13:06

Кадровик | Пільги та гарантії працівникам

13:06

Як роботодавцю отримувати компенсацію за «чорнобильські» відпустки з липня 2025 року?

Відповідаємо на запитання, куди та за якою формою має подавати роботодавець документи на компенсацію за надані працівникам «чорнобильські» відпустки. Практична ситуація Як отримати роботодавцю компенсацію за «чорнобильські» відпустки працівників та які документи ...

Таміла Радченко

Нове

0 0 13

05.09.2025

13:06

Кадровик | Кадрове діловодство

13:06

Як оформити вимогу працівнику про внесення запису до трудової книжки?

Роз’яснюємо, як оформити вимогу працівника про внесення запису до трудової книжки. Практична ситуація Працівник, якого приймають на роботу, просить, щоб відповідний запис про це внесли до його трудової книжки, яка не буде зберігатися на підприємстві. Чи повинен він документально підтверджуват...

Таміла Радченко

Нове

0 0 41

03.09.2025

11:08

Кадровик | Юридична консультація

11:08

Штатний розпис і скасування Господарського кодексу

З 28.08.2025 перестає діяти Господарський кодекс, яким передбачений обов'язок підприємств мати штатний розпис. Чи потрібно після цієї дати затверджувати штатний розпис? Дізнайтеся з нашої статті. З 28.08.2025 втрачає чинність Господарський кодекс, яким передбачена обов'язкова наявність у юросіб тако...

Олена Кантерман

Оновлено

0 8 1177

03.09.2025

10:00

Кадровик | Військовий облік та бронювання

10:00

Направлення працівника на базову військову службу або загальновійськову підготовку: дії роботодавця

Зі статті дізнаєтеся, що таке базова військова служба й базова загальновійськова підготовка та що має зробити роботодавець в разі направлення на них працівників. Поняття «базова загальновійськова підготовка» (далі – загальновійськова підготовка) та «базова військова служба&ra...

Таміла Радченко

Нове

0 0 101

03.09.2025

13:06

Кадровик | Військовий облік та бронювання

13:06

Заповнюємо нову форму списків персонального військового обліку

У статті детально роз’яснюємо, як заповнювати оновлену форму списків персонального військового обліку, та наводимо зразок заповненого списку. Постановою КМУ від 30.07.2025 № 916 було внесено зміни до Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та ...

Таміла Радченко

Нове

0 0 29

02.09.2025

13:32

Кадровик | Відпустки та час відпочинку

13:32

Чи виплачувати працівниці компенсацію за додаткову відпустку на дітей за ті роки, коли вона не працювала?

Розглянуто ситуацію стосовно виплати компенсації за додаткову відпустку на дітей працівниці, яка після перебування в декретній відпустці звільняється. Практична ситуація 2022 року на роботу прийнято працівницю, яка через декілька тижнів пішла у відпустку по вагітності та пологах, а потім – дл...

Таміла Радченко

Нове

0 0 33

01.09.2025

10:39

Кадровик | Режим роботи та робочий час

10:39

Норми тривалості робочого часу та важливі події у вересні 2025 року

Яка норма тривалості робочого часу у вересні 2025 року? Яка норма тривалості робочого часу у вересні 2025 року? У вересні – 30 календарних днів. Згідно із Законом від 15.07.2025 № 4524-ІХ «Про затвердження Указу Президента України «Про продовження строку дії воєнного ст...

Таміла Радченко

0 0 102

28.08.2025

09:37

Кадровик | Відпустки та час відпочинку

09:37

Особливості надання відпусток у період воєнного стану

У статті розглянуто особливості надання та оформлення різних видів відпусток під час воєнного стану. Під час воєнного стану було запроваджено особливості та деякі обмеження щодо надання відпусток. Розглянемо, яких видів відпусток вони стосуються. Детальніше зупинимося на щорічних відпустках та без з...

Таміла Радченко

0 0 71

26.08.2025

16:38

Кадровик | Кадрове діловодство

16:38

Чи може працівник подати до ПФУ свою паперову трудову книжку для оцифрування без участі роботодавця?

