Головне Всі матеріали
Рубрики
15 листопада
Трудові відносини
14:17

Нові підстави для звільнення працівників та інші зміни до КЗпП

Законом від 04.06.2024 № 3678-ІХ уносяться зміни до КЗпП щодо встановлення додаткових підстав розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця та деяких інших питань (далі – Закон № 3678). Тож у статті розглянемо: які саме додаткові підстави для звільнення працівників установлює цей З...

Таміла Радченко

15.11.2024 625 0 0

14 листопада
Трудові відносини
16:48

Звільнення працівників у зв’язку зі зміною істотних умов праці

Припинення трудових відносин, пов’язане зі зміною організації та умов праці, – поширений процес, але через відсутність чіткого законодавчого визначення цього поняття викликає багато запитань. Таке звільнення відбувається згідно з п. 6 ст. 36 КЗпП. У статті розглянемо: що розумієтьс...

Таміла Радченко

14.11.2024 108 0 0

Юридична консультація
14:53

Звільнення в разі позбавлення працівника права керування транспортними засобами

Працівника підприємства - водія суд позбавив права керувати транспортними засобами. Чи може роботодавець звільнити його через це? Практична ситуація Працівника підприємства - водія суд позбавив права керувати транспортними засобами. Чи може роботодавець звільнити його через це? За вчинення адмініс...

Таміла Радченко

14.11.2024 47 0 0

Трудові відносини
12:49

Звільнення працівників за угодою сторін

Звільнення за угодою сторін згідно з п. 1 ст. 36 КЗпП є однією з найбільш поширених та вигідних підстав для розірвання трудових відносин. Далі в статті розповімо про: умови та переваги звільнення за угодою сторін; оформлення звільнення за п. 1 ст. 36 КЗпП з наведенням зразків відповідних кадрови...

Таміла Радченко

14.11.2024 392 0 0

13 листопада
Трудові відносини
15:37

Мобінг як підстава для звільнення працівників

Така підстава для звільнення працівників, як мобінг (цькування), з’явилася з 11.12.2022 – з набуттям чинності Законом від 16.11.2022 № 2759-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запобігання та протидії мобінгу (цькуванню)» (далі – Закон № 2759)...

Таміла Радченко

13.11.2024 249 0 0

11 листопада
Навчання та стажування
09:25

Чи можна достроково розірвати трудовий договір із практикантом?

Учень професійно-технічного закладу проходить практику на підприємстві. На період практики з ним укладено строковий трудовий договір. Проте через деякий час практикант захотів змінити місце практики та, відповідно, звільнитися. Чи правомірно оформлено такого практиканта на роботу та чи можна дострок...

Таміла Радченко

11.11.2024 60 0 0

08 листопада
Трудові відносини
10:38

Розрахунки із працівниками під час звільнення

Звільнення працівників з роботи є звичною для роботодавця процедурою, але все-таки йому важливо знати чіткий алгоритм дій у такому разі. Про те, які документи потрібно оформити під час звільнення та які розрахунки провести із працівником, читайте у статті. Звільнення працівників з роботи є звичною ...

Ірина Красовська

08.11.2024 305 0 0

06 листопада
Трудові відносини
16:32

Чи можна виплачувати премію працівникам протягом строку випробування?

Деяких нових працівників підприємства прийнято на роботу з випробним строком. Проте вони разом з іншими працівниками отримують премію. Чи правомірно це? Практична ситуація Деяких нових працівників підприємства прийнято на роботу з випробним строком. Проте вони разом з іншими працівниками отримують ...

Таміла Радченко

06.11.2024 219 0 0

05 листопада
Пільги та гарантії працівникам
15:55

Пільги та компенсації для працівників – «чорнобильців»

Особам, які брали участь у ліквідації наслідків Чорнобильської катастрофи чи постраждали від неї (далі – «чорнобильці»), законодавством передбачено пільги та компенсації. Багато таких пільг та компенсацій громадяни отримують безпосередньо від держави, але й чимало – від підпр...

Таміла Радченко

05.11.2024 34 0 0

04 листопада
Відпустки та час відпочинку
08:31

Обмеження тривалості відпустки

Працівник підприємства має право на «чорнобильську» відпустку та відпустку як учаснику бойових дій. Чи входять ці відпустки в обмеження тривалості (59 календарних днів) загальної кількості відпусток? Практична ситуація Працівник підприємства має право на «чорнобильську» відп...

