Всі категорії

Головне Всі матеріали
Рубрики
16 лютого
Відпустки та час відпочинку
10:35

Грошова компенсація за невикористану відпустку мобілізованому працівнику

Чи повинен роботодавець виплатити мобілізованому працівнику компенсацію за всі не використані таким працівником дні щорічної відпустки та додаткової соціальної відпустки? Як оформити виплату такої компенсації? Чи мають право отримати компенсацію за невикористані дні щорічної відпустки працівники,...

Таміла Радченко

16.02.2024 202 0 1

13 лютого
Кадрове діловодство
10:38

Розподіляємо повноваження між відділом кадрів та бухгалтерією

Як правило, на кожному підприємстві є бухгалтерія та відділ кадрів (служба персоналу). Функції, які покладено на ці структурні підрозділи, настільки пов’язані, що інколи складно визначити, фахівці якого підрозділу повинні виконувати те чи інше завдання. У статті розглянемо, які повноваження ма...

Таміла Радченко

13.02.2024 401 0 1

09 лютого
Навчання та стажування
14:45

Практикант на підприємстві: чи потрібно вимагати військово-обліковий документ?

Про що стаття: Як бути зі студентами та учнями закладів освіти, яких направляють на практику на підприємство? Чи повинні вони подавати військово-обліковий документ у разі проходження практики? Про що стаття: Як бути зі студентами та учнями закладів освіти, яких направляють на практику на п...

Сергій Кравцов

09.02.2024 287 0 2

07 лютого
Пільги та гарантії працівникам
14:53

Працівника викликано до ТЦК в іншому місті: на скільки днів його можна увільнити від роботи зі збереженням середнього заробітку?

Ситуація. Працівника підприємства викликають до територіального центру комплектування та соціальної підтримки (далі – ТЦК), розташованого в іншому місті. На скільки днів його увільняти від роботи та чи зберігати за ним середній заробіток? Ситуація. Працівника підприємства викликають до територ...

Людмила Бабич

07.02.2024 338 0 1

02 лютого
Пільги та гарантії працівникам
10:29

Відпустка без збереження зарплати демобілізованому працівнику

Чи зобов’язаний роботодавець надати демобілізованому працівнику відпустку без збереження заробітної плати на 60 календарних днів у разі, коли за законодавством ще триває особливий період та воєнний стан? Запитання – відповідь Чи зобов’язаний роботодавець надати демобілізованому пр...

Таміла Радченко

02.02.2024 235 0 1

01 лютого
Професійна класифікація
16:26

Зміни до Класифікатора професій: які документи слід привести у відповідність

Одним із ключових документів у сфері кадрового діловодства є Національний класифікатор ДК 003:2010 «Класифікатор професій» (далі – КП). Коли в цей документ вносяться зміни, виникає необхідність узгодити з ним відповідні документи. Зміни в КП передбачають скасування та внесення проф...

Сергій Кравцов

01.02.2024 235 0 1

26 січня
Військовий облік та бронювання
15:55

Як часто слід видавати наказ про стан військового обліку та куди його подавати?

Наказ про стан військового обліку за минулий рік та завдання на наступний рік видають усі державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи, організації незалежно від підпорядкування та форми власності. Цього вимагає абзац четвертий п. 72 Порядку організації та ведення військо...

Таміла Радченко

26.01.2024 624 0 2

25 січня
Професійна класифікація
14:14

Унесено Зміну № 13 до Класифікатора професій

Укотре Мінекономіки внесло зміни та доповнення до Національного класифікатора ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затвердженого наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 № 327 (далі – КП). Відповідний наказ від 16.01.2024 № 1410 набув чинності. Тож розглянемо суть нововведень і н...

Сергій Кравцов

25.01.2024 325 0 1

24 січня
Звітність
10:39

Календар кадровика на 2024 рік

Календар містить граничні дати подання звітності та інформації, що готують працівники відділу кадрів. Останній день подання звітності Який звіт та куди подається Чим затверджено або де наведено форму звіту (інформації) 1 2 ...

Редакція

24.01.2024 596 0 0

23 січня
Військовий облік та бронювання
10:30

Звітність із військового обліку та бронювання

Механізм організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів на підприємствах урегульовано постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 (далі – Постанова № 1487). Роботодавцям потрібно знати та враховувати особливості та строки звітування з військового обл...

