Не проґав – заходь!

04.02.2026 – МПЗ за 2025 рік та декларація з ЄП платників четвертої групи

Це практичний гід для агропідприємств щодо правильного визначення мінімального податкового зобов’язання та безпомилкового заповнення звітності єдинника четвертої групи.
Разом із лекторкою Світланою Стадник, головною редакторкою журналу «Баланс-Агро», розберемо правила розрахунку МПЗ за 2025 рік, типові складні ситуації (користування землею частину року, зміна системи оподаткування, фермерські господарства), заповнення додатків до декларації та нюанси розрахунку частки сільгосптоваровиробництва. Окрему увагу приділимо НГО, кодам КАТОТТГ і звітності, від якої залежить статус платника ЄП четвертої групи 2026 року.

До перегляду!

Не проґав — заходь!

18.02.2026 – Розрахунки в агросекторі-2026

Ми розглянемо як приймати готівкові оплати за продукцію власного виробництва, чи діють готівкові обмеження., а також чи потрібно 3 01.01.2026 року у разі продажу власноручно вирощеної або відгодованої продукції забезпечувати безготівкові розрахунки з застосуванням терміналів. Коли потрібно реєструвати РРО/ПРРО і як це зробити.
Також для сільського господарства є актуальними питання оренди земельних паїв, що належать фізичним особам, тому розглянемо порядок виплати орендної плати і документальне оформлення таких операцій.

До перегляду!

Чекліст

Доступно у складі комплектів: «Uteka Плюс» та Online «Баланс»

Чеклісти | Чеклісти Комерція

Надурочні роботи: залучення та оплата

Надурочні роботи належать до питань, що потребують особливої уваги з боку роботодавця. Адже залучення до таких робіт допускається лише у визначених законодавством випадках і за умови дотримання встановлених обмежень. Порушення цих вимог може призвести до трудових спорів і фінансових санкцій. Водноч...

Редакція

0 0 56

26.01.2026

13 лютого

08:40

Кадровик | Соціальне страхування

08:40

Чи зараховується до пенсійного стажу період виплати допомоги по безробіттю?

З’ясовуємо, чи зараховується період отримання допомоги по безробіттю до стажу, що дає право на пенсію. Практична ситуація Чи зараховується до стажу, що дає право на пенсію, період, коли особа отримувала допомогу по безробіттю? Періоди, які входять до пенсійного стажу, визначено Законом від 0...

Таміла Радченко

Нове

0 0 34

13.02.2026

12 лютого

09:40

Кадровик | Військовий облік та бронювання

09:40

Чи потрібно засвідчувати підписами військово-обліковий документ, роздрукований з Резерв+?

З’ясовуємо, чи потрібно засвідчувати підписами працівника та відповідального за ведення військового обліку роздруківки з Резерв+. Практична ситуація Під час працевлаштування працівник надає роздрукований Резерв ID. Чи потрібно його завіряти підписом працівника та відповідального за ведення ві...

Таміла Радченко

Нове

0 0 88

12.02.2026

11 лютого

08:40

Кадровик | Пільги та гарантії працівникам

08:40

Гарантії та пільги для донорів

У статті розповідаємо про пільги та гарантії для працівників-донорів, а також про порядок оформлення кадрових документів у разі донації крові. Для працівників-донорів законодавством передбачені державні гарантії та пільги, частину з яких надають роботодавці. У статті розглянемо, які саме пільг...

Таміла Радченко

Нове

0 0 19

11.02.2026

10 лютого

10:28

Кадровик | Кадрове діловодство

10:28

Хто підписує та де зберігається табель обліку робочого часу?

Пояснюємо послідовність дій щодо ведення табеля обліку робочого часу. Ситуація із практики Хто із працівників підприємства має підписувати табель обліку робочого часу і де саме його треба зберігати? На практиці послідовність дій щодо ведення табеля обліку робочого часу зазвичай така: Табельник ...

Таміла Радченко

Нове

0 0 22

10.02.2026

10:00

Кадровик | Військовий облік та бронювання

10:00

Середня зарплата як критерій для визнання підприємства критично важливим

У статті акцентовано проблеми щодо дотримання зарплатного критерію для визнання підприємства критично важливим. Як відомо, підприємство може бути визнане критично важливим, якщо розмір середньої зарплати за попередній місяць не нижчий за 2,5 розміру мінімальної зарплати (і не тільки…). Тож зо...

Світлана Лістрова

Нове

0 0 53

10.02.2026

09 лютого

11:45

Кадровик | Режим роботи та робочий час

11:45

Розрахунок норми тривалості робочого часу – 2026

У статті наводимо розрахунок норми тривалості робочого часу на 2026 рік за п’ятиденного та шестиденного робочого тижня з урахуванням продовження воєнного стану до кінця 2026 року. Облік робочого часу є важливою частиною організації праці, тому роботодавці мають розраховувати норму його тривало...

