Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Чи потрапить до податкових витрат підприємства вартість безплатних путівок для працівника і членів його сім'ї?

Як піти у відпустку у 2019

Відпустки та путівки на практичних прикладах

У травні цього року підприємство – платник податку на прибуток і ПДВ придбало і безплатно надало своєму працівникові А і членам його сім'ї (дружині та дитині 10 років) три путівки до будинку відпочинку на 5 днів. Вартість путівок: 3 000 грн. (у т. ч. ПДВ – 500 грн.) – одна путівка для дорослого, 2 000 грн. – для дитини. Крім того, підприємство в повному розмірі компенсувало вартість санаторних путівок працівникові Б і його дружині. Сума компенсації становить 40 000 грн. (по 20 000 грн. на кожного). І будинок відпочинку, і санаторій розташовані на території України, а безплатні путівки і компенсація зазначеним працівникам у 2019 році надаються вперше. Чи бере участь вартість таких путівок і сума компенсації в розрахунку податку на прибуток?

Так, бере участь – якщо підприємство у звітному році не зобов'язане коригувати фінрезультат на різниці, передбачені розд. III Податкового кодексу (далі – ПК). У такому разі вартість придбаних підприємством путівок для працівників або сума їх компенсації включається до податкових витрат за правилами бухобліку (про бухоблік путівок див. «Путівки для працівників підприємства»).

Бере участь, але з особливостями – якщо підприємство зобов'язане коригувати фінрезультат на різниці, передбачені розд. III ПК. У такому разі слід брати до уваги норму пп. 140.5.10 ПК. Згідно із цим підпунктом потрібно збільшити фінрезультат звітного періоду на суму повної або часткової компенсації вартості путівок на відпочинок, оздоровлення і лікування для працівника та/або його дітей віком до 18 років, які надаються підприємством працівникові один раз за календарний рік. При цьому збільшувати фін­результат потрібно тільки за умови, що така компенсація, згідно з нормами ПК, не включається до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу фізособи. Тобто не обкладається ПДФО і військовим збором (далі – ВЗ).

А в якому ж випадку компенсація вартості путівки не включається до доходу фізособи?

Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
Що входить в передплату?
Готові рішення
і приклади
Миттєва активація
доступу
Можливість задати
питання експерту
Щоденні
оновлення
Доступ до ексклюзивних
матеріалів
Відкритий архів
матеріалів c 2015 року
Популярне
05.04.2025
Продовження строку корисного використання повністю замортизованих основних засобів
Ситуація із практики: строк, визначений під час первинного визнання об’єкта основних засобів (далі – ОЗ), уже закінчився, а актив продовжує використовуватися. НП(С)БУ 7 передбачено, що строк корисного використання (експлуатації) об’єкта ОЗ переглядається в разі зміни очікуван...
21.02.2025
Додаток 5 декларації з ПДВ: порядок заповнення та виправлення помилок
Додаток 5 до декларації з ПДВ (далі – декларація) заповнюється платниками ПДВ, які зобов’язані розподіляти вхідний ПДВ відповідно до п. 199.1 Податкового кодексу (далі – ПК) (заповнюють таблиці 1 і 2) та платниками, що застосовують касовий метод обліку ПДВ (заповнюють таблицю 3). ...
11.03.2025
Наказ про встановлення норм витрати палива
Якщо ваше підприємство вирішило вдатися до нормування витрат пального або розмірковує, чи доцільно це робити, постараємося спростити для вас це завдання, навівши в статті: зразок наказу про встановлення норм витрати палива; дві причини, чому на підприємстві необхідний такий наказ. Якщо ваше під...
Нове
06.05.2025
Правомірність продовження дії строкового трудового договору
На період відпустки по вагітності та пологах основної працівниці було прийнято на її посаду іншу особу за строковим трудовим договором. Після закінчення цієї відпустки основній працівниці було надано невикористану щорічну відпустку, а згодом – відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею...
06.05.2025
Чи включати до стажу для щорічної відпустки період, коли роботодавець виплачував кошти мобілізованому працівнику?
Під час воєнного стану багато роботодавців продовжують підтримувати своїх мобілізованих працівників, виплачуючи їм кошти, наприклад, середній заробіток або інші компенсації. За таких обставин виникає запитання: чи зараховується період, коли роботодавець виплачував кошти мобілізованому працівнику, до...
06.05.2025
Приймаємо на роботу осіб з інвалідністю: правила, пільги, нюанси
Багато роботодавців укладають трудові договори з особами, які мають інвалідність. Прийняття на роботу таких осіб у необхідній кількості дозволяє роботодавцю виконати норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю (далі – норматив), встановлений Законом від 21.03.1991 № 87...
Кращі матеріали