Головне Всі матеріали
Рубрики
01 серпня
Трудові відносини
13:29

Що вважається зміною істотних умов праці

Термін «зміна істотних умов праці» вживається у ст. 32 КЗпП, проте чіткого його визначення безпосередньо в нормативних актах немає. Тому далі в статті розглянемо: що розуміється під зміною істотних умов праці; коли можна змінювати істотні умови праці; як оформлюється зміна істотних ...

Таміла Радченко

01.08.2024 196 0 0

31 липня
Трудові відносини
13:32

Працівник під час прийняття на роботу не надає трудову книжку

Оформляємо на роботу працівника, але він не надає паперової трудової книжки. Чи можемо ми в такій ситуації укласти з ним трудовий договір? Чи буде законним замість паперової трудової книжки отримати електронну? Практична ситуація Оформляємо на роботу працівника, але він не надає паперової трудової ...

Таміла Радченко

31.07.2024 107 0 0

30 липня
Режим роботи та робочий час
12:02

Норми тривалості робочого часу в серпні

Яка норма тривалості робочого часу в серпні 2024 року ? Як оформити наказ про додатковий вихідний день на підприємстві за кошти роботодавця? Кадрові питання Яка норма тривалості робочого часу в серпні 2024 року ? Як оформити наказ про додатковий вихідний день на підприємстві за кошти роботодавця? ...

Таміла Радченко

30.07.2024 128 0 0

25 липня
Пільги та гарантії працівникам
11:50

Вихід на роботу працівника після припинення членства в добровольчому формуванні територіальної оборони

Працівник підприємства був добровольцем територіальної оборони, але, як стало відомо, контракт добровольця з ним уже припинено. Чи повинен роботодавець оформлювати (та як правильно) якісь документи щодо працівника в такому разі? Практична ситуація Працівник підприємства був добровольцем територіа...

Таміла Радченко

25.07.2024 80 0 0

24 липня
Трудові відносини
11:50

(Не)поновлення дії трудового договору під час призупинення

Як діяти, якщо роботодавець хотів би поновити дію призупиненого трудового договору, а працівник - ні. Чи має право роботодавець звільнити працівника в період призупинення трудового договору? Ситуація із практики Як діяти, якщо роботодавець хотів би поновити дію призупиненого трудового договору, а п...

Таміла Радченко

24.07.2024 136 0 0

23 липня
Охорона праці
13:31

Електронний обіг документів з охорони праці

Охорона праці – це система заходів щодо створення безпечних умов роботи працівників будь-якого підприємства, установи, організації. Належне ведення документації в цій сфері є важливим. Тому ми підготували статтю, з якої ви дізнайтеся про: передумови ведення документів з охорони праці в елек...

Таміла Радченко

23.07.2024 133 0 0

22 липня
Соціальне страхування
11:00

Інформування працівника про набуття права на пенсію

Чи зобов’язаний роботодавець інформувати свого працівника про набуття права на пенсію? Якщо так, то за якою формою складається відповідне повідомлення? Практична ситуація Чи зобов’язаний роботодавець інформувати свого працівника про набуття права на пенсію? Якщо так, то за якою формою с...

Таміла Радченко

22.07.2024 101 0 0

19 липня
Відпустки та час відпочинку
17:08

Зарахування до стажу для щорічної відпустки періоду членства в добровольчому формуванні територіальної громади

Чи зараховується до стажу для щорічної відпустки увільнення від роботи працівника на час виконання ним обов’язків як добровольця територіальної оборони? Практична ситуація Чи зараховується до стажу для щорічної відпустки увільнення від роботи працівника на час виконання ним обов’язків я...

Таміла Радченко

19.07.2024 104 0 0

17 липня
Відпустки та час відпочинку
14:58

Призупинення трудового договору та надання відпусток

Поняття «призупинення дії трудового договору» з’явилося з набуттям чинності Закону від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон № 2136). У статті розглянемо, чи зобов’язаний роботодавець під час призупин...

Таміла Радченко

17.07.2024 228 0 0

16 липня
Військовий облік та бронювання
15:29

Як скласти звернення щодо визнання підприємства критично важливим?

Підприємство хоче забронювати своїх військовозобов’язаних працівників і тому йому треба звернутися до органу влади, щоб його визнали критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період. Якої форми та змісту має бути таке звернення? Практи...

Таміла Радченко

16.07.2024 678 0 0

11 липня
Соціальне страхування
11:15

Чи оплачувати дні тимчасової непрацездатності працівникові, який тривалий час не з’являється на роботі?

