Головне Всі матеріали
Рубрики
05 вересня
Військовий облік та бронювання
11:59

Анулювання бронювання військовозобов’язаних: підстави та умови

Анулювати відстрочку можна лише у визначених законодавством випадках. У статті детально розглянемо кожну з підстав для анулювання бронювання. Анулювати відстрочку можна лише у визначених законодавством випадках. У статті детально розглянемо кожну з підстав для анулювання бронювання. Загальні норми щ...

Галина Гороховська

05.09.2024 306 0 0

02 вересня
Юридична консультація
09:37

Кому виплачуються зарплата та інші виплати, що належать померлому працівнику?

Чим допоможе ця стаття: у разі смерті працівника трудовий договір припиняється на підставі п. 82 ч. 1 ст. 36 КЗпП, і труднощів з цим у роботодавця зазвичай не виникає. Детальніше про припинення трудового договору у зв’язку зі смертю див. у статті «Нові підстави припинення трудового догов...

Маргарита Майоренко

02.09.2024 204 0 0

30 серпня
Військовий облік та бронювання
09:37

До якого віку жінки є військовозобов’язаними?

Граничний вік перебування на військовій службі є однаковим як для чоловіків, так і для жінок. Це випливає з п. 12 ст. 1 Закону від 25.03.1992 № 2232-XII «Про військовий обов’язок і військову службу». Згідно з цією нормою жінки виконують військовий обов’язок на рівних засадах...

Таміла Радченко

30.08.2024 178 0 0

Трудові відносини
09:35

Попередження працівників про скорочення та запровадження простою

Підприємство через скрутний фінансовий стан планує скоротити працівників і відразу після попередження їх про це запровадити простій. Чи має воно таке право? Практична ситуація Підприємство через скрутний фінансовий стан планує скоротити працівників і відразу після попередження їх про це запровадити...

Таміла Радченко

30.08.2024 62 0 0

29 серпня
Режим роботи та робочий час
13:35

Норми тривалості робочого часу у вересні

Яка норма тривалості робочого часу у вересні 2024 року? Кадри Яка норма тривалості робочого часу у вересні 2024 року? У вересні не було святкових чи неробочих днів навіть у мирний час. Тому в умовах воєнного часу норми робочого часу будуть такими самими (див. табл.). (годин) Робоч...

Таміла Радченко

29.08.2024 91 0 0

28 серпня
Трудові відносини
09:08

Звільнення працівників через знищення майна роботодавця

Підстава для звільнення за п. 6 ст. 41 КЗпП з’явилася з 19.07.2022, після набуття чинності Законом від 01.07.2022 № 2352 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин». Розглянемо порядок, умови й оформлення такого звільнення та наведем...

Таміла Радченко

28.08.2024 244 0 0

23 серпня
Пільги та гарантії працівникам
13:01

Чи має право працівник відмовитися від відрядження?

Так, працівник має право відмовитися від поїздки у відрядження, але лише в таких випадках. Працівник відмовляється від відрядження: чи можливо Так, працівник має право відмовитися від поїздки у відрядження, але лише в таких випадках. 1. Він належить до категорії працівників, яких заборонено направ...

Таміла Радченко

23.08.2024 143 0 0

22 серпня
Трудові відносини
11:54

Звільнення працівників через бойові дії

На жаль, війна усе ще триває, і актуальним залишається питання, як звільнитися працівникам, які не можуть виконувати свої обов’язки через бойові дії або ж підприємство не може повноцінно функціонувати та сприяти безпечному виконанню своїх обов’язків працівниками. Далі в статті розглянемо...

Таміла Радченко

22.08.2024 202 0 0

20 серпня
Трудові відносини
12:12

Чи можна під час простою перевести працівника на іншу посаду?

Працівник перебуває у простої, але є можливість перевести його на іншу посаду на цьому самому підприємстві. Працівник згоден. Чи можна переводити працівника на іншу посаду під час простою? Як це оформити? Практична ситуація Працівник перебуває у простої, але є можливість перевести його на іншу пос...

Таміла Радченко

20.08.2024 62 0 0

19 серпня
Кадрове діловодство
11:37

Видача трудової книжки без звільнення

Питанням, чи можна віддати на руки трудову книжку працівнику без його звільнення, часто цікавляться кадровики. Це питання чітко не врегульоване законодавством, але з’ясуємо аргументи «за» чи «проти», з урахуванням думки компетентних органів. Отже, далі у статті розглян...

Таміла Радченко

19.08.2024 312 0 0

16 серпня
Кадрове діловодство
09:14

Як вносяться зміни до штатного розпису?

