Головне Всі матеріали
Рубрики
29 травня
Військовий облік та бронювання
17:07

Зміни до Порядку організації та ведення військового обліку

Останній місяць приніс чимало нововведень щодо мобілізаційних питань та військового обліку загалом. І ось з 18 травня 2024 року набули чинності зміни, унесені постановою КМУ від 16.05.2024 № 563 до постанови КМУ від 30.12.2022 № 1487 «Про затвердження порядку організації та ведення військового...

Галина Гороховська

29.05.2024 458 0 1

28 травня
Пільги та гарантії працівникам
21:09

Чи можна надати працівнику дві відпустки: як учаснику бойових дій і як «чорнобильцю»?

Наш працівник має статус особи, постраждалої унаслідок Чорнобильської катастрофи, а також статус учасника бойових дій (інвалід війни). Він просить надати йому дві оплачувані відпустки – як учаснику бойових дій та чорнобильську. Чи має він право отримати обидві відпустки? Запитання – відп...

Таміла Радченко

28.05.2024 78 0 0

24 травня
Трудові відносини
16:16

Правонаступництво в трудових відносинах: зміни до КЗпП

Із 15 травня набув чинності Закон від 25.04.2024 № 3677-IX «Про внесення зміни до Кодексу законів про працю України щодо трудових відносин при передачі суб'єкта господарювання» (далі – Закон № 3677), яким регулюється правонаступництво в трудових відносинах у разі зміни власника під...

Таміла Радченко

24.05.2024 145 0 0

22 травня
Військовий облік та бронювання
10:09

Чергові зміни в порядку бронювання працівників

Кабмін постановами від 08.05.2024 № 520 (далі – Постанова № 520) та від 14.05.2024 № 555 вкотре вніс зміни до Порядку, що стосується бронювання військовозобов’язаних працівників. У чому суть цих змін та яких підприємств вони стосуються, розглянемо в статті. Кабмін постановами від 08.05....

Таміла Радченко

22.05.2024 840 0 1

20 травня
Режим роботи та робочий час
10:47

На скільки днів відпустки на дітей має право опікун?

Працівниця підприємства є опікуном двох дітей. Інших дітей в неї немає. На скільки днів додаткової соціальної відпустки вона має право – 10 чи 17? Ситуация из практики Працівниця підприємства є опікуном двох дітей. Інших дітей в неї немає. На скільки днів додаткової соціальної відпустки вона ...

Таміла Радченко

20.05.2024 153 0 0

17 травня
Відпустки та час відпочинку
10:41

Відпустки без збереження зарплати під час війни

Тема відпусток без збереження заробітної плати в умовах воєнного стану викликає багато запитань. Тому в статті розглянемо, які є види таких неоплачуваних відпусток, яка різниця між відпусткою, що надається в обов’язковому порядку та за згодою сторін, як правильно оформлювати і табелювати відпу...

Таміла Радченко

17.05.2024 253 0 0

16 травня
Соціальне страхування
09:27

З працівником призупинено дію трудового договору: чи підлягає оплаті листок непрацездатності за цей період?

Підприємство призупинило дію трудового договору з працівником на період воєнного стану. Нещодавно цей працівник захворів та оформив листок непрацездатності. Чи повинно підприємство в такому разі нарахувати лікарняні? Практична ситуація Підприємство призупинило дію трудового договору з працівником ...

Таміла Радченко

16.05.2024 98 0 0

15 травня
Охорона праці
09:40

Як діяти в разі виникнення надзвичайної ситуації: інструкція для персоналу

Про що стаття? Ми розповідаємо, як роботодавцю невеликого підприємства (з чисельністю працівників не більше 50 осіб) скласти інструкцію для персоналу на випадок виникнення надзвичайній ситуації, а також – для вашої зручності – наводимо зразок такої інструкції. Вам слід лише підставити св...

Таміла Радченко

15.05.2024 168 0 0

13 травня
Звітність
09:58

Назву посади змінено у зв’язку з приведенням у відповідність до КП: чи відображати в додатку 5?

Як відомо, на початку цього року Мінекономіки затвердило Зміну № 13 до Національного класифікатора ДК 003:2010 «Класифікатор професій» (далі – КП). Було змінено і деякі назви професій. Що в такому випадку робити з кадровою документацією? Чи потрібно відображати відповідні зміни в д...

Сергій Кравцов

13.05.2024 147 0 0

10 травня
Охорона праці
09:07

Охорона праці: як повинні виконуватися роботи у замкнутому просторі?

Працівники підприємства виконують роботи у замкнутому просторі. Яким документом слід визначити безпеку праці таких працівників? Які роботи згідно із законодавством працівникам не дозволено виконувати поодинці? Ситуація із практики Працівники підприємства виконують роботи у замкнутому просторі. Яки...

