С работником приостановлено действие трудового договора: подлежит ли оплате листок нетрудоспособности за этот период?
Предприятие приостановило действие трудового договора с работником на период военного положения. Недавно этот работник заболел и оформил листок нетрудоспособности. Должно ли предприятие в таком случае начислить больничные? Практическая ситуация Предприятие приостановило действие трудового договора...
Тамила Радченко
16.05.2024 79 0 0
Как действовать при возникновении чрезвычайной ситуации: инструкция для персонала
О чем статья? Мы рассказываем, как работодателю небольшого предприятия (с численностью работников не более 50 лиц) составить инструкцию для персонала на случай возникновения чрезвычайной ситуации, а также – для вашего удобства – приводим образец такой инструкции. Вам следует лишь подстав...
15.05.2024 137 0 0
Военное положение продлено: что нужно знать кадровику?
Продлено военное положение и мобилизация сроком на 90 суток: с 05:30 14 мая до 05:30 12 августа 2024 года. Рассмотрим особенности организации трудовых отношений в условиях военного положения с учетом изменений в законодательстве. Продлено военное положение и мобилизация сроком на 90 суток: с 05:30 1...
13.05.2024 530 0 1
Название должности изменено в связи с приведением в соответствие с КП: отражать ли в приложении 5?
Как известно, в начале этого года Минэкономики утвердило Изменение № 13 к Национальному классификатору ДК 003:2010 «Классификатор профессий» (далее – КП). Были изменены и некоторые названия профессий. Что делать в таком случае с кадровой документацией? Нужно ли отражать соответству...
Сергей Кравцов
13.05.2024 100 0 0
Согласие работника на исполнение полномочий уполномоченного лица по социальному страхованию
Приказ о назначении уполномоченных лиц по социальному страхованию Протокол заседания комиссии по социальному страхованию Решение о назначении страховой выплаты Приказ о назначении страховой выплаты Приказ об отказе в назначении страховой выплаты Пример составления (на языке оригинала) ...
Редакция
13.05.2024 85 0 0
Решение о назначении страховой выплаты
Согласие работника на исполнение полномочий уполномоченного лица по социальному страхованию Приказ о назначении уполномоченных лиц по социальному страхованию Протокол заседания комиссии по социальному страхованию Приказ о назначении страховой выплаты Приказ об отказе в назначении страховой в...
13.05.2024 54 0 0
Приказ об отказе в назначении страховой выплаты
Согласие работника на исполнение полномочий уполномоченного лица по социальному страхованию Приказ о назначении уполномоченных лиц по социальному страхованию Протокол заседания комиссии по социальному страхованию Решение о назначении страховой выплаты Приказ о назначении страховой выплаты П...
13.05.2024 75 0 0
Приказ о назначении уполномоченных лиц по социальному страхованию
Согласие работника на исполнение полномочий уполномоченного лица по социальному страхованию Протокол заседания комиссии по социальному страхованию Решение о назначении страховой выплаты Приказ о назначении страховой выплаты Приказ об отказе в назначении страховой выплаты Пример составления (...
Протокол заседания комиссии по социальному страхованию
Согласие работника на исполнение полномочий уполномоченного лица по социальному страхованию Приказ о назначении уполномоченных лиц по социальному страхованию Решение о назначении страховой выплаты Приказ о назначении страховой выплаты Приказ об отказе в назначении страховой выплаты Пример со...
13.05.2024 102 0 0
Приказ о назначении страховой выплаты
Согласие работника на исполнение полномочий уполномоченного лица по социальному страхованию Приказ о назначении уполномоченных лиц по социальному страхованию Протокол заседания комиссии по социальному страхованию Решение о назначении страховой выплаты Приказ об отказе в назначении страховой ...
13.05.2024 52 0 0
Охрана труда: как должны выполняться работы в замкнутом пространстве?
Работники предприятия выполняют работу в замкнутом пространстве. Каким документом следует определить безопасность труда таких работников? Какие работы согласно законодательству работникам не разрешено выполнять в одиночку? Ситуация из практики Работники предприятия выполняют работу в замкнутом про...
10.05.2024 48 0 0
Можно ли назначить председателем фермерского хозяйства наемного работника
Для кого будет полезна эта статья: для фермерских хозяйств (далее – ФХ), которые решили назначить председателем ФХ наемного работника. В статье мы рассмотрим: при каких условиях ФХ может назначить председателем не учредителя, а лицо, работающее в ФХ по трудовому договору; как оформить пр...
Маргарита Майоренко
09.05.2024 383 0 1
Акт об отказе работника от ознакомления с должностной инструкцией
Пример составления (на языке оригинала) ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ТРАВЕНЬ» (ТОВ «ТРАВЕНЬ») АКТ 16.05.2024 м. Дніпро &...
08.05.2024 53 0 0
Можно ли уволить декретницу в связи с окончанием срочного трудового договора?
Работница была принята по срочному трудовому договору на период выполнения определенной работы, а именно на время выполнения проекта. Сейчас она оформляет отпуск по беременности и родам. Можно ли ее уволить на том основании, что проект, который она выполняет согласно трудовому договору, будет заверш...
07.05.2024 106 0 0
Работник отказывается знакомиться с должностной инструкцией: как должен поступить работодатель?
В должностную инструкцию были внесены изменения, но работник отказался ознакомиться с ними и поставить свою подпись. Что делать в таком случае? Кадровые вопросы В должностную инструкцию были внесены изменения, но работник отказался ознакомиться с ними и поставить свою подпись. Что делать в таком сл...
07.05.2024 231 0 0
Личная карточка работника (типовая форма № П-2)
Личная карточка работника. Типовая форма № П-2 Отображение информации об увольнении работника в его личной карточке по форме № П-2 Отображение информации об увольнении работника в его личной карточке формы № П-2 Пример составления (на языке оригинала) Образец для загрузки ...
07.05.2024 298 0 2
Перенос и продление отпусков в мирное и военное время
Военное время вносит свои коррективы, в частности, и в отпускные планы. Часто возникают непредсказуемые ситуации и необходимость перенести или продлить отпуск. В каких случаях это можно сделать и есть ли особенности таких действий в военное время? Рассмотрим в статье. Ежегодные и дополнительный соц...
03.05.2024 303 0 1
Страховой стаж для оплаты листков нетрудоспособности
Бухгалтер, обрабатывающий э-больничный, считает, что его задача – правильно исчислить размер страховой выплаты. Однако это не так. Бухгалтер также должен понимать, как, при каких условиях и в каком размере наемный работник/застрахованное лицо приобретает страховой стаж. В теории страховой стаж...
Николай Постернак
03.05.2024 338 0 0
Принятие решения об оплате э-больничного: как оформить
Тема оплаты э-больничных актуальна для каждого юридического лица. Поэтому в статье рассмотрим, кто, когда и в каком порядке должен принимать и оформлять решение о назначении/отказе в назначении страховых выплат по таким документам. Тема оплаты э-больничных актуальна для каждого юридического лица. П...
Ирина Красовская
03.05.2024 118 0 0
Отпуск за свой счет во время военного положения: когда действует ограничение в 90 дней?
Действительно ли отпуск за свой счет во время военного положения может быть предоставлен только на 90 календарных дней (далее – к. д.)? А как быть с другими работниками, которые никуда не выехали и не переместились, а продолжают работать, но хотят взять отпуск за свой счет? А если работодат...
Елена Кантерман
02.05.2024 9941 0 4