Главное Все материалы
Рубрики
01 августа
Трудовые отношения
13:29

Что считается изменением существенных условий труда

Термин «изменение существенных условий труда» используется в ст. 32 КЗоТ, но четкого его определения непосредственно в нормативных актах нет. Поэтому далее в статье рассмотрим: что подразумевается под изменением существенных условий труда; когда можно изменять существенные условия тр...

Тамила Радченко

01.08.2024 196 0 0

31 июля
Трудовые отношения
13:32

Работник при приеме на работу не предоставляет трудовую книжку

Оформляем на работу работника, но он не предоставляет бумажную трудовую книжку. Можем ли мы в такой ситуации заключить с ним трудовой договор? Будет ли законным вместо бумажной трудовой книжки получить электронную? Практическая ситуация Оформляем на работу работника, но он не предоставляет бумажную...

Тамила Радченко

31.07.2024 107 0 0

30 июля
Режим работы и рабочее время
12:02

Нормы продолжительности рабочего времени в августе

Какая норма продолжительности рабочего времени в августе 2024 года? Как оформить приказ о дополнительном выходном дне на предприятии за счет средств работодателя? Кадровые вопросы Какая норма продолжительности рабочего времени в августе 2024 года? Как оформить приказ о дополнительном выходном дне н...

Тамила Радченко

30.07.2024 128 0 0

25 июля
Льготы и гарантии работникам
11:50

Выход на работу работника после прекращения членства в добровольческом формировании территориальной обороны

Работник предприятия был добровольцем территориальной обороны, но, как стало известно, контракт добровольца с ним уже прекращен. Должен ли работодатель оформлять (и как правильно) какие-либо документы относительно работника в таком случае? Практическая ситуация Работник предприятия был добровольц...

Тамила Радченко

25.07.2024 80 0 0

24 июля
Трудовые отношения
11:50

(Не)возобновление действия трудового договора во время приостановления

Как действовать, если работодатель хотел бы возобновить действие приостановленного трудового договора, а работник - нет. Имеет ли право работодатель уволить работника в период приостановления трудового договора? Ситуация из практики Как действовать, если работодатель хотел бы возобновить действие п...

Тамила Радченко

24.07.2024 136 0 0

23 июля
Охрана труда
13:31

Электронное обращение документов по охране труда

Охрана труда – это система мероприятий по созданию безопасных условий труда работников любого предприятия, учреждения, организации. Правильное ведение документации в данной сфере очень важно. Поэтому мы подготовили статью, из которой вы узнаете о: предпосылках ведения документов по охране т...

Тамила Радченко

23.07.2024 133 0 0

22 июля
Социальное страхование.
11:00

Информирование работника о получении права на пенсию

Обязан ли работодатель информировать своего работника о возникновении права на пенсию? Если да, то по какой форме составляется соответствующее уведомление? Практическая ситуация Обязан ли работодатель информировать своего работника о возникновении права на пенсию? Если да, то по какой форме составл...

Тамила Радченко

22.07.2024 101 0 0

19 июля
Отпуска и время отдыха
17:08

Зачисление в стаж для ежегодного отпуска периода членства в добровольческом формировании территориальной общины

Зачисляется ли в стаж для ежегодного отпуска освобождение от работы работника на время выполнения им обязанностей добровольца территориальной обороны? Практическая ситуация Зачисляется ли в стаж для ежегодного отпуска освобождение от работы работника на время выполнения им обязанностей добровольца ...

Тамила Радченко

19.07.2024 104 0 0

17 июля
Отпуска и время отдыха
14:58

Приостановление трудового договора и предоставление отпусков

Понятие «приостановление действия трудового договора» появилось со вступлением в силу Закона от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» (далее – Закон № 2136). В статье рассмотрим, обязан ли работодатель во время приостано...

Тамила Радченко

17.07.2024 228 0 0

16 июля
Военный учет и бронирование
15:29

Как составить обращение для признания предприятия критически важным?

Предприятие желает забронировать своих военнообязанных работников и поэтому ему нужно обратиться в орган власти, чтобы его признали критически важным для функционирования экономики и обеспечения жизнедеятельности населения в особый период. Какой формы и содержания должно быть такое обращение? Практи...

Тамила Радченко

16.07.2024 678 0 0

11 июля
Социальное страхование.
11:15

Оплачивать ли дни временной нетрудоспособности работнику, который длительное время не является на работу?

