Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Не проґав — заходь!
28.10.2025 – Інвентаризація: особлива важливість у період воєнного стану
28.10.2025 – Інвентаризація: особлива важливість у період воєнного стану
1. Інвентаризація реальна чи лише «на папері»? 2. Процедурні питання проведення інвентаризації. 3. Облік результатів інвентаризації та вплив на оподаткування.
До перегляду!
Чекліст
Доступно у складі комплектів: «Uteka Плюс» та Online «Баланс»
Чеклісти | Чеклісти Комерція
Перерахунок ПДФО за 2025 рік
Роботодавці мають щорічно проводити перерахунок ПДФО. Його слід здійснювати під час нарахування зарплати за грудень, а результати – показати в Податковому розрахунку за IV квартал. Тож розберімося, коли та як це правильно зробити. ...
Редакція
Редакція
0 0 79
27.10.2025
04 листопада
12:19
Кадровик | Трудові відносини
12:19
Воєнний стан продовжено: що треба знати кадровику?
Продовжено воєнний стан та мобілізацію строком на 90 діб: з 5 листопада 2025 року до 05:29 3 лютого 2026 року. Розглянемо особливості організації трудових відносин в умовах воєнного стану з урахуванням його продовження.  Продовжено воєнний стан та мобілізацію строком на 90 діб: з 5 листопа...
Таміла Радченко
Оновлено
0 3 1150
04.11.2025
11:01
Кадровик | Відпустки та час відпочинку
11:01
Додаткова відпустка за шкідливі умови праці кухарю
У консультації з’ясовуємо, чи можна встановити додаткову щорічну відпустку за шкідливі умови праці більшої тривалості, ніж передбачено законодавством. ​Практична ситуація Законодавством передбачено для кухаря додаткову щорічну відпустку за шкідливі умови праці тривалістю 4 календарні дні. Але...
Таміла Радченко
Нове
0 0 11
04.11.2025
11:00
Кадровик | Соціальне страхування
11:00
Чи враховується під час обчислення лікарняних матеріальна допомога, нарахована в місяці, який виключається з розрахункового періоду?
Чи враховується під час обчислення лікарняних матеріальна допомога, нарахована в місяці, який виключається з розрахункового періоду? Практична ситуація Працівник не працював з поважної причини (тимчасова непрацездатність) протягом усього серпня 2025 року (з першого до останнього дня місяця), який в...
Світлана Лістрова
Нове
0 0 25
04.11.2025
03 листопада
09:08
Кадровик | Зразки кадрових документів
09:08
Наказ про прийняття на роботу за трудовим договором з нефіксованим робочим часом
Трудовий договір з нефіксованим робочим часом: що потрібно знати роботодавцеві Приклад складання Зразок для завантаження
Редакція
Нове
0 1 26
03.11.2025
31 жовтня
14:20
Кадровик | Режим роботи та робочий час
14:20
Норми тривалості робочого часу – 2025
Норми тривалості робочого часу в останні роки розраховують, зважаючи на воєнний стан, строк дії якого на разі продовжено до 05:29 03.02.2026 (відповідний Указ Президента затверджено Законом від 21.10.2025 № 4643-ІХ). Розраховані норми тривалості робочого часу в умовах воєнного стану – далі у...
Галина Гороховська
Оновлено
0 4 979
31.10.2025
09:05
Кадровик | Режим роботи та робочий час
09:05
Відмінність між поняттями «надурочна робота» та «ненормований робочий день»: таблиця-підказка
У статті роз’яснюємо, у чому полягає відмінність між поняттями «надурочна робота» та «ненормований робочий день». Ситуація із практики У чому полягає відмінність між поняттями «ненормований робочий день» та «надурочна робота»? Часто на практиц...
Таміла Радченко
Нове
0 0 72
31.10.2025
30 жовтня
16:40
Кадровик | Режим роботи та робочий час
16:40
Норми тривалості робочого часу та важливі події в листопаді 2025 року
У цьому матеріалі наводимо норми тривалості робочого часу та важливі події в листопаді 2025 року.  Яка норма тривалості робочого часу в листопаді 2025 року? У листопаді – 30 календарних днів. Отже, в листопаді 2025 року: за 5-денного робочого тижня – 20 робочих та 10 вихідних дн...
Таміла Радченко
0 0 288
30.10.2025
09:45
Кадровик | Режим роботи та робочий час
09:45
Надурочні роботи: як залучити до них та оплатити
У статті розповіли: що вважається надурочною роботою; кого не можна залучати до такої роботи; чи треба погоджувати залучення до надурочних робіт; чи є обмеження тривалості надурочної роботи; як оплатити надурочні роботи тощо. Непередбачені обставини можуть збільшувати тривалість трудового процесу. Н...
