Тимчасове заміщення директора: п'ять практичних ситуацій

11.04.2019 1639 0 1

Як піти у відпустку у 2019

Із цієї статті ви дізнаєтеся: кому і яким чином делегувати повноваження директора на час його відсутності (відпустка, відрядження, лікарняний тощо).

Що можна зробити на практиці: оформити призначення тимчасово виконуючого обов'язки директора (далі – ТВО директора) і передати йому необхідний обсяг повноважень залежно від ситуації.

Чи може директор самостійно призначати ТВО директора на час своєї відсутності?

Так, може, якщо в установчих документах підприємства немає обмежень або заборони із цього приводу. Річ у тому, що законодавством це питання не врегульоване. Отже, потрібно звернутися до статуту підприємства.

На практиці можливі два варіанти, а саме:

Повна версія доступна тільки передплатникам