Норми тривалості робочого часу в грудні
Кадри
Яка норма тривалості робочого часу в грудні 2024 року?
Оскільки воєнний стан продовжено до 08.02.2025 р., а в його умовах святкові та неробочі дні вважаються звичайними робочими днями (ч. 6 ст. 6 Закону від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», то за п’ятиденного робочого тижня в грудні 2024 року буде 22 робочі дні та 9 вихідних, а за шестиденного – 26 робочих днів та 5 вихідних.
Отже, норми тривалості робочого часу в грудні становитимуть (див. табл.):
(годин)
Робочий |
Норма робочого часу |
Місячна норма тривалості |
1 |
2 |
3 |
5-денний |
40 |
176 |
60* |
264 |
|
6-денний |
40 |
174 |
60 |
260 |
|
* Нормальна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати 40 годин на тиждень (ст. 50 КЗпП ). Проте в період воєнного стану на об’єктах критичної інфраструктури (в оборонній сфері, сфері забезпечення життєдіяльності населення тощо) нормальну тривалість робочого часу може бути збільшено до 60 годин на тиждень (ч. 1 ст. 6 Закону № 2136). |
За ст. 73 КЗпП на грудень припадає один святковий день – 25 грудня, Різдво Христове. Але під час воєнного стану згідно із Законом № 2136 цей день є звичайним, тобто робочим. Водночас, якщо роботодавець вирішить установити за власні кошти додатковий вихідний 25 грудня, він має право це зробити на підставі ст. 91 КЗпП, видавши відповідний наказ (див. зразок).
Зразок
ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ВІЗИТ» Код ЄДРПОУ 12345678 НАКАЗ
Про встановлення вихідного дня Керуючись ст. 91 та ч. 2 ст. 50 КЗпП, НАКАЗУЮ: 1. Установити для працівників ТОВ «Візит» додатковий вихідний день 25 грудня (середа) 2024 року. 2. Затвердити норму тривалості робочого часу на грудень 2024 року – 21 робочий день та 168 робочих годин. 3. Начальнику відділу кадрів ТИМОШЕНКО Оксані:
Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.
З наказом ознайомлена:
|
Зверніть увагу, у цьому наказі тривалість робочого часу напередодні додаткового вихідного дня не скорочується. |
Коментарі до матеріалу