Наказ про звільнення працівника у зв’язку з неможливістю забезпечити його роботою (п. 6 ст. 41 КЗпП)
Приклад складання Зразок для завантаження
Редакція
09.01.2024 79 0 1
Звіт за формою № 1-ПА «Інформація про кількість працевлаштованих громадян суб’єктами господарювання, які надають послуги з посередництва у працевлаштуванні»
Хто подає цей звіт? Яким документом затверждено форму звіту? Куди подається цей звіт? У який строк слід подати звіт? У якому вигляді подається звіт? Запитання – відповіді Хто подає цей звіт? Інформацію за формою № 1-ПА подають юридичні особи та фізичні особи – підприємці, які над...
Таміла Радченко
09.01.2024 103 0 0
Суміщення чи сумісництво: що краще вибрати роботодавцеві
На сьогодні питання працевлаштування набуло нового значення через те, що велика кількість працівників перемістилася як за кордони нашої країни, так і в її межах. Водночас не всі роботодавці спроможні надавати роботу дистанційно, та й не всі працівники можуть працювати в такому режимі й шукають іншу ...
Сергій Кравцов
08.01.2024 287 0 1
Наказ про припинення трудового договору у зв’язку зі смертю працівника (п. 8-2 ст. 36 КЗпП)
Наказ про припинення трудового договору у зв’язку з визнанням працівника безвісно відсутнім (п. 8-2 ст. 36 КЗпП) Приклад складання Зразок для завантаження
08.01.2024 6992 0 1
Нові підстави припинення трудового договору
З 19.07.2022 з’явилися нові підстави для припинення трудового договору із працівниками. Вони викликали запитання й навіть дискусії, адже законодавець, як завжди, залишив нам «білі плями». Розглянемо, з якого часу та як ці норми застосовувати на практиці. З 19.07.2022 з’я...
05.01.2024 524 0 2
Повідомляємо податкову про прийнятих працівників: відповіді на актуальні запитання
Із цієї статті ви дізнаєтеся: у яких випадках потрібно, а в яких не потрібно подавати до органу ДПС повідомлення про прийнятих працівників; як правильно виправити допущену в повідомленні помилку і чи є за це штраф; що загрожує роботодавцеві, який забув повідомити податкову про прийнятого праців...
Олена Кантерман
05.01.2024 744 1 4
Трудові відносини з директором
Оформлення трудових відносин з директором підприємства, установи, організації (далі – підприємство) – одне з найпроблемніших питань. Адже керівник – це ключова особа в компанії, а його повноваження стоять на межі корпоративного та трудового законодавства. Крім того, законодавством ...
05.01.2024 8593 2 1
Припинення виплати середнього заробітку мобілізованим педагогічним працівникам
Чи може роботодавець припинити виплату середнього заробітку мобілізованому педагогічному працівнику? Практична ситуація Чи може роботодавець припинити виплату середнього заробітку мобілізованому педагогічному працівнику? Так, може. Пояснимо чому. Із 24.12.2023 набрав чинності Закон від 22.11.2023...
05.01.2024 151 0 0
Наказ про припинення повноважень директора
05.01.2024 203 0 1
Наказ про призначення на посаду директора
05.01.2024 1545 0 1
Наказ про надання відпустки директору
05.01.2024 739 0 2
Наказ про норму тривалості робочого часу
Приклад складання Зразок 1. Наказ про норму тривалості робочого часу в січні 2024 року з робочим днем 1 січня Зразок 2. Наказ про норму тривалості робочого часу в січні 2024 року з вихідним 1 січня Зразки для завантаження ...
03.01.2024 1715 0 1
Правила внутрішнього трудового розпорядку
Приклад складання ЗАТВЕРДЖЕНО зборами трудового колективу Протокол від 10.01.2024 № 1 ПРАВИЛА внутрішнього трудового розпорядку ТОВ «Перспектива» 1. Загальні положення 1.1. Ці Правила розроблено відповідно до вимог Кодексу законів про працю України (далі...
02.01.2024 414 0 2
Розміри штрафів за порушення законодавства про працю
Мінімальна заробітна плата (далі – МЗП). Суть правопорушення/ норма ч. 2 ст. 265 КЗпП До 02.02.2020 З 02.02.2020 по 31.08.2020 З 01.09.2020 З 01.01.2021 З 01.01.2022 З 01.01.2023 З 01.01.2024 З 01.04.2024 Робот...
Дані для розрахунків
01.01.2024 1914 0 4
Відповідальність за порушення законодавства про працю
Розміри штрафів за порушення законодавства про працю Дисциплінарна, матеріальна, адміністративна та кримінальна відповідальність за порушення законодавства про працю № з/п Порушення Відповідальність Підстава Дисциплінарна відп...
01.01.2024 115 0 2
Із цієї статті ви дізнаєтеся: з якою метою розробляють Правила внутрішнього трудового розпорядку, якими документами для цього слід керуватися. Із цієї статті ви дізнаєтеся: з якою метою розробляють Правила внутрішнього трудового розпорядку, якими документами для цього слід керуватися. Кадрові питанн...
28.12.2023 106964 0 10
Відпустки: аналізуємо нові правила та застосовуємо на практиці
Про що стаття? 24 грудня 2023 року набули чинності зміни до правил надання відпусток. Ми докладно розглянемо, що саме змінилося, як застосовувати нові правила на практиці, а також відповімо на ваші запитання на цю тему, що надходять до нас на консультаційну лінію. Про що стаття? 24 грудня 2023 року ...
28.12.2023 704 0 4
Як звітувати відділу кадрів протягом 2024 року
Подання звітності з кадрових питань є складовою обов’язків працівників відділу кадрів. Начальник відділу кадрів має чітко знати порядок оформлення встановленої звітності та терміни її подання, адже відповідає за коректне та вчасне її складання, а працівники відділу кадрів готують проєкти звіті...
Галина Гороховська
26.12.2023 203 0 0
Проводимо аудит відпусток
Проведення аудиту відпусток законодавством прямо не передбачено, проте ця процедура важлива для перевірки правильності їх надання та формування резерву відпусткових. У цій статті розкажемо про основні правила щодо щорічних відпусток та особливості їх надання в період дії воєнного стану. Також розгля...
22.12.2023 455 0 2
Які відпустки «згорають» наприкінці року?
Наближається кінець календарного року. І це період не тільки для підбиття підсумків роботодавцем, а ще й останні можливості надати деяким працівникам відпустки, які «згорають» цього року. Що це за відпустки? Що робити, коли їх частина переходить на наступний рік, і чи можна використати в...
22.12.2023 421 0 2