де зазначена скорочена назва підприємства й відсутня адреса підприємства. Чи можна прийняти до оплати такий лікарняний?


Ні, такий листок непрацездатності рекомендуємо не оплачувати. Повинна бути зазначена адреса підприємства. А скорочену назву підприємства можна навести, тільки якщо воно передбачене установчими документами юрособи. Розглянемо дану ситуацію докладніше.

Для початку нагадаємо, що порядок, умови видачі та продовження листків непрацездатності встановлені Інструкцією, затвердженою наказом МОЗ від 13.11.01 р. № 455 (далі – Інструкція № 455), а порядок заповнення листка непрацездатності – Інструкцією, затвердженою наказом МОЗ, Мінпраці та соцполітики, ФСС з ТВП, ФСС від нещасних випадків на виробництві від 03.11.04 р. № 532/274/136-ос/1406 (далі – Інструкція № 532).

Згідно з п. 2.2 Інструкції № 532 дані про місце роботи вказуються в паспортній частині листка непрацездатності зі слів непрацездатної особи. У п. 3.1 Інструкції № 532 уточнюється, що необхідно повністю вказати назву та місцезнаходження підприємства.

У листі ФСС з ТВП від 19.05.16 р. № 5.1-31-768 (далі – Лист № 5.1-31-768) сказано, що в листку непрацезданості повинне бути зазначене повне найменування підприємства. А якщо установчими документами затверджене скорочене найменування, його теж можна вказувати. Якщо ж скороченої назви в установчих документах не передбачено, тоді перекручення назви підприємства – неприпустима помилка при заповненні листка непрацездатності.

Що робити, якщо в лікарняному перекручена назва підприємства? У цьому випадку працівнику слід звернутися до установи охорони здоров'я, щоб там внесли виправлення до листка непрацездатності.

Не забудьте, щоб виправлення було належним чином засвідчене. На бланку листка непраце­здатності дозволяється робити не більше двох виправлень. При цьому виправлення тексту повинні підтверджуватися записом «Виправленому вірити», підписом лікаря та печаткою установи охорони здоров'я «Для листків непрацездатності» (п. 4.5 Інструкції № 532).

Що стосується місцезнаходження підприємства, то в листку непрацездатності вказується юридична адреса підприємства, тобто адреса, яка внесена до Єдиного державного реєстру юридичних осіб, підприємців і громадських формувань (далі – ЄДР) (Лист № 5.1-31-768).

Зверніть увагу! Згідно з п. 2.2 Інструкції № 532 у листку непрацездатності необхідно вказувати адресу підприємства. При цьому в бланку листка непрацездатності є тільки рядок для назви підприємства, але немає окремого рядка для адреси підприємства. Однак ФСС з ТВП у Листі № 5.1-31-768 зазначає, що адреса підприємства вказується обов’язково.

Тому якщо в листку непрацездатності відсутня адреса підприємства, такий лікарняний потрібно дооформити. У такому випадку співробітнику необхідно звернутися до установи охорони здоров'я, яка видала йому лікарняний, із проханням внести інформацію про місце­знаходження підприємства до листка непрацездатності.

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
18.08.2025
Облік витрат на створення вебсайту
У статті розповімо, що таке вебсайт та як відображати в бухгалтерському та податковому обліку витрати на його створення. Сьогодні вебсайти використовуються з різними цілями. Деякі виконують тільки представницькі функції. Це може бути, наприклад, сайт-візитка – електронний аналог традиційної па...
28.07.2025
Як застосовувати міжнародні договори (конвенції) про уникнення подвійного оподаткування
У статті розглянуто, за яких умов у разі виплати доходів нерезидентам можна застосовувати міжнародні договори (конвенції) про уникнення подвійного оподаткування, а також у чому полягають особливості оподаткування окремих видів доходів за правилами конвенцій. Резиденти України (як юрособи, і фізособи...
18.07.2025
Які документи повинен мати водій для прийняття на роботу
У цій статті розглянуто, які документи слід вимагати від водія під час прийняття його на роботу. Під час виконання трудових обов’язків водій відповідає за транспортний засіб (далі – ТЗ), пасажирів, вантаж. Тому роботодавець, приймаючи особу на таку посаду, повинен перевірити, чи є в неї ...
Нове
30.09.2025
Варіанти дій роботодавця в разі пошкодження підприємства
У статті розглянуто 7 можливих варіантів дій роботодавця в разі пошкодження чи знищення підприємства. Війна завжди призводить до руйнівних наслідків, зокрема й до пошкодження підприємств або їхніх виробничих приміщень. Через це працівники не можуть виконувати свої трудові обов’язки, а перед ро...
29.09.2025
Норми тривалості робочого часу та важливі події в жовтні 2025 року
Яка норма тривалості робочого часу в жовтні 2025 року? У статті надамо відповіді на питання щодо тривалості робочого часу у жовтні 2025 року та подання статзвітності. Яка норма тривалості робочого часу в жовтні 2025 року? У жовтні – 31 календарний день. Згідно із Законом від 15.07.2025 №&nbs...
23.09.2025
Які дії роботодавця в разі неповернення заброньованого працівника з-за кордону?
У відповіді на запитання з’ясовуємо, як діяти роботодавцю, якщо заброньований працівник не повертається із закордонної відпустки. Практична ситуація Заброньований працівник не повернувся із закордонної відпустки, повідомивши через месенджер, що не планує повертатися в Україну найближчим часом...
Кращі матеріали