Таміла Радченко

04.11.2024 53 0 0

01 листопада
Трудові відносини
09:50

«Дистанційне» звільнення працівників

В умовах воєнного стану дистанційне звільнення працівників відбувається частіше, ніж у мирний час. І хоча кадровики вже стикалися з таким звільненням під час карантину, на сьогодні це завдання не стало простішим. Про процедуру дистанційного звільнення працівників за різних підстав читайте в цій стат...

Галина Гороховська

01.11.2024 326 0 0

30 жовтня
Режим роботи та робочий час
16:40

Норми тривалості робочого часу в листопаді

Яка норма тривалості робочого часу в листопаді 2024 року? Кадри Яка норма тривалості робочого часу в листопаді 2024 року? Нагадаємо, що воєнний стан на разі продовжено до 05:30 10.11.2024 р. У листопаді 30 календарних днів, тому за п’ятиденного робочого тижня в цьому місяці буде 21 робочий...

Таміла Радченко

30.10.2024 171 0 0

29 жовтня
Військовий облік та бронювання
10:53

Питання, які можуть бути предметом перевірки військового обліку: таблиця-підказка

Територіальні центри комплектування та соціальної підтримки (далі – ТЦК) мають право проводити на підприємствах перевірки щодо організації та ведення військового обліку. Таке право ТЦК закріплено у п. 79, 80 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов'язаних т...

Олена Кантерман

29.10.2024 279 0 2

28 жовтня
Звітність
12:42

До 31 жовтня потрібно подати відомості про працівників – «чорнобильців»

За якою формою та до якого числа підприємство має подати списки та відомості про компенсації витрат для працівників, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи? Запитання – відповідь За якою формою та до якого числа підприємство має подати списки та відомості про компе...

Таміла Радченко

28.10.2024 44 0 0

25 жовтня
Військовий облік та бронювання
09:50

Перевірки критично важливих підприємств та призупинення бронювання

ЗМІ поширили текст протоколу засідання Уряду від 08.10.2024, зазначивши, що бронювання зупинено до 15.11.2024. Однак це некоректна інформація, адже на засіданні йшлося про зупинення не бронювання, а надання підприємствам статусу критично важливих. Водночас функція бронювання через портал «Дія&...

Таміла Радченко

25.10.2024 606 0 1

24 жовтня
Кадрове діловодство
08:56

Чи може працівник вимагати оформлення трудової книжки?

Так, може. Адже частиною другою ст. 48 КЗпП передбачено, що на вимогу працівника, який уперше приймається на роботу, трудова книжка оформляється роботодавцем в обов’язковому порядку не пізніше п’яти днів після прийняття на роботу. Відповідаємо на запитання наших передплатників. Чи може ...

Таміла Радченко

24.10.2024 76 0 1

23 жовтня
Трудові відносини
08:30

Звільнення працівника у зв’язку з його засудженням

Припинення трудових відносин у разі засудження працівника відбувається за різними підставами, а саме: згідно з п. 7 ст. 36, п. 8 ст. 40, п. 13 ст. 40 КЗпП. У чому різниця між ними та як оформити звільнення засудженого працівника, які важливі моменти кримінального права потрібно врахувати роботодавцю...

Таміла Радченко

23.10.2024 103 0 0

18 жовтня
Відпустки та час відпочинку
09:15

Як підтвердити, що один із батьків не використав додаткову соціальну відпустку на дітей?

Як переконати роботодавця, що один із батьків не використав додаткову відпустку на дітей, якщо він не працює або є підприємцем, або з інших причин не може надати відповідне підтвердження? Практична ситуація Як переконати роботодавця, що один із батьків не використав додаткову відпустку на дітей, як...

Таміла Радченко

18.10.2024 206 0 0

17 жовтня
Юридична консультація
10:23

«Мати-героїня»: пільги, виплати та компенсації на виробництві

Хоча звання «Мати-героїня» є державною нагородою, законодавство України не передбачає обов’язкових пільг від роботодавців для жінок, які його отримали. Проте такі жінки мають право на одноразову виплату, можуть отримати соціальну податкову пільгу, право на дострокову пенсію, а тако...

Сергій Кравцов

17.10.2024 793 0 0

16 жовтня
Юридична консультація
09:07

Працівник помер за кордоном: на підставі яких документів припинити трудові відносини

Питання припинення трудових відносин із померлим працівником виникає в різних випадках. Непоодинокими серед них є настання смерті громадянина України за кордоном. Саме такий випадок, що трапився в роботодавця, розглянемо зараз. Ситуація. Працівник, який перебував у відпустці без збереження заробітн...

Таміла Радченко

16.10.2024 243 0 0