(Не)поновлення дії трудового договору під час призупинення
Як діяти, якщо роботодавець хотів би поновити дію призупиненого трудового договору, а працівник - ні. Чи має право роботодавець звільнити працівника в період призупинення трудового договору? Ситуація із практики Як діяти, якщо роботодавець хотів би поновити дію призупиненого трудового договору, а п...
Таміла Радченко
24.07.2024 168 0 0
Електронний обіг документів з охорони праці
Охорона праці – це система заходів щодо створення безпечних умов роботи працівників будь-якого підприємства, установи, організації. Належне ведення документації в цій сфері є важливим. Тому ми підготували статтю, з якої ви дізнайтеся про: передумови ведення документів з охорони праці в елек...
23.07.2024 140 0 0
Інформування працівника про набуття права на пенсію
Чи зобов’язаний роботодавець інформувати свого працівника про набуття права на пенсію? Якщо так, то за якою формою складається відповідне повідомлення? Практична ситуація Чи зобов’язаний роботодавець інформувати свого працівника про набуття права на пенсію? Якщо так, то за якою формою с...
22.07.2024 108 0 0
Зарахування до стажу для щорічної відпустки періоду членства в добровольчому формуванні територіальної громади
Чи зараховується до стажу для щорічної відпустки увільнення від роботи працівника на час виконання ним обов’язків як добровольця територіальної оборони? Практична ситуація Чи зараховується до стажу для щорічної відпустки увільнення від роботи працівника на час виконання ним обов’язків я...
19.07.2024 105 0 0
Призупинення трудового договору та надання відпусток
Поняття «призупинення дії трудового договору» з’явилося з набуттям чинності Закону від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон № 2136). У статті розглянемо, чи зобов’язаний роботодавець під час призупин...
17.07.2024 238 0 0
Як скласти звернення щодо визнання підприємства критично важливим?
Підприємство хоче забронювати своїх військовозобов’язаних працівників і тому йому треба звернутися до органу влади, щоб його визнали критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період. Якої форми та змісту має бути таке звернення? Практи...
16.07.2024 833 0 0
Чи оплачувати дні тимчасової непрацездатності працівникові, який тривалий час не з’являється на роботі?
Працівник підприємства не з’являється на роботі вже тривалий час, і зв’язку з ним немає. Однак нещодавно в електронний кабінет ПФУ надійшло повідомлення, що йому відкрито е-лікарняний. Чи зобов’язаний роботодавець оплачувати листок непрацездатності (далі – ЛН) такому працівни...
11.07.2024 89 0 0
Відпустка для догляду за дитиною: ситуації із практики
Працівникам гарантується право на отримання відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку (шестирічного віку – за наявності медичного висновку про те, що дитина потребує домашнього догляду). Розглянемо у статті практичні ситуації, з якими стикаються кадровики, оформлюючи т...
Ірина Красовська
10.07.2024 135 0 0
Декретна відпустка: запитання із практики
Термін «декретна відпустка» у нормативно-правових актах не вживається – на сьогодні це розмовна назва. Але на практиці вона ще поширена (хоч декретів у нас уже не видають), і під нею розуміють, зокрема, відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами. У статті розглянемо питанн...
08.07.2024 117 0 0
Відпустки працівникам у зв’язку з навчанням
Усі роботодавці зобов’язані надавати працівникам, які поєднують роботу з навчанням, додаткову оплачувану навчальну відпустку (далі – навчальна відпустка). У статті розповімо про: порядок надання та оформлення роботодавцем відпусток у зв’язку із навчанням; те, які категорії прац...
05.07.2024 138 0 0
Поєднання в одному наказі надання щорічної та додаткової соціальної відпустки
Часто на практиці виникає питання, чи можна поєднувати в одному наказі надання щорічної та додаткової соціальної відпустки «на дітей». Якщо можна, то як правильно оформити? Розглянемо це питання у статті. Часто на практиці виникає питання, чи можна поєднувати в одному наказі надання щорі...
Галина Гороховська
03.07.2024 144 0 0
Не забудьте подати Звіт із праці (форма № 1-ПВ ) до 8 липня
Який останній день подання звіту за формою № 1-ПВ у 2024 році? Звітність Який останній день подання звіту за формою № 1-ПВ у 2024 році? Юридичні особи, відокремлені підрозділи юридичних осіб не пізніше 7-го числа місяця, що настає за звітним періодом, подають територіальному органу Держстату щоміс...
03.07.2024 51 0 0
До 10-го числа подаємо Звіт про заброньованих працівників
Хто, куди та до якого числа має подати Звіт про заброньованих працівників? Кадрові питання Хто, куди та до якого числа має подати Звіт про заброньованих працівників? Як передбачено в п. 14 Порядку бронювання військовозобов’язаних під час воєнного стану, затвердженого постановою КМУ від 27....
02.07.2024 762 0 0
Види наказів, пов’язані з військовим обліком
До якого виду належать накази, пов’язані з військовим обліком? Військовий облік До якого виду належать накази, пов’язані з військовим обліком? Порядок організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів затверджено постановою КМУ від 30.12...
02.07.2024 330 0 0
Відстрочка від призову військовозобов’язаних, які навчаються
У п. 1 ч. 3 ст. 23 Закону від 21.10.1993 № 3543-XII «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» (далі – Закон № 3543) зазначено, що право на відстрочку від призову під час мобілізації мають здобувачі професійної (професійно-технічної), фахової передвищої та вищої освіти, які навч...
Сергій Кравцов
01.07.2024 322 0 0
Повідомлення ТЦК про заброньованого працівника за місцезнаходженням підприємства
Чи потрібно інформувати ТЦК про заброньованого працівника за місцем розташування підприємства? Запитання - відповідь Чи потрібно інформувати ТЦК про заброньованого працівника за місцем розташування підприємства? Так, потрібно. Порядок проведення призову громадян на військову службу під час мобілі...
28.06.2024 305 0 0
Норми тривалості робочого часу в липні 2024 року
Яка норма тривалості робочого часу в липні цього року? Як оформити наказ про додатковий вихідний день на підприємстві за кошти роботодавця? Норми часу Яка норма тривалості робочого часу в липні цього року? Як оформити наказ про додатковий вихідний день на підприємстві за кошти роботодавця? Нагадає...
28.06.2024 122 0 0
Оновлення військово-облікових даних заброньованих працівників
Чи повинні оновлювати свої облікові дані після 18 травня 2024 р. заброньовані військовозобов’язані? Відповідаємо на запитання, що надійшло на консультаційну лінію. Чи повинні оновлювати свої облікові дані після 18 травня 2024 р. заброньовані військовозобов’язані? Законом від 11.04.2024...
26.06.2024 146 0 0
Органи, до яких подаються списки військовозобов’язаних для бронювання: таблиця-підказка
Таблиця-підказка № з/п Хто подає список Куди подавати список 1 Органи державної влади, інші держоргани, Національна поліція, Національне антикорупційне бюро, Державне бюро розслідувань, органи прокуратури, БЕБ, ДСНС, Державна кримінально-виконавча служ...
25.06.2024 910 0 0
Трудовий договір з нефіксованим робочим часом
Що означає «базові години» у трудовому договорі з нефіксованим робочим часом? Яка має бути їх кількість та яка тривалість робочого часу для працівників, з якими укладено такий трудовий договір? Відповідаємо на запитання, що надійшло на консультаційну лінію. Що означає «базові годи...
25.06.2024 64 0 0