Головне Всі матеріали
Рубрики
18 жовтня
Відпустки та час відпочинку
09:15

Як підтвердити, що один із батьків не використав додаткову соціальну відпустку на дітей?

Як переконати роботодавця, що один із батьків не використав додаткову відпустку на дітей, якщо він не працює або є підприємцем, або з інших причин не може надати відповідне підтвердження? Практична ситуація Як переконати роботодавця, що один із батьків не використав додаткову відпустку на дітей, як...

Таміла Радченко

18.10.2024 217 0 0

17 жовтня
Юридична консультація
10:23

«Мати-героїня»: пільги, виплати та компенсації на виробництві

Хоча звання «Мати-героїня» є державною нагородою, законодавство України не передбачає обов’язкових пільг від роботодавців для жінок, які його отримали. Проте такі жінки мають право на одноразову виплату, можуть отримати соціальну податкову пільгу, право на дострокову пенсію, а тако...

Сергій Кравцов

17.10.2024 874 0 0

16 жовтня
Юридична консультація
09:07

Працівник помер за кордоном: на підставі яких документів припинити трудові відносини

Питання припинення трудових відносин із померлим працівником виникає в різних випадках. Непоодинокими серед них є настання смерті громадянина України за кордоном. Саме такий випадок, що трапився в роботодавця, розглянемо зараз. Ситуація. Працівник, який перебував у відпустці без збереження заробітн...

Таміла Радченко

16.10.2024 277 0 0

14 жовтня
Юридична консультація
08:57

Чи можна виплатити належні померлому працівникові суми родичу, який не проживав разом із померлим?

До роботодавця із заявою про виплату належних померлому працівникові сум звернулося дві особи: дружина та рідна сестра померлого. Наскільки стало відомо, сестра з померлим не проживала, чи має вона право на виплату? Ситуація До роботодавця із заявою про виплату належних померлому працівникові сум з...

Маргарита Майоренко

14.10.2024 207 0 0

11 жовтня
Пільги та гарантії працівникам
08:47

Переведення мобілізованого працівника на новостворене підприємство

У статті розглянемо поширену на сьогодні ситуацію із практики. Підприємство ліквідується, деяких працівників звільняють за п. 1 ст. 40 КЗпП, а деяких переводять на інше, новостворене підприємство. А як бути з мобілізованими працівниками, щоб не порушити законодавство? У статті розглянемо поширену на...

Таміла Радченко

11.10.2024 196 0 0

08 жовтня
Трудові відносини
16:28

Звільнення з ініціативи працівника: порядок оформлення, особливості під час війни

Конституція України забороняє примусову працю, тому працівник має право розірвати трудовий договір за власним бажанням – згідно зі ст. 38 КЗпП. Проте під час дії воєнного стану деякі конституційні права можуть обмежуватися. Далі у статті розповімо про: умови та підстави звільнення працівника з...

Таміла Радченко

08.10.2024 371 0 0

07 жовтня
Відпустки та час відпочинку
09:56

Відмова в наданні відпустки без збереження заробітної плати під час війни

Часто працівники під час війни подають заяви про надання їм відпусток без збереження заробітної плати. Чи може роботодавець відмовити в наданні такої відпустки в період дії воєнного стану? Практична ситуація Часто працівники під час війни подають заяви про надання їм відпусток без збереження заробі...

Таміла Радченко

07.10.2024 125 0 0

04 жовтня
Кадрове діловодство
10:07

Чи створювати паперові кадрові документи, якщо впроваджено електронний документообіг

З упровадженням електронного документообігу деякі кадровики вважають, що ведення паперової документації не потрібне. Проте це не завжди так. Тож розглянемо у статті, коли поряд із електронним документообігом потрібно вести паперовий, а коли можна відмовитися від ведення паперових кадрових документів...

Галина Гороховська

04.10.2024 231 0 0

01 жовтня
Військовий облік та бронювання
16:48

Чи потрібно щороку видавати наказ про підвищення кваліфікації особи, відповідальної за ведення військового обліку?

Згідно з п. 12 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487, державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації щороку до 1 жовтня визначають потребу ...

Таміла Радченко

01.10.2024 739 0 1

Охорона праці
08:35

Нові вимоги до проведення медичних оглядів працівників

Однією з цілей проведення медичних оглядів працівників є профілактика виникнення та поширення інфекційних хвороб. Більшою мірою це стосується працівників, які за своїми трудовими обов’язками спілкуються з великою кількістю людей. З 01.10.2024 набувають чинності оновлені вимоги до організації т...

