Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
-
Комерція
-
Агро
-
Кадровик
-
Медичні КНП
-
Online видання «Баланс»
-
Online видання «Баланс-Агро»
-
Online бібліотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новини Бюджет
-
Вебінари. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календар бухгалтера Бюджет
-
Форми і бланки. Бюджет
-
Зразки. Бюджет
-
Календар бухгалтера
-
Чеклісти
-
Калькулятори
-
Дані для розрахунків
-
Форми і бланки
-
Зразки
-
Моє життя
-
Бухгалтерська кухня
-
Моя професія
-
Ком'юніті Uteka
Мітка: робота
Змінилися персональні дані працівника: як йому актуалізувати військовий облік
Работодавцю стало відомо про зміну обліковиї даних працівника. Нагадайте такому працівникові, що він має зробити відповідно до правил ведення військового обліку.
Більше за темою:
Змінився сімейний стан військовозобов’язаного працівника: що має зробити інспектор з військового обліку?
Повідомл...
Роз’яснення
31.07.2025
Чи може щорічна відпустка розпочинатись із вихідного дня
Працівник має підти у відпустку. Чи можна його відправляти у вихідний день?
Більше за темою:
Припинення відпустки без збереження заробітної плати для оформлення щорічної відпустки
Тривалість щорічної відпустки працівників закладів дошкільної освіти
Скільки днів щорічної додаткової відпустки надав...
Роз’яснення
30.07.2025
Чи може працівник вимагати від роботодавця вести паперову трудову книжку
Приймаєте на роботу працівника, а він вимагає вести паперову трудову книжку: що слід робити роботодавцю?
Більше за темою:
Хто та як перевіряє питання працевлаштування осіб з інвалідністю?
Підприємство працевлаштовує переселенців: як отримати компенсацію від держави
Працевлаштування іноземців: нюа...
Роз’яснення
30.07.2025
Працівник у відпустці без збереження зарплати: що з додатковою відпусткою за роботу із шкідливими умовами праці
Оскільки працівник перебував у відпустці без збереження заробітної плати і, відповідно, не був зайнятий у шкідливих та важких умовах праці (не працював), цей період не зараховуватиметься до стажу роботи, що дає право на щорічну додаткову відпустку за роботу із шкідливими і важкими умовами праці.
Біл...
Роз’яснення
30.07.2025
Чи слід перебронювати працівників у зв'язку з продовженням воєнного стану
Як ми вже повідомляли, в Україні продовжено воєнний стан і мобілізацію: з 7 серпня на 90 днів (до 5 листопада). З цього приводу виникає головне питання: чи потрібно перебронювати працівників?
Більше за темою:
Особливості бронювання сумісників та військовозобов’язаних, що перебувають на обліку...
Роз’яснення
30.07.2025
Затверджено форми державного статистичного спостереження «Обстеження робочої сили»
Держстат скасував наказ від 11.06.2024 № 163 «Про затвердження форм державного статистичного спостереження «Обстеження робочої сили». Що замість нього?
Більше за темою:
Чи буде штраф за несвоєчасне подання статистичних звітів?
Фінансова та статистична звітність: пауза-відтермінув...
Нове
30.07.2025
Дистанційна та надомна робота: чи є право на трудові пільги?
У статті розглянуто, за яких умов дистанційні та надомні працівники мають право на пільги, передбачені трудовим законодавством за особливий характер роботи або шкідливі умови праці.
Попри віддалений характер роботи працівник під час дистанційної або надомної роботи зберігає усі свої трудові права &n...
Нове
29.07.2025
Стартували тристоронні зустрічі щодо фіналізації проєкту Трудового кодексу
Проєкт Трудового кодексу виходить на фінальну стадію. Розглянемо, що ж відбувається наразі із документом і яка його подальша доля.
Більше за темою:
Зміни до законодавства про трудові відносини в умовах воєнного стану
У Києві розпочалася серія тристоронніх консультацій між Мінекономіки, довкілля та ...
Нове
29.07.2025
Розпочато розроблення Зміни № 16 до Класифікатора професій
Якщо у вас є необхідність впровадити нову професію на офіційний рівень, тобто внести її до Класифікатора професій, то це можна вже зробити. Рекомендуємо звертатися до Мінекономіки.
Більше за темою:
Запровадження Єдиного реєстру кваліфікацій
Зміна № 14 до Класифікатора професій: що потрібно зробити...
Нове
29.07.2025
Дистанційна та надомна робота: чи є право на трудові пільги?
У статті розглянуто, за яких умов дистанційні та надомні працівники мають право на пільги, передбачені трудовим законодавством за особливий характер роботи або шкідливі умови праці.
Баланс № 30 від 29 липня 2025 року
Попри віддалений характер роботи працівник під час дистанційної або надомної робо...
Нове
28.07.2025
Компенсація моральної шкоди роботодавцем: правові позиції Верховного Суду
Судом зауважено, що компенсація моральної шкоди повинна відбуватися в будь-якому випадку її спричинення – право на відшкодування моральної (немайнової) шкоди виникає внаслідок порушення права особи незалежно від наявності спеціальних норм законодавства.
Більше за темою:
Стягнення матеріальної...
Роз’яснення
28.07.2025
Шляхи запобігання типових порушень у сфері охорони праці
Забезпечення безпечних умов праці ‒ одна зі складових ефективної роботи будь-якого підприємства чи установи. Проте, на практиці, у цій сфері досить часто допускаються порушення, які можуть призвести до нещасних випадків, зокрема зі смертельним наслідком. Саме тому системний аналіз порушень і своєчас...
Роз’яснення
24.07.2025
Чи може працівник з нефіксованим робочим часом укласти безстроковий трудовий договір
Працівник, який відпрацював на умовах трудового договору з нефіксованим робочим часом понад 12 місяців, має право звертатися до роботодавця з вимогою укладення строкового або безстрокового трудового договору на умовах загальновстановленого у роботодавця графіка роботи з відповідною оплатою праці.&nb...
Роз’яснення
24.07.2025
Більшість бізнесу підтримує 4-денний робочий тиждень
«Барометр Бізнесу» від Торгово-промислової палати України зафіксував, що песимізм українських підприємців у липні повільно відступає! Результати опитування щодо підтримки переходу на 4-денний робочий тиждень (40 год.) за згодою роботодавця і працівників показують, що значна більшіст...
Аналітика
24.07.2025
Особливості переведення працівника під час простою
Більше за темою:
Пропозиція щодо тимчасового переведення на іншу роботу на період простою
Доповідна записка начальника відділу кадрів про тимчасове переведення працівника на іншу роботу на період простою
Заява про згоду на тимчасове переведення на іншу роботу, не обумовлену трудовим договором, на...
Роз’яснення
23.07.2025
Коли можуть відмовити в оплаті лікарняного
Головне управління Пенсійного фонду в Кіровоградській області інформує про причини відмови застрахованій особі в наданні допомоги по тимчасовій непрацездатності.
Більше за темою:
Лікарняний у відпустці: як оплачувати?
Чи враховувати суми лікарняних при нарахуванні резерву оплати відпусток
Оплата ...
Роз’яснення
23.07.2025
Топ-10 вакансій від Центру зайнятості у 2025 році
У 2025 році Державна служба зайнятості пропонувала 231 тис. вакансій із зарплатами до 230 тисяч гривень на місяць.
Більше за темою:
Повідомлення про вакансії за формою № 3-ПН: заповнюємо правильно
Шукачі роботи могли обрати вакансію за 3303 професіями.
Ми відібрали найбільш популярні п...
Аналітика
22.07.2025
