Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
-
Комерція
-
Агро
-
Кадровик
-
Медичні КНП
-
Online видання «Баланс»
-
Online видання «Баланс-Агро»
-
Online бібліотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новини Бюджет
-
Вебінари. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календар бухгалтера Бюджет
-
Форми і бланки. Бюджет
-
Зразки. Бюджет
-
Календар бухгалтера
-
Чеклісти
-
Калькулятори
-
Дані для розрахунків
-
Форми і бланки
-
Зразки
-
Моє життя
-
Бухгалтерська кухня
-
Моя професія
-
Ком'юніті Uteka
Мітка: робота
Чи буде додатковий вихідний 9 березня
У нинішньому році Міжнародний жіночий день, який є державним святом і відзначається 8 березня, припадає на неділю. То чи буде вихідний переноситися на 9 березня?
Більше за темою:
Робота у вихідні, святкові та неробочі дні: умови та оплата
Чи можна встановлювати додаткові вихідні дні замість святко...
Роз’яснення
04.03.2026
Чи може роботодавець встановлювати додаткові вихідні дні
Додаткові вихідні – реальний і законний інструмент підвищення балансу між роботою та особистим життям, але лише за умови коректного правового оформлення і прозорих правил оплати праці.
Більше за темою:
Робота у вихідні, святкові та неробочі дні: умови та оплата
Чи можна встановлювати додатко...
Роз’яснення
03.03.2026
Штрафування працівників: чи законно
Чи має право роботодавець штрафувати працівника? Коротка відповідь – ні, не має.
Більше за темою:
Звільнення працівника за прогул
Відповідно до КЗпП роботодавець може застосовувати до працівника лише два види дисциплінарних стягнення:
догана;
звільнення.
Жодних штрафів у переліку д...
Роз’яснення
03.03.2026
20 ключових новин: підсумки тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня
З 26 лютого 2026 року застосовується оновлений порядок надсилання ППР
Оформлювати первинні документи з надання послуг стане легше
ДПС відповідає на актуальні запитання платників податків: лист від 24.02.2026
Планують посилити відповідальність за порушення зак...
Головне
03.03.2026
Які неоплачувані відпустки враховують при обчисленні щорічної основної відпустки
Чи враховується час перебування у відпустці за власний рахунок при наданні щорічної відпустки?
Більше за темою:
Заміна відпустки грошовою компенсацією: коли та як це можна зробити
Виїзд заброньованих працівників за кордон у відпустку: чи можливо?
Поняття «відпустка за власний рахунок&ra...
Роз’яснення
26.02.2026
Чи затверджує роботодавець правила поведінки на підприємстві
Чи допускається затвердження правил поведінки наказом керівника підприємства?
Більше за темою:
Відпустки, святкові та вихідні дні у воєнний період: що прописати в колективному договорі
Звільнення за невиконання працівником обов’язків за трудовим договором та правил трудового розпорядку чи пр...
Роз’яснення
26.02.2026
Які документи слід переглянути роботодавцю через збільшення мінімальної зарплати
Якщо оклади у колдоговорі чи положенні про оплату праці залежать від МЗП або прожиткового мінімуму, роботодавець повинен переглянути оплату праці, внести зміни до документів і видати відповідні накази.
Більше за темою:
Середня зарплата як критерій для визнання підприємства критично важливим
Розмір...
Роз’яснення
25.02.2026
Прогноз потреби в працівниках на ринку праці: проєкт постанови КМУ
На обговоренні – експериментальний проєкт щодо формування прогнозу потреби у фахівцях та робітничих кадрах на ринку праці!
Більше за темою:
Професійне навчання працівників
Скорочення штату: як повідомити службу зайнятості та чи можна не виплачувати вихідну допомогу
Спільний представницький о...
24.02.2026
До 28 вересня 2026 року пропонують продовжити перехідний період для функціонування місць доставки
Мінфіном розроблено проєкт наказу з метою продовження до 28 вересня 2026 року перехідного періоду для функціонування місць доставки, визначених митними органами.
Більше за темою:
Підприємець планує займатися зовнішньоекономічною діяльністю: чи потрібна акредитація на митниці?
Як ...
23.02.2026
ФОП та самозайняті особи подають податковий розрахунок щоквартально
Наразі розроблення нормативних документів щодо затвердження квартальної форми Податкового розрахунку триває.
Більше за темою:
Квартальна об’єднана звітність ФОП, звільнення від ЄСВ за себе, мінімалка для продавців підакцизних товарів: важливі зміни в ПК
З 1 січня 2026 року ФОП-и та особи, які...
Увага!
23.02.2026
Погіршення умов праці під час воєнного стану: чи законно
Про зміну істотних умов праці та умов оплати праці у бік погіршення під час воєнного стану дізнаємося в цьому матеріалі.
Більше за темою:
Що вважається зміною істотних умов праці
Звільнення працівників у зв’язку зі зміною істотних умов праці
У мирний час відповідно до ст. 32 КЗпП про зм...
Роз’яснення
18.02.2026
Працівник поза зоною досяжності: як його табелювати
Працівник на даний час перебуває у відпустці без збереження заробітної плати. При зверненні як роботодавця для уточнення даних у працівника, з’ясувалося що цей працівник знаходиться не на зв’язку і місце знаходження його не відомо тривалий час. Як правильно табелювати такого працівн...
Роз’яснення
18.02.2026
Строк випробування: коли його можна скоротити
Чи можна скоротити строк випробування працівникові і як це зробити?
Більше за темою:
Наказ про прийняття на роботу військовозобов’язаного з випробувальним строком на період бронювання
Наказ про звільнення військовозобов’язаного працівника як такого, що не привів ВОД у відповідність з в...
Роз’яснення
18.02.2026
Порядок надання щорічних відпусток під час воєнного стану
Який порядок надання щорічних основних і додаткових відпусток під час воєнного стану?
Більше за темою:
Заміна відпустки грошовою компенсацією: коли та як це можна зробити
Виїзд заброньованих працівників за кордон у відпустку: чи можливо?
Щорічні основна та додаткові відпустки повної тривалості в п...
Роз’яснення
18.02.2026
Правила внутрішнього трудового розпорядку: чи обов'язково їх впроваджувати
Наявність трудового розпорядку і, як наслідок, правил внутрішнього трудового розпорядку, важливо як для самого роботодавця, так і його працівників. Деталі див. нижче.
Більше за темою:
Відпустки, святкові та вихідні дні у воєнний період: що прописати в колективному договорі
Звільнення за невик...
Роз’яснення
12.02.2026
Хто виплачує допомогу при нещасному випадку на виробництві
Держпраці нагадує роботодавцям, коли вони мають виплатити допомогу з тимчасової непрацездатності внаслідок нещасного випадку на виробництві.
Більше за темою:
Нещасний випадок на підприємстві: як діяти
Допомога з тимчасової непрацездатності внаслідок нещасного випадку на виробництві призначається та...
Роз’яснення
12.02.2026
Працівника мобілізовано: ТЦК нагадує як діяти роботодавцю
Донецький обласний ТЦК та СП нагадав підприємцям, що їм треба зробити, коли їх працівників мобілізовано.
Більше за темою:
Директора мобілізовано: як організувати роботу підприємства
Підприємця мобілізували: що з податками та найманими працівниками?
Місце роботи та посада зберігаються за мобіл...
Роз’яснення
11.02.2026
