Тема:
Как работник может доказать факт трудовых отношений, если работа выполняется неофициально
Работник не может быть допущен к работе без заключения трудового договора, оформленного приказом или распоряжением работодателя, и уведомления центрального органа исполнительной власти по вопросам обеспечения формирования и реализации государственной политики по администрированию единого взноса на о...
Редакция
Разъяснение
10.01.2025 70 0 0
Относительно распространения законодательства о труде на лиц в случае осуществления деятельности на общественных началах – письмо Гоструда
Гоструда в письме от 05.12.2024 № 1865/2.3/2.1-ЗВ-24а предоставило разъяснение относительно распространения законодательства о труде на лиц в случае осуществления деятельности на общественных началах и запрета преподавателям работать на условиях совместительства. ДЕРЖАВНА СЛУЖБА УКРАЇНИ З ПИТАНЬ ПР...
12.12.2024 23 0 0
Какие требования к претенденту на работу законны
Установление ограничений или преимуществ при заключении трудового договора на основании определенных персональных признаков соискателей может пониматься как дискриминация, кроме случаев, предусмотренных законодательством. Требования, в частности, могут относиться: к наличию гражданства Украи...
19.11.2024 34 0 0
Запущено мобильное приложение для поиска работы
При поддержке правительств Германии и Польши и Программы развития ООН цифровизировано еще одно очень важное для государства направление работы. Теперь каждый желающий со своего смартфона сможет, воспользовавшись мобильным приложением: ️войти на единый портал вакансий, где будет дана ...
События
19.11.2024 56 0 0
Для каких категорий иностранцев не нужно получать разрешение на трудоустройство
Законом от 05.07.2012 № 5067-VI «О занятости населения» предусмотрено, что работодатели могут трудоустраивать иностранцев на работу на основании разрешения на трудоустройство. Работа иностранца без оформления разрешения на трудоустройство будет нарушением закона и повлече...
19.11.2024 36 0 0
Реестр застрахованных лиц: виды, пути и сроки предоставления сведений о трудовых отношениях
Реестр застрахованных лиц формирует и ведет Пенсионный фонд. Информация в этот Реестр вносятся на основании сведений, поступающих из источников, определенных ст. 18 Закона от 08.07.2010 № 2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» ...
04.11.2024 72 0 0
Работники – иностранцы: для каких категорий не нужно получать разрешение на трудоустройство
Закон от 05.07.2012 № 5067-VI «О занятости населения» предусматривает, что работодатели могут трудоустраивать иностранцев на работу на основании разрешения на трудоустройство. Работа иностранца без оформления разрешения будет нарушением закона и повлечет за собой ответственность. Но из э...
01.11.2024 19 0 0
Может ли работник требовать оформления трудовой книжки?
Да, может. Ведь частью второй ст. 48 КЗоТ предусмотрено, что по требованию работника, который впервые принимается на работу, трудовая книжка оформляется работодателем в обязательном порядке не позднее пяти дней после приема на работу. Отвечаем на вопрос наших подписчиков. Может ли в настоящее время...
24.10.2024 78 0 1
С 1 октября увеличен минимальный размер пособия по безработице
Минимальный размер пособия по безработице вырос от 2 500 до 3 600 грн для некоторых категорий населения. Это решение зафиксировано постановлением правления Фонда общеобязательного государственного социального страхования на случай безработицы от 19.09.2024 № 74. Текст постановления официально обнаро...
18.10.2024 48 0 0
Уведомление об изменениях в трудовых отношениях: изменения, отмена или удаление не предусмотрено
Больше по теме: Кто из работодателей обязан подавать оперативную информацию о работниках в ПФУ? Во исполнение п. 6 постановления КМУ от 05.06.2024 № 650 «Некоторые вопросы бронирования военнообязанных во время военного положения» Пенсионный фонд обеспечил техническую возможность предост...
