Кредити для Агро
Підписатися
ukr
|
ru
Розділи:
Рубрики:
На головну “Комерція”
Рубрики:
На головну “Агро”
Рубрики:
На головну “Кадровик”
Рубрики:
На головну “Медичні КНП”
Рубрики:
На головну “Online видання «Баланс»”
Рубрики:
На головну “Online видання «Баланс-Агро»”
Рубрики:
На головну “Online бібліотека «Баланс»”
Підрозділи:
Рубрики:
На головну “Баланс-Бюджет”
Рубрики:
На головну “Новини Бюджет”
Рубрики:
На головну “Вебінари. Баланс-Бюджет”
Рубрики:
На головну “Online Баланс-Бюджет”
Підрозділи:
Рубрики:
На головну “Календар бухгалтера Бюджет”
Рубрики:
На головну “Форми і бланки. Бюджет”
Рубрики:
На головну “Зразки. Бюджет”
Підрозділи:
Рубрики:
На головну “Календар бухгалтера”
Рубрики:
На головну “Чеклісти”
Рубрики:
На головну “Калькулятори”
Рубрики:
На головну “Дані для розрахунків”
Рубрики:
На головну “Форми і бланки”
Рубрики:
На головну “Зразки”
Підрозділи:
Рубрики:
На головну “Моє життя”
Рубрики:
На головну “Бухгалтерська кухня”
Рубрики:
На головну “Моя професія”
Рубрики:
На головну “Ком'юніті Uteka”
Головне Всі матеріали
Не проґав — заходь!
22.05.2025 - Електронні та паперові трудові книжки: що краще обрати та як використовувати
22.05.2025 - Електронні та паперові трудові книжки: що краще обрати та як використовувати
Вебінар про ключові зміни в законодавстві та практиці ведення паперових і електронних трудових книжок з розбором реальних ситуацій.
До перегляду!
Чекліст
Доступно у складі комплектів: «Uteka Плюс» та Online «Баланс»
Чеклісти | Чеклісти Комерція
Додаткова соціальна відпустка працівникам, які мають дітей
Додаткова відпустка працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину - особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, належить до соціальних. Її ще називають «відпусткою на дітей», «дитячою відпусткою» тощо. Оформлення та умови надання такої відпустки мають свої особл...
Редакція
Редакція
Нове
0 0 90
20.05.2025
26 травня
09:09
Кадровик | Військовий облік та бронювання
09:09
Перелік документів, що оформлюються юридичною особою для ведення військового обліку
Наведено перелік документів, які розроблюються на підприємствах з метою організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, та строки їх підготовки.   Порядком організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та р...
Таміла Радченко
Нове
0 0 48
26.05.2025
23 травня
09:11
Кадровик | Навчання та стажування
09:11
Стажування на підприємстві: чи подавати повідомлення до ДПС
Чи подається до ДПС повідомлення про прийняття працівника на роботу в разі оформлення студентів та учнів для проходження стажування на підприємстві? Практична ситуація Чи подається до ДПС повідомлення про прийняття працівника на роботу в разі оформлення студентів та учнів для проходження стажування...
Таміла Радченко
Нове
0 0 35
23.05.2025
22 травня
11:24
Кадровик | Трудові відносини
11:24
Розширення зони обслуговування та збільшення обсягу виконуваних робіт: застосування та оформлення
Поняття «розширення зони обслуговування», «збільшення обсягу виконуваних робіт» є подібними до «суміщення посад», проте між ними є суттєва відмінність. Розширення зони обслуговування чи збільшення обсягу виконуваних робіт рідше зустрічається, ніж суміщення посад, ...
Таміла Радченко
Нове
0 0 40
22.05.2025
21 травня
12:07
Кадровик | Відпустки та час відпочинку
12:07
Відпустка на дітей за двома підставами та поділ на частини
Працівниця, мати двох дітей віком до 15 років, у 2024 році використала додаткову соціальну відпустку тривалістю 10 календарних днів, але в кінці цього ж року надала документи про те, що вона стала одинокою матір’ю. Тепер вона хоче використати дитячу відпустку за двома підставами та ще й п...
Таміла Радченко
Нове
0 1 41
21.05.2025
20 травня
08:24
Кадровик | Перевірки та відповідальність
08:24
Подання повідомлення про прийняття на роботу за старою формою: чи передбачено штраф?
Як заповнити нову форму повідомлення про прийняття на роботу та чи обов’язково зазначати унікальний номер запису в Єдиному державному демографічному реєстрі див. у статті «Повідомлення про прийняття на роботу подаємо з урахуванням змін». Практична ситуація Чи накладатиметься на ро...
Таміла Радченко
Нове
0 1 132
20.05.2025
19 травня
11:23
Кадровик | Кадрове діловодство
11:23
Трудова книжка втрачена чи зіпсована: як оформити дублікат
У статті розглянуто, як діяти в разі втрати, пошкодження чи відсутності доступу до паперової трудової книжки та як оформити її дублікат Паперові трудові книжки після їх оцифрування мають зберігатися в працівників. Але якщо відомості про трудову діяльність ще не були передані через вебпортал електрон...