Таміла Радченко

10.05.2024 95 0 0

07 травня
Пільги та гарантії працівникам
12:12

Чи можна звільнити декретницю у звязку із закінченням строкового трудового договору?

Працівницю було прийнято за строковим трудовим договором на період виконання певної роботи, а саме на час виконання проєкту. Зараз вона оформлює відпустку по вагітності та пологах. Чи можна її звільнити на тій підставі, що проєкт, який вона виконує згідно з трудовим договором, буде завершено у періо...

Таміла Радченко

07.05.2024 178 0 0

Кадрове діловодство
09:09

Працівник відмовляється ознайомлюватися з посадовою інструкцією: як має вчинити роботодавець?

До посадової інструкції було внесено зміни, але працівник відмовився ознайомится з ними та поставити свій підпис. Що робити в такому випадку? Кадрові питання До посадової інструкції було внесено зміни, але працівник відмовився ознайомится з ними та поставити свій підпис. Що робити в такому випадку?...

Таміла Радченко

07.05.2024 495 0 0

03 травня
Соціальне страхування
09:24

Ухвалення рішення про оплату е-лікарняного: як оформити

Тема оплати е-лікарняних є актуальною для кожної юридичної особи. Тому в статті розглянемо, хто, коли та в якому порядку має ухвалювати та оформляти рішення про призначення/відмову в призначенні страхових виплат за такими документами. Тема оплати е-лікарняних є актуальною для кожної юридичної особи...

Ірина Красовська

03.05.2024 158 0 0

01 травня
Відпустки та час відпочинку
10:38

Працівник уклав контракт з теробороною: як визначити стаж для надання йому щорічної відпустки?

Наш працівник є добровольцем територіальної оборони, який уклав контракт. У травні ми плануємо надати йому щорічну відпустку. Виникло запитання: з огляду на останні зміни в законодавстві про відпустки чи треба включати до «відпусткового» стажу цього працівника період, коли він не працюва...

Таміла Радченко

01.05.2024 285 0 0

30 квітня
Кадрове діловодство
11:56

Зміна особових даних працівника: що мають зробити роботодавець та працівник?

Зміна прізвища, імені фізособи може бути пов’язана з різними обставинами, а саме вступом до шлюбу, розлученням, бажанням позбутися неблагозвучного імені та ін. У статті ми вам докладно розповімо, що в цьому випадку доведеться зробити роботодавцю такої особи: які документи слід оформити, до яки...

Таміла Радченко

30.04.2024 554 0 2

26 квітня
Режим роботи та робочий час
16:08

Запровадження додаткових вихідних у травні

На підприємстві хочуть установити додаткові вихідні в травні. Як це оформити та якою буде норма робочого часу у цьому місяці? Кадрові питання Нагадаємо, що під час воєнного стану норми ст. 73 КЗпП не застосовуються, тобто святкові за календарем дні, установлені цією статтею, вважаються робочими (ч....

Таміла Радченко

26.04.2024 323 0 0

Відпустки та час відпочинку
09:47

Тривалість відпустки за основним місцем роботи більша, ніж на роботі за сумісництвом: що робити?

Працівнику, якого оформлено у нас за сумісництвом, надаємо щорічну відпустку тривалістю 24 календарних дні (далі – к. д.), але тривалість щорічної відпустки за його основним місцем роботи становить 31 к. д. Тобто різниця у 7 к. д. Що робити в такій ситуації? Практична ситуація Працівнику, яко...

Таміла Радченко

26.04.2024 65 0 0

24 квітня
Військовий облік та бронювання
16:24

Хто має виконувати обов’язки з ведення військового обліку

Про що стаття? Кожне підприємство незалежно від форми власності повинне вести військовий облік. Якщо на підприємстві з невеликим штатом немає окремої посади інспектора з військового обліку, то покласти обов’язки з ведення військового обліку потрібно на особу, яка веде кадровий облік (наприклад...

Маргарита Майоренко

24.04.2024 461 0 0

23 квітня
Соціальне страхування
17:06

У яких випадках роботодавець повинен видавати працівнику довідку для призначення пенсії?

Працівник звернувся до відділу кадрів підприємства з проханням підготувати для нього довідку про розмір заробітної плати для призначення пенсії. За якою формою і у яких випадках складається така довідка? Практична ситуація Працівник звернувся до відділу кадрів підприємства з проханням підготувати ...

Таміла Радченко

23.04.2024 304 0 0

Спецвипуски для кадровика
09:38

Щорічні та додаткова соціальна відпустки на дітей

Сезон відпусток часто починається з настанням тепла. Але для більшості працівників питання відпусток виникає постійно, адже відпустки не можуть надаватися одночасно всім співробітникам. Тому роботодавцям слід завжди бути готовими належним чином оформити відпустки. Користуючись спецвипуском, ви зможе...

Редакція

23.04.2024 682 0 0