Військовий облік та бронювання
Військовий облік як складова змісту мобілізаційної підготовки держави є обов’язковим для всіх юридичних осіб незалежно від форми власності. Водночас одним із важливих напрямів ефективної діяльності підприємства та підтримки економіки країни в умовах війни, яка триває вже третій рік, є бронювання працівників.
За порушення законодавства про мобілізацію в особливий період, зокрема під час воєнного стану, передбачено чималі штрафи для посадових осіб підприємств. І роботодавцям потрібно добре знати порядок ведення військового обліку, щоб уникнути цих штрафів, а також порядок бронювання військовозобовязаних - якщо для них вкрай важливо утримати працівників. Тому ми підготували для вас добірку матеріалів за темами військового обліку та бронювання.
Військовий облік на підприємстві
Як організувати та вести військовий облік на підприємстві
Питання, які можуть бути предметом перевірки військового обліку: таблиця-підказка
Оповіщення працівників про виклик до ТЦК: застосовуємо нові правила на практиці
Що таке військово-обліковий документ
Хто має виконувати обов’язки з ведення військового обліку
Щодо правил військового обліку жінок
Подаємо до ТЦК інформацію про транспорт!
Підприємство змінило свою адресу: чи потрібно повідомляти про це ТЦК?
Як часто слід видавати наказ про стан військового обліку та куди його подавати?
Посадова інструкція інспектора з військового обліку
Правила військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів
Повідомлення про призначення керівника підприємства
План роботи із військового обліку і бронювання військовозобов’язаних
Звітність із військового обліку та бронювання
Зміни щодо військового обліку та відстрочки від призову
Спецпроєкт «Військовий облік та мобілізація»
Бронювання військовозобов’язаних працівників
Бронювання працівників: зміни з 1 грудня 2024 року
Як перебронювати працівників до 01.03.2025?
Бронювання працівників: покрокові дії
Перевірки підприємств з питань бронювання: таблиця-підказка
Бронювання військовозобов’язаних працівників агропромислового сектору
Анулювання бронювання військовозобов’язаних: підстави та умови
Алгоритм розбронювання працівників через Дію
Зарплатні критерії для бронювання працівників: обчислюємо середню зарплату
Але це ще не все!
Перевірте свої знання та виграйте приз!
Три перших учасники, які правильно (!) нададуть відповіді на всі запитання, отримають доступ до розділу Uteka (на вибір) на 8 днів.
Ім’я переможця оголошуємо наступного дня після публікації теми на головній сторінці Марафону.
Не зволікай та будь першим з Uteka!
Коментарі до матеріалу