Норми тривалості робочого часу в червні 2024 року
Яка норма тривалості робочого часу в червні цього року? Як установити додатковий вихідний день на підприємстві? Кадрові питання Яка норма тривалості робочого часу в червні цього року? Як установити додатковий вихідний день на підприємстві? Як відомо, Указом Президента від 06.05.2024 № 271/2024 &la...
Таміла Радченко
31.05.2024 147 0 0
Чи можна на невеликому підприємстві ввести посаду табельника?
У нас невелике підприємство, але ми б хотіли, щоб окремий працівник займався табельним обліком. Чи маємо ми право ввести до штатного розпису таку посаду, як вона називається згідно з Класифікатором професій і які посадові обов’язки будуть у такого працівника? Відповідаємо на ваші запитання. У...
30.05.2024 20 0 0
Що змінилося у правилах військового обліку жінок?
За останній місяць відбулося багато законодавчих змін щодо ведення військового обліку на підприємствах. Чули, що змінилися також правила військового обліку військовозобов’язаних жінок, і у нас виникла низка запитань. За останній місяць відбулося багато законодавчих змін щодо ведення військовог...
Олена Кантерман
30.05.2024 289 0 2
Оповіщення працівників про виклик до ТЦК: застосовуємо нові правила на практиці
Ситуація. Підприємство отримало розпорядження Територіального центру комплектування та соціальної підтримки (далі – ТЦК) про оповіщення працівників про необхідність їм з’явитися до ТЦК та вручення їм повісток. Запитання. Чи повинне підприємство виконувати таке розпорядження – і як...
30.05.2024 669 0 2
Правила військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів
1. Призовники, військовозобов’язані та резервісти повинні: 1) перебувати на військовому обліку: за задекларованим (зареєстрованим) місцем проживання – у відповідних районних (міських) територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки (далі — ТЦК) (військовозобов&rsq...
Редакція
29.05.2024 158 0 0
Зміни до Порядку організації та ведення військового обліку
Останній місяць приніс чимало нововведень щодо мобілізаційних питань та військового обліку загалом. І ось з 18 травня 2024 року набули чинності зміни, унесені постановою КМУ від 16.05.2024 № 563 до постанови КМУ від 30.12.2022 № 1487 «Про затвердження порядку організації та ведення військового...
Галина Гороховська
29.05.2024 408 0 0
Чи можна надати працівнику дві відпустки: як учаснику бойових дій і як «чорнобильцю»?
Наш працівник має статус особи, постраждалої унаслідок Чорнобильської катастрофи, а також статус учасника бойових дій (інвалід війни). Він просить надати йому дві оплачувані відпустки – як учаснику бойових дій та чорнобильську. Чи має він право отримати обидві відпустки? Запитання – відп...
28.05.2024 51 0 0
Домашні працівники: тепер усе буде згідно з КЗпП!
Що змінилося? Верховна Рада прийняла Закон від 25.04.2024 № 3680-ІХ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо регулювання праці домашніх працівників» (далі – Закон № 3680). Зокрема, зміни внесені до КЗпП. Коли починають діяти зміни? Закон № 3680 набуває чинності...
27.05.2024 167 0 1
Правонаступництво в трудових відносинах: зміни до КЗпП
Із 15 травня набув чинності Закон від 25.04.2024 № 3677-IX «Про внесення зміни до Кодексу законів про працю України щодо трудових відносин при передачі суб'єкта господарювання» (далі – Закон № 3677), яким регулюється правонаступництво в трудових відносинах у разі зміни власника під...
24.05.2024 119 0 0
Заява про надання відпустки без збереження заробітної плати на період дії воєнного стану
Наказ про надання відпустки без збереження заробітної плати на період дії воєнного стану Заява працівника про надання відпустки без збереження заробітної плати у зв'язку з продовженням воєнного стану Наказ про надання відпустки без збереження заробітної плати у зв’язку з продовженням воєнног...