15.10.2024 54 0 0
Общественные работы: что нужно знать участникам
Служба занятости предлагает уникальную возможность для ищущих работу - программу общественных работ, как способ временно заработка и реальный шанс найти постоянное место работы. Что такое общественные роботы? Общественные работы – это оплачиваемые временные работы, организуемые для обеспечен...
27.09.2024 66 0 0
Рынок труда оживляется несмотря на нехватку работников – Гетманцев
Рынок труда оживляется, но его продолжают сдерживать структурная безработица и нехватка работников. Об этом сообщил Д. Гетманцев Несколько интересных инсайтов касательно рынка труда по последнему макроэкономическому обзору НБУ. По оценкам Нацбанка, со стабилизацией ситуации в энергетик...
Аналитика
12.09.2024 7 0 0
Приоритет Правительства – поиск ресурсов для финансирования армии и усовершенствования экономического бронирования
Украина наращивает производство оружия, развивает оборонно-промышленный комплекс и обеспечивает все социальные обязательства гражданам. Об этом на пресс-конференции 10 сентября сообщил премьер-министр Украины Денис Шмигаль. По его словам, на сегодняшний день в сфере обороны и обороноспособнос...
Главное
11.09.2024 15 0 0
Законные основания для работодателя отказать в принятии на работу
В соответствии со ст. 22 КЗоТ собственник или уполномоченный им орган, физическое лицо, использующее наемный труд, имеет право свободного выбора среди кандидатов на занятие рабочего места (должности). Запрещается необоснованный отказ в принятии на работу, то есть отказ без каких-либо мотивов ...
05.09.2024 70 0 0
Реклама услуг по трудоустройству: требования и ответственность
Запрещается в рекламе о вакансиях (прием на работу) выдвигать требования по признакам расы, цвета кожи, возраста, пола, состояния здоровья, инвалидности, подозрения или наличия заболевания ВИЧ/СПИДом, сексуальной ориентации, политических, религиозных и других убеждений, членства в профессиональных с...
22.08.2024 23 0 0
Трудоустройство иностранных граждан без разрешения: ответственность работодателя
Согласно ч. 4 ст. 3 Закона от 05.07.2012 № 5067-VI «О занятости населения» (далее – Закон № 5067) право на занятость в Украине имеют иностранцы и лица без гражданства, которые постоянно проживают в Украине, которые признаны в Украине беженцами, которым предоставлено убежище в Украи...
09.08.2024 25 0 0
Как кадровику сообщить ПФУ, если данные о новом работнике отсутствуют в Реестре застрахованных лиц
В случае трудоустройства нового работника, работодатель еще до начала работы должен подать в территориальный орган Государственной налоговой службы по месту учета в качестве плательщика единого взноса уведомление о принятии работника на работу или о заключении гиг-контракта (постановление Кабинета М...
06.08.2024 13 0 0
Как подать информацию о трудоустройстве молодого специалиста, о котором отсутствует информация в Реестре застрахованных лиц
Как кадровику предприятия выполнить требование о предоставлении информации о трудоустройстве работника на следующий день после его принятия, если это молодой специалист и информация о нем отсутствует в Реестре застрахованных лиц? В случае трудоустройства нового работника, работодатель еще до начала...
06.08.2024 31 0 0
Дополнительные гарантии в содействии трудоустройству участникам боевых действий – письмо Минветеранов
Министерство по делам ветеранов в письме от 10.07.2024 № 11203/1.5/6.2-24 предоставило разъяснение относительно дополнительных гарантий в содействии трудоустройству участникам боевых действий. МІНІСТЕРСТВО У СПРАВАХ ВЕТЕРАНІВ УКРАЇНИ ЛИСТ від 10.07.2024 № 11203/1.5/6.2-24 Міністерство у справах ве...
06.08.2024 27 0 0
Квота для трудоустройства работников без опыта
Найти работу без опыта – тот еще вызов, поэтому государство устанавливает специальную квоту: 5 % работников за предыдущий год для организаций, которые имеют более 20 работников, для определенных категорий работников, включая несовершеннолетних: выпускники общеобразовательных, професси...
18.07.2024 48 0 0