Працівник підприємства не з’являється на роботі вже тривалий час, і зв’язку з ним немає. Однак нещодавно в електронний кабінет ПФУ надійшло повідомлення, що йому відкрито е-лікарняний. Чи зобов’язаний роботодавець оплачувати листок непрацездатності (далі – ЛН) такому працівни...

Таміла Радченко

11.07.2024 87 0 0

10 липня
Відпустки та час відпочинку
09:40

Відпустка для догляду за дитиною: ситуації із практики

Працівникам гарантується право на отримання відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку (шестирічного віку – за наявності медичного висновку про те, що дитина потребує домашнього догляду). Розглянемо у статті практичні ситуації, з якими стикаються кадровики, оформлюючи т...

Ірина Красовська

10.07.2024 127 0 0

08 липня
Відпустки та час відпочинку
15:03

Декретна відпустка: запитання із практики

Термін «декретна відпустка» у нормативно-правових актах не вживається – на сьогодні це розмовна назва. Але на практиці вона ще поширена (хоч декретів у нас уже не видають), і під нею розуміють, зокрема, відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами. У статті розглянемо питанн...

Ірина Красовська

08.07.2024 109 0 0

05 липня
Відпустки та час відпочинку
14:42

Відпустки працівникам у зв’язку з навчанням

Усі роботодавці зобов’язані надавати працівникам, які поєднують роботу з навчанням, додаткову оплачувану навчальну відпустку (далі – навчальна відпустка). У статті розповімо про: порядок надання та оформлення роботодавцем відпусток у зв’язку із навчанням; те, які категорії прац...

Таміла Радченко

05.07.2024 133 0 0

03 липня
Кадрове діловодство
09:30

Поєднання в одному наказі надання щорічної та додаткової соціальної відпустки

Часто на практиці виникає питання, чи можна поєднувати в одному наказі надання щорічної та додаткової соціальної відпустки «на дітей». Якщо можна, то як правильно оформити? Розглянемо це питання у статті. Часто на практиці виникає питання, чи можна поєднувати в одному наказі надання щорі...

Галина Гороховська

03.07.2024 138 0 0

Звітність
09:07

Не забудьте подати Звіт із праці (форма № 1-ПВ ) до 8 липня

Який останній день подання звіту за формою № 1-ПВ у 2024 році? Звітність Який останній день подання звіту за формою № 1-ПВ у 2024 році? Юридичні особи, відокремлені підрозділи юридичних осіб не пізніше 7-го числа місяця, що настає за звітним періодом, подають територіальному органу Держстату щоміс...

Таміла Радченко

03.07.2024 45 0 0

02 липня
Військовий облік та бронювання
11:27

До 10-го числа подаємо Звіт про заброньованих працівників

Хто, куди та до якого числа має подати Звіт про заброньованих працівників? Кадрові питання Хто, куди та до якого числа має подати Звіт про заброньованих працівників? Як передбачено в п. 14 Порядку бронювання військовозобов’язаних під час воєнного стану, затвердженого постановою КМУ від 27....

Таміла Радченко

02.07.2024 753 0 0

Кадрове діловодство
09:39

Види наказів, пов’язані з військовим обліком

До якого виду належать накази, пов’язані з військовим обліком? Військовий облік До якого виду належать накази, пов’язані з військовим обліком? Порядок організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів затверджено постановою КМУ від 30.12...

Галина Гороховська

02.07.2024 296 0 0

01 липня
Військовий облік та бронювання
09:02

Відстрочка від призову військовозобов’язаних, які навчаються

У п. 1 ч. 3 ст. 23 Закону від 21.10.1993 № 3543-XII «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» (далі – Закон № 3543) зазначено, що право на відстрочку від призову під час мобілізації мають здобувачі професійної (професійно-технічної), фахової передвищої та вищої освіти, які навч...

Сергій Кравцов

01.07.2024 247 0 0

28 червня
Військовий облік та бронювання
15:32

Повідомлення ТЦК про заброньованого працівника за місцезнаходженням підприємства

Чи потрібно інформувати ТЦК про заброньованого працівника за місцем розташування підприємства? Запитання - відповідь Чи потрібно інформувати ТЦК про заброньованого працівника за місцем розташування підприємства? Так, потрібно. Порядок проведення призову громадян на військову службу під час мобілі...

Таміла Радченко

28.06.2024 292 0 0