Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
+38(044)334-62-70
Підписатися
Кредити для Агро
Підписатися
ukr
|
ru
Розділи:
Рубрики:
На головну “Комерція”
Рубрики:
На головну “Агро”
Рубрики:
На головну “Кадровик”
Рубрики:
На головну “Медичні КНП”
Рубрики:
На головну “Online видання «Баланс»”
Рубрики:
На головну “Online видання «Баланс-Агро»”
Рубрики:
На головну “Online бібліотека «Баланс»”
Підрозділи:
Рубрики:
На головну “Баланс-Бюджет”
Рубрики:
На головну “Новини Бюджет”
Рубрики:
На головну “Вебінари. Баланс-Бюджет”
Рубрики:
На головну “Online Баланс-Бюджет”
Підрозділи:
Рубрики:
На головну “Календар бухгалтера Бюджет”
Рубрики:
На головну “Форми і бланки. Бюджет”
Рубрики:
На головну “Зразки. Бюджет”
Підрозділи:
Рубрики:
На головну “Календар бухгалтера”
Рубрики:
На головну “Чеклісти”
Рубрики:
На головну “Калькулятори”
Рубрики:
На головну “Дані для розрахунків”
Рубрики:
На головну “Форми і бланки”
Рубрики:
На головну “Зразки”
Підрозділи:
Рубрики:
На головну “Моє життя”
Рубрики:
На головну “Бухгалтерська кухня”
Рубрики:
На головну “Моя професія”
Рубрики:
На головну “Ком'юніті Uteka”
Кадровик | Трудові відносини

Нові підстави для звільнення працівників та інші зміни до КЗпП

15.11.2024
0 1 864

Законом від 04.06.2024 № 3678-ІХ уносяться зміни до КЗпП щодо встановлення додаткових підстав розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця та деяких інших питань (далі – Закон № 3678). Тож у статті розглянемо:

  • які саме додаткові підстави для звільнення працівників установлює цей Закон;
  • як та коли застосовувати їх на практиці;
  • нові підстави відсторонення від роботи працівників деяких категорій.
Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
Що входить в передплату?
Готові рішення
і приклади
Миттєва активація
доступу
Можливість задати
питання експерту
Щоденні
оновлення
Доступ до ексклюзивних
матеріалів
Відкритий архів
матеріалів c 2015 року
Інші теми:
кадри наказ кадрова документація воєнний стан звільнення працівника зразок заповнення кадрові питання зразок
Зміст
Статті за темою
14.05.2026
Електронний документообіг у трудових відносинах і дотичних сферах: законодавчі зміни
У статті розповідаємо про зміни в законодавстві стосовно можливості впровадження електронного документообігу у сфері трудових відносин, військового обліку та соціального страхування. 01.05.2026 набрав чинності наказ Мінекономіки від 26.03.2026 № 4408 «Про внесення змін до наказу Міністерства е...
05.05.2026
Звільняється працівник відділу кадрів: передаємо справи
У статті розглянуто порядок проведення процедури передавання справ та документів у разі звільнення працівника, який займається кадровим діловодством. У разі звільнення працівник відділу кадрів має передати справи (документи), які він вів. Але процедура передавання справ у разі звільнення на законода...
05.05.2026
Воєнний стан продовжено: що треба знати кадровику?
Зі статті дізнаєтеся, на які нюанси має звернути увагу кадровик у зв’язку із продовженням воєнного стану та мобілізації. Учергове продовжено воєнний стан та мобілізацію строком на 90 діб: з 4 травня 2026 року до 2 серпня 2026 року. Розглянемо особливості організації трудови...
Популярне
05.05.2026
Воєнний стан продовжено: що треба знати кадровику?
Зі статті дізнаєтеся, на які нюанси має звернути увагу кадровик у зв’язку із продовженням воєнного стану та мобілізації. Учергове продовжено воєнний стан та мобілізацію строком на 90 діб: з 4 травня 2026 року до 2 серпня 2026 року. Розглянемо особливості організації трудови...
07.05.2026
Відстрочка від призову на військову службу під час мобілізації
У статті розповімо про умови та порядок отримання працівниками відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації. На сьогодні одне з проблемних питань для багатьох роботодавців – як уберегти своїх працівників від призову на військову службу під час мобілізації, щоб забезпечити нор...
07.05.2026
Заповнюємо та затверджуємо списки персонального військового обліку
У статті детально роз’яснюємо, як заповнювати оновлену форму списків персонального військового обліку, та наводимо зразок заповненого списку. Постановою КМУ від 30.07.2025 № 916 було внесено зміни до Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та ...
Нове
15.05.2026
Чи можна та як звільнити з ініціативи роботодавця працівника, який перебуває на лікарняному, під час воєнного стану?
Розглядаємо, як звільнити працівника з ініціативи роботодавця під час воєнного стану, якщо він перебуває на лікарняному. Ситуація із практики Працівник, який підлягає звільненню з ініціативи роботодавця під час воєнного стану, перебуває на лікарняному. Як оформити таке звільнення? Яку дату розірван...
14.05.2026
Електронний документообіг у трудових відносинах і дотичних сферах: законодавчі зміни
У статті розповідаємо про зміни в законодавстві стосовно можливості впровадження електронного документообігу у сфері трудових відносин, військового обліку та соціального страхування. 01.05.2026 набрав чинності наказ Мінекономіки від 26.03.2026 № 4408 «Про внесення змін до наказу Міністерства е...
13.05.2026
Чи можна прийняти на роботу сумісника на повну ставку?
Відповідаємо на запитання, чи законно приймати на роботу працівника за сумісництвом на повну ставку. Ситуація із практики Чи правомірне оформлення на роботу працівника за сумісництвом з оплатою не за фактично відпрацьований час, а на повний оклад? Згідно зі ст. 1021 КЗпП працівники – сумісни...
Кращі матеріали
Кадровик | Трудові відносини
Воєнний стан продовжено: що треба знати кадровику?
Зі статті дізнаєтеся, на які нюанси має звернути увагу кадровик у зв’язку із продовженням воєнного стану та мобілізації. Учергове продовжено воєнний стан та мобілізацію строком на 90 діб: з 4 травня 2026 року до 2 серпня 2026 року. Розглянемо особливості організації трудови...
Оновлено
0 3 1401
05.05.2026
Кадровик | Військовий облік та бронювання
Бронювання працівників: покрокові дії
У статті наводимо покроковий алгоритм дій роботодавця щодо бронювання військовозобов’язаних працівників підприємств. Під час воєнного стану бронювання працівників є одним з важливих завдань роботодавця, адже це дає змогу підприємству працювати завдяки необхідній кількості персоналу. Але чи всі...
0 5 2771
04.02.2026
Кадровик | Звітність
Звіт із праці за формою № 1-ПВ
У статті роз’яснюємо, як оформлювати, коли подавати звіт із праці за формою № 1-ПВ та якими документами керуватися для його заповнення. Зважаючи на те, що з 05.07.2025 відновлено обов’язкове подання статистичної та фінансової звітності для всіх підприємств, установ, організацій та підпри...
0 1 1826
30.01.2026