Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Норми тривалості робочого часу в січні

Кадри

Яка норма тривалості робочого часу в січні 2025 року?

У січні 2025 р. – 31 день, з них:

  • за 5-денного робочого тижня – 23 робочих дні та 8 вихідних;
  • 6-денного – 27 робочих днів та 4 вихідних.

Отже, норми тривалості робочого часу в січні 2025 року становитимуть (див. табл.):

(годин)

Робочий
тиждень

Норма
робочого часу
на тиждень

Місячна норма
тривалості робочого часу

5-денний

40

184

60*

276

6-денний

40

181

60

270

* Нормальна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати 40 годин на тиждень (ст. 50 КЗпП). Проте в період воєнного стану на об’єктах критичної інфраструктури її може бути збільшено до 60 годин на тиждень (ч. 1 ст. 6 Закону від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»).

Оскільки воєнний стан триває до 08.02.2025 р., а під час війни святкові (неробочі) дні вважаються звичайними робочими (ч. 6 ст. 6 Закону № 2136), то на законодавчому рівні святковий день 1 січня – Новий рік вважається звичайним робочим днем. Проте, якщо роботодавець вирішить установити за власні кошти додатковий вихідний 1 січня, він має право це зробити на підставі ст. 91 КЗпП та ч. 2 ст. 50 КЗпП, видавши відповідний наказ (див. зразок).

Зразок

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ВІЗИТ»

(ТОВ «ВІЗИТ»)

Код ЄДРПОУ 12345678

НАКАЗ

27.12.2024 Київ       № 129/ОД

Про встановлення вихідного дня
в січні 2025 року

Керуючись ст. 91 та ч. 2 ст. 50 КЗпП,

НАКАЗУЮ:

  1. Установити для працівників ТОВ «Візит» додатковий вихідний день 1 січня (середа) 2025 року.
  2. Затвердити норму тривалості робочого часу на січень 2025 року – 22 робочих дні та 176 робочих годин.
  3. Начальнику відділу кадрів ТИМОШЕНКО Оксані довести наказ до відома всіх працівників, розмістивши його на корпоративному сайті.
  4. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.

Директор

З наказом ознайомлена:

27.12.2024

(підпис)

 

(підпис)

Віктор ПАЩЕНКО

 

Оксана ТИМОШЕНКО

Зверніть увагу, у цьому наказі тривалість робочого часу напередодні додаткового вихідного дня також не скорочується, зразок наведено для підприємства з 5-денним робочим тижнем.

Норми тривалості робочого часу в січні 2025 року.doc
Завантажити
Зразок. Наказ про встановлення вихідного дня в січні 2025 року.doc
Завантажити
Коментарі до матеріалу
Статті за темою
14.11.2025
Неповний та скорочений робочий час: відмінності, установлення та оформлення
У статті розглянуто особливості встановлення неповного та скороченого робочого часу, а також відмінності між ними, та наведено зразки відповідних документів. Неповний та скорочений робочий час – це різні з погляду трудового права поняття. Тож далі в статті розглянемо: що таке неповний та ск...
14.11.2025
Підсумований облік робочого часу: відповіді на запитання
У статті відповімо на популярні запитання про запровадження та документальне оформлення підсумованого обліку робочого часу. Підсумований облік робочого часу на практиці є поширеним явищем, однак невизначеності в законодавстві щодо окремих його елементів періодично викликають у працівників кадрової т...
14.11.2025
У воєнний період підприємство змінює режим роботи: як оформити відносини із працівниками
У статті розповімо, як підприємству змінити режим роботи та якими документами це оформити. Під час воєнного стану багато підприємств установлюють персоналу режим неповного робочого дня. Такий крок зазвичай викликаний економічними факторами (наприклад, скоротилася кількість замовлень, але підприємств...
Популярне
04.11.2025
Воєнний стан продовжено: що треба знати кадровику?
Продовжено воєнний стан та мобілізацію строком на 90 діб: з 5 листопада 2025 року до 05:29 3 лютого 2026 року. Розглянемо особливості організації трудових відносин в умовах воєнного стану з урахуванням його продовження.  Продовжено воєнний стан та мобілізацію строком на 90 діб: з 5 листопа...
31.10.2025
Норми тривалості робочого часу – 2025
Норми тривалості робочого часу в останні роки розраховують, зважаючи на воєнний стан, строк дії якого на разі продовжено до 05:29 03.02.2026 (відповідний Указ Президента затверджено Законом від 21.10.2025 № 4643-ІХ). Розраховані норми тривалості робочого часу в умовах воєнного стану – далі у...
10.09.2025
Чи має право працівник відмовитися від відрядження?
Так, працівник має право відмовитися від поїздки у відрядження, але лише в таких випадках. Працівник відмовляється від відрядження: чи можливо Так, працівник має право відмовитися від поїздки у відрядження, але лише в таких випадках. 1. Він належить до категорії працівників, яких заборонено направ...
Нове
14.11.2025
Неповний та скорочений робочий час: відмінності, установлення та оформлення
У статті розглянуто особливості встановлення неповного та скороченого робочого часу, а також відмінності між ними, та наведено зразки відповідних документів. Неповний та скорочений робочий час – це різні з погляду трудового права поняття. Тож далі в статті розглянемо: що таке неповний та ск...
14.11.2025
Підсумований облік робочого часу: відповіді на запитання
У статті відповімо на популярні запитання про запровадження та документальне оформлення підсумованого обліку робочого часу. Підсумований облік робочого часу на практиці є поширеним явищем, однак невизначеності в законодавстві щодо окремих його елементів періодично викликають у працівників кадрової т...
14.11.2025
У воєнний період підприємство змінює режим роботи: як оформити відносини із працівниками
У статті розповімо, як підприємству змінити режим роботи та якими документами це оформити. Під час воєнного стану багато підприємств установлюють персоналу режим неповного робочого дня. Такий крок зазвичай викликаний економічними факторами (наприклад, скоротилася кількість замовлень, але підприємств...
Кращі матеріали