Перевірки підприємств з питань бронювання: таблиця-підказка

Питання перевірок бронювання на сьогодні є особливо актуальним. Тому далі пояснимо, що є підставою для таких перевірок, які органи можуть їх проводити, що саме вони можуть перевіряти. Відповідну інформацію для наочності наведемо в таблиці.

Підстави та періодичність перевірок підприємств, які забронювали працівників

На нашому порталі ми вже наводили питання, які можуть бути предметом перевірки військового обліку («Питання, які можуть бути предметом перевірки військового обліку: таблиця-підказка»).

Перевірки з питань бронювання дещо відрізняються від перевірок ведення військового обліку, хоча й мають багато спільного.

Звісно, головна відмінність у тому, що перевірки з питань бронювання можуть здійснюватися стосовно підприємств, установ, організацій, які причетні до бронювання, а перевірки з питань військового обліку – стосовно всіх юридичних осіб незалежно від причетності до бронювання.

Підставами для планових перевірок є попередньо затверджені розпорядженнями голів відповідних держадміністрацій чи міських голів плани перевірки стану організації та ведення військового обліку в держорганах, органах місцевого самоврядування (далі – ОМС), на підприємствах (крім СБУ та розвідувальних органів).

Підставою для позапланових перевірок є наявність заброньованих працівників або військовозобов’язаних працівників, яким видано мобілізаційні розпорядження.

Перевірки проводяться:

• один раз на чотири роки в держорганах, ОМС, на інших підприємствах, де немає заброньованих працівників;
• щороку (у т. ч. позапланово) у держорганах, ОМС, на підприємствах, в установах та організаціях, в яких працюють військовозобов’язані:
  – які заброньовані за цими органами, підприємствами на період мобілізації та на воєнний час;
  – яким видані мобілізаційні розпорядження.

Перевірка стану організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів проводиться за питаннями, визначеними в додатку 31 до Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487.

Питання, які можуть бути предметом перевірок бронювання, наведемо далі.

Кого перевірятимуть стосовно заброньованих працівників та з яких питань

Інформацію щодо перевірок бронювання, які здійснюватимуться районними (міськими) ТЦК, для наочності наведемо в таблиці:

Що перевіряє держорган, який ухвалив рішення про надання статусу критично важливого підприємства?

Критерії та порядок, за якими здійснюється визначення підприємств, установ та організацій, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, а також критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань в особливий період, затверджені постановою КМУ від 27.01.2023 № 76 (далі – Постанова № 76, Критерії № 76), також містять умови стосовно перевірок. Так, держорган, який ухвалив рішення про визначення підприємства критично важливим, за потреби проводить перевірку на відповідність підприємства певним критеріям з дати ухвалення рішення про визначення підприємства критично важливим та здійснює моніторинг діяльності такого підприємства за звітний податковий період (п. 6¹ Критеріїв № 76).

Також перевіряється виконання вимоги абзацу третього п. 8 Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затвердженого Постановою № 76, стосовно нарахування заброньованим працівникам щомісячної заробітної плати в розмірі не менше 20 тис. грн.

Підприємства, які визнані критично важливими для забезпечення потреб ЗСУ, перевіряються держорганом на відповідність критеріям, що передбачені в п. 9 Критеріїв № 76, а також стосовно відсутності в їх статутному капіталі частки держави-агресора та/або держави-окупанта (п. 14 Критеріїв № 76).