Чи можна відмовити працівникові у наданні щорічної відпустки під час воєнного стану?
Працівник підприємства просить надати йому щорічну відпустку. Однак через велику завантаженість такої можливості зараз немає. Чи маємо право відмовити працівникові, посилаючись на воєнний стан? Чи така відмова вважатиметься порушенням трудового законодавства? Щорічні та додаткова соціальна відпустки...
Олена Кантерман
22.04.2024 303 0 2
Кому належить додаткова відпустка за роботу на комп’ютері
Із цієї статті ви дізнаєтеся: яким категоріям співробітників належить відпустка за роботу на комп’ютері; яка максимальна тривалість «комп’ютерної» відпустки; як оформити таку відпустку; як розрахувати стаж, що дає право на таку відпустку; яка відповідальність передбаче...
Маргарита Майоренко
22.04.2024 1081 0 1
Повідомлення про зниження призовного віку та необхідність заміни військово-облікового документа
Акт про відмову від отримання повідомлення Лист про порушення військовозобов’язаним правил військового обліку Приклад складання ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «КАЛИНА» ТОВ «КАЛИНА» Кур’єру транспортного...
Редакція
22.04.2024 105 0 0
Акт про відмову від отримання повідомлення
Повідомлення про зниження призовного віку та необхідність заміни військово-облікового документа Лист про порушення військовозобов’язаним правил військового обліку Приклад складання ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «КАЛИНА» ТОВ «КАЛИНА» А...
22.04.2024 57 0 0
Лист про порушення військовозобов’язаним правил військового обліку
Акт про відмову від отримання повідомлення Повідомлення про зниження призовного віку та необхідність заміни військово-облікового документа Приклад складання ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «КАЛИНА» ТОВ «КАЛИНА» ...
22.04.2024 47 0 0
Прийом на роботу жінок: чи повинен роботодавець питати про наявність військового квитка та повідомляти ТЦК?
Підприємство приймає на роботу нових співробітниць. Чи повинен роботодавець вимагати від жінок підтвердження чи спростування того, що вони належать до військовозобов’язаних осіб? Чи можна наразі брати на роботу жінок, які мають медичну та фармацевтичну спеціальність, без наявності військового ...
Таміла Радченко
19.04.2024 121 0 0
Достроковий вихід з відпустки для догляду за дитиною: як це оформити?
Ситуація. Працівниця підприємства, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною до 3-річного віку, хоче перервати цю відпустку і, як вона сказала, негайно вийти на роботу. Її дитині зараз 2 роки. Однак ситуація ускладнюється тим, що на період її відпустки на цю посаду було прийнято іншого праців...
19.04.2024 115 0 1
Щорічні відпустки: види та порядок надання
Трудове законодавство України гарантує особам, що працюють, право на відпочинок, яке забезпечується, зокрема, наданням щорічної оплачуваної відпустки. Розглянемо, які види щорічних відпусток передбачено для працівників та який порядок їх надання. Щорічні та додаткова соціальна відпустки Щорічні та ...
18.04.2024 178 0 0
Щорічна основна відпустка: умови надання і тривалість
Кожен роботодавець знає про свій обов’язок надати працівникам щорічну основну відпустку. За яких умов вона надається, як визначити стаж для такої відпустки та якою є її тривалість для певних категорій працівників, розповімо в статті. Щорічні та додаткова соціальна відпустки Щорічні та до...
18.04.2024 70 0 0
Щорічні додаткові відпустки: умови надання
Щорічна додаткова відпустка оформляється за подібними правилами, що й щорічна основна. Проте умови її надання, тривалість і періоди, що враховуються до стажу для обчислення тривалості відпустки, відрізняються. До того ж додаткова відпустка, на відміну від основної, надається не всім категоріям праці...
18.04.2024 59 0 0
Додаткова соціальна відпустка на дітей
Додаткова соціальна відпустка працівникам, які мають дітей, надається з метою належного поєднання їхньої трудової діяльності з виконанням сімейних обов’язків. Умови надання та оформлення цієї відпустки дещо відрізняються від тих, що передбачені для щорічних основних відпусток, але є і подібне....
18.04.2024 76 0 0
Відрахування із зарплати за час відпустки
Законодавство в певних випадках зобов’язує роботодавця проводити відрахування із зарплати за час відпустки, взятої працівником наперед, але інколи такі відрахування не можуть проводитися. Як правильно здійснити такі відрахування та коли цього не можна робити, читайте в статті. Щорічні та додат...
18.04.2024 31 0 0
Поділ відпусток на частини
Законодавством передбачено можливість поділу відпусток на частини. За яких умов можна здійснити такий поділ, чи підлягає поділу додаткова соціальна відпустка на дітей та як правильно оформити поділ, розкажемо у цій статті. Щорічні та додаткова соціальна відпустки Щорічні та додаткова соціальна відп...
18.04.2024 75 0 0
Зниження призовного віку: як діяти роботодавцю?
Законом від 30.05.2023 № 3127-IX «Про внесення змін до Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» (набув чинності з 4 квітня 2024 року) граничний вік призовників знижено з 27 до 25 років. Ця подія впливає на ведення військового обліку роботодавцем. У статті ...
Галина Гороховська
18.04.2024 191 0 0
Відпустки «чорнобильцям»
З часу Чорнобильської аварії минуло вже багато років, але її наслідки ми відчуваємо й досі. Особливо це стосується людей, які брали участь у ліквідації та постраждали від катастрофи. Попри все, чимало «чорнобильців» ще працюють на підприємствах. Держава надає їм низку пільг, зокрема й що...
Яна Лебединська
17.04.2024 26678 0 0
Обхідний листок
Приклад складання Зразок для завантаження
17.04.2024 87 0 0
Соціальна відпустка для одинокої матері: до якого віку дітей надається?
Одинока мати має 20-річну дитину, яка навчається в університеті на денній формі навчання. Чи зобов’язане підприємство надати такі працівниці додаткову соціальну відпустку на дітей? Практична ситуація Одинока мати має 20-річну дитину, яка навчається в університеті на денній формі навчання. Чи...
17.04.2024 68 0 0
Відпустка при народженні дитини: зміни, правила та нюанси
Право на отримання відпустки при народженні дитини з’явилося у працівників з 09.05.2021 у зв’язку з набуттям чинності Законом від 15.04.2021 № 1401-ІХ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення рівних можливостей матері та батька у догляді за дитиною&...
16.04.2024 151 0 0
Рекомендовані умовні буквені та цифрові позначення в табелі обліку робочого час
Умовні позначення Код буквений цифровий 1 2 3 Години роботи, передбачені колективним договором Р 01 Години роботи працівників, яким установлено неповний ...
15.04.2024 120 0 0
Журнал реєстрації табельних номерів працівників
Приклад складання № з/п Дата внесення запису Табельний номер, присвоєний працівнику Прізвище, ім’я, по батькові працівника, якому присвоєно табельний номе...
15.04.2024 112 0 0