Відповідаємо на запитання, чи може працівник самостійно подати свою паперову трудову книжку до ПФУ для оцифрування. Практична ситуація На підприємстві у багатьох працівників ще не оцифровані трудові книжки. Чи мають вони право самостійно подати до ПФУ свої паперові трудові? Так, мають право....

Таміла Радченко

0 0 74

25.08.2025

10:00

Кадровик | Військовий облік та бронювання

10:00

Медикині: нові правила військового обліку

У статті розглянуто, які зміни відбулися в законодавстві останнім часом щодо військового обліку медикинь. Ця інформація буде корисною для медичних закладів освіти, які готують таких спеціалістів, для саміх медикинь, а також роботодавців. На вашому підприємстві є медикині? Як відомо, ця категорія пра...

Наталя Романова

0 2 143

25.08.2025

11:56

Кадровик | Відпустки та час відпочинку

11:56

Чи можна відмовити в наданні відпустки на дітей під час призупинення трудового договору?

Із працівником призупинено дію трудового договору з його ініціативи. Зараз він просить надати йому додаткову соціальну відпустку на дітей. Чи може роботодавець відмовити йому? Практична ситуація Із працівником призупинено дію трудового договору з його ініціативи. Зараз він просить надати йому...

Таміла Радченко

0 0 28

21.08.2025

16:56

Кадровик | Перевірки та відповідальність

16:56

Перевірки Держпраці під час воєнного стану: правила та нововведення

У статті розглянуто, які перевірки мають право проводити органи Держпраці під час воєнного стану та яких правил при цьому вони мають дотримуватися. Перевірка дотримання трудового законодавства – одне з найактуальніших питань для роботодавців, адже його норми періодично змінюються, відстежити в...

Олена Кантерман

0 1 246

20.08.2025

13:32

Кадровик | Трудовий та цивільний договір

13:32

Чи застосовується на сьогодні 90-денне обмеження щодо призупинення дії трудових договорів

Відповідаємо на запитання, чи застосовується зараз 90-денне обмеження щодо призупинення дії трудового договору. Практична ситуація Чи дійсно після нещодавних змін узаконодавстві призупиняти дію трудового договору під час воєнного стану можна не більш ніж на 90 календарних днів з урахуванням строків...

Таміла Радченко

0 0 50

19.08.2025

13:53

Кадровик | Військовий облік та бронювання

13:53

Чи потрібно повідомляти ТЦК про направлення військовозобов’язаного працівника у тривале відрядження?

Відповідаємо на запитання, чи потрібно повідомляти ТЦК про направлення працівника у тривале відрядження та вносити зміни до документації з військового обліку. Практична ситуація Підприємство направило військовозобов’язаного працівника у відрядження на тривалий час. Чи потрібно в такому разі п...

Таміла Радченко

0 0 94

15.08.2025

11:20

Кадровик | Юридична консультація

11:20

У яких випадках може бути укладено гіг-контракт?

Набули статусу резидента Дія Сіті ? Дізнайтеся, з якими особами можна укладати гіг -контракти та які нюанси при цьому потрібно брати до уваги. Наше підприємство нещодавно стало резидентом Дія Сіті і зараз укладає гіг-контракти із спеціалістами. Виникла низка запитань. Запитання – відповід...

Олена Кантерман

0 3 112

15.08.2025

10:19

Кадровик | Кадрове діловодство

10:19

Табелювання працівників в окремих ситуаціях

У статті розглянуто не врегульовані законодавством особливості заповнення Табеля обліку використання робочого часу в окремих ситуаціях. Роботодавці зобов’язані забезпечувати достовірний облік виконуваної працівниками роботи. З цією метою ведеться Табель обліку використання робочого часу....

Галина Гороховська

0 0 259

13.08.2025

17:19

Кадровик | Трудові відносини

17:19

Чи можна розширювати та змінювати формулювання положень типових форм трудового договору про дистанційну та надомну роботу?

Відповідаємо на запитання, чи можна змінювати формулювання положень типових форм трудового договору. Практична ситуація Чи можна змінювати формулювання положень типових форм трудового договору про дистанційну та надомну роботу та встановлювати додаткові умови? Типовий договір – це форм...

Таміла Радченко

0 1 47

11.08.2025