Допомога з тимчасової непрацездатності, не пов'язаної з нещасним випадком на виробництві

ЄСВ та виплати за рахунок коштів ФСС

Нормою ст. 1 Закону № 1105 передбачені такі види соціального страхування: у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю, від нещасного випадку на виробництві і професійного захворювання та медичне страхування. У консультації йтиметься про тимчасову непрацездатність, не пов'язану з нещасним випадком на виробництві та профзахворюванням. Ми розповімо, які умови надання матеріального забезпечення і тривалість виплати, а також які існують обмеження розміру такого забезпечення.

Право на отримання допомоги з тимчасової непрацездатності мають такі категорії застрахованих осіб (ст. 18 Закону № 1105):

• особи, які перебувають у трудових відносинах із роботодавцем (як громадяни України, так і іноземці та особи без громадянства), у тому числі в період випробного строку і день звільнення;
• особи, які виконують роботи (послуги) за цивільно-правовими договорами;
• фізособи-підприємці, незалежно від обраної системи оподаткування;
• особи, які провадять незалежну професійну діяльність;
• члени фермерського господарства (якщо вони не є застрахованими особами за іншими підставами);
• особи, які добровільно сплачують страхові внески з ЄСВ.

Інформацію про умови та тривалість виплати допомоги з тимчасової непрацездатності наведемо в табл. 1.

Таблиця 1. Умови надання допомоги