Демобілізація чи повернення на роботу звільненого в запас «строковика»
На початку весни Президент підписав Указ від 07.03.2024 № 149/2024 (далі – Указ № 149) «Про звільнення в запас військовослужбовців строкової військової служби», яким визначено строки звільнення у запас «строковиків». Тобто молоді чоловіки, яких на підприємствах було уві...
Галина Гороховська
07.06.2024 107 0 0
Переведення працівника з дистанційної роботи на офісну
Для деяких працівників підприємства запроваджено дистанційну роботу. Проте в умовах масового вимкнення електроенергії керівник хоче, щоб зараз вони працювали в офісі, оскільки там є генератор та безперебійний інтернет. Як правильно оформити таку зміну режиму роботи? Практична ситуація Для деяких пр...
Таміла Радченко
06.06.2024 86 0 0
Надаємо відпустки: приклади з практики
На практиці виникають різні ситуації, пов’язані з наданням відпусток, які не прописані чітко в законодавстві. Тому для їх вирішення варто керуватися всіма чинними нормами та роз’ясненнями офіційних органів. У статті розглянемо на прикладах порядок надання відпусток особам з інвалідністю ...
Ірина Красовська
05.06.2024 235 0 0
Обмеження тривалості відпусток
Законодавством передбачено, що загальна тривалість щорічних основної та додаткових відпусток не може перевищувати 59 календарних днів. Які саме відпустки підпадають під ці обмеження та чи враховується серед них оплачувана відпустка учасникам бойових дій? Надання відпустки Законодавством передбачено...
05.06.2024 58 0 0
Норми тривалості робочого часу в червні 2024 року
Яка норма тривалості робочого часу в червні цього року? Як установити додатковий вихідний день на підприємстві? Кадрові питання Яка норма тривалості робочого часу в червні цього року? Як установити додатковий вихідний день на підприємстві? Як відомо, Указом Президента від 06.05.2024 № 271/2024 &la...
31.05.2024 170 0 0
Чи можна на невеликому підприємстві ввести посаду табельника?
У нас невелике підприємство, але ми б хотіли, щоб окремий працівник займався табельним обліком. Чи маємо ми право ввести до штатного розпису таку посаду, як вона називається згідно з Класифікатором професій і які посадові обов’язки будуть у такого працівника? Відповідаємо на ваші запитання. У...
30.05.2024 41 0 0
Правила військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів
1. Призовники, військовозобов’язані та резервісти повинні: 1) перебувати на військовому обліку: за задекларованим (зареєстрованим) місцем проживання – у відповідних районних (міських) територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки (далі — ТЦК) (військовозобов&rsq...
Редакція
29.05.2024 203 0 1
Зміни до Порядку організації та ведення військового обліку
Останній місяць приніс чимало нововведень щодо мобілізаційних питань та військового обліку загалом. І ось з 18 травня 2024 року набули чинності зміни, унесені постановою КМУ від 16.05.2024 № 563 до постанови КМУ від 30.12.2022 № 1487 «Про затвердження порядку організації та ведення військового...
29.05.2024 438 0 1
Чи можна надати працівнику дві відпустки: як учаснику бойових дій і як «чорнобильцю»?
Наш працівник має статус особи, постраждалої унаслідок Чорнобильської катастрофи, а також статус учасника бойових дій (інвалід війни). Він просить надати йому дві оплачувані відпустки – як учаснику бойових дій та чорнобильську. Чи має він право отримати обидві відпустки? Запитання – відп...
28.05.2024 71 0 0
Правонаступництво в трудових відносинах: зміни до КЗпП
Із 15 травня набув чинності Закон від 25.04.2024 № 3677-IX «Про внесення зміни до Кодексу законів про працю України щодо трудових відносин при передачі суб'єкта господарювання» (далі – Закон № 3677), яким регулюється правонаступництво в трудових відносинах у разі зміни власника під...