Таміла Радченко
0 0 53
19.05.2025
16 травня
09:46
Кадровик | Звітність
09:46
Повідомлення про прийняття на роботу подаємо з урахуванням змін
Повідомлення про прийняття працівника на роботу є обов’язком усіх роботодавців. Нещодавно форму такого повідомлення було змінено. Розглянемо докладно, як тепер його подавати та що саме змінилося. Повідомлення про прийняття працівника на роботу є обов’язком усіх роботодавців. Нещодавно ф...
Галина Гороховська
0 0 309
16.05.2025
13 травня
14:08
Кадровик | Відпустки та час відпочинку
14:08
Чи можна відкликати працівників із відпусток під час воєнного стану?
У підприємства виникла нагальна виробнича потреба (для усунення пошкоджень після «прильоту») відкликати деяких працівників з відпусток – щорічної та без збереження заробітної плати. Чи правомірне таке відкликання в умовах воєнного стану? Практична ситуація У підприємства виникла н...
Таміла Радченко
0 0 68
13.05.2025
12 травня
17:24
Кадровик | Трудові відносини
17:24
Як табелювати сумісника, направленого за основним місцем роботи на курси підвищення кваліфікації?
Працівник, який водночас є сумісником, направляється на курси підвищення кваліфікації за основним місцем роботи. Як позначати його відсутність у табелі обліку робочого часу? Практична ситуація Працівник, який водночас є сумісником, направляється на курси підвищення кваліфікації за основним місцем ...
Таміла Радченко
0 0 32
12.05.2025
08 травня
17:10
Кадровик | Трудові відносини
17:10
Зміни стосовно дистанційної та надомної роботи
З 02.05.2025 набув чинності Закон від 27.03.2025 № 4339-IX «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо удосконалення правового регулювання окремих питань надомної та дистанційної роботи» (далі – Закон № 4339). Розглянемо, які саме зміни запроваджуються та як їх зас...
Таміла Радченко
0 1 175
08.05.2025
07 травня
13:24
Кадровик | Звітність
13:24
Обов’язкова чи ні форма № 3-ПН?
Зважаючи на останні зміни в законодавстві, чи зобов’язаний роботодавець подавати форму № 3-ПН «Інформація про попит на робочу силу (вакансії)»? Запитання – відповідь Зважаючи на останні зміни в законодавстві, чи зобов’язаний роботодавець подавати форму № 3-ПН «Ін...
Таміла Радченко
0 1 118
07.05.2025
06 травня
12:39
Кадровик | Трудовий та цивільний договір
12:39
Правомірність продовження дії строкового трудового договору
На період відпустки по вагітності та пологах основної працівниці було прийнято на її посаду іншу особу за строковим трудовим договором. Після закінчення цієї відпустки основній працівниці було надано невикористану щорічну відпустку, а згодом – відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею...
Таміла Радченко
0 0 66
06.05.2025
05 травня
08:28
Кадровик | Навчання та стажування
08:28
Проходження виробничої практики учнями та студентами
Щоб стати кваліфікованим фахівцем, учням закладів професійної (професійно-технічної) освіти  і студентам закладів вищої освіти, окрім теоретичних, потрібні ще й практичні знання з обраної спеціальності, які можна здобути під час виробничої практики на підприємстві. У статті розглянемо, як докум...
Ірина Красовська
0 0 78
05.05.2025
03 травня
09:43
Кадровик | Відпустки та час відпочинку
09:43
Тривалість відпустки за основним місцем роботи більша, ніж на роботі за сумісництвом: що робити?
Працівнику, якого оформлено у нас за сумісництвом, надаємо щорічну відпустку тривалістю 24 календарних дні (далі – к. д.), але тривалість щорічної відпустки за його основним місцем роботи становить 31 к. д. Тобто різниця у 7 к. д. Що робити в такій ситуації? Практична ситуація Працівнику, яко...
Таміла Радченко
Оновлено
0 0 144
03.05.2025
02 травня
08:30
Кадровик | Військовий облік та бронювання
08:30
Особливості бронювання сумісників та військовозобов’язаних, що перебувають на обліку в СБУ
Постанова КМУ від 27.01.2023 № 76 «Деякі питання реалізації положень Закону України “Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію” щодо бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час» (далі – Постанова № 76) змінюється частіше, ніж відбува...
Таміла Радченко
0 0 112
02.05.2025
30 квітня
15:24
Кадровик | Відпустки та час відпочинку
15:24
Чи можна надати відпустку за ненормований робочий день працівникові, який працює в режимі неповного робочого часу?
Працівник зайнятий на 0,5 ставки, тобто працює в режимі неповного робочого часу. Проте специфіка його роботи вимагає періодичної понаднормової роботи. Чи можна надати такому працівникові додаткову відпустку за ненормований робочий день? Практична ситуація Працівник зайнятий на 0,5 ставки, тобт...
Таміла Радченко
0 1 148
30.04.2025
29 квітня
08:13
Кадровик | Режим роботи та робочий час
08:13
Норми тривалості робочого часу та важливі події в травні 2025 року
Яка норма тривалості робочого часу в травні 2025 року? Згідно із Законом від 16.04.2025 № 4356-IX «Про затвердження Указу Президента України «Про продовження строку дії воєнного стану в Україні» воєнний стан продовжено до 7 серпня 2025 року. Важливі кадрові дії Не забудь...
Таміла Радченко
0 0 172
29.04.2025
Рубрики
Назад