23.05.2024 26 0 0
Заява про надання відпустки без збереження заробітної плати ВПО
Наказ про надання відпустки без збереження заробітної плати ВПО Приклад складання Директору ТОВ «Мирне» Кравчуку О. В. Менеджера з постачання Мельничука Л. В. Заява Прошу надати мені відпустку без збереження заробітної плати як особі, що набула статусу вну...
23.05.2024 89 0 0
Наказ про надання відпустки без збереження заробітної плати на період дії воєнного стану
Заява про надання відпустки без збереження заробітної плати на період дії воєнного стану Заява працівника про надання відпустки без збереження заробітної плати у зв'язку з продовженням воєнного стану Наказ про надання відпустки без збереження заробітної плати у зв’язку з продовженням воєнног...
23.05.2024 232 0 0
Особливості застосування дисциплінарних заходів у разі появи працівника на роботі в стані сп’яніння
Перебування працівника установи на робочому місці в стані алкогольного/наркотичного/токсичного сп'яніння надає право роботодавцю притягнути його до дисциплінарної відповідальності, зокрема, оголосити догану або звільнити з обійманої посади. Про особливості застосування та документального оформлення ...
Олександр Козка
22.05.2024 174 0 0
Чергові зміни в порядку бронювання працівників
Кабмін постановами від 08.05.2024 № 520 (далі – Постанова № 520) та від 14.05.2024 № 555 вкотре вніс зміни до Порядку, що стосується бронювання військовозобов’язаних працівників. У чому суть цих змін та яких підприємств вони стосуються, розглянемо в статті. Кабмін постановами від 08.05....
22.05.2024 771 0 1
Звільнення працівників у зв’язку зі зміною істотних умов праці
Припинення трудових відносин, пов’язане зі зміною організації та умов праці, – поширений процес, але через відсутність чіткого законодавчого визначення цього поняття викликає багато запитань. Таке звільнення відбувається згідно з п. 6 ст. 36 КЗпП. У статті розглянемо: що розумієтьс...
21.05.2024 60 0 0
Призупинення дії трудового договору: документальне оформлення
У статті ми розповімо, які документи і як саме потрібно оформити для призупинення трудового договору. Призупинення дії трудового договору: застосовуємо нові правила У статті ми розповімо, які документи і як саме потрібно оформити для призупинення трудового договору. Загальні правила Відповідно до в...
21.05.2024 546 0 2
На скільки днів відпустки на дітей має право опікун?
Працівниця підприємства є опікуном двох дітей. Інших дітей в неї немає. На скільки днів додаткової соціальної відпустки вона має право – 10 чи 17? Ситуация из практики Працівниця підприємства є опікуном двох дітей. Інших дітей в неї немає. На скільки днів додаткової соціальної відпустки вона ...
20.05.2024 34 0 0
Військовий облік на підприємстві: штрафи збільшено! Чого чекати роботодавцям?
Суть проблеми. Нещодавно Верховна Рада прийняла закон, яким значно збільшено розміри штрафів за порушення правил ведення військового обліку. Новий закон вже набув чинності, і ця обставина дуже хвилює багатьох роботодавців: хтось не вів військовий облік зовсім, хтось вів, але не в повному обсязі або ...
20.05.2024 1188 0 2
Відпустки без збереження зарплати під час війни
Тема відпусток без збереження заробітної плати в умовах воєнного стану викликає багато запитань. Тому в статті розглянемо, які є види таких неоплачуваних відпусток, яка різниця між відпусткою, що надається в обов’язковому порядку та за згодою сторін, як правильно оформлювати і табелювати відпу...
17.05.2024 177 0 0
З працівником призупинено дію трудового договору: чи підлягає оплаті листок непрацездатності за цей період?
Підприємство призупинило дію трудового договору з працівником на період воєнного стану. Нещодавно цей працівник захворів та оформив листок непрацездатності. Чи повинно підприємство в такому разі нарахувати лікарняні? Практична ситуація Підприємство призупинило дію трудового договору з працівником ...
16.05.2024 81 0 0