Що перевіряють під час проведення перевірки щодо оформлення трудових відносин

Фахівці Головного управління ДПС у Чернівецькій області роз’яснюють, що згідно з пп. 75.1.2 Податкового кодексу (далі – ПК) документальною перевіркою вважається перевірка, предметом якої є, зокрема, дотримання роботодавцем законодавства щодо укладення трудового договору, оформлення ...

Редакція

Увага!

15.01.2025 41 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Зобов’язання посередників у працевлаштуванні

Суб’єкти господарювання, які надають послуги з посередництва в працевлаштуванні, та суб’єкти господарювання, які здійснюють наймання працівників для подальшого виконання ними роботи в Україні у інших роботодавців, зобов’язані: надавати громадянам повну та достовірну інформацію п...

Роз’яснення

13.01.2025 21 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Як працівник може довести факт трудових відносин, якщо робота виконується неофіційно

Працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням роботодавця, та повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов&rsqu...

Роз’яснення

10.01.2025 72 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Щодо поширення законодавства про працю на осіб у разі здійснення діяльності на громадських засадах – лист Держпраці

Держпраці у листі від 05.12.2024 № 1865/2.3/2.1-ЗВ-24а надало роз’яснення щодо поширення законодавство про працю на осіб у разі здійснення діяльності на громадських засадах та заборони викладачам працювати на умовах сумісництва. ДЕРЖАВНА СЛУЖБА УКРАЇНИ З ПИТАНЬ ПРАЦІ ДЕПАРТАМЕНТ З ПИТАНЬ ПРА...

Роз’яснення

12.12.2024 23 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Які вимоги до претендента на роботу є законними

Установлення обмежень або переваг при укладенні трудового договору на підставі певних персональних ознак шукачів роботи може розумітися як дискримінація, окрім випадків, передбачених законодавством. Вимоги, зокрема, можуть стосуватися: наявності громадянства України (для посад державної служби); ...

Роз’яснення

19.11.2024 34 0 0

Ділові новини

Запущено мобільний застосунок для пошуку роботи

За підтримки Урядів Німеччини і Польщі та Програми розвитку ООН цифровізовано ще один дуже важливий для держави напрямок роботи. Відтепер кожний бажаючий зі свого смартфону зможе, скориставшись мобільним застосунком: ️увійти на єдиний портал вакансій, де матиме можливість переглядати...

Події

19.11.2024 56 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Для яких категорій іноземців не потрібно отримувати дозвіл на працевлаштування

Законом від 05.07.2012 № 5067-VI «Про зайнятість населення» передбачено, що роботодавці можуть працевлаштовувати іноземців на роботу на підставі дозволу на працевлаштування. Робота іноземця без оформлення дозволу на працевлаштування буде порушенням закону і спричинить від...

Роз’яснення

19.11.2024 36 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Реєстр застрахованих осіб: види, шляхи та терміни подання відомостей про трудові відносини

Реєстр застрахованих осіб формує та веде Пенсійний фонд. Інформація до даного Реєстру вносяться на підставі відомостей, що надходять з джерел, визначених ст. 18 Закону від 08.07.2010 № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» ...

Роз’яснення

04.11.2024 73 0 0

Ділові новини

Працівники – іноземці: для яких категорій не потрібно отримувати дозвіл на працевлаштування

Закон від 05.07.2012 № 5067-VI «Про зайнятість населення» передбачає, що роботодавці можуть працевлаштовувати іноземців на роботу на підставі дозволу на працевлаштування. Робота іноземця без оформлення дозволу буде порушенням закону й спричинить відповідальність. Але з цього правила є ви...

Роз’яснення

01.11.2024 19 0 0

Кадрове діловодство

Чи може працівник вимагати оформлення трудової книжки?

Так, може. Адже частиною другою ст. 48 КЗпП передбачено, що на вимогу працівника, який уперше приймається на роботу, трудова книжка оформляється роботодавцем в обов’язковому порядку не пізніше п’яти днів після прийняття на роботу. Відповідаємо на запитання наших передплатників. Чи може ...