Тимур Алієв
Оновлено
0 1 512
30.10.2025
08:42
Кадровик | Соціальне страхування
08:42
Вагітність працівниці за кордоном: дії роботодавця
Розглядаємо ситуацію про те, як діяти роботодавцю у разі, коли працівниця, перебуваючи за кордоном, планує оформити відпустку у зв’язку із вагітністю та пологами. Практична ситуація Працівниця, яка перебуває у трудових відносинах, має піти у відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами...
Микола Постернак
Нове
0 0 17
30.10.2025
29 жовтня
10:00
Кадровик | Пільги та гарантії працівникам
10:00
Працівнику оплатили період навчальних військових зборів: як відобразити в додатку Д1 до Податкового розрахунку
Працівника призвали на навчальні військові збори на період з вересня до жовтня. Виплату середньої зарплати за час зборів здійснили у вересні 2025 року за весь період. Як відображати такий дохід у додатку Д1 до Податкового розрахунку? Практична ситуація. Працівника призвали на навчальні військов...
Світлана Лістрова
Нове
0 0 60
29.10.2025
28 жовтня
10:59
Кадровик | Соціальне страхування
10:59
Як має діяти роботодавець, якщо на підприємстві є потерпілі через обстріл?
У статті порушено питання щодо дій роботодавця в разі, якщо на підприємстві внаслідок обстрілу стався нещасний випадок із працівником. Практична ситуація Що має зробити роботодавець, якщо на підприємстві внаслідок «прильоту» постраждали працівники? Згідно зі ст. 30 Закону від 23.09.199...
Таміла Радченко
0 0 55
28.10.2025
27 жовтня
13:03
Кадровик | Соціальне страхування
13:03
Стаж: види, обчислення та умови зарахування
У статті з’ясовуємо, які є види стажу, за якими правилами він обчислюється та за яких умов зараховується. Від стажу роботи залежить право працівника на пільги, пов’язані з трудовою діяльністю, соціальним і пенсійним забезпеченням. Види стажу визначаються різними нормативно-правовими акта...
Таміла Радченко
0 0 70
27.10.2025
10:49
Кадровик | Режим роботи та робочий час
10:49
Переведення працівника із скороченого робочого часу на повний
У публікації з’ясовуємо, чи потрібно попереджати працівника про переведення зі скороченого робочого часу на загальний режим роботи. Практична ситуація Підприємство прийняло на роботу неповнолітнього працівника, але днями йому виповнюється 18 років, тож він втрачає право на скорочену трив...
Таміла Радченко
0 0 82
27.10.2025
24 жовтня
09:38
Кадровик | Трудовий та цивільний договір
09:38
Трудовий договір з нефіксованим робочим часом: що потрібно знати роботодавцеві
У статті розглянуто правила й особливості укладення трудових договорів з нефіксованим робочим часом. Трудовий договір з нефіксованим робочим часом порівняно недавно з'явився в трудовому законодавстві: 2022 року було внесено відповідні зміни до Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП). Т...
Олена Кантерман
Оновлено
0 4 859
24.10.2025
09:04
Кадровик | Соціальне страхування
09:04
Чи обов’язково оформлювати виплату лікарняних протоколом комісії із соціального страхування?
Відповідаємо на запитання, чи обов'язково оформлювати виплату допомоги по тимчасовій непрацездатності протоколом комісії із соціального страхування.  Практична ситуація  Чи передбачено на сьогодні обов’язкове створення на підприємстві комісії із соціального страхування для ухвалення...
Таміла Радченко
0 0 112
24.10.2025
23 жовтня
12:02
Кадровик | Пільги та гарантії працівникам
12:02
Не забудьте до 31 жовтня подати документи до ПФУ, якщо на підприємстві є працівники-чорнобильці
У статтї з’ясовуємо, куди та які документи має подати роботодавець, якщо на підприємстві є працівники, постраждалі внаслідок Чорнобильської катастрофи. Практична ситуація Куди та які документи необхідно подати роботодавцю до 31 жовтня, якщо на підприємстві є працівники, постраждалі внаслідок ...
Таміла Радченко
0 0 158
23.10.2025
22 жовтня
13:00
Кадровик | Режим роботи та робочий час
13:00
Запровадження шестиденного робочого тижня та оплата суботнього робочого дня
Розглядаємо ситуацію щодо запровадження шестиденного робочого тижня та порядку оплати суботнього робочого дня. Практична ситуація Підприємство планує запровадити шестиденний робочий тиждень та працювати з понеділка до суботи (включно). Тижнева норма робочого часу становитиме 40 годин на тиждень. Як...
Таміла Радченко
0 0 26
22.10.2025
Рубрики
Назад