Головне Всі матеріали
Рубрики
25 січня
Професійна класифікація
14:14

Унесено Зміну № 13 до Класифікатора професій

Укотре Мінекономіки внесло зміни та доповнення до Національного класифікатора ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затвердженого наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 № 327 (далі – КП). Відповідний наказ від 16.01.2024 № 1410 набув чинності. Тож розглянемо суть нововведень і н...

Сергій Кравцов

25.01.2024 328 0 1

24 січня
Звітність
10:39

Календар кадровика на 2024 рік

Календар містить граничні дати подання звітності та інформації, що готують працівники відділу кадрів. Останній день подання звітності Який звіт та куди подається Чим затверджено або де наведено форму звіту (інформації) 1 2 ...

Редакція

24.01.2024 639 0 0

23 січня
Військовий облік та бронювання
10:30

Звітність із військового обліку та бронювання

Механізм організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів на підприємствах урегульовано постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 (далі – Постанова № 1487). Роботодавцям потрібно знати та враховувати особливості та строки звітування з військового обл...

Галина Гороховська

23.01.2024 1742 0 2

18 січня
Військовий облік та бронювання
10:53

Подання списків персонального військового обліку

Чи потрібно зараз подавати списки персонального військового обліку до територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки (далі – ТЦК)? Практична ситуація Чи потрібно зараз подавати списки персонального військового обліку до територіальних центрів комплектування та соціальної підтр...

Таміла Радченко

18.01.2024 962 0 3

12 січня
Звітність
14:56

Звіт із праці за формою № 1-ПВ

Незважаючи на те що під час воєнного стану роботодавці мають право не подавати статистичну та фінансову звітність, більшість з них все ж таки подають звітність із праці. Адже протягом трьох місяців після припинення чи скасування воєнного стану її доведеться подати за весь період неподання звітності...

Галина Гороховська

12.01.2024 805 0 0

10 січня
Пільги та гарантії працівникам
12:08

Чи можна звільнити мобілізованого працівника за власним бажанням або за угодою сторін?

Суть питання. Згідно із законодавством, за мобілізованими працівниками зберігається місце роботи і посада на період їхньої військової служби. Однак на практиці нерідко виникають ситуації, коли такий працівник сам хоче звільнитися: за власним бажанням або за угодою сторін. І тоді у роботодавця виника...

Олена Кантерман

10.01.2024 485 0 1

09 січня
Звітність
09:46

Звіт за формою № 1-ПА «Інформація про кількість працевлаштованих громадян суб’єктами господарювання, які надають послуги з посередництва у працевлаштуванні»

Хто подає цей звіт? Яким документом затверждено форму звіту? Куди подається цей звіт? У який строк слід подати звіт? У якому вигляді подається звіт? Запитання – відповіді Хто подає цей звіт? Інформацію за формою № 1-ПА подають юридичні особи та фізичні особи – підприємці, які над...

Таміла Радченко

09.01.2024 222 0 0

05 січня
Пільги та гарантії працівникам
10:18

Припинення виплати середнього заробітку мобілізованим педагогічним працівникам

Чи може роботодавець припинити виплату середнього заробітку мобілізованому педагогічному працівнику? Практична ситуація Чи може роботодавець припинити виплату середнього заробітку мобілізованому педагогічному працівнику? Так, може. Пояснимо чому. Із 24.12.2023 набрав чинності Закон від 22.11.2023...

Таміла Радченко

05.01.2024 173 0 0

26 грудня
Звітність
10:01

Як звітувати відділу кадрів протягом 2024 року

Подання звітності з кадрових питань є складовою обов’язків працівників відділу кадрів. Начальник відділу кадрів має чітко знати порядок оформлення встановленої звітності та терміни її подання, адже відповідає за коректне та вчасне її складання, а працівники відділу кадрів готують проєкти звіті...

Галина Гороховська

26.12.2023 261 0 0

22 грудня 2023
Відпустки та час відпочинку
11:54

Проводимо аудит відпусток

Проведення аудиту відпусток законодавством прямо не передбачено, проте ця процедура важлива для перевірки правильності їх надання та формування резерву відпусткових. У цій статті розкажемо про основні правила щодо щорічних відпусток та особливості їх надання в період дії воєнного стану. Також розгля...