24.10.2024 78 0 1

Ділові новини

З 1 жовтня збільшено мінімальний розмір допомоги по безробіттю

Мінімальний розмір допомоги по безробіттю зріс від 2 500 до 3 600 грн для деяких категорій населення. Це рішення зафіксовано постановою правління Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття від 19.09.2024 № 74. Текст постанови офіційно оприлюднений сьог...

Події

18.10.2024 48 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Повідомлення про зміни в трудових відносинах: зміни, скасування або видалення не передбачено

Більше за темою: Хто з роботодавців зобов’язаний подавати оперативну інформацію про працівників до ПФУ? На виконання п. 6 постанови КМУ від 05.06.2024 № 650 «Деякі питання бронювання військовозобов’язаних під час воєнного стану» Пенсійний фонд забезпечив технічну можлив...

Роз’яснення

15.10.2024 54 0 0

Ділові новини

Громадські роботи: що потрібно знати учасникам

Служба зайнятості пропонує унікальну можливість для тих, хто шукає роботу - програму громадських робіт, як спосіб тимчасово заробітку та реальний шанс знайти постійне місце роботи. Що таке громадські роботи? Громадські роботи – це оплачувані тимчасові роботи, які організовуються для забезпеч...

Роз’яснення

27.09.2024 67 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Ринок праці пожвавлюється попри нестачу працівників – Гетманцев

Ринок праці пожвавлюється, утім його продовжують стримувати структурне безробіття і нестача працівників. Про це повідомив Д. Гетманцев Декілька цікавих інсайтів щодо ринку праці з останнього макроекономічного огляду НБУ. За оцінками Нацбанку, із стабілізацією ситуації в енергетиці попи...

Аналітика

12.09.2024 7 0 0

Ділові новини

Пріоритет Уряду – пошук ресурсів для фінансування армії та удосконалення економічного бронювання

Україна нарощує виробництво зброї, розвиває оборонно-промисловий комплекс та забезпечує всі соціальні зобов’язання перед громадянами. Про це на прес-конференції 10 вересня повідомив Прем’єр-міністр України Денис Шмигаль. За його словами, на сьогодні у сфері оборони та обороноздатн...

Головне

11.09.2024 15 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Законні підстави для роботодавця відмовити в прийнятті на роботу

Відповідно до ст. 22 КЗпП власник або уповноважений ним орган, фізична особа, яка використовує найману працю, має право вільного вибору серед кандидатів на зайняття робочого місця (посади). Забороняється необґрунтована відмова у прийнятті на роботу, тобто відмова без будь-яких мотивів або з п...

Роз’яснення

05.09.2024 70 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Реклама послуг із працевлаштування: вимоги та відповідальність

Забороняється в рекламі про вакансії (прийом на роботу) висувати вимоги за ознаками раси, кольору шкіри, віку, статі, стану здоров’я, інвалідності, підозри чи наявності захворювання на ВІЛ/СНІД, сексуальної орієнтації, політичних, релігійних та інших переконань, членства у професійних спілках ...

Роз’яснення

22.08.2024 23 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Працевлаштування іноземних громадян без дозволу: відповідальність роботодавця

Згідно з ч. 4 ст. 3 Закону від 05.07.2012 № 5067-VI «Про зайнятість населення» (далі – Закон № 5067) право на зайнятість в Україні мають іноземці та особи без громадянства, які постійно проживають в Україні, яких визнано в Україні біженцями, яким надано притулок в Україні, як...

Роз’яснення

09.08.2024 25 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Як кадровику повідомити ПФУ, якщо дані про нового працівника відсутні Реєстрі застрахованих осіб

У разі працевлаштування нового працівника, роботодавець ще до початку роботи повинен подати до територіального органу Державної податкової служби за місцем обліку як платника єдиного внеску повідомлення про прийняття працівника на роботу або про укладення гіг-контракту (постанова Кабінету Міністрів ...

06.08.2024 13 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Як подати інформацію про працевлаштування молодого спеціаліста, про якого відсутня інформація в Реєстрі застрахованих осіб

Як кадровику підприємства виконати вимогу щодо подання інформації про працевлаштування працівника на наступний день після його прийняття, якщо це молодий спеціаліст й інформація про нього відсутня в Реєстрі застрахованих осіб? У разі працевлаштування нового працівника, роботодавець ще до початку ро...

Роз’яснення

06.08.2024 31 0 0

Page №2 | працевлаштування