Як діяти в разі виникнення надзвичайної ситуації: інструкція для персоналу
Про що стаття? Ми розповідаємо, як роботодавцю невеликого підприємства (з чисельністю працівників не більше 50 осіб) скласти інструкцію для персоналу на випадок виникнення надзвичайній ситуації, а також – для вашої зручності – наводимо зразок такої інструкції. Вам слід лише підставити св...
Таміла Радченко
15.05.2024 143 0 0
Воєнний стан продовжено: що треба знати кадровику?
Продовжено воєнний стан та мобілізацію строком на 90 діб: з 05:30 14 травня до 05:30 12 серпня 2024 року. Розглянемо особливості організації трудових відносин в умовах воєнного стану з урахуванням змін у законодавстві. Продовжено воєнний стан та мобілізацію строком на 90 діб: з 05:30 14 тра...
13.05.2024 536 0 1
Назву посади змінено у зв’язку з приведенням у відповідність до КП: чи відображати в додатку 5?
Як відомо, на початку цього року Мінекономіки затвердило Зміну № 13 до Національного класифікатора ДК 003:2010 «Класифікатор професій» (далі – КП). Було змінено і деякі назви професій. Що в такому випадку робити з кадровою документацією? Чи потрібно відображати відповідні зміни в д...
Сергій Кравцов
13.05.2024 104 0 0
Згода працівника на виконання повноважень уповноваженої особи по соціальному страхуванню
Наказ про призначення уповноважених осіб із соціального страхування Протокол засідання комісії із соціального страхування Рішення про призначення страхової виплати Наказ про призначення страхової виплати Наказ про відмову в призначенні страхової виплати Приклад складання Директору ...
Редакція
13.05.2024 90 0 0
Рішення про призначення страхової виплати
Згода працівника на виконання повноважень уповноваженої особи по соціальному страхуванню Наказ про призначення уповноважених осіб із соціального страхування Протокол засідання комісії із соціального страхування Наказ про призначення страхової виплати Наказ про відмову в призначенні страхової вип...
13.05.2024 73 0 0
Наказ про відмову в призначенні страхової виплати
Згода працівника на виконання повноважень уповноваженої особи по соціальному страхуванню Наказ про призначення уповноважених осіб із соціального страхування Протокол засідання комісії із соціального страхування Рішення про призначення страхової виплати Наказ про призначення страхової виплати При...
13.05.2024 86 0 0
Наказ про призначення уповноважених осіб із соціального страхування
Згода працівника на виконання повноважень уповноваженої особи по соціальному страхуванню Протокол засідання комісії із соціального страхування Рішення про призначення страхової виплати Наказ про призначення страхової виплати Наказ про відмову в призначенні страхової виплати Приклад складання ...
13.05.2024 107 0 0
Протокол засідання комісії із соціального страхування
Згода працівника на виконання повноважень уповноваженої особи по соціальному страхуванню Наказ про призначення уповноважених осіб із соціального страхування Рішення про призначення страхової виплати Наказ про призначення страхової виплати Наказ про відмову в призначенні страхової виплати Приклад...
13.05.2024 111 0 0
Наказ про призначення страхової виплати
Згода працівника на виконання повноважень уповноваженої особи по соціальному страхуванню Наказ про призначення уповноважених осіб із соціального страхування Протокол засідання комісії із соціального страхування Рішення про призначення страхової виплати Наказ про відмову в призначенні страхової в...
13.05.2024 55 0 0
Охорона праці: як повинні виконуватися роботи у замкнутому просторі?
Працівники підприємства виконують роботи у замкнутому просторі. Яким документом слід визначити безпеку праці таких працівників? Які роботи згідно із законодавством працівникам не дозволено виконувати поодинці? Ситуація із практики Працівники підприємства виконують роботи у замкнутому просторі. Яки...