Таміла Радченко

22.12.2023 760 0 2

20 грудня 2023
Трудовий та цивільний договір
11:50

Оформляємо накази про прийняття на роботу

Видання наказів про прийняття на роботу – важлива складова діяльності будь-якого роботодавця. Варто пам’ятати, що правильне оформлення відносин із найманими працівниками позитивно вплине на багато аспектів, а помилки в кадрових документах обійдуться дорого в прямому сенсі. Адже за поруше...

Олена Кантерман

20.12.2023 1610 0 3

14 грудня 2023
Відпустки та час відпочинку
09:33

Чи можна встановити на підприємстві вихідні дні 25 грудня та 1 січня?

Новорічні турботи бухгалтера Кадрові питання Чи має право роботодавець у період воєнного стану за власним рішенням установити своїм працівникам вихідні дні для святкування Різдва та Нового року? Так, у роботодавця є таке право. За загальним правилом, установленим ст. 73 КЗпП, 25 грудня – Р...

Таміла Радченко

14.12.2023 2985 0 3

11 грудня 2023
Трудові відносини
11:06

Звільнення за скороченням штату

Скорочення штату – це зменшення кількості або ліквідація певних посад, спеціальностей, професій і та ін. При цьому одночасно можуть уводитися інші посади, спеціальності, професії і тощо. У результаті кількість працівників може й не зменшуватися, а в окремих випадках навіть збільшуватися. Про ...

Анастасія Шевченко

11.12.2023 95 0 1

05 грудня 2023
Відпустки та час відпочинку
10:34

Графіки відпусток: на що зважати в умовах воєнного стану?

Про загальні правила складання графіка відпусток ми розповідали у статті «Складаємо графік відпусток». Але у зв’язку з воєнним станом до трудового законодавства було внесено зміни. Нововведення не оминули й відпустки, зокрема, щорічні. Розглянемо, що брати до уваги, складаючи графі...

Сергій Кравцов

05.12.2023 275 0 1

04 грудня 2023
Відпустки та час відпочинку
10:11

Зміни в законодавстві щодо надання відпусток

Порядок надання відпусток регулюється декількома законодавчими актами, зокрема КЗпП і Законом про відпустки, до яких нещодавно було внесено зміни. Розглянемо детальніше основні новації. Порядок надання відпусток регулюється декількома законодавчими актами, зокрема КЗпП і Законом про відпустки, до як...

Сергій Кравцов

04.12.2023 1572 0 1

29 листопада 2023
Режим роботи та робочий час
11:27

Норми тривалості робочого часу – 2024

Зазвичай норми тривалості робочого часу розраховували, спираючись на роз’яснення Мінсоцполітики, а в останні роки – Мінекономіки. Проте починаючи з лютого 2022 року запроваджено особливі правила організації трудових відносин, які торкнулися й робочого часу. У наведеному матеріалі ви зайд...

Галина Гороховська

29.11.2023 351 0 3

22 листопада 2023
Військовий облік та бронювання
11:11

До 1 грудня подаємо списки працівників, що підлягають приписці до призовних дільниць

До 1 грудня юридичні особи зобов’язані відзвітувати перед територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки (далі – ТЦК) стосовно працівників, які підлягають приписці до призовних дільниць. У статті розглянемо, як роботодавцеві скласти список таких осіб, кого включати в ньо...

Галина Гороховська

22.11.2023 693 0 3

Пільги та гарантії працівникам
09:05

Працівника мобілізували: як діяти роботодавцю?

Указом Президента від 24.02.2022 № 69/2022 (далі – Указ № 69) було оголошено загальну мобілізацію. Чимало працівників підприємств було мобілізовано з початком повномасштабної війни з РФ. Із зрозумілих причин Указ № 69 діє і сьогодні. У консультації розповімо, як повинен діяти роботодавець, якщ...

Ірина Самсоненко

22.11.2023 185 0 0