Ірина Красовська

01.10.2024 302 0 0

30 вересня
Трудові відносини
10:55

Попередження про скорочення сумісника

На підприємстві планується скорочення штату, у межах якого буде ліквідовано як основну посаду працівника, так і посаду, на якій він працює за внутрішнім сумісництвом. Чи потрібно попереджати внутрішнього сумісника про скорочення його посади, якщо його попередили про скорочення за основною посадою? Ч...

Таміла Радченко

30.09.2024 128 0 0

27 вересня
Режим роботи та робочий час
09:06

Норми тривалості робочого часу в жовтні

Яка норма тривалості робочого часу в жовтні 2024 року? Кадри Яка норма тривалості робочого часу в жовтні 2024 року? Нагадаємо, що під час воєнного стану святкові та неробочі дні вважаються звичайними робочими днями (ч. 6 ст. 6 Закону від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових віднос...

Таміла Радченко

27.09.2024 235 0 0

25 вересня
Пільги та гарантії працівникам
13:08

Гарантії для мобілізованого військовозобов’язаного на роботі за сумісництвом

Чи зобов’язаний роботодавець зберігати місце роботи та посаду за мобілізованим працівником – сумісником? Кадрові питання Чи зобов’язаний роботодавець зберігати місце роботи та посаду за мобілізованим працівником – сумісником? Так, зобов’язаний. Нагадаємо, що сумісн...

Таміла Радченко

25.09.2024 121 0 0

20 вересня
Відпустки та час відпочинку
12:38

Чи можна звільняти працівників за власним бажанням та угодою сторін під час відпустки без збереження зарплати?

Працівники підприємства, у тому числі директор і головбух, перебувають у відпустках без збереження заробітної плати. Дехто з них хоче звільнитися за власним бажанням або за угодою сторін. Чи можливе звільнення під час такої відпустки? Якщо можливе, то як правильно його оформити, хто має підписати на...

Таміла Радченко

20.09.2024 275 0 1

19 вересня
Відпустки та час відпочинку
12:23

Поділ додаткової соціальної відпустки на дітей на частини

Працівниця, яка є матір’ю двох дітей віком до 15 років, цього року використала додаткову соціальну відпустку за однією підставою, але згодом подала документи про те, що її чоловік загинув і вона стала одинокою матір’ю. Працівниця хоче скористатися правом на цю відпустку за двома підстава...

Таміла Радченко

19.09.2024 111 0 0

18 вересня
Кадрове діловодство
08:48

Зміни до Повідомлення про прийняття працівників на роботу

Что изменилось в форме и порядке уведомления о приеме работников на работу и всех ли работодателей это касается? Кадрові питання Що змінилося у формі та порядку повідомлення про прийняття працівників на роботу та чи всіх роботодавців це стосується? Постановою КМУ від 23.08.2024 № 967 унесено змі...

Таміла Радченко

18.09.2024 564 3 1

13 вересня
Юридична консультація
11:40

Отримання роботодавцем додаткової інформації з Реєстру застрахованих осіб

Яку інформацію може отримати роботодавець з Реєстру застрахованих осіб? Практична ситуація Яку інформацію може отримати роботодавець з Реєстру застрахованих осіб? Нагадаємо, що з 8 червня 2024 року роботодавці (підприємства, органи державної влади та органи місцевого самоврядування), які мають с...

Сергій Кравцов

13.09.2024 64 0 0

11 вересня
Відпустки та час відпочинку
12:35

Перенесення щорічної відпустки суміснику в разі тимчасової непрацездатності

Працівник – зовнішній сумісник, захворів, перебуваючи у щорічній відпустці. Чи переносити цю відпустку на дні тимчасової непрацездатності, адже вони оплачуються за основним місцем роботи? Практична ситуація Працівник – зовнішній сумісник, захворів, перебуваючи у щорічній відпустці. Чи ...

Таміла Радченко

11.09.2024 64 0 1

10 вересня
Відпустки та час відпочинку
09:03

Чи надається відпустка за ненормований робочий день, якщо працівник виконує роботу дистанційно?

Работник переведен на дистанционную работу, но по его должности согласно коллективному договору предусмотрено предоставление отпуска за ненормированный рабочий день. Правомерно ли предоставление такого отпуска дистанционщику? Надання відпустки Працівника переведено на дистанційну роботу, але за йог...

Таміла Радченко

10.09.2024 42 0 0

09 вересня
Військовий облік та бронювання
11:03

Розбронювання працівника: покрокові дії та проблемні питання

У разі виникнення підстав для анулювання бронювання військовозобов’язаного працівника (про них читайте у статті «Анулювання бронювання військовозобов’язаних: підстави та умови») важливо, щоб роботодавець оформив усе правильно. Тому далі в статті: наведемо покрокові ді...

Галина Гороховська

09.09.2024 1416 0 1