10.05.2024 53 0 0
Чи можна призначити головою фермерського господарства найманого працівника
Для кого буде корисна ця стаття: для фермерських господарств (далі – ФГ), які вирішили призначити головою ФГ найманого працівника. У статті ми розглянемо: за яких умов ФГ може призначити головою не засновника, а особу, яка працює у ФГ за трудовим договором; як оформити протокол загальних...
Маргарита Майоренко
09.05.2024 407 0 1
Акт про відмову працівника від ознайомлення з посадовою інструкцією
Приклад складання ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ТРАВЕНЬ» (ТОВ «ТРАВЕНЬ») АКТ 16.05.2024 м. Дніпро  ...
08.05.2024 53 0 0
Чи можна звільнити декретницю у звязку із закінченням строкового трудового договору?
Працівницю було прийнято за строковим трудовим договором на період виконання певної роботи, а саме на час виконання проєкту. Зараз вона оформлює відпустку по вагітності та пологах. Чи можна її звільнити на тій підставі, що проєкт, який вона виконує згідно з трудовим договором, буде завершено у періо...
07.05.2024 108 0 0
Працівник відмовляється ознайомлюватися з посадовою інструкцією: як має вчинити роботодавець?
До посадової інструкції було внесено зміни, але працівник відмовився ознайомится з ними та поставити свій підпис. Що робити в такому випадку? Кадрові питання До посадової інструкції було внесено зміни, але працівник відмовився ознайомится з ними та поставити свій підпис. Що робити в такому випадку?...
07.05.2024 255 0 0
Особова картка працівника (типова форма № П-2)
Особова картка працівника. Типова форма № П-2 Відображення інформації про звільнення працівника в його особовій картці за формою № П-2 Відображення інформації про звільнення працівника в його особовій картці форми № П-2 Приклад складання Зразок для завантаження ...
07.05.2024 336 0 2
Перенесення та продовження відпусток у мирний та воєнний час
Воєнний час уносить свої корективи, зокрема, й у відпусткові плани. Часто виникають непередбачувані ситуації та необхідність перенести чи продовжити відпустку. В яких випадках це можна зробити та чи є особливості таких дій у воєнний час? Розглянемо у статті. Щорічні та додаткова соціальна відпустки...
03.05.2024 311 0 1
Страховий стаж для оплати листків непрацездатності
Бухгалтер, який опрацьовує е-лікарняний, вважає, що його завдання – правильно обчислити розмір страхової виплати. Проте це не так. Бухгалтер також має розуміти, як, за яких умов та в якому розмірі найманий працівник/застрахована особа набуває страховий стаж. У теорії страховий стаж має розраху...
Микола Постернак
03.05.2024 344 0 0
Ухвалення рішення про оплату е-лікарняного: як оформити
Тема оплати е-лікарняних є актуальною для кожної юридичної особи. Тому в статті розглянемо, хто, коли та в якому порядку має ухвалювати та оформляти рішення про призначення/відмову в призначенні страхових виплат за такими документами. Тема оплати е-лікарняних є актуальною для кожної юридичної особи...
Ірина Красовська
03.05.2024 131 0 0
Відпустка за свій рахунок під час воєнного стану: коли діє обмеження в 90 днів?
Чи дійсно відпустка за свій рахунок під час воєнного стану може бути надана тільки на 90 календарних днів (далі – к. д.)? А як бути з іншими працівниками, які нікуди не виїхали і не перемістилися, а продовжують працювати, але хочуть узяти відпустку за свій рахунок? А якщо роботодавець згод...
Олена Кантерман
02.05.2024 10188 0 4
Практика надання відпустки за ненормований робочий день
Працівникам яких категорій та за яких умов може надаватися передбачена законодавством відпустка за роботу понад установлену норму часу? Якими нормативними актами регулюється її надання? Ці питання з року в рік залишаються актуальними, тож розглянемо їх у консультації. Щорічні та додаткова соціальна ...
Анна Семененко
01.05.2024 530 0 1