Тема:
Розмір плати за видачу або продовження дії дозволів на застосування праці іноземців
Розмір плати за видачу або продовження дії дозволу на застосування праці іноземців залежить від прожиткового мінімуму та терміну дії. Наприклад, видача дозволу строком на 6 місяців (включно) обійдеться роботодавцю у 9 084 грн Фахівці центру зайнятості зазначають, що розмір плати за видачу або продо...
Редакція
25.01.2024 10 0 0
Моніторинг основних подій в економіці України у 2023 році від Мінекономіки
У 2023 році українська економіка проявила високу стійкість, повернулася до відновлювального зростання та за підсумком року показала кращі результати, ніж прогнозувалося на початку року. За попередніми даними Мінекономіки оцінює зростання ВВП у 2023 році в межах 5 % (порівняно з «мінус&r...
25.01.2024 24 0 1
Який мінімальний вік для прийому на роботу
Конвенція Міжнародної організації праці «Про мінімальний вік для прийому на роботу» від 19.06.1976 № 138 (ратифікація відбулась 03.05.1979, далі – МОП) є засадовим міжнародним правовим документом у сфері дитячої праці, що зобов’язує країни, які її ратифікували, проводити наці...
19.01.2024 32 0 0
Що потрібно знати при працевлаштуванні
Трудовий договір – це угода між працівником і роботодавцем. Що саме означає трудовий договір і які його основні характеристики, що необхідно знати при влаштуванні на роботу? Про це розповіли у Координаційному центрі з надання правничої допомоги. Що таке трудовий договір Згідно з ...
19.01.2024 280 0 1
Яку суму компенсації у 2024 році може отримати роботодавець за працевлаштування ВПО
У 2024 році відповідно до постанови КМУ від 27.12.2023 № 1390 збільшено розміри та тривалість виплати компенсації витрат роботодавцю за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб внаслідок проведення бойових дій під час воєнного стану в Україні. Причому працевлаштована людина не обов’язково ...
15.01.2024 151 0 0
Які існують пільги при працевлаштуванні для осіб з інвалідністю?
В Україні є наступні види пільг при працевлаштуванні для осіб з інвалідністю: при прийнятті на роботу не встановлюються випробування для осіб з інвалідністю, направлених на роботу відповідно до рекомендації медико-соціальної експертної комісії; інвалідність є поважною причиною для розірвання тру...
11.01.2024 9 0 0
Компенсації роботодавцям за працевлаштування фахівців із числа ВПО та ВПО з інвалідністю збільшено
Уряд збільшив строки та розміри надання роботодавцям компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб та внутрішньо переміщених осіб з інвалідністю. Таке рішення прийнято на засіданні Кабміну 27 грудня. «Уряд збільшив загальну тривалість надання компенс...
28.12.2023 19 0 0
Які документи потрібно надати роботодавцю у разі працевлаштування особи з інвалідністю?
Для працевлаштування особи з інвалідністю необхідно надати роботодавцеві такі документи: паспорт або інший документ, що посвідчує особу; трудову книжку; документ про освіту; довідку медико-соціальної експертної комісії; виписку з акта-огляду медико-соціальної експертної комісії, де вказується...
10.11.2023 19 0 0
Необґрунтована відмова у працевлаштуванні: що це
Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці роз’яснює, що відповідно до ст. 43 Конституції України кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Статтею 21 КЗп...
23.10.2023 14 0 0
Яку держдопомогу може отримати бізнес за працевлаштування ВПО
У межах ініційованої Мінреінтеграції інформаційної кампанії «Робота для ВПО: ти потрібен!» надаємо роз’яснення щодо наявних програм із надання компенсацій на оплату праці за працевлаштування ВПО. Тож роботодавець може отримати компенсації у таких випадках: Працевлаштування ВПО ...
10.10.2023 28 0 0
Що є необґрунтованою відмовою у працевлаштуванні?
Відповідно до статті 43 Конституції України кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Статтею 2-1 КЗпП України встановлено заборону дискримінації у сфері праці, зокрема порушення принципу рівності прав і мож...
09.10.2023 15 0 0
28.09.2023 15 0 0
ДПС ділиться відомими формами незадекларованої праці в Україні
Погоджуєтеся працювати без трудового договору? Не розраховуйте на гідні умови праці та виконання усних домовленостей. Вас можуть необґрунтовано оштрафувати, звільнити без повідомлення, не заплатити лікарняні чи компенсацію в разі нещасного випадку. Ви власник бізнесу і наймаєте працівників без труд...
20.09.2023 32 0 1
Компенсація за працевлаштування ВПО
6700 гривень щомісяця за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб. На таку компенсацію сьогодні може розраховувати роботодавець. У 2023 році такою можливістю скористалися вже 360 роботодавців Дніпропетровщини, які працевлаштували 1741 внутрішньо переміщену особу. Загальна сума до відш...
29.08.2023 92 0 0
Роботодавець відмовив у працевлаштуванні претендентці, яка була на 6 місяці вагітності. Чи була ця відмова законною?
Нормами чинного законодавства про працю визначені основні права та гарантії, надані жінкам при прийнятті на роботу, зокрема частиною 1 статті 184 КЗпП України визначено, що забороняється відмовляти жінкам у прийнятті на роботу і знижувати їм заробітну плату з мотивів, пов&rsq...
18.08.2023 25 0 0
Фінансова підтримка роботодавців за працевлаштування безробітних
Роботодавці, які працевлаштовують безробітних осіб, можуть отримати наступні компенсації: 1. Компенсацію ЄВ за працевлаштування: батьків, які мають на утриманні дитину віком до 6 років; осіб, яким до настання права на пенсію за віком залишилося 10 і менше років; довготривалих безробітних (пона...
15.08.2023 124 0 0
Які пільги передбачені для осіб з інвалідністю під час працевлаштування?
Кодекс законів про працю України передбачає наступні види пільг при працевлаштуванні осіб з інвалідністю: при прийнятті на роботу не встановлюються випробування для осіб з інвалідністю, направлених на роботу відповідно до рекомендації медико-соціальної експертної комісії; інвалідність є поважною...
27.07.2023 27 0 0
В яких випадках заборонено відмовити у працевлаштуванні вагітній жінці або батькам з дітьми?
Якщо на вакансії роботодавця відгукнулися вагітна жінка, мати дітей до 3 років, одинока мати дитини до 14 років або дитини з інвалідністю, а також особа, яка виховує дитину до 14 років без матері, то жоден із цих випадків не може слугувати відмовою у прийнятті на роботу. Якщо роботодавець має інші ...
21.07.2023 26 0 0
Чи змінився норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю у 2023 році
Виконувати норматив повинні всі роботодавці незалежно від їх форми власності та системи оподаткування, підприємства, установи, організації, у тому числі підприємства, організації громадських об’єднань осіб з інвалідністю, фізичні особи підприємці, які використовують найману працю. Не потрібно...
07.07.2023 33 0 0
Які документи потрібно надати роботодавцю при працевлаштуванні особі з інвалідністю?
Для працевлаштування особі з інвалідністю необхідно надати роботодавцю такі документи: паспорт або інший документ, що посвідчує особу; трудову книжку; документ про освіту; довідку медико-соціальної експертної комісії; виписку з акта-огляду медико-соціальної експертної комісії, де вказується с...
05.07.2023 32 0 0