Підприємству потрібно внести зміни до штатного розпису в середині року. Чи можливо це? Чи є обмеження щодо кількості таких змін протягом року? Як правильно це зробити? Практична ситуація Підприємству потрібно внести зміни до штатного розпису в середині року. Чи можливо це? Чи є обмеження щодо кільк...

Таміла Радченко

16.08.2024 200 0 0

15 серпня
Пільги та гарантії працівникам
09:48

Визначення дати призову працівника на військову службу

Працівника призвали на військову службу (мобілізували). Про це він повідомив 2 серпня. Але в повістці зазначено, що працівник призивається 5 серпня. Якою датою оформити наказ про увільнення працівника від роботи через призов на військову службу? Практична ситуація Працівника призвали на військову с...

Таміла Радченко

15.08.2024 126 0 0

14 серпня
Трудові відносини
10:13

Як покласти виконання обов’язків на іншого працівника на період тимчасової відсутності директора

Директор підприємства йде у відпустку. Як покласти виконання його обов’язків на іншого працівника та як це оформити? Таке запитання надійшло на консультаційну лінію. Відповідаємо на нього. Ситуація із практики Директор підприємства йде у відпустку. Як покласти виконання його обов’язків ...

Таміла Радченко

14.08.2024 150 0 0

13 серпня
Трудовий та цивільний договір
11:13

Які документи треба надати під час приймання на роботу

Трудове законодавство встановлює певні вимоги щодо приймання на роботу. Проте на практиці у кадровиків часто виникають питання: які документи вимагати в тій чи іншій ситуації, як вони мають бути оформлені та ким затверджені. Розібратися в таких питаннях допоможе цей матеріал. Практична ситуація Тру...

Маргарита Майоренко

13.08.2024 197 0 0

12 серпня
Охорона праці
09:02

Медичні огляди водіїв транспортних засобів

Робота водіїв транспортних засобів вимагає підвищеної уваги та напруження, тому їхній стан здоров’я треба постійно контролювати. Для цього проводять медичні огляди. Про те, які медичні огляди передбачено для водіїв транспортних засобів, про порядок проведення таких медоглядів та відповідальніс...

Ірина Красовська

12.08.2024 134 0 0

08 серпня
Трудові відносини
10:23

Відсторонення працівника від роботи: підстави та порядок оформлення

На практиці кадровики часто стикаються з необхідністю відсторонення працівників від роботи з різних робочих питань. Проте відсторонення можливе лише у випадках, передбачених законодавством, інакше воно буде незаконним. Далі в статті розповімо про те: в яких випадках відсторонення буде законним; ...

Таміла Радченко

08.08.2024 154 0 0

07 серпня
Відпустки та час відпочинку
14:44

Призов на військову службу під час додаткової соціальної відпустки

Працівник, перебуваючи в додатковій соціальній відпустці на дітей, отримав мобілізаційне розпорядження про призов на військову службу. На час призову його увільнено від роботи, але чи переносити в такому разі додаткову відпустку на дітей? Практична ситуація Працівник, перебуваючи в додатковій соціа...

Таміла Радченко

07.08.2024 56 0 0

06 серпня
Соціальне страхування
14:44

Листок непрацездатності для догляду за дитиною під час відпустки

Чи підлягає оплаті листок непрацездатності для догляду за дитиною, якщо він припав на період щорічної відпустки працівника, та чи потрібно переносити таку відпустку? Практична ситуація Чи підлягає оплаті листок непрацездатності для догляду за дитиною, якщо він припав на період щорічної відпустки пр...

Таміла Радченко

06.08.2024 67 0 0

05 серпня
Трудові відносини
14:44

Оформлення за сумісництвом військовослужбовиці, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною

Чи можна прийняти за сумісництвом працівницю, якщо основним її місцем роботи є військова частина, але там вона перебуває у відпустці для догляду за дитиною до трьох років? Практична ситуація Чи можна прийняти за сумісництвом працівницю, якщо основним її місцем роботи є військова частина, але там во...

Таміла Радченко

05.08.2024 57 0 0

02 серпня
Відпустки та час відпочинку
10:52

Відпустка особі з інвалідністю до настання шестимісячного терміну роботи на підприємстві

Нещодавно прийнятий на роботу працівник, який є особою з інвалідністю, пропрацювавши два місяці, хоче взяти щорічну основну відпустку. Чи має він таке право? Ситуація із практики Нещодавно прийнятий на роботу працівник, який є особою з інвалідністю, пропрацювавши два місяці, хоче взяти щорічну осн...

Таміла Радченко

02.08.2024 36 0 0