Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Норми тривалості робочого часу в грудні

Кадри

Яка норма тривалості робочого часу в грудні 2024 року?

Оскільки воєнний стан продовжено до 08.02.2025 р., а в його умовах святкові та неробочі дні вважаються звичайними робочими днями (ч. 6 ст. 6 Закону від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», то за п’ятиденного робочого тижня в грудні 2024 року буде 22 робочі дні та 9 вихідних, а за шестиденного – 26 робочих днів та 5 вихідних.

Отже, норми тривалості робочого часу в грудні становитимуть (див. табл.):

(годин)

Робочий
тиждень

Норма робочого часу
на тиждень

Місячна норма тривалості
робочого часу на грудень

1

2

3

5-денний

40

176

60*

264

6-денний

40

174

60

260

* Нормальна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати 40 годин на тиждень (ст. 50 КЗпП ). Проте в період воєнного стану на об’єктах критичної інфраструктури (в оборонній сфері, сфері забезпечення життєдіяльності населення тощо) нормальну тривалість робочого часу може бути збільшено до 60 годин на тиждень (ч. 1 ст. 6 Закону № 2136).

За ст. 73 КЗпП на грудень припадає один святковий день – 25 грудня, Різдво Христове. Але під час воєнного стану згідно із Законом № 2136 цей день є звичайним, тобто робочим. Водночас, якщо роботодавець вирішить установити за власні кошти додатковий вихідний 25 грудня, він має право це зробити на підставі ст. 91 КЗпП, видавши відповідний наказ (див. зразок).

Зразок

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ВІЗИТ»
(ТОВ «
ВІЗИТ»)

Код ЄДРПОУ 12345678

НАКАЗ

10.12.2024

Київ    № 126/ОД

Про встановлення вихідного дня
в грудні 2024 року

Керуючись ст. 91 та ч. 2 ст. 50 КЗпП,

НАКАЗУЮ:

1. Установити для працівників ТОВ «Візит» додатковий вихідний день 25 грудня (середа) 2024 року.

2. Затвердити норму тривалості робочого часу на грудень 2024 року – 21 робочий день та 168 робочих годин.

3. Начальнику відділу кадрів ТИМОШЕНКО Оксані:

  • розмістити цей наказ на корпоративному сайті;
  • довести наказ до відома всіх працівників.

Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.

Директор (підпис) Віктор ПАЩЕНКО

З наказом ознайомлена:

10.12.2024   (підпис) Оксана ТИМОШЕНКО

Зверніть увагу, у цьому наказі тривалість робочого часу напередодні додаткового вихідного дня не скорочується.

Норми тривалості робочого часу в грудні 2024.doc
Завантажити
Зразок наказу про встановлення додаткового вихідного дня у грудні 2024.doc
Завантажити
Коментарі до матеріалу
Статті за темою
23.07.2025
Що має зробити роботодавець у разі переведення з дистанційного режиму на офісний або навпаки?
У публікації відповідаємо на запитання щодо дій роботодавця в разі переведення працівника на дистанційну роботу та, навпаки, – з дистанційного режиму на роботу на підприємстві. Ситуація із практики Які дії має вчинити роботодавець у разі виникнення потреби перевести працівників з дистанц...
30.06.2025
Неповний та скорочений робочий час: відмінності, установлення та оформлення
У статті розглянуто особливості встановлення неповного та скороченого робочого часу, а також відмінності між ними, та надано зразки відповідних документів. Неповний та скорочений робочий час – це різні з погляду трудового права поняття. Тож далі в статті розглянемо: що таке неповний та скор...
Популярне
01.08.2025
Воєнний стан продовжено: що треба знати кадровику?
Продовжено воєнний стан та мобілізацію строком на 90 діб: з 8 серпня 2025 року до 05:29 5 листопада 2025 року. Розглянемо особливості організації трудових відносин в умовах воєнного стану з урахуванням його продовження.  Продовжено воєнний стан та мобілізацію строком на 90 діб: з 8 серпня 2025 ...
31.07.2025
Норми тривалості робочого часу – 2025
Норми тривалості робочого часу в останні роки розраховують, зважаючи на воєнний стан, строк дії якого на разі продовжено до 05:29 05.11.2025 (відповідний Указ Президента затверджено Законом від 15.07.2025 № 4524-ІХ). Розраховані норми тривалості робочого часу в умовах воєнного стану – далі у с...
26.05.2025
Перелік документів, що оформлюються юридичною особою для ведення військового обліку
Наведено перелік документів, які розроблюються на підприємствах з метою організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, та строки їх підготовки. Порядком організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервіс...
Нове
01.08.2025
Норми тривалості робочого часу та важливі події в серпні 2025 року
Яка норма тривалості робочого часу в серпні 2025 року? Яка норма тривалості робочого часу в серпні 2025 року? Згідно із Законом від 15.07.2025 № 4524-ІХ «Про затвердження Указу Президента України «Про продовження строку дії воєнного стану в Україні» воєнний стан продовже...
31.07.2025
Норми тривалості робочого часу – 2025
Норми тривалості робочого часу в останні роки розраховують, зважаючи на воєнний стан, строк дії якого на разі продовжено до 05:29 05.11.2025 (відповідний Указ Президента затверджено Законом від 15.07.2025 № 4524-ІХ). Розраховані норми тривалості робочого часу в умовах воєнного стану – далі у с...
23.07.2025
Що має зробити роботодавець у разі переведення з дистанційного режиму на офісний або навпаки?
У публікації відповідаємо на запитання щодо дій роботодавця в разі переведення працівника на дистанційну роботу та, навпаки, – з дистанційного режиму на роботу на підприємстві. Ситуація із практики Які дії має вчинити роботодавець у разі виникнення потреби перевести працівників з дистанц...
Кращі матеріали