24.05.2024 142 0 0
Чергові зміни в порядку бронювання працівників
Кабмін постановами від 08.05.2024 № 520 (далі – Постанова № 520) та від 14.05.2024 № 555 вкотре вніс зміни до Порядку, що стосується бронювання військовозобов’язаних працівників. У чому суть цих змін та яких підприємств вони стосуються, розглянемо в статті. Кабмін постановами від 08.05....
22.05.2024 832 0 1
На скільки днів відпустки на дітей має право опікун?
Працівниця підприємства є опікуном двох дітей. Інших дітей в неї немає. На скільки днів додаткової соціальної відпустки вона має право – 10 чи 17? Ситуация из практики Працівниця підприємства є опікуном двох дітей. Інших дітей в неї немає. На скільки днів додаткової соціальної відпустки вона ...
20.05.2024 107 0 0
Відпустки без збереження зарплати під час війни
Тема відпусток без збереження заробітної плати в умовах воєнного стану викликає багато запитань. Тому в статті розглянемо, які є види таких неоплачуваних відпусток, яка різниця між відпусткою, що надається в обов’язковому порядку та за згодою сторін, як правильно оформлювати і табелювати відпу...
17.05.2024 229 0 0
З працівником призупинено дію трудового договору: чи підлягає оплаті листок непрацездатності за цей період?
Підприємство призупинило дію трудового договору з працівником на період воєнного стану. Нещодавно цей працівник захворів та оформив листок непрацездатності. Чи повинно підприємство в такому разі нарахувати лікарняні? Практична ситуація Підприємство призупинило дію трудового договору з працівником ...
16.05.2024 97 0 0
Як діяти в разі виникнення надзвичайної ситуації: інструкція для персоналу
Про що стаття? Ми розповідаємо, як роботодавцю невеликого підприємства (з чисельністю працівників не більше 50 осіб) скласти інструкцію для персоналу на випадок виникнення надзвичайній ситуації, а також – для вашої зручності – наводимо зразок такої інструкції. Вам слід лише підставити св...
15.05.2024 162 0 0
Назву посади змінено у зв’язку з приведенням у відповідність до КП: чи відображати в додатку 5?
Як відомо, на початку цього року Мінекономіки затвердило Зміну № 13 до Національного класифікатора ДК 003:2010 «Класифікатор професій» (далі – КП). Було змінено і деякі назви професій. Що в такому випадку робити з кадровою документацією? Чи потрібно відображати відповідні зміни в д...
Сергій Кравцов
13.05.2024 128 0 0
Охорона праці: як повинні виконуватися роботи у замкнутому просторі?
Працівники підприємства виконують роботи у замкнутому просторі. Яким документом слід визначити безпеку праці таких працівників? Які роботи згідно із законодавством працівникам не дозволено виконувати поодинці? Ситуація із практики Працівники підприємства виконують роботи у замкнутому просторі. Яки...
10.05.2024 91 0 0
Чи можна звільнити декретницю у звязку із закінченням строкового трудового договору?
Працівницю було прийнято за строковим трудовим договором на період виконання певної роботи, а саме на час виконання проєкту. Зараз вона оформлює відпустку по вагітності та пологах. Чи можна її звільнити на тій підставі, що проєкт, який вона виконує згідно з трудовим договором, буде завершено у періо...
07.05.2024 163 0 0
Працівник відмовляється ознайомлюватися з посадовою інструкцією: як має вчинити роботодавець?
До посадової інструкції було внесено зміни, але працівник відмовився ознайомится з ними та поставити свій підпис. Що робити в такому випадку? Кадрові питання До посадової інструкції було внесено зміни, але працівник відмовився ознайомится з ними та поставити свій підпис. Що робити в такому випадку?...
07.05.2024 427 0 0
Ухвалення рішення про оплату е-лікарняного: як оформити
Тема оплати е-лікарняних є актуальною для кожної юридичної особи. Тому в статті розглянемо, хто, коли та в якому порядку має ухвалювати та оформляти рішення про призначення/відмову в призначенні страхових виплат за такими документами. Тема оплати е-лікарняних є актуальною для кожної юридичної особи...
03.05.2024 155 0 0