Всі категорії

Головне Всі матеріали
Рубрики
21 грудня
Пільги та гарантії працівникам
22:02

Працівник – резервіст або доброволець тероборони: оформлення на підприємстві

Ситуація в країні така, що багато хто записується до лав територіальної оборони, тому роботодавцю треба розуміти, що в такому разі робити. Саме про це читайте у статті. Ситуація в країні така, що багато хто записується до лав територіальної оборони, тому роботодавцю треба розуміти, що в такому разі ...

Таміла Радченко

21.12.2023 21409 0 4

Трудові відносини
12:00

Звільнення в разі відсутності працівника понад чотири місяці VS звільнення за прогул

Підстава для звільнення працівника через відсутність його на роботі та інформації про причини такої відсутності понад чотири місяці поспіль (п. 83 ст.36 КЗпП) з’явилася в роботодавця ще з 19.07.2022 – з набуттям чинності Закону від 01.07.2022 № 2352-IX (далі – Закон № 2352). Але до...

Таміла Радченко

21.12.2023 361 0 1

20 грудня
Трудовий та цивільний договір
11:50

Оформляємо накази про прийняття на роботу

Видання наказів про прийняття на роботу – важлива складова діяльності будь-якого роботодавця. Варто пам’ятати, що правильне оформлення відносин із найманими працівниками позитивно вплине на багато аспектів, а помилки в кадрових документах обійдуться дорого в прямому сенсі. Адже за поруше...

Олена Кантерман

20.12.2023 951 0 3

Юридична консультація
09:35

Волонтерство та трудові відносини: чи можливе суміщення?

Війна, що триває в Україні, внесла корективи до життя людей та роботи підприємств, установ, організацій. Значна частина українців присвятила себе волонтерській діяльності, щоб допомагати ЗСУ та цивільним розв’язувати нагальні проблеми. Однак більшість волонтерів мають постійне місце роботи, і ...

Олександр Козка

20.12.2023 272 0 1

15 грудня
Кадрове діловодство
12:22

Затверджуємо та оновлюємо штатний розпис: правила та нюанси

У кінці року більшість підприємств оновлюють свій штатний розпис: потрібно переглянути розмір оплати праці співробітників з урахуванням мінімальної зарплати, що змінився з нового року. Також часто слід уточнити структуру або чисельність штату співробітників з урахуванням запланованого на новий рік о...

Олена Кантерман

15.12.2023 1072 0 7

Зразки кадрових документів
10:57

Наказ про прийняття на роботу на умовах дистанційної роботи

Приклад складання Зразок для завантаження

Редакція

15.12.2023 80 0 1

14 грудня
Звітність
11:30

Форма № 4-ПН: інформуємо про заплановане масове вивільнення працівників

Підприємства, установи, організації (далі – установи) незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання в разі запланованого масового вивільнення працівників на підставі п. 1 ст. 40 КЗпП (через зміни в організації виробництва та праці, серед іншого й ліквідацію, реорганізацію аб...

Олександр Власенко

14.12.2023 359 0 0

Відпустки та час відпочинку
09:33

Чи можна встановити на підприємстві вихідні дні 25 грудня та 1 січня?

Новорічні турботи бухгалтера Кадрові питання Чи має право роботодавець у період воєнного стану за власним рішенням установити своїм працівникам вихідні дні для святкування Різдва та Нового року? Так, у роботодавця є таке право. За загальним правилом, установленим ст. 73 КЗпП, 25 грудня – Р...

Таміла Радченко

14.12.2023 2735 0 3

Трудові відносини
09:26

Листівка: як подати повідомлення про прийняття працівника на роботу через е-кабінет

До вашої уваги листівка «Як подати повідомлення про прийняття працівника на роботу через е-кабінет».  ГУ ДПС в Івано-Франківській області 

Редакція

14.12.2023 61 0 1

Трудовий та цивільний договір
09:00

Про виконання засновником обов’язків директора: лист Мінекономіки

Мінекономіки розглянуло запит на інформацію щодо деяких питань трудового законодавства про виконання засновником обов’язків директора.  Міністерство економіки України  Лист  від 24.05.2023 № 4706-05/23807-09  Міністерство економіки України розглянуло запит на інформаці...

Редакція

14.12.2023 584 0 2

13 грудня
Зразки кадрових документів
17:33

Наказ про покладення виконання обов’язків відсутнього працівника

Заява про надання згоди на тимчасове виконання обов’язків директора Наказ про покладення виконання обов’язків тимчасово відсутнього директора на іншого працівника Наказ про увільнення від роботи у зв’язку із виконанням обов’язків добровольця територіальної оборони Заява пр...

Редакція

13.12.2023 1078 0 0

Зразки кадрових документів
14:19

Заява працівника про надання вільних від роботи днів для підготовки до занять

Наказ про надання працівнику вільних від роботи днів для підготовки до занять у закладах вищої освіти Приклад складання Зразок для завантаження

Редакція

13.12.2023 37 0 0

Зразки кадрових документів
11:47

Наказ про надання працівнику вільних від роботи днів для підготовки до занять у закладах вищої освіти

Заява працівника про надання вільних від роботи днів для підготовки до занять Приклад складання   Зразок для завантаження

Редакція

13.12.2023 33 0 0

Зразки кадрових документів
10:53

Письмова форма трудового договору, укладеного на невизначений строк, між працівником та юридичною особою

Приклад складання Зразок для завантаження

Редакція

13.12.2023 91 0 0

Зразки кадрових документів
10:31

Наказ про увільнення від роботи працівника у зв’язку з призовом на військову службу як резервіста в особливий період

Зразок складання Зразок для завантаження

Редакція

13.12.2023 251 0 0

Зразки кадрових документів
10:14

Наказ про прийняття на роботу на умовах спрощеного режиму регулювання трудових відносин

Приклад складання Зразок для завантаження

Редакція

13.12.2023 50 0 0

Кадрове діловодство
09:35

Завершення робочого року: що треба зробити кадровику у грудні

У грудні кадровик має безліч завдань, які потрібно виконати до кінця року: крім упорядкування справ поточного року, скласти графік відпусток, штатний розпис, робочі плани на наступний рік, план з військового обліку тощо. Що треба знати для виконання цих завдань, читайте у статті. У грудні кадровик м...

Таміла Радченко

13.12.2023 292 0 2

12 грудня
Трудові відносини
11:14

Що робити, якщо роботодавець не виконує умови укладеного трудового договору?

Якщо роботодавець не виконує умови трудового договору, ви можете зробити наступне: Звернутися до роботодавця з письмовою вимогою про усунення порушень і виконання умов трудового договору. Також ви можете звернутися до профспілкового органу, якщо ви є членом профспілкової організації, за допомогою...

Редакція

12.12.2023 25 0 1

Трудові відносини
09:23

Про зарахування періоду простою до стажу

Чи зараховується період простою до стажу для надання щорічної додаткової відпустки за роботу у шкідливих умовах?  Північно-Східне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці надає відповідь: «Ні».  Під час простою дія трудового договору з працівниками продовжуєт...

Редакція

12.12.2023 41 0 1

11 грудня
Навчання та стажування
12:00

В Україні запустили спеціальний додаток для підвищення продуктивності працівників

Згідно з дослідженням Gradus Research, втома та вигорання співробітників є основними проблемами, що знижують продуктивність на роботі, негативно відображаючись на показниках кожного окремого підприємства та економіки в цілому.  Щоб допомогти українцям впоратися з тривогою та постійними стресам...

Редакція

11.12.2023 44 0 0