Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Чи вказується повне найменування та адреса підприємства в листку непрацездатності?

Співробітник приніс листок непрацездатності, де зазначена скорочена назва підприємства й відсутня адреса підприємства. Чи можна прийняти до оплати такий лікарняний?


Ні, такий листок непрацездатності рекомендуємо не оплачувати. Повинна бути зазначена адреса підприємства. А скорочену назву підприємства можна навести, тільки якщо воно передбачене установчими документами юрособи. Розглянемо дану ситуацію докладніше.

Для початку нагадаємо, що порядок, умови видачі та продовження листків непрацездатності встановлені Інструкцією, затвердженою наказом МОЗ від 13.11.01 р. № 455 (далі – Інструкція № 455), а порядок заповнення листка непрацездатності – Інструкцією, затвердженою наказом МОЗ, Мінпраці та соцполітики, ФСС з ТВП, ФСС від нещасних випадків на виробництві від 03.11.04 р. № 532/274/136-ос/1406 (далі – Інструкція № 532).

Згідно з п. 2.2 Інструкції № 532 дані про місце роботи вказуються в паспортній частині листка непрацездатності зі слів непрацездатної особи. У п. 3.1 Інструкції № 532 уточнюється, що необхідно повністю вказати назву та місцезнаходження підприємства.

У листі ФСС з ТВП від 19.05.16 р. № 5.1-31-768 (далі – Лист № 5.1-31-768) сказано, що в листку непрацезданості повинне бути зазначене повне найменування підприємства. А якщо установчими документами затверджене скорочене найменування, його теж можна вказувати. Якщо ж скороченої назви в установчих документах не передбачено, тоді перекручення назви підприємства – неприпустима помилка при заповненні листка непрацездатності.

Що робити, якщо в лікарняному перекручена назва підприємства? У цьому випадку працівнику слід звернутися до установи охорони здоров'я, щоб там внесли виправлення до листка непрацездатності.

Не забудьте, щоб виправлення було належним чином засвідчене. На бланку листка непраце­здатності дозволяється робити не більше двох виправлень. При цьому виправлення тексту повинні підтверджуватися записом «Виправленому вірити», підписом лікаря та печаткою установи охорони здоров'я «Для листків непрацездатності» (п. 4.5 Інструкції № 532).

Що стосується місцезнаходження підприємства, то в листку непрацездатності вказується юридична адреса підприємства, тобто адреса, яка внесена до Єдиного державного реєстру юридичних осіб, підприємців і громадських формувань (далі – ЄДР) (Лист № 5.1-31-768).

Зверніть увагу! Згідно з п. 2.2 Інструкції № 532 у листку непрацездатності необхідно вказувати адресу підприємства. При цьому в бланку листка непрацездатності є тільки рядок для назви підприємства, але немає окремого рядка для адреси підприємства. Однак ФСС з ТВП у Листі № 5.1-31-768 зазначає, що адреса підприємства вказується обов’язково.

Тому якщо в листку непрацездатності відсутня адреса підприємства, такий лікарняний потрібно дооформити. У такому випадку співробітнику необхідно звернутися до установи охорони здоров'я, яка видала йому лікарняний, із проханням внести інформацію про місце­знаходження підприємства до листка непрацездатності.

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Статті за темою
04.11.2025
Чи враховується під час обчислення лікарняних матеріальна допомога, нарахована в місяці, який виключається з розрахункового періоду?
У статті розповімо, чи враховується під час обчислення лікарняних матеріальна допомога, нарахована в місяці, який виключається з розрахункового періоду. Практична ситуація Працівник не працював з поважної причини (тимчасова непрацездатність) протягом усього серпня 2025 року (з першого до останнього...
14.10.2025
Працівнику встановили інвалідність посеред місяця: як нараховувати ЄСВ
Розглянуто особливості нарахування ЄСВ за місяць, в якому працівникові встановлено інвалідність. Працівникові встановлено інвалідність 10 вересня 2025 року. Як нараховувати ЄСВ за цей місяць? З якої дати застосовується ставка ЄСВ 8,41 %? Насамперед нагадаємо, що на зарплату працівників з інвалідніс...
Популярне
24.10.2025
Облік шин та акумуляторів
У статті розглянемо: до якого виду активів належать шини й акумулятори – оборотних чи необоротних; як вести облік їх придбання, заміни та списання; що потрібно зробити, щоб не сплачувати екоподаток з шин та акумуляторів (відходів). Із цієї статті ви дізнаєтеся: до якого виду активів належа...
18.08.2025
Облік витрат на створення вебсайту
У статті розповімо, що таке вебсайт та як відображати в бухгалтерському та податковому обліку витрати на його створення. Сьогодні вебсайти використовуються з різними цілями. Деякі виконують тільки представницькі функції. Це може бути, наприклад, сайт-візитка – електронний аналог традиційної па...
23.10.2025
Як відобразити в обліку надлишки активів в платників податку на прибуток та єдинників
У статті розглянемо особливості обліку надлишків основних засобів, нематеріальних активів і запасів у розрізі бухгалтерського обліку, податку на прибуток та єдиного податку. У процесі інвентаризації підприємство може виявити надлишки активів, які необхідно взяти на баланс, відобразивши цю операцію...
Нове
11.11.2025
Припинення трудових відносин у разі ліквідації підприємства
Ліквідація підприємства є підставою для припинення трудових відносин із працівниками підприємства. Розглянемо, як має діяти роботодавець у такому разі та які норми трудового права мають бути враховані для запобігання трудовим спорам з працівниками. Ліквідація підприємства є підставою для припинення ...
11.11.2025
Індексація зарплати в листопаді 2025 року
У статті викладено особливості проведення індексації зарплати в листопаді 2025 року та наведено декілька практичних прикладів. Уже п’ять місяців поспіль коефіцієнти індексації не змінюються. 2025 року право на індексацію виникло лише в липні – для тих працівників, яким не підвищували окл...
10.11.2025
Відновлення знищених унаслідок обстрілу кадрових документів
В статті роз’яснюємо, як відновити знищені паперові кадрові документи, що згоріли після обстрілу. Війна, на жаль, триває. А внаслідок обстрілів і руйнувань відбувається втрата чи знищення документів, зокрема і кадрових. З’ясуємо, як діяти роботодавцю в такому разі та як відновити докумен...
Кращі матеріали