Галина Гороховська

23.01.2024 1495 0 2

18 січня
Військовий облік та бронювання
10:53

Подання списків персонального військового обліку

Чи потрібно зараз подавати списки персонального військового обліку до територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки (далі – ТЦК)? Практична ситуація Чи потрібно зараз подавати списки персонального військового обліку до територіальних центрів комплектування та соціальної підтр...

Таміла Радченко

18.01.2024 857 0 2

12 січня
Звітність
14:56

Звіт із праці за формою № 1-ПВ

Незважаючи на те що під час воєнного стану роботодавці мають право не подавати статистичну та фінансову звітність, більшість з них все ж таки подають звітність із праці. Адже протягом трьох місяців після припинення чи скасування воєнного стану її доведеться подати за весь період неподання звітності...

Галина Гороховська

12.01.2024 765 0 0

10 січня
Пільги та гарантії працівникам
12:08

Чи можна звільнити мобілізованого працівника за власним бажанням або за угодою сторін?

Суть питання. Згідно із законодавством, за мобілізованими працівниками зберігається місце роботи і посада на період їхньої військової служби. Однак на практиці нерідко виникають ситуації, коли такий працівник сам хоче звільнитися: за власним бажанням або за угодою сторін. І тоді у роботодавця виника...

Олена Кантерман

10.01.2024 457 0 1

09 січня
Звітність
09:46

Звіт за формою № 1-ПА «Інформація про кількість працевлаштованих громадян суб’єктами господарювання, які надають послуги з посередництва у працевлаштуванні»

Хто подає цей звіт? Яким документом затверждено форму звіту? Куди подається цей звіт? У який строк слід подати звіт? У якому вигляді подається звіт? Запитання – відповіді Хто подає цей звіт? Інформацію за формою № 1-ПА подають юридичні особи та фізичні особи – підприємці, які над...

Таміла Радченко

09.01.2024 201 0 0

05 січня
Пільги та гарантії працівникам
10:18

Припинення виплати середнього заробітку мобілізованим педагогічним працівникам

Чи може роботодавець припинити виплату середнього заробітку мобілізованому педагогічному працівнику? Практична ситуація Чи може роботодавець припинити виплату середнього заробітку мобілізованому педагогічному працівнику? Так, може. Пояснимо чому. Із 24.12.2023 набрав чинності Закон від 22.11.2023...

Таміла Радченко

05.01.2024 168 0 0

26 грудня
Звітність
10:01

Як звітувати відділу кадрів протягом 2024 року

Подання звітності з кадрових питань є складовою обов’язків працівників відділу кадрів. Начальник відділу кадрів має чітко знати порядок оформлення встановленої звітності та терміни її подання, адже відповідає за коректне та вчасне її складання, а працівники відділу кадрів готують проєкти звіті...

Галина Гороховська

26.12.2023 250 0 0

22 грудня
Відпустки та час відпочинку
11:54

Проводимо аудит відпусток

Проведення аудиту відпусток законодавством прямо не передбачено, проте ця процедура важлива для перевірки правильності їх надання та формування резерву відпусткових. У цій статті розкажемо про основні правила щодо щорічних відпусток та особливості їх надання в період дії воєнного стану. Також розгля...

Таміла Радченко

22.12.2023 677 0 2

Відпустки та час відпочинку
10:10

Які відпустки «згорають» наприкінці року?

Наближається кінець календарного року. І це період не тільки для підбиття підсумків роботодавцем, а ще й останні можливості надати деяким працівникам відпустки, які «згорають» цього року. Що це за відпустки? Що робити, коли їх частина переходить на наступний рік, і чи можна використати в...

Сергій Кравцов

22.12.2023 455 0 2

20 грудня
Трудовий та цивільний договір
11:50

Оформляємо накази про прийняття на роботу

Видання наказів про прийняття на роботу – важлива складова діяльності будь-якого роботодавця. Варто пам’ятати, що правильне оформлення відносин із найманими працівниками позитивно вплине на багато аспектів, а помилки в кадрових документах обійдуться дорого в прямому сенсі. Адже за поруше...

Олена Кантерман

20.12.2023 1506 0 3

14 грудня
Відпустки та час відпочинку
09:33

Чи можна встановити на підприємстві вихідні дні 25 грудня та 1 січня?

Новорічні турботи бухгалтера Кадрові питання Чи має право роботодавець у період воєнного стану за власним рішенням установити своїм працівникам вихідні дні для святкування Різдва та Нового року? Так, у роботодавця є таке право. За загальним правилом, установленим ст. 73 КЗпП, 25 грудня – Р...

Таміла Радченко

14.12.2023 2796 0 3