Работник предприятия не является на работу уже длительное время, и связи с ним нет. Но недавно в электронный кабинет ПФУ поступило сообщение, что ему открыт э-больничный. Обязан ли работодатель оплачивать листок нетрудоспособности (далее – ЛН) такому работнику? Практическая ситуация Работник ...

Тамила Радченко

11.07.2024 87 0 0

10 июля
Отпуска и время отдыха
09:40

Отпуск по уходу за ребенком: ситуации из практики

Работникам гарантируется право на получение отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста (шестилетнего возраста – при наличии медицинского заключения о том, что ребенок нуждается в домашнем уходе). Рассмотрим в статье практические ситуации, с которыми сталкиваются кадрови...

Ирина Красовская

10.07.2024 127 0 0

08 июля
Отпуска и время отдыха
15:03

Декретный отпуск: вопросы из практики

Термин «декретный отпуск» в нормативно-правовых актах не используется - сейчас это разговорное название. Но на практике оно еще распространено (хоть декретов у нас уже не издают), и под ним понимают отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего...

Ирина Красовская

08.07.2024 109 0 0

05 июля
Отпуска и время отдыха
14:42

Отпуска работникам в связи с учебой

Все работодатели обязаны предоставлять работникам, сочетающих работу с учебой, дополнительный оплачиваемый учебный отпуск (далее – учебный отпуск). В статье расскажем: 0 порядке предоставления и оформления работодателем отпусков в связи с учебой; о том, какие категории работников будут име...

Тамила Радченко

05.07.2024 133 0 0

03 июля
Кадровое делопроизводство
09:30

Сочетание в одном приказе предоставления ежегодного и дополнительного социального отпуска

Часто на практике возникает вопрос, можно ли сочетать в одном приказе предоставление ежегодного и дополнительного социального отпуска «на детей». Если можно, то как правильно оформить? Рассмотрим этот вопрос в статье. Часто на практике возникает вопрос, можно ли сочетать в одном приказе ...

Галина Гороховская

03.07.2024 138 0 0

Отчетность.
09:07

Не забудьте представить Отчет по труду (форма № 1-ПВ) до 8 июля

Какой последний день представления отчета по форме № 1-ПВ в 2024 году? Отчетность Какой последний день представления отчета по форме № 1-ПВ в 2024 году? Юридические лица, обособленные подразделения юридических лиц не позднее 7-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, подают в территори...

Тамила Радченко

03.07.2024 45 0 0

02 июля
Военный учет и бронирование
11:27

До 10-го числа подаем Отчет о забронированных работниках

Кто, куда и до какого числа должен подать Отчет о забронированных работниках? Кадровые вопросы Кто, куда и до какого числа должен подать Отчет о забронированных работниках? Как предусмотрено в п. 14 Порядка бронирования военнообязанных во время военного положения, утвержденного постановлением КМ...

Тамила Радченко

02.07.2024 753 0 0

Кадровое делопроизводство
09:39

Виды приказов, связанные с воинским учетом

К какому виду относятся приказы, связанные с воинским учетом? Воинский учет К какому виду относятся приказы, связанные с воинским учетом? Порядок организации и ведения воинского учета призывников, военнообязанных и резервистов утвержден постановлением КМУ от 30.12.2022 № 1487 (далее – Порядо...

Галина Гороховская

02.07.2024 296 0 0

01 июля
Военный учет и бронирование
09:02

Отсрочка от призыва военнообязанных, которые учатся

В п. 1 ч. 3 ст. 23 Закона от 21.10.1993 № 3543-XII «О мобилизационной подготовке и мобилизации» (далее – Закон № 3543) предусмотрено, что право на отсрочку от призыва во время мобилизации имеют получатели профессионального (профессионально-технического), профессионального предвысше...

Сергей Кравцов

01.07.2024 247 0 0

28 июня
Военный учет и бронирование
15:32

Уведомление ТЦК о забронированном работнике по местонахождению предприятия

Нужно ли информировать ТЦК о забронированном работнике по местонахождению предприятия? Вопрос - ответ Нужно ли информировать ТЦК о забронированном работнике по местонахождению предприятия? Да, нужно. Порядок проведения призыва граждан на военную службу во время мобилизации, на особый период утвер...

Тамила Радченко

28.06.2024 292 0 0