Галина Гороховська

Оновлено

0 2 400

09.02.2026

06 лютого

09:23

Кадровик | Трудові відносини

09:23

Чи може працівник, з яким призупинено дію трудового договору, працевлаштуватися на інше підприємство за основним місцем роботи?

З’ясовуємо, чи може працівник, з яким призупинено дію трудового договору, працювати на іншому підприємстві за основним місцем роботи. Практична ситуація Із працівником призупинено дію трудового договору за основним місцем роботи. Чи може він працевлаштуватися на інше підприємство за основним ...

Таміла Радченко

0 0 84

06.02.2026

05 лютого

11:23

Кадровик | Військовий облік та бронювання

11:23

Чи повідомляти ТЦК і ПФУ про зміну назви посади?

З’ясовуємо, чи потрібно подавати до ТЦК Повідомлення про зміну облікових даних військовозобов’язаного працівника та оперативну інформацію до ПФУ, якщо змінилася назва його посади через приведення її у відповідність до Класифікатора професій. Практична ситуація Назву посади військовозобо...

Таміла Радченко

0 0 115

05.02.2026

04 лютого

11:33

Кадровик | Кадрове діловодство

11:33

Оформлення трудових відносин в електронній формі: експериментальний проєкт

У статті коротко викладено суть експериментального проєкту щодо працевлаштування та оформлення трудових відносин в електронній формі через державну інформаційну систему та порядок його реалізації. Постановою КМУ від 07.01.2026 № 41 (далі – Постанова № 41) уряд погодив пропозицію низки мі...

Таміла Радченко

0 0 143

04.02.2026

09:08

Кадровик | Військовий облік та бронювання

09:08

Бронювання працівників: покрокові дії

У статті наводимо покроковий алгоритм дій роботодавця щодо бронювання військовозобов’язаних працівників підприємств. Під час воєнного стану бронювання працівників є одним з важливих завдань роботодавця, адже це дає змогу підприємству працювати завдяки необхідній кількості персоналу. Але чи всі...

Таміла Радченко

Оновлено

0 3 2298

04.02.2026

03 лютого

11:00

Кадровик | Звітність

11:00

Чи застосовується зараз штраф за несвоєчасне подання статистичної звітності?

Чи застосовуються зараз штрафи за несвоєчасне подання статистичної звітності? Дізнайтеся про це із статті. Статистична звітність Підприємство було зобов’язане подати статистичний звіт у вересні 2025 року, проте ми забули це зробити й подали звіт тільки в лютому 2026 року. Чи загрожує нам штра...

Олена Кантерман

0 1 361

03.02.2026

30 січня

09:27

Кадровик | Звітність

09:27

Звіт із праці за формою № 1-ПВ

У статті роз’яснюємо, як оформлювати, коли подавати звіт із праці за формою № 1-ПВ та якими документами керуватися для його заповнення. Зважаючи на те, що з 05.07.2025 відновлено обов’язкове подання статистичної та фінансової звітності для всіх підприємств, установ, організацій та підпри...

Галина Гороховська

Оновлено

0 0 1669

30.01.2026

29 січня

20:49

Кадровик | Трудові відносини

20:49

Воєнний стан продовжено: що треба знати кадровику?

Зі статті дізнаєтеся, на які нюанси має звернути увагу кадровик у зв’язку із продовженням воєнного стану та мобілізації. Учергове продовжено воєнний стан та мобілізацію строком на 90 діб: з 3 лютого 2026 року до 4 травня 2026 року. Розглянемо особливості організації трудових відносин...

Таміла Радченко

Оновлено

0 3 1305

29.01.2026

15:18

Кадровик | Режим роботи та робочий час

15:18

Норми тривалості робочого часу та важливі події в лютому 2026 року

Яка норма тривалості робочого часу в лютому 2026 року? Яка норма тривалості робочого часу в лютому 2026 року? Згідно із Законом від 14.01.2026 № 4757-IX «Про затвердження Указу Президента України «Про продовження строку дії воєнного стану в Україні» воєнний стан продовжено до...

Таміла Радченко

0 0 357

29.01.2026

12:25

Кадровик | Соціальне страхування

12:25

Розслідування нещасних випадків на підприємстві внаслідок воєнних чи бойових дій

У статті розповідаємо, як повинен діяти роботодавець, якщо на підприємстві стався нещасний випадок унаслідок воєнних (бойових) дій. Під час війни нещасні випадки внаслідок бойових дій можуть ставатися, в тому числі, і на робочому місці. Про те, як діяти роботодавцю, якщо на підприємстві стався нещас...

Таміла Радченко

0 0 94

29.01.2026

28 січня

17:00

Кадровик | Зразки кадрових документів

17:00

Наказ про звільнення з підстав, передбачених контрактом, за п. 8 ст. 36 КЗпП

Контракт як особливий вид трудового договору Приклад складання Зразок для завантаження

Редакція

0